乡级林长制网格管理制度

乡级林长制网格管理制度一、总则（一）目的为全面推行林长制，加强森林资源保护发展，提升森林资源管理水平，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的森林资源保护发展长效机制，结合本乡实际，制定本乡级林长制网格管理制度。（二）基本原则1.坚持生态优先、绿色发展。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，加强森林资源保护，促进生态系统健康稳定，推动绿色可持续发展。2.坚持属地管理、分级负责。按照行政区划和森林资源权属，明确各级林长职责，实行分级管理、层层负责，构建网格化管理体系。3.坚持问题导向、精准施策。聚焦森林资源保护发展中的突出问题，因地制宜、因林施策，采取有效措施加以解决，提高管理效能。4.坚持部门协同、全民参与。强化林业部门与相关部门的协同配合，凝聚各方力量，形成工作合力，鼓励引导社会公众积极参与森林资源保护。（三）适用范围本制度适用于本乡行政区域内森林资源的保护、管理和发展，包括林地、林木、湿地、野生动植物等。（四）主要职责乡级林长负责领导、组织、协调本乡森林资源保护发展工作，解决有关重大问题；乡级副林长协助林长开展工作，承担具体任务；各网格责任人负责落实本网格内森林资源保护管理的各项具体工作。二、组织体系（一）林长设置设立乡级林长，由乡党委书记担任第一林长，乡长担任林长，相关领导担任副林长。（二）网格划分根据本乡行政区划和森林资源分布情况，将全乡划分为若干个林长制网格，每个网格明确一名网格责任人。（三）成员单位职责乡林业站：负责组织实施森林资源保护发展工作，开展森林资源监测、森林病虫害防治、森林防火等业务工作，指导督促各网格责任人履行职责。乡财政所：负责保障林长制工作所需经费，加强资金监管，提高资金使用效益。乡自然资源所：负责依法保护林地资源，查处违法占用林地等行为，配合做好森林资源保护相关工作。乡农业农村服务中心：负责指导开展林业产业发展，推广林业新技术、新品种，促进农民增收。乡水利站：负责水利设施建设与森林资源保护的衔接，保障森林生态用水需求。乡综合执法大队：负责依法查处破坏森林资源的违法行为，维护森林资源管理秩序。乡派出所：负责依法打击涉林违法犯罪行为，维护林区社会治安稳定。其他相关部门：按照各自职责，协同做好森林资源保护发展相关工作。（四）工作要求1.加强组织领导。各成员单位要高度重视林长制工作，切实加强组织领导，明确专人负责，确保各项工作任务落到实处。2.密切协作配合。各成员单位要树立全局观念，加强沟通协调，密切协作配合，形成工作合力，共同推进林长制工作顺利开展。3.严格考核评价。建立健全林长制工作考核评价机制，对各成员单位和网格责任人的工作进行考核评价，确保工作取得实效。三、工作职责（一）林长职责1.贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于森林资源保护发展的决策部署，组织领导本乡森林资源保护发展工作。2.组织制定和实施本乡森林资源保护发展规划、目标任务和政策措施。3.协调解决本乡森林资源保护发展中的重大问题，督促有关部门依法履行职责。4.组织开展森林资源巡查，及时发现和处理各类涉林问题。5.组织开展森林资源保护发展宣传教育，提高公众保护意识。6.完成上级交办的其他有关森林资源保护发展工作任务。（二）副林长职责1.协助林长开展工作，负责分管领域森林资源保护发展工作的组织实施。2.定期深入责任区域，检查指导森林资源保护管理工作，协调解决有关问题。3.督促指导网格责任人落实各项工作任务，加强对森林资源巡查、管护等工作的监督检查。4.完成林长交办的其他工作任务。（三）网格责任人职责1.负责本网格内森林资源的日常巡查、管护，及时发现和制止各类破坏森林资源的行为，并向乡林业站报告。2.协助开展森林病虫害防治、森林防火等工作，做好相关信息的收集和上报。3.宣传森林资源保护法律法规和政策，提高辖区群众保护意识。4.配合有关部门开展涉林案件查处、森林资源调查等工作。5.完成上级交办的其他森林资源保护管理工作任务。四、工作制度（一）巡查制度1.乡级林长每年开展巡查不少于[X]次，副林长每季度开展巡查不少于[X]次，网格责任人每周开展巡查不少于[X]次。2.巡查重点包括森林资源保护情况、森林病虫害防治情况、森林防火情况、林业产业发展情况、涉林矛盾纠纷排查化解情况等。3.巡查人员要认真填写巡查记录，对发现的问题及时进行处理，并跟踪整改落实情况。（二）信息报告制度1.建立林长制信息报告制度，各网格责任人对巡查中发现的问题要及时向乡林业站报告，乡林业站对重大问题要及时向乡林长和上级林业主管部门报告。2.信息报告内容包括问题发生的地点、时间、类型、现状、处理情况等。3.乡林业站要定期汇总分析林长制工作信息，及时向上级汇报工作进展情况。（三）问题交办制度1.对巡查发现的问题，由乡林业站提出交办意见，经乡林长审定后交办给相关责任单位或网格责任人。2.责任单位或网格责任人要在规定时间内完成问题整改，并将整改情况及时反馈给乡林业站。3.乡林业站要对交办问题的整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。（四）考核评价制度1.建立林长制工作考核评价机制，制定考核评价办法，对各成员单位和网格责任人的工作进行量化考核。2.考核内容包括森林资源保护、林业产业发展、森林防火、森林病虫害防治、林长制工作落实情况等。3.考核结果作为对各成员单位和网格责任人评先评优、绩效奖励的重要依据。（五）责任追究制度1.对在森林资源保护发展工作中存在不作为、乱作为等行为的单位和个人，依法依规追究责任。2.对因工作不力导致森林资源遭受严重破坏的，严肃追究相关责任人的责任。3.对涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。五、保障措施（一）加强宣传引导1.充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传林长制工作的重要意义、目标任务和工作成效，提高公众知晓率和参与度。2.开展形式多样的宣传活动，如举办培训班、发放宣传资料、张贴宣传标语等，营造全社会关心支持森林资源保护发展的良好氛围。（二）强化资金保障1.乡财政要加大对林长制工作的投入，保障森林资源监测、森林病虫害防治、森林防火、林业执法等工作所需经费。2.积极争取上级财政支持，整合各类涉林资金，提高资金使用效益。3.鼓励社会资本参与森林资源保护发展，拓宽资金筹集渠道。（三）严格监督检查1.建立健全林长制监督检查机制，加强对各成员单位和网格责任人工作落实情况的监督检查。2.定期对林长制工作进行专项督查，对发现的问题及时督促整改，确保工作取得实效。3.充分发挥社会监督作用，畅通群众举报渠道，对群众反映的问题及时进行调查处理。（四）加强队伍建设1.加强林业队