2025黑河学院教师招聘考试试题_第1页
2025黑河学院教师招聘考试试题_第2页
2025黑河学院教师招聘考试试题_第3页
2025黑河学院教师招聘考试试题_第4页
2025黑河学院教师招聘考试试题_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

收集版———收集整理,仅供参考2025黑河学院教师招聘考试试题(满分100分时间120分钟)姓名:________________准考证号:_______________一、单选题1.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注()。A.教材B.生存C.学生D.情境【答案】:C2.教师在教育教学活动中应当遵守的道德规范和行为准则统称为()。A.师德B.师资C.督导D.师范【答案】:A3.大学最基本、最常用的教学方法是()。A.练习法B.讲授法C.实验法D.调查法【答案】:B4.教师在()、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等勤工俭学等方面取得优秀成绩者,都可以获得奖励。A.教育教学B.为人师表C.爱国守法D.出国深造【答案】:A5.“独学而无友,则孤陋而寡闻”。这句话强调了以下哪种因素在学习中的重要性?()A.学习动机B.学习策略C.人际关系D.学习目标【答案】:C6.高校教师所在学校依据自身的师资队伍发展规划,有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的专业发展模式属于()。A.派出培训模式B.校本培训模式C.学校推动模式D.自我实现模式【答案】:C7.在高等学校教育中,大学生对客观世界的认识主要借助的是()。A.生活经验B.直接知识C.间接知识D.生产经验【答案】:C8.大学毕业的总量与规格受社会所提供的就业岗位与专业需求制约,这表明()A.高等教育受经济的制约B.高等教育受政治的制约C.高等教育受人的发展的制约D.高等教育受文化的制约【答案】:A9.现代大学教学中,传授新知识应以()为主。A.实验法B.调查法C.讲授法D.练习法【答案】:C10.在专家引领高校教师成长的诸多形式中,最有效的是()。A.合作课题研究B.学术报告C.教学现场指导D.理论讲座【答案】:C11.高等教育推动社会发展的基本途径不包括()。A.培养各类高级人才B.从事科学研究,创新科技成果C.直接服务社会D.传承、创新文化,培养跨文化的人才【答案】:D12.社会主义核心价值观体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的()A.高度概括和集中体现B.高度凝练和集中表达C.高度凝练和集中体现D.高度概括和集中表达【答案】:B13.学生评教的本质是在课程开发的整体格局中,从学生的视角审视课程的()。A.科学性、适切性和有效性B.科学性与有效性C.适切性D.科学性和适切性【答案】:A14.全球第一所开放大学最早在()国出现。A.英B.中C.德D.美【答案】:A15.对成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素是()A.任务难度B.能力C.运气D.努力【答案】:B16.()具体涉及学习心理、品的心理、教学心理、教师心理、课堂管理心理等内容。A.管理心理学B.社会心理C.普通心理学D.教育心理学【答案】:D17.当前,我国高等学校的内部领导体制实行的一直是党委领导下的()。A.党委领导下的校务委员会负责制B.党委领导下的以校长为首的校务委员会负责制C.校长负责制D.党委领导下的校长分工负责制【答案】:C18.根据效度的分类,下面不是效度的类型的是()。A.实证效度B.内容效度C.假象效度D.构想效度【答案】:C19.师德原则的基本功能的实现途径是()。A.教师个人的职业行为B.教师的道德情感C.教育事业整体利益D.教师的道德责任心【答案】:A20.下列不属于教师上课前的“三备”内容的是()。A.备学生B.备方法C.备教案D.备教材【答案】:C21.大学生对单词、定义、符号、公式等的记忆属于()。A.情景记忆B.动作记忆C.形象记忆D.语义记忆【答案】:D22.对于大学生嫉妒这一人格缺陷,以下处理不当的是()。A.发掘自身潜能B.可适当采用“酸葡萄”“甜柠檬”等心理效应进行心理调试C.自怨自艾D.培养豁达心态【答案】:C23.从某种意义上说,教师的()比道德宣言或道德演讲更能教育学生。A.教学业绩B.道德行为C.人格魅力D.知识学问【答案】:B24.联结主义学习理论的创始人是()。A.桑代克B.加涅C.班杜拉D.华生【答案】:A25.在高等教育微观管理制度或者高校的内部管理制度方面,美国高等学校实行的是()。A.行政权力主导型管理制度B.行政权力与学术权力结合型管理制度C.学生自治型管理制度D.学术权力主导型管理制度【答案】:A26.构造主义心理学的创始人是()。A.冯特B.弗洛伊德C.华生D.詹姆士【答案】:A27.“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也”出自教育家()。A.竺可桢B.蒋梦麟C.梅贻琦D.蔡元培【答案】:C28.整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系形成新的知识结构是()。A.计划策略B.组织策略C.精细加工策略D.复述策略【答案】:B29.为了显示个人能力而学习,这种目标是()。A.掌握目标B.接近目标C.回避目标D.表现目标【答案】:D30.()是社会公正价值观实现的前提A.教育公平B.以身作则C.爱岗敬业D.廉洁奉公【答案】:A31.()是教师职业行为的基本要求。A.奉公B.廉洁C.守法D.爱国【答案】:D32.在人性的叙述中,认为人的行为基本上是机械的,只能对环境做应答,而本身对环境的控制能力很弱的是()。A.人本主义B.存在主义C.认知主义D.行为主义【答案】:D33.按照斯滕伯格的爱情理论,只有承诺,没有激情和亲密的爱称为()。A.完美之爱B.浪漫之爱C.空洞之爱D.伴侣之爱【答案】:C34.不属于根据教学过程不同阶段划分的测验是()。A.总结性测验B.准备性测验C.标准化学绩测验D.形成性测验【答案】:C35.国家对高等教育的控制或影响逐渐加强出现于()A.中世纪B.古罗马C.古希腊D.现代国家兴起之后【答案】:D二、多选题36.帮助大学生认识自我的方法,正确的是()。A.用全面的眼光看待自己B.通过实践活动认识自己C.通过不断比较相信自己D.用发展的眼光看待自己【答案】:ABD37.属于高等学校教师绩效评价的基本原则的选项是()。A.导向性B.客观性C.便捷性D.科学性【答案】:ABD38.大五人格特质理论认为人格的五个基本特质是外倾性、宜人性和()。A.责任心B.精神质C.神经质D.开放性【答案】:ACD39.廉洁从教的内容包括()。A.坚持高尚情操B.自觉抵制社会不良风气C.发挥奉献精神D.不利用职权之便牟取私利【答案】:ABD40.()是公民基本道德规范,是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。A.自由B.爱国C.团结D.友善【答案】:BD41.对教师"为人师表"的具体要求是()A.关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。B.作风正派,廉洁奉公,自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。C.衣着得体,语言规范,举止文明。D.坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。【答案】:ABCD42.关于爱岗敬业的说法正确的是()。A.爱岗是敬业的基础B.爱岗和敬业,相互联系,相辅相成C.爱岗敬业是最重要的职业道德规范D.敬业是爱岗的升华【答案】:ABD43.爱岗敬业对个人生存和发展的意义是()。A.爱岗敬业也是对从业者道德水准的评价尺度B.爱岗敬业能够反映从业者对职业岗位的投入程度和崇敬程度C.爱岗敬业反映从业者的责任意识D.爱岗敬业能够反映从业者的品行【答案】:ABC44.完善大学生的自我意识,我们可以采取的措施有()A.引导大学生发展积极健康的自我体验B.引导大学生增强自我控制,完善自我C.引导大学生学会正确认识和评价自我D.引导大学生参加实践活动【答案】:ABCD45.避免失败类型的学生倾向于出现以下哪些行为?(??)A.选择成功概率为90%的任务B.回避成功概率为50%的任务C.选择成功概率为10%的任务D.选择成功概率为50%的任务【答案】:ABC46.伦理学的使命是()。A.完善自己、丰富自己、发展自己B.反思、寻求生命的真谛和生活的意义C.指导自己的学习、生活和工作D.获得充实生活、实现自我价值【答案】:ABD47.教师与学生沟通时应尽量避免使用的消极眼神主要有几种()A.漠视B.斜视C.垂视D.怒视【答案】:ABCD48.课程内容的"横向结构"是指课程要素在空间上的相互关联性,主要表现在()。A.学科与社会之间的关联性B.学科与学习者之间的关联性C.各学科之间的相互关联性D.教师和学生之间的关联性E.学科与教师之间的关联性【答案】:ABC49.下列属于教师道德品质范畴的是()。A.权利与义务B.忠诚与节操C.正直与自制D.勤奋与求实【答案】:BCD50.下列属于学术失范或学术不端的是()。A.事实虚造B.抄袭C.虚假署名D.剽窃【答案】:ABCD51.就精通业务而言,从业人员对业务技术的掌握有()四个不同的层次。A.“知”B.“精”C.“熟”D.“会”【答案】:ABCD52.班主任熊老师在翻看学生王强与朋友的书信时,发现王强对自己形象有调侃和不礼貌的描述,因此,要求王强放学以后不准回家,到办公室写检讨,熊老师的行为侵犯了学生的()A.人身自由权B.隐私权C.内心自由权D.名誉权【答案】:AB53.良心的三

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论