版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页可编辑修改精选全文完整版中班美丽的花布教案教案一:美丽的花布
活动目标:
1、区别颜色深浅,尝试同种色深浅相配。
2、了解季节特征,萌发关心别人的情感。
活动准备:
1、蜡笔、正方形纸、花布若干
2、在区角活动中的“美工区”里装置挂“衣服”的绳子
活动过程:
一、欣赏、重视
1、引起兴趣
提问:小朋友,现在是什么季节?秋天到了,天气有什么变化?小朋友都穿上了长袖的衣服,你们的衣服真漂亮,是谁给你买的?你们真幸福有新衣服穿,在云南灾区的小朋友有没有新衣服穿呢?为什么没有?我们来给他们献爱心,给他们做新衣好吗?
2、欣赏讨论
提问:做新衣要什么?(布)老师这儿有几块花布(出示花布)
(1)为什么叫他们“花布”
(2)每块花布上的花纹一样吗?有些什么花纹?你们会见过哪些花纹?
小结:花布上的花纹可以是图形、花草、动物等各种各样的。
(3)出示一块花布:这块花布上有几种颜色?是什么颜色?底色和花纹哪个深哪个浅?(底色深也可以花纹深)蜡笔中还有哪些颜色也是一支深一支浅?
3、讨论作画方法
师:现在小朋友自己设计一块花布,花布怎么做呢?(幼儿讨论)
选色-->画图案-->涂色
小结:大胆作画,想出与别人不同的图案,选颜色深浅不同的蜡笔再画花纹,最后涂色。
二、联想作画
1、幼儿作画,教师加强观察,及时介绍不同于别人的图案。提示个别幼儿。
2、对先画好的幼儿建议先涂底色,涂花纹。
三、展现交流
1、介绍花布名称,提问:运用几种颜色?图案和花纹哪个深哪个浅?漂亮的花纹能看清吗?看不清可怎么改?(是否深浅相配)
教案二:《美丽的花布》
活动目标:
1、巩固幼儿对红、黄、蓝三种颜色的认识,培养幼儿对使用颜色的兴趣。
2、引导幼儿学习运用印章印画的方法,体验手工活动的乐趣。
3、培养幼儿良好的印画常规,知道一个印章只蘸一种颜色。
活动准备:
1、活动前与幼儿共同收集各种可做印章的自然物或废旧材料,如:有凹凸花纹的玩具、瓶盖、笔套、纸筒等。
2、红、黄、蓝颜料水每桌各2盘,盘中垫上薄海绵。
3、纯白棉布、一次性桌布、抹布每组各一块。
4、花布一块贴在墙上。
活动过程:
1、导入活动,引起幼儿兴趣。
“今天,我们小一班要开一个花布展览会,请小朋友一起印一些漂亮的花布。”
2、巩固认识红、黄、蓝三色。
3、引导幼儿学习使用“印章”印画。
(1)介绍各种拓印材料。
(2)示范讲解印章的使用方法。
(3)请个别幼儿用“印章”进行操作。
(4)交代要求,幼儿作画,教师巡回指导。
1、老师准备了许多“印章”和红、黄、蓝三种颜料,你们可以选择自己喜欢的颜料和“印章”来印出美丽的花。
2、每组的几位小朋友要互相合作,共同印制一块花布。
3、注意卫生,强调一个“印章”只蘸一种颜料。印过一种颜料后,不要再去蘸其它颜色。
4、尽量多印,使画面色彩丰富。
5、总结评价,结束活动
将幼儿印制的“花布”展示出来,引导幼儿欣赏自己及同伴的作品,体验成功的喜悦。
教案三:美丽的花布
活动目标:
1、巩固幼儿对橙、绿、紫三种颜色的认识,培养幼儿对色彩的兴趣。
2、教幼儿学会印画的方法。
活动准备:
1、藕头,萝卜头,青瓜头,海绵印,印章印
2、各种图案衣服展,水粉颜色,作业纸,娃娃,录音带。
活动过程:
一、引起兴趣,导入课题。
1、我们班上小朋友的衣服可真漂亮。
2、放录音(娃娃哭)
原来娃娃想要块漂亮的花布做衣服,这样吧,我们每人印一块漂亮的花布送给娃娃好吗?
二、复习巩固幼儿对橙、绿、紫三色的认识,教幼儿用这种印章印画的方法。
1、出示水粉颜料
提问:这是什么颜色?这和柑橙的颜色一样,叫橙色。
出示绿色
提问:这是什么颜色?这和树叶小草的颜色一样,叫绿色。
出示紫色
提问:这和葡萄的颜色一样,叫紫色。
2、教师出示藕头等印章,示范讲解印画的方法:
随意挑一个印章,在水粉颜料中蘸一下,没有颜料滴下来,就可以印了。
用力按在纸上,再轻轻地拿起来,这样一个美丽的图案就印好了。还可以多印几个,颜料不够可以再蘸。
3、交待要求:
老师准备了三种颜色和许多印章,你们可以选择自己喜欢的颜料和印章,一个印章只能蘸一种颜色,
图案间要留出一些空白。
三、请幼儿操作,教师巡回指导。
提醒幼儿图案不能印的太密,也不能太空,不然都不漂亮,图案之间要留出一些空白才好看。
四、结束活动
教师抱娃娃看画,走一圈。娃娃高兴地唱歌。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 多维细分产品线盈利能力的对比分析研究
- 2026年智慧气象助力农业绿色发展 实现资源高效利用
- 光的反射课件
- 2026 年外科护生围手术期护理带教要点
- 房屋市政建设工程标准化检查清单
- 冻伤的现场急救及转运
- 小学五年级部编人教版语文下册课文内容阅读理解专题练习题含答案
- 铁路线路工技师试题及参考答案
- 2026年睡眠产品开箱视频 周期分析技术的沉浸式体验展示
- 核酸检测实验室人员上岗考核题库(2026年)
- 2025年江苏省省属事业单位《综合知识和能力素质》真题及答案法律类
- 《危险货物港口作业重大事故隐患判定标准》深度解读
- 淋巴瘤免疫治疗指南
- 2026江苏苏州漕湖投资控股有限公司下属子公司第一批次招聘8人笔试备考题库及答案解析
- 肺功能检查质控标准课件
- 2026中国资源循环集团电池有限公司招聘4人笔试参考题库附带答案详解
- 外贸诈骗知识培训内容课件
- 2025年山西省建设工程专业高级职称评审考试(建筑工程管理)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 2025-2030中国养老服务机构连锁化扩张障碍及支付体系完善建议报告
- 肉桂主要化学成分提取与抗衰老生物活性关系研究
- 肌肉注射的试题及答案
评论
0/150
提交评论