双重预防体系宣贯题库

双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是(B)。A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用(A)四种颜色标示，实施分级管控。A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。A.危险源B.危险点C.风险D.风险点第1页共11页12、(D)是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。A.危险源B.危险点C.风险D.风险点13、设备设施危险源辨识应采用（A）进行危险源辨识。A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC14、复杂的工艺应采用（C）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC15、企业在对风险点内存在的危险源进行辨识时，还要考虑（D）带来的影响。A.时间B.地点C.人物D.环境16、作业活动危险源辨识应采用（B）等方法进行危险源辨识A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC17、不能直接判定为重大风险的是(D)A.违反法律、法规的B.涉及重大危险源的C.作业人员在10人以上的D.有重大环境影响的18、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分，并分别用“红、橙、黄、蓝”表示，其对应的风险等级为（A）。A.重大风险、较大风险、一般风险和低风险B.重大风险、一般风险、较大风险和低风险C.较大风险、重大风险、一般风险和低风险D.较大风险、重大风险、低风险和一般风险19、风险管控层级可进行增加或（A），企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级。A.合并B.减少C.分离D.合并和分离20、涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业建立了（D）监护制度；A.一人B.兼职C.两人D.专人21、企业（B）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。A.每月B.每年C.每季度D.每周22、企业应建立（A）内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，树立内外部风险管控信心，提高风险管控效果和效率。A.不同职能和层级间的B.相同职能和层级间的C.高层之间D.全员23、（B）应全面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。A.安全负责人B.主要负责人C.生产负责人D.公司法人24、对于复杂的化工工艺，应采用(A)等方法进行辨识。A.危险与可操作性分析法B.工作危害分析法C.安全检查表法D.风险矩阵分析法第2页共11页25、不同级别的风险要结合实际采取（ C ）措施进行控制，直至风险可以接受。A.一种B.两种C.一种或多种D.多种26、对操作及作业活动等风险点的划分，应当涵盖(D)全过程所有常规和非常规状态的作业活动。A.设备设施B.作业活动C.生产活动D.生产经营27、（A）应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。A.风险控制措施B.风险评价C.危险源辨识D.风险分级管控28、风险分析评价和风险等级判定时，应对每项控制措施进行评审，确定（A）、有效性。A.可行性B.持续性C.真实性D.实用性29、存在缺失、失效的状况，应制定落实（B）措施，降低风险。A.有效B.改进C.安全D.防护30、化工企业风险按照从高到低分为（D)级A.2B.3C.4D.531、运行装置界区内涉及抢修作业等作业现场10人及以上的属于（C）A.一般风险B.轻度风险C.重大风险D.稍有风险32、企业应完整保存体现风险管控过程的记录资料，并分类建档管理。至少应包括风险管控制度、风险点登记台账、危险源辨识与风险评价记录，以及风险分级管控清单、危险源登记台账等内容的文件化成果；涉及（B）、橙色风险时，其辨识、评价过程记录，风险控制措施及其实施和改进记录等，应单独建档管理。A.黄色 B.红色 C.绿色 D.白色33、工作危害分析法是通过对工作（C）的逐步分析，找出具有危险的工作步骤，进行控制和预防。A.内容B.步骤C.过程D.危害34、造成人员截肢、骨折、听力丧失、慢性病，对应事件后果严重性（S）判别准则为（C）。A.1级B.2级C.3级D.4级35、用LS法判定风险数值为11，则对应风险等级为（B）。A.高度危险 B.显著危险 C.轻度危险 D.稍有危险36、作业活动风险分级控制清单中一般风险为（ B ）。A.红 B.黄 C.橙 D.蓝37、设备设施风险分级控制清单中较大风险（ B ）。红B.黄C.橙D.蓝38、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A）A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位第3页共11页39、企业要针对各个风险点制订（ B）标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班40、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（C）的核心A.检查B.领导C.风险分级管控D.隐患排查治理41、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（A）A.物理实体B.车间C.班组D.机械设备42、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（B）A.危险源B.作业行为C.隐患D.精神行为43、危险源状态包括物的状态和（A）两个部分。A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业D.人的行为44、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（C）评价法。A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）45、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类，其中有：（A）。A.红色B.黑色C.白色D.绿色46、风险分级管控措施中工程控制措施包括（B）。A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程47、风险分级管控措施中应急控制包括（A）。A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会D.进行风险分析48、企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性49、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（D）。A.安全措施 B.消防措施 C.卫生防护措施 D.应急处置措施50、风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人51、风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（B）。A.效果验证 B.效果验证与更新 C.效果评价 D.效果验证与评价第4页共11页二、多项选择题1、风险分级管控体系是职业健康( B )和( C )相关要求的深化。A.目标管理体系 B.安全管理体系 C.安全生产标准化 D.安全生产责任制2、重大风险是发生事故（ AC ）二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。A.可能性 B.严重性 C.后果 D.结果3、危险源在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为（ABCD）四类。A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素E.管理因素4、危险源辨识是识别危险源的存在并确定其（BD）的过程。A.位置B.分布C.特征D.特性5、安全生产风险分级管控标准体系应包括（ABC）三个层级。A.通则B.细则C.实施指南D.实施导则6、安全生产风险分级管控标准体系应包括（BCD）。A.总则B.通则C.细则D.实施指南7、企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识，形成风险点（ABCD）等内容的基本信息。A.名称B.所在位置C.可能导致事故类型D.风险等级8、风险点划分原则包括（ABCD）。A.大小适中B.功能独立C.直接判定D.范围清晰9、安全生产风险分级管控体系通则应包括（ABCD）。A.原则要求B.任务目标C.基本程序D.建设内容10、安全生产风险分级管控体系细则应包括（ABC）。A.具体任务目标B.具体要求C.常用的方法D.具体措施11、风险控制措施类别包括（ABCDE）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施12、企业在选择风险控制措施时应考虑：（ABC）A.可行性B.安全性C.可靠性D.人的因素13、风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审（ABCD）A.措施的可行性和有效性B.是否使风险降低至可接受风险C.是否产生新的危险源或危险有害因素D.是否已选定最佳的解决方案14、涉及重大风险时，其（ABCD)，应单独建档管理。A.辨识B.评价过程记录C.风险控制措施及其实施D.改进记录第5页共11页二、多项选择题1、风险分级管控体系是职业健康( B )和( C )相关要求的深化。A.目标管理体系 B.安全管理体系 C.安全生产标准化 D.安全生产责任制2、重大风险是发生事故（ AC ）二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。A.可能性 B.严重性 C.后果 D.结果3、危险源在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为（ABCD）四类。A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素E.管理因素4、危险源辨识是识别危险源的存在并确定其（BD）的过程。A.位置B.分布C.特征D.特性5、安全生产风险分级管控标准体系应包括（ABC）三个层级。A.通则B.细则C.实施指南D.实施导则6、安全生产风险分级管控标准体系应包括（BCD）。A.总则B.通则C.细则D.实施指南7、企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识，形成风险点（ABCD）等内容的基本信息。A.名称B.所在位置C.可能导致事故类型D.风险等级8、风险点划分原则包括（ABCD）。A.大小适中B.功能独立C.直接判定D.范围清晰9、安全生产风险分级管控体系通则应包括（ABCD）。A.原则要求B.任务目标C.基本程序D.建设内容10、安全生产风险分级管控体系细则应包括（ABC）。A.具体任务目标B.具体要求C.常用的方法D.具体措施11、风险控制措施类别包括（ABCDE）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施12、企业在选择风险控制措施时应考虑：（ABC）A.可行性B.安全性C.可靠性D.人的因素13、风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审（ABCD）A.措施的可行性和有效性B.是否使风险降低至可接受风险C.是否产生新的危险源或危险有害因素D.是否已选定最佳的解决方案14、涉及重大风险时，其（ABCD)，应单独建档管理。A.辨识B.评价过程记录C.风险控制措施及其实施D.改进记录第5页共11页15、企业应主动根据(ABCDE)情况变化对风险管控的影响，及时针对变化范围开展风险分析，及时更新风险信息。A.法规、标准等增减、修订变化所引起风险程度的改变B.组织机构发生重大调整C.补充新辨识出的危险源评价D.风险程度变化后，需要对风险控制措施的调整E.发生事故后，有对事故、事件或其他信息的新认识，对相关危险源的再评价16、企业应明确（ABD)的主管部门，明确其组织及成员职责、目标与任务。A.危险源辨识 B.风险评价 C.风险管控 D.分级管控17、企业风险分级管控组织成员应包括(ABCDE)、仪表等各职能部门负责人和各类专业技术人员及岗位人员。A.安全 B.生产 C.设备 D.工艺 E.电气18、对化工装置风险点的划分，应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则，可按照(ABCD)等功能分区进行。A.生产装置 B.储存罐区 C.装卸站台 D.作业场所 E.设备设施19、化工企业应组织对生产经营全过程进行风险点排查，形成包括（BCD）等内容的基本信息，并建立《风险点登记台账》，为下一步进行风险分析做好准备。A.危险源名称 B.风险点名称 C.区域位置 可能导致事故类型20、依据GB/T13861的规定，对潜在的（ABCD）等危害因素进行辨识，充分考虑危害因素的根源和性质。A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.环境缺陷 D.管理缺陷 E.设备缺陷21、企业应完整保存体现风险管控过程的记录资料，并分类建档管理。至少应包括风险管控制度、风险点登记台账、危险源辨识与风险评价记录，以及风险分级管控清单、危险源登记台账等内容的文件化成果；涉及（BD）风险时，其辨识、评价过程记录，风险控制措施及其实施和改进记录等，应单独建档管理。A.橙色 B.红色 C.绿色 D.灰色22、危险源辨识和风险评价后，应编制风险分级管控清单（参见细则或导则附录A.6，包括全部风险点和风险信息），逐级（ABCD）、发布、培训、实现信息有效传递。A.汇总 B.评审 C.修订 D.审核23、风险分析评价和风险等级判定时，应对每项控制措施进行评审，确定（ CD ）A.实用性 B.真实性 C.可行性 D.有效性24、化工企业风险按照从高到低分为5级：1、2、3、4、5或A、B、C、D、E。其中，1级或A级为最高风险，（B）级或(D)级为最低风险。A.4 B.5 C.A D.E25、根据化工企业生产特点，除5.5.2中分析判定的风险外，属于以下情况之一的，直接判定为重大风险：（ABCD）A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的第6页共11页B.发生过死亡、重伤、重大财产损失的事故，且现在发生事故的条件依然存在的C.根据GB18218评估为重大危险源的储存场所D.运行装置界区内涉及抢修作业等作业现场10人及以上的26、工作危害分析法的步骤包括（ABD）A.作业活动划分B.选定C.评价D.危险源辨识27、常用的风险分级方法有（ABCD）。A.JHAB.SCLC.LSD.LEC28、编制安全检查表包括以下哪些步骤（ABCD）A.确定编制人员B.熟悉系统C.收集资料D.编制表格29、作业活动风险分级控制清单中风险等级分为（ABCD）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险30、风险矩阵法的判定依据是（AD）A.事故发生的可能性 B.人员暴露于危险环境中的频繁程度C.一旦发生事故可能造成的后果 D.事故后果严重性31、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（A）、精准监管、（B）、科学预防。A.关口前移 B.源头治理 C.本质安全 D.过程监督32、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（A），将风险分为1、2、3、4级其中（C）级最危险。A.严重性 B.可能性 C.1 D.433、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（CD）的组合。A.结果 B.后果 C.可能性 D.严重性34、（A）可能导致人身伤害和健康损害和财产损失的（D）、状态或行为，或它们的组合。A.危险源 B.风险 C.结果 D.根源35、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（ABC）及应急措施、报告电话等内容。A.危险危害因素 B.后果 C.事故预防 D.管控措施36、风险点是指伴随风险的部位、（B）、场所、（C）、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（D）、作业等总称。A.地点 B.设施 C.区域 D.作业过程37、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（A）或（C）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。A.定性 B.识别 C.定量 D.半定量第7页共11页38、危险有害因素分为四类，分别是（ABCD）。A.人 B.机 C.物 D.环境39、一般事故隐患是指（AB）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。A.危害 B.整改难度 C.风险 D.漏点40、重大事故隐患，是指危害和整改难度（A），应当全部或者局部（B），并经过一定时间（C）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（D）的隐患。A.较大 B.停产停业 C.整改治理 D.难以排除41、隐患治理就是指（A）或（B）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（C）进行登记，建立事故隐患（D），并按照职责分工实施监控治理。A.消除 B.控制 C.等级 D.信息档案42、隐患排查是指企业组织（A）人员、（C）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。A.安全生产管理 B.管理 C.工程技术 D.操作43、风险辨识和评价的方法很多，公司根据实际情况选择使用常用的方法分别是：（ABC）。A.工作危害分析 B.安全检查表分析法 C.危险与可操作分析法 D.矩阵分析法44、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分可分为（AB）A.一般事故隐患 B.重大事故隐患 C.较小事故隐患 D.特大事故隐患45、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，即先把整个作业活动（A）划分成多个工作步骤，将作业步骤中的（D）找出来，并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。A.任务B.工作C.风险D.危险源46、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括（ABC）等。A.岗位纠正B.部门治理C.公司治理D.厂级治理47、事故隐患治理流程包括（ABCD）。A.下发隐患整改通知B.验收等环节C.治理情况反馈D.实施隐患治理48、企业在隐患排查治理体系策划、实施及持续改进过程中，应完整保存体现隐患排查全过程的记录资料，并分类建档管理。至少应包括：（ABD）。A.隐患排查治理制度 B.隐患排查治理台账C.隐患排查治理过程 D.隐患排查项目清单等内容的文件成果49、企业应根据评估报告书制定重大事故隐患治理方案。治理方案应当包括下列主要内容（ABCD）。A.治理的目标和任务 B.采取的方法和措施 C.经费和物资的落实 D.治理的时限和要求50、化工企业应在安全生产风险分级管控、安全生产标准化等安全管理体系的基础上，进一步健全完善隐患（ABCD）的管理机制，形成一体化的安全管理体系，落实从主要负责人到每位从业人员的事故隐患排查治理责任。A.自查 B.自改 C.自报 D.考核第8页共11页三、判断题1、风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，对上一级负责管控的风险，下一级可以不再管控。（×）2、从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。（×）3、企业在开展“双重预防体系”建设时，应单独建立一套文本，以区别安全生产标准化相关文件。（×）4、完成风险分析不只是辨识出工厂中的危险，还需要确定事故发生的概率。这常称为频率分析，因为概率常表示为事故发生的频率。现在有许多频率分析办法。一方面，有对事件发生频率的定性评定（例如，很可能、可能、不可能和极不可能）。另一方面，有对某一事件概率的定量描述。（√）5、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。（√）6、“双重预防体系”建设过程中，岗位人员可以不参加，但是“双重预防体系”运行后，岗位人员应参加。（×）7、企业应根据自身实际，强化过程管理，制定风险管控体系配套制度，确保体系建设的实效性和实用性。（√）8、企业应按照“全员、全过程、全方位”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。（√）9、安全生产风险分级管控体系通则是规范山东省企业安全生产风险（以下简称风险）管理全过程，保障从业人员的职业安全与健康，降低企业安全生产风险，实现安全生产和安全发展。（√）10、风险分级管控按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式（√）11、企业应建立由中层管理干部牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。（×）12、风险分级管控体系，企业应根据自身实际，强化过程管理，制定隐患排查体系配套制度，确保体系建设的实效性和实用性。（×）13、风险信息是指：风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。14、具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的直接判定为重大风险。（√）15、按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。（√）第9页共11页6、风险等级判定应按从低到高原则。（×）17、企业应采用适用的辨识方法，对风险点内存在的危险源进行辨识，辨识应覆盖风险点内全部的设备设施和作业活动，不需考虑环境带来的影响。（×）18、操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。（√）19、属于经常性或周期性工作中的不可接受风险，不需要通过工程技术措施，但需要制定新的文件（程序或作业文件）或修订原来的文件,文件中应明确规定对该种风险的有效控制措施，并在实践中落实这些措施。（√）20、风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控的风险，下一级也可以负责管控，并逐级落实具体措施。（×）21、重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行培训。（√）22、企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制新辨识风险点各类风险信息的风险分级管控清单，并按规定及时更新。（×）23、通过风险分级管控体系建设，企业应——员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，安全技能和应急处置能力进一步提高至少在以下方面有所改进。（√）24、对操作及作业活动等风险点的划分，应当涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。（√）25、风险点排查应按生产（工作）流程的阶段、场所、装置、设施、作业活动或上述几种方法的结合等进行。（√）26、危险源辨识中对于作业活动，宜采用安全检查表法（简称SCL）进行辨识。（×）27、对于设备设施，宜采用工作危害分析法（简称JHA））进行辨识。（×）28、风险控制措施应从工程技术（或工程控制）措施、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置等方面识别并评估现有控制措施的有效性。现有控制措施不足以控制此项风险，应提出建议或改进的控制措施。（√）29、企业应完整保存体现风险管控过程的记录资料，并分类建档管理。至少应包括风险管控制度、风险点登记台账、危险源辨识与风险评价记录，以及风险分级管控清单、危险源登记台账等内容的文件化成果；涉及红色、橙色风险时，其辨识、评价过程记录，风险控制措施及其实施和改进记录等，应单独建档管理。（√）30、化工企业应结合风险评价的结果将制定的风险控制措施告知内部员工和相关方。不需要对企业内员工应进行风险分析结果记录和管控措施的培训，掌握本岗位的风险点包含危险源的风险等级、所需管控措施、责任部门、责任人等信息；对相关方的培训应包括风险点位置、风险等级和管控措施等。（×）31、发生过死亡、重伤、重大财产损失的事故，且现在发生事故的条件依然存在的属于重大风险。（√）32、化工企业风险按照从高到低分为5级：1、2、3、4、5或A、B、C、D、E。其中，5级或A级为最高风险，1级或E级为最低风险。（×）33、存在缺失、失效的状况，应制定落实改进措施，降低风险。（√）34、检查表法首先要识别厂区内平面布局、功能分区、设备设施布置、内部安全距离等方面的危害。（×）35、风险矩阵法中L是事故后果严重性；S是事故发生的可能性。（×）36、作业条件危险性分析评价法就是我们常说的LEC法。（√）37、安全检查表编制过程中不能依靠分析人员的经验。（×）38、识别现有控制措施应从工程控制、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置等方面评估现有控制措施的有效性。（√）39、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（√）40、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（√）41、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（√）42、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。（√）43、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。（×）44、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（×）45、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制四个方面。（√）46、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。（√）47、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”。（√）48、工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（×）49、安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（√）50、风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。（√）51、作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（×）52、风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（√）1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患,是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。

3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。

14.我国目前的安全管理体制是什么?（微信订阅：每日安全生产）答：企业全面负责、行业管理、国家监察、群众监督,劳动者遵章守纪。

15.发生工伤事故的应急原则是?答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。

16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。

17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。

18.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。

19.企业安全生产教育的任务是什么？是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。

20.班组安全教育的内容是什么？1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。3、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。4、了解岗位发生过的事故和教训。

21.什么叫保护接地、接零？答：保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险，把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来，称为保护性接地。接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连接。

22.临时电线的架设要求？答：1、离地高度，室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米。2、电线的绝缘必须良好。3、电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。4、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。

23.什么叫闪点？什么叫燃点？答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇到明火能引起闪燃现象，这时的温度值就叫闪点。物质在开始着火时的温度叫燃点。

24.电气线路发生火灾的主要原因是什么？答：（1）线间短路；（2）保险器安装不合适；（3）过负荷；（4）接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。

25.机械伤人的原因有哪些？答：1、机械设备不符合安全要求；2、使用过程中防护不周，无防护设施；3、安全操作规定不完善和安全教育不够。

26.施工现场电气发生火情时，应先切断电源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉灭火器灭火，不得用水和泡沫灭火器进行。

27.火灾分为A、B、C、D四类1.A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。2.B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。3.C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。4.D类火灾：指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。

28.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。

29.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。

30.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在5分钟内抢救成功率极高。

31.建筑物起火的5~7分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。

32.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究刑事责任。

33.人体允许通过的安全电流，男性为9毫安，女性为6毫安。电流为50毫安时，将危及人的生命，称为致死电流。

34.全国消防宣传日是11月9日。

35.安全色分类及其含义：红色:禁止标志蓝色:指令标志黄色:警戒标志绿色:提示标志。

36.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点20米内，禁止人员进入。

37.三线电缆中的红线代表火线。

38.劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。

39.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行人工呼吸和胸外心脏挤压。

40.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射。

41.凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。

42.施工现场进行拆除工程时，必须自上而下拆除。

43.乙炔瓶的储藏仓库，应该避免阳光直射，与明火距离不得小于15米。

44.火灾蔓延的途径有热传导、热辐射、热对流。

45.对过失引起火灾，尚未造成严重损失的行为，应给予警告、罚款或者十日以下拘留处罚。

46.安全生产的范围包括人身安全、设备安全。

47.安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、全天候。

48.安全带使用2年后，应检查一次。

49.在高空作业时，工具必须放在手提工具箱或工具袋里。

50.国家规定一顶安全帽的重量不应超过400克。

51.安全帽上如标有“D"标记，是表示具有绝缘性能的安全帽。

52.安全带的正确挂扣应该是高挂低用。

53.凡有两层(含两层)以上作业人员，同时在同一垂直体内作业，这样容易发生物体打击的作业，称为交叉作业。

54.施工现场“三宝”是安全帽、安全带、安全网。

55.安全电压值：42,36,24,12,6伏。

56.安全电压的供电电源：由特定电源供电，包括独立电源和安全隔离变压器（由安装在同一铁芯上的两个相对独立的线圈构成）。自耦变压器、分压器和半导体装置等不能作为电压的供电电源。

57.安全电压回路必须具备的条件：

Ⅰ、供电电源输入输出必须实行电路上的隔离；Ⅱ、工作在安全电压下的电路，必须与其它电气系统无任何电气上的联系（不允许接地，但安全隔离变压器的铁芯应该接地）；Ⅲ、采用24V以上的安全电压时，必须采取防止直接接触带电体的保护措施，不允许有裸露的带电体；Ⅳ、线路符合下列条件：部件和导线的电压等级至少为250V，安全电压用的插头，就不能插入较高电压的插座。

58.触电现场挽救要点：迅速脱离电源；准确实行救治（人工呼吸和胸外心脏挤压）；就地进行抢救；救治要坚持到底。

59.什么叫压力容器的工作压力、最高工作压力、设计压力?它们之间的关系如何?压力容器的工作温度和设计温度分别指的是什么?（微信订阅：每日安全生产）答：工作压力(也称操作压力)是指在正常工艺操作时容器顶部的压力。最高工作压力是指在正常工艺操作过程中可能出现的最高压力。压力超过此值时，容器上的安全装置就要动作。最高工作压力的确定与工作介质有关设计压力是指在相应设计温度下用以确定容器的计算壁厚及其元件尺寸的压力。《压力容器安全技术监察规程》中规定，容器的设计压力不得低于最高工作压力。装有安全泄放装置的压力容器，其设计压力不得低于安全泄放装置的开启压力或爆破压力。压力容器的工作温度是指容器内部工作介质在正常操作过程中的温度，即介质温度。设计温度是指容器在正常操作过程中，在相应的设计压力下，壳壁或元件金属可能达到的最高或最低温度。当壳壁或元件金属的温度低于一20℃时，按最低温度确定设计温度，除此以外，设计温度一律按最高温度选取。压力容器的工作温度是指介质温度，而设计温度是指壳体的设计温度。

60.从出厂日期算起，达到如下年限灭火器（瓶）的必须报废：手提式化学泡沫灭火器—5年；手提式酸碱灭火器—5年；手提式清水灭火器—6年；手提式干粉灭火器（贮气瓶式）—8年；手提贮压式干粉灭火器—10年；手提式1211灭火器—10年；手提式二氧化碳灭火器—12年；推车式化学泡沫灭火器—8年；推车式干粉灭火器（贮气瓶式）—10年；推车贮压式干粉灭火器—12年；推车式1211灭火器—10年；推车式二氧化碳灭火器—12年。另外，应报废的灭火器或贮气瓶，必须在筒身或瓶体上打孔，并且用不干胶贴上“报废”的明显标志，内容如下：“报废”二字，字体最小为25mm×25mm；报废年、月；维修单位名称；检验员签章。灭火器应每年至少进行一次维护检查。

61.化工压力容器的分类：压力容器按用途分为反应容器、传热容器、分离容器和储运容器。

62.什么叫压力容器:压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0．1MPa（表压）。

63.压力容器安全检查的内容包括：1、保温、防腐、设备铭牌是否完好。2、容器有无裂纹、变形、局部鼓包等现象。3、容器的所有裂纹、受压元件等有无泄漏。4、安全附件是否齐全、灵敏、可靠。5、基础有无下沉、倾斜。坚固的螺丝是否齐全、完好。6、有无震动、摩擦。7、运行中操作压力、温度、组分参数是否符合设计规定。8、运行日志、检修记录是否齐全、正确。

64.化工常见物质的毒性作用：氯气(Cl2)：黄绿色气体，易溶于水、碱溶液、二硫化碳和四氯化碳等。与一氧化碳作用可生成毒性更大的光气。氯溶于水生成盐酸和次氯酸，产生局部刺激。主要损害上呼吸道和支气管的黏膜，引起支气管痉挛、支气管炎和支气管周围炎，严重时引起肺水肿。吸入高浓度氯后，引起迷走神经反射性心跳停止，呈“电击样”死亡。

65.二氧化硫(SO2)：无色气体，密度为空气的2．3倍。加压可液化，液体相对密度1．434，沸点－10℃。溶于水、乙醇和乙醚。吸入呼吸道后，在黏膜湿润表面上生成亚硫酸和硫酸，产生强烈的刺激作用。大量吸入可引起喉水肿、肺水肿、声带痉挛而窒息。

66.一氧化碳(CO)：无色、无嗅、无刺激性气体。密度为空气的0．968倍，不溶于水，但可溶于氨水、乙醇、苯和醋酸。燃烧时火焰呈蓝色。一氧化碳被吸入后，经肺泡进入血液循环。一氧化碳与血红蛋白生成碳氧血红蛋白。碳氧血红蛋白无携氧能力，又不易解离，造成全身各组织缺氧。

67.氰化氢(HCN)：无色、具有苦杏仁味的气体，密度为空气的0．94倍，熔点－13．4℃，沸点26℃。溶于水、乙醇和乙醚。溶于水生成为易挥发的氢氰酸。氰化氢与体内氧化型细胞色素氧化酶的三价铁离子有很强的亲和力，与之牢固结合后，酶失去活性，阻碍生物氧化过程，使组织细胞不能利用氧，造成内窒息。

68.硫化氢(H2S)：无色、具有臭鸡蛋气味的气体，密度为空气的1．19倍，沸点－61．8℃。溶于水、乙醇、甘油、石油溶剂。

69.灭火的基本方法：一、冷却灭火法：将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上，以降低燃烧的温度于燃点之下，使燃烧停止；或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。冷却灭火法是灭火的一种主要方法，常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。灭火剂在灭火过过程中不参与燃烧过程中的化学反应。这种方法属于物理灭火方法二、隔离灭火法：将周围未燃烧的可燃物质移开或与正在燃烧的物质隔离，中断可燃物质的供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有：1、将火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；2、关闭可燃气体、液体管道的阀门，减少和阻止可燃物质进入燃烧区；3、设法阻拦流散的易燃、可燃液体；4、拆除与火源毗连的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。三、窒息灭火法：阻止空气流入燃烧区或用不燃烧气体等冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。具体方法是：1、用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物；2、喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物；3、用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备；4、密闭起火建筑、设备和孔洞；5、将不燃气体或不燃液体（如二氧化碳、氮气、四氯化碳等）喷洒到燃烧物区域内或燃烧物上。

70.名词解释1、违章操作：是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。2、安全生产责任制：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。3、事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。4.企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。5、企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。71.劳动卫生的中心任务是，改善劳动条件，防止职业危害。

72.从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是物的不安全状态和人的不安全行为。

73.安全检查的类型有：日常安全检查、定期安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查和节假日后安全检查、不定期安全检查。

74.周恩来同志于l957年提出了“安全第一”的口号。

75.特种作业及人员范围包括：（微信订阅：每日安全生产）（1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修