大型公司下午茶活动方案

大型公司下午茶活动方案一、活动主题“品味下午茶，共享活力时”二、活动目的1.缓解员工工作压力，提升员工工作满意度和幸福感，增强员工对公司的归属感。2.促进员工之间的交流与沟通，营造积极向上、团结协作的企业文化氛围。3.丰富员工的业余生活，展现公司对员工的关怀，提升公司形象。三、活动对象公司全体员工四、活动时间及地点1.时间：[具体活动时间]，每周[X]下午[X]点[X]点2.地点：公司[具体楼层及房间号]会议室或宽敞的公共区域五、活动前期准备1.需求调研通过问卷调查、员工座谈会等方式，收集员工对下午茶的口味偏好、饮品选择、点心种类等方面的需求信息。分析调研数据，确定受欢迎程度较高的下午茶品类，为采购提供依据。2.物资采购根据需求调研结果，采购相应的饮品和点心。饮品可包括咖啡、茶包、果汁、碳酸饮料等；点心可选择蛋糕、饼干、水果拼盘等。确保采购的食品符合食品安全标准，从正规供应商处采购，并索要相关票据。准备活动所需的餐具，如杯子、盘子、叉子、勺子等，保证餐具的数量充足且干净卫生。3.场地布置根据活动主题和场地特点，进行合理的场地布置。摆放舒适的桌椅，营造轻松愉悦的氛围。在场地内设置展示区，展示公司的文化、产品或近期的工作成果，增强员工对公司的了解和认同感。悬挂彩色气球、拉花等装饰品，增添活动的欢乐氛围。4.人员安排确定活动主持人，负责活动的流程引导和现场互动环节的组织。安排服务人员，负责饮品和点心的分发、场地清理等工作，确保活动的顺利进行。如有需要，可邀请摄影师记录活动过程，为公司留下珍贵的影像资料。六、活动内容与流程1.开场致辞（5分钟）主持人开场，欢迎各位员工参加本次下午茶活动。简要介绍活动的目的和流程安排，营造轻松愉快的氛围。2.自由交流与品尝（30分钟）员工自由交流，分享工作中的趣事、心得等，增进彼此之间的了解和感情。服务人员开始分发饮品和点心，员工根据自己的喜好尽情享用。3.主题分享（20分钟）邀请公司内部的优秀员工或嘉宾进行主题分享。分享内容可以是个人的工作经验、成长历程、专业技能等，也可以围绕公司的业务发展、企业文化等方面展开。通过主题分享，激发员工的学习热情和工作动力，促进员工之间的知识交流与共享。4.互动游戏环节（30分钟）设计一些有趣的互动游戏，如团队合作游戏、知识问答游戏等，增加活动的趣味性和参与度。游戏获胜者可获得小礼品一份，鼓励员工积极参与。5.意见反馈收集（15分钟）发放活动反馈表，收集员工对本次下午茶活动的意见和建议。反馈表内容可包括对饮品和点心的满意度、活动内容和流程的评价、对后续活动的期望等。安排专人负责收集反馈表，以便后续对活动进行改进和优化。6.活动总结（5分钟）主持人对本次下午茶活动进行总结，感谢员工的积极参与和支持。强调活动的目的和意义，鼓励员工在今后的工作中继续保持积极向上的态度，为公司的发展贡献更多的力量。七、活动预算1.饮品采购费用：[X]元2.点心采购费用：[X]元3.餐具采购费用：[X]元4.装饰品采购费用：[X]元5.小礼品费用：[X]元6.其他费用（如场地布置、设备租赁等）：[X]元总预算：[X]元八、活动效果评估1.活动结束后，通过问卷调查、员工访谈等方式，收集员工对活动的满意度评价，了解员工对活动内容、组织安排、饮品点心等方面的意见和建议。2.分析活动前后员工的工作压力变化情况，如通过压力自评量表等工具进行评估，观察活动是否有效缓解了员工的工作压力。3.观察员工之间的交流互动情况，统计活动后员工之间的沟通频率和合作意愿是否有所提升，评估活动对促进员工交流与协作的效果。4.根据活动效果评估结果，总结经验教训，为今后类似活动的改进和优化提供参考依据，不断提升活动质量，更好地满足员工的需求。九、注意事项1.确保活动场地的安全，提前检查场地设施设备是否存在安全隐患，活动过程中注意提醒员工注意安全。2.严格把控食品质量和卫生，采购的食品要新鲜、干净，符合食品安全标准，避免因食品问题导致员工身体不适。3.活动期间要保持场地的整洁卫生，服务人员及时清理垃圾，确保活动结束后场地恢复原状。4.尊重员工的意见和建议，活动组织