编导业务考试试题及答案_第1页
编导业务考试试题及答案_第2页
编导业务考试试题及答案_第3页
编导业务考试试题及答案_第4页
编导业务考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

编导业务考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪种景别适合展现人物全貌?A.特写B.中景C.全景答案:C2.蒙太奇的基本构成单位是?A.镜头B.画面C.段落答案:A3.故事的核心是?A.人物B.情节C.主题答案:A4.拍摄时,固定镜头是指?A.机位固定B.焦距固定C.两者都固定答案:C5.以下哪种色彩常代表热情?A.蓝色B.红色C.绿色答案:B6.导演阐述不包含以下哪项?A.影片主题B.演员片酬C.风格定位答案:B7.长镜头的特点不包括?A.连续性B.跳跃性C.完整性答案:B8.以下哪种属于叙事性蒙太奇?A.对比蒙太奇B.平行蒙太奇C.隐喻蒙太奇答案:B9.电影剧本的格式要求,对话应写在?A.居中B.左边C.右边答案:A10.塑造人物形象的关键是?A.外貌描写B.性格刻画C.语言设计答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.影视画面的构图元素有?A.主体B.陪体C.前景D.背景答案:ABCD2.以下属于导演工作内容的有?A.选演员B.指导拍摄C.后期剪辑D.写剧本答案:ABC3.常见的拍摄角度有?A.仰拍B.俯拍C.平拍D.侧拍答案:ABCD4.构成故事的要素有?A.起因B.经过C.高潮D.结局答案:ABCD5.色彩在影视中的作用包括?A.营造氛围B.塑造人物C.表达主题D.区分场景答案:ABC6.以下属于非叙事性蒙太奇的有?A.抒情蒙太奇B.心理蒙太奇C.重复蒙太奇D.交叉蒙太奇答案:ABC7.电影剧本的结构类型有?A.线性结构B.非线性结构C.多线结构D.环形结构答案:ABCD8.镜头运动方式有?A.推B.拉C.摇D.移答案:ABCD9.影片的节奏可以通过哪些方面实现?A.镜头长度B.音乐C.剪辑D.演员表演答案:ABC10.塑造人物性格的方法有?A.人物行动B.人物语言C.人物心理D.人物关系答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.景别越大,画面信息量越小。()答案:×2.蒙太奇就是镜头的组接。()答案:√3.故事只要情节精彩,不需要主题。()答案:×4.固定镜头不能表现运动物体。()答案:×5.红色和绿色是互补色。()答案:√6.导演只需要在拍摄现场指挥就行。()答案:×7.长镜头能增强影片的真实感。()答案:√8.叙事性蒙太奇主要用于表达情感。()答案:×9.电影剧本中可以随意使用旁白。()答案:×10.人物关系不会影响故事发展。()答案:×四、简答题(每题5分,共4题)1.简述蒙太奇的作用。答案:蒙太奇能组接镜头,创造叙事顺序,营造节奏氛围;通过镜头组接还可产生新含义,表达主题情感;能自由转换时空,丰富影片表现力。2.拍摄时选择不同景别的依据是什么?答案:依据是要表达的内容和情感。展示环境全貌用全景;突出人物动作、表情等用中景、近景;强调细节、表现情感特写;交代人物关系及所处空间用远景。3.如何让故事中的人物形象更丰满?答案:深入刻画性格,展现多面性;通过独特语言、行为习惯塑造;设计复杂人物关系,体现矛盾冲突;描写心理活动,揭示内心世界。4.简述导演在影片创作前期的主要工作。答案:研读剧本,提出修改意见;进行导演阐述,明确影片风格、主题等;挑选演员,组建创作团队;参与选景、筹备拍摄设备和道具等。五、讨论题(每题5分,共4题)1.结合实例,谈谈色彩在影视作品中的情感表达作用。答案:如《红高粱》中红色运用。大片红高粱、红盖头、红轿子等,红色象征热烈、奔放、原始生命力,表达了影片中人们对自由、爱情的追求及对生命的礼赞。2.探讨长镜头与蒙太奇在叙事上的不同特点。答案:长镜头强调时空连续性,以一个完整镜头叙事,真实感强,能完整呈现事件过程。蒙太奇通过镜头组接叙事,可打破时空限制,通过不同镜头组合创造多样叙事节奏与含义。3.举例说明如何在电影剧本中设置悬念。答案:《盗梦空间》开头主角在陌生环境醒来,不知身处何处及缘由,引发观众好奇。之后随着剧情推进,层层揭开梦境与现实交织的复杂悬念,吸引观众持续观

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论