××中学保安巡逻制度

××中学保安巡逻制度

一、总则（一）目的为加强校园安全管理，维护校园正常的教学、工作和生活秩序，保障全体师生员工的人身安全和学校财产安全，特制定本学校保安巡逻制度。通过规范保安巡逻工作，及时发现并处理各类安全隐患和突发事件，营造安全、稳定、和谐的校园环境，以符合本校教书育人的核心宗旨，体现学校文化中对安全重视的理念。（二）适用范围本制度适用于我校全体保安人员以及与校园巡逻工作相关的各部门和全体在校师生员工。（三）基本原则1.预防为主：强调保安巡逻工作以预防安全事故和违法犯罪行为发生为首要任务，通过定期巡逻、排查隐患等方式，将安全问题解决在萌芽状态。2.快速反应：在巡逻过程中一旦发现问题，保安人员应迅速做出反应，按照规定的流程及时处理，最大限度降低损失和影响。3.全面覆盖：巡逻范围要涵盖校园内所有区域，包括教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、学生宿舍、食堂、操场以及校园周边等，确保无安全死角。4.文明执勤：保安人员在巡逻过程中要严格遵守职业道德规范，做到文明礼貌、依法执勤，树立良好的保安形象，符合学校文化中对文明素养的要求。二、组织架构与职责划分（一）组织架构1.安全管理领导小组：由学校校长担任组长，副校长担任副组长，成员包括各部门负责人。安全管理领导小组是学校安全工作的决策机构，负责制定安全工作方针、政策和重大决策，统筹协调学校安全管理工作。2.安保部门：作为具体执行部门，负责日常保安巡逻工作的组织、实施和监督。安保部门设安保主管一名，负责全面管理安保工作，包括人员调配、巡逻安排、培训指导等。3.保安巡逻队：由若干保安人员组成，按照规定的巡逻路线和时间进行轮流巡逻。巡逻队分为若干小组，每组设组长一名，负责带领组员完成巡逻任务，并及时向上级汇报巡逻情况。（二）职责划分1.安全管理领导小组职责-制定和审核学校安全管理制度、应急预案等文件，确保学校安全工作有章可循。-定期召开安全工作会议，研究分析学校安全形势，解决安全工作中的重大问题。-协调各部门之间的安全工作关系，保障安全工作的顺利开展。-对学校安全工作进行整体规划和部署，落实安全工作责任。2.安保部门职责-根据学校实际情况，制定详细的保安巡逻计划和方案，明确巡逻路线、时间、内容等。-负责保安人员的招聘、培训、考核和管理工作，提高保安人员的业务素质和服务水平。-监督保安巡逻工作的执行情况，定期检查巡逻记录，及时发现和纠正巡逻工作中存在的问题。-与学校其他部门保持密切沟通与协作，及时处理各类安全隐患和突发事件，并向上级领导汇报。3.保安巡逻队职责-严格按照巡逻计划和规定的路线、时间进行巡逻，不得擅自更改巡逻路线或缩短巡逻时间。-在巡逻过程中，认真观察校园内的人员、车辆和设施设备情况，及时发现异常情况并采取相应措施。-对发现的安全隐患进行记录，并及时报告给安保主管，协助相关部门进行处理。-维护校园内的治安秩序，制止各类违法违规行为，保护师生的人身安全和学校财产安全。-配合学校其他部门开展工作，如大型活动的安保工作、学生管理工作等。三、管理流程（一）巡逻前准备1.装备领取：保安人员在每次巡逻前，到安保室领取必要的巡逻装备，包括对讲机、手电筒、警棍、巡逻记录簿等，并检查装备是否完好、电量是否充足等。确保装备正常使用，以保障巡逻工作的顺利进行和自身安全。2.工作交接：与上一班巡逻人员进行工作交接，了解上一班巡逻期间校园内的情况，包括是否有异常事件发生、是否存在安全隐患等。认真查看上一班的巡逻记录，如有疑问及时向上一班人员询问清楚。3.任务安排：安保主管根据当天的校园情况和巡逻计划，对巡逻人员进行任务安排，明确各小组的巡逻路线、重点区域和巡逻时间要求等。巡逻人员要牢记自己的任务和职责，确保巡逻工作有序开展。（二）巡逻实施1.固定路线巡逻：保安人员按照规定的固定巡逻路线进行巡逻，保持适当的巡逻速度，一般每分钟行走60-80步左右，以便能够仔细观察周围情况。在巡逻过程中，要注意观察教学楼、办公楼、图书馆等场所的门窗是否关闭、水电设施是否正常运行等。2.重点区域巡查：对校园内的重点区域，如财务室、实验室、机房、学生宿舍等，要进行重点巡查。检查这些区域的安全防范措施是否到位，如门锁是否完好、监控设备是否正常工作等。在学生宿舍区巡逻时，要注意学生的作息情况，维护宿舍区的安静和秩序。3.人员与车辆检查：对校园内的人员和车辆进行检查和管理。发现可疑人员要礼貌地进行询问，核实其身份和进入校园的目的。对进入校园的车辆要进行登记，检查车辆是否符合校园交通管理规定，是否存在安全隐患等。4.异常情况处理：在巡逻过程中发现异常情况，如火灾、盗窃、打架斗殴等突发事件，保安人员要保持冷静，立即采取相应措施。首先要及时通过对讲机向安保主管报告，说明事件的性质、发生地点等情况；然后根据事件的具体情况，采取现场制止、疏散人群、保护现场等措施，等待上级领导和相关部门的支援。（三）巡逻记录1.实时记录：保安人员在巡逻过程中，要对巡逻情况进行实时记录。记录内容包括巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。记录要详细、准确，字迹清晰，不得随意涂改。2.特殊情况记录：对于发现的特殊情况或突发事件，要详细记录事件的发生过程、现场情况、采取的措施以及后续处理情况等。记录要附上相关人员的证言、照片等资料，以便后续调查和处理。3.定期汇总：每天巡逻工作结束后，巡逻组长要将当天的巡逻记录进行汇总整理，交安保主管审核。安保主管要对巡逻记录进行认真检查，发现问题及时督促整改，并将巡逻记录存档保存，保存期限不少于一年。（四）巡逻后总结1.小组总结：每次巡逻结束后，巡逻小组要召开简短的总结会议，对本次巡逻工作进行总结。小组成员要分享巡逻过程中的经验和教训，提出改进巡逻工作的建议和意见。2.部门总结：安保部门每周要召开一次巡逻工作总结会议，由安保主管对本周的巡逻工作进行全面总结。分析本周巡逻工作中存在的问题，制定相应的改进措施，并对下周的巡逻工作进行安排和部署。3.学校总结：学校安全管理领导小组每月要召开一次安全工作会议，其中包括对保安巡逻工作的总结和分析。安保部门要向领导小组汇报本月保安巡逻工作的整体情况，包括巡逻任务完成情况、发现的安全问题及处理结果等。领导小组要对保安巡逻工作进行评估，提出改进要求和建议，推动学校安全工作不断完善。四、权利与义务（一）保安人员的权利1.依法执行公务权：保安人员在执行巡逻任务时，有权依法对校园内的违法违规行为进行制止和处理，维护校园的治安秩序。2.获得必要装备和培训权：保安人员有权获得开展巡逻工作所需的必要装备，如对讲机、手电筒、警棍等，并接受相关的业务培训，以提高自身的业务素质和工作能力。3.合理休息和薪酬保障权：保安人员有权按照国家法律法规和学校规定，享受合理的休息时间，并获得相应的薪酬待遇和福利保障。4.提出建议和意见权：保安人员有权对学校保安巡逻工作提出建议和意见，参与学校安全管理工作的改进和完善。（二）保安人员的义务1.遵守法律法规和学校制度：保安人员必须严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，依法履行职责，不得利用职务之便谋取私利。2.认真履行巡逻职责：按照规定的巡逻路线、时间和内容进行巡逻，认真观察校园内的情况，及时发现和处理各类安全问题，确保校园安全。3.保护师生人身和财产安全：在巡逻过程中，如遇师生人身安全受到威胁或学校财产遭受损失的情况，保安人员有义务挺身而出，采取有效措施保护师生的人身安全和学校财产安全。4.保守学校机密：保安人员在工作中可能会接触到学校的一些机密信息，如教学安排、考试内容、师生个人信息等，必须严格保守机密，不得泄露给无关人员。（三）师生员工的权利1.安全保障权：师生员工有权要求学校提供安全的学习、工作和生活环境，保安人员应履行职责，保障师生员工的人身安全和财产安全。2.监督建议权：师生员工有权对保安巡逻工作进行监督，发现保安人员存在违规行为或巡逻工作存在问题时，有权向学校相关部门提出批评和建议。3.紧急求助权：在校园内遇到紧急情况，如遭受不法侵害、突发疾病等，师生员工有权向保安人员求助，保安人员应及时提供帮助。（四）师生员工的义务1.配合保安工作：师生员工应积极配合保安人员的巡逻工作，遵守校园安全管理规定，如进出校园主动出示证件、接受车辆检查等。2.提供安全信息：师生员工发现校园内存在安全隐患或违法违规行为时，有义务及时向保安人员或学校相关部门报告，共同维护校园安全。3.维护校园秩序：师生员工应自觉遵守校园秩序，不得在校园内从事违法违规活动，不得破坏校园公共设施和环境卫生。五、监督与奖惩机制（一）监督机制1.内部监督：安保部门内部建立监督机制，安保主管定期对保安人员的巡逻工作进行检查和抽查。检查内容包括巡逻记录是否完整、准确，巡逻人员是否按时到岗、是否按照规定路线巡逻等。对发现的问题及时进行纠正，并记录在案。2.师生监督：鼓励师生员工对保安巡逻工作进行监督，设立专门的投诉举报电话和邮箱，接受师生员工的投诉和建议。对于师生反映的问题，学校相关部门要及时进行调查处理，并将处理结果反馈给师生。3.学校领导监督：学校领导不定期对保安巡逻工作进行检查和指导，了解保安巡逻工作的实际情况，发现问题及时督促安保部门整改。同时，学校领导可通过听取汇报、查阅巡逻记录等方式，对保安巡逻工作进行全面评估。（二）奖励机制1.工作表现突出奖励：对于在保安巡逻工作中表现突出的保安人员，如及时发现并处理重大安全隐患、成功制止违法犯罪行为、为保护师生人身和财产安全做出重要贡献等，学校将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升职务等。2.创新工作奖励：鼓励保安人员在巡逻工作中积极创新，提出合理化建议和创新工作方法，并取得良好效果的，学校将给予相应的奖励。例如，通过改进巡逻方式提高了工作效率，或者利用新技术提升了校园安全防范水平等。3.团队奖励：对于在保安巡逻工作中表现优秀的巡逻小组或整个安保部门，学校将给予集体奖励，如颁发优秀团队锦旗、给予团队一定的物质奖励等，以激励团队成员的工作积极性和协作精神。（三）惩罚机制1.轻微违规处罚：对于保安人员在巡逻工作中出现的轻微违规行为，如偶尔迟到、早退、巡逻记录不规范等，安保主管将对其进行批评教育，并责令其立即改正。同时，视情节轻重给予一定的经济处罚。2.严重违规处罚：对于严重违反巡逻制度的保安人员，如擅自离岗、玩忽职守、在巡逻过程中饮酒等，学校将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理。构成违法犯罪的，将依法移交司法机关处理。3.责任追究：如果因保安人员的失职、渎职等行为导致校园内发生安全事故或造成严重后果的，将对相关责任人进行责任追究。根据事故的性质和严重程度，给予相应的行政处分、经济赔偿等处罚，直至追究法律责任。六、附则（一）制度解释权本制度的解释权归学校安全管理领导小组所有。在制度执行过程中，如遇有不明确的条款或需要进一步解释的问题，由安全管理领导小组负责进行解释和说明。（二）制度修订本制度将根据国家法律法规的变化、学校安全管理工作的实际需要以及师生员工的意见和建议，适时进行修订和完善。制度修订由安保部门提出建议