本岗位安全工作职责

本岗位安全工作职责第一章后面直接写

1.安全第一，预防为主

安全工作是我们所有工作的基础，必须始终坚持“安全第一，预防为主”的原则。这意味着在开展任何工作之前，都要把安全放在首位，提前预防可能发生的安全事故，而不是等事故发生后再去补救。我们要时刻绷紧安全这根弦，不能有丝毫松懈。

2.负责本岗位安全操作规程的执行

每个岗位都有其特定的安全操作规程，我们要严格按照这些规程来操作，确保每个步骤都符合安全要求。如果发现规程不合理或者有漏洞，要及时提出改进意见，但不能擅自改变规程。我们要做规程的忠实执行者，而不是随意更改者。

3.定期进行安全检查

安全检查是发现安全隐患的重要手段，我们要定期对本岗位进行安全检查，包括设备、工具、环境等方面。检查时要仔细认真，不放过任何一个细节，发现隐患要及时处理，不能拖延。如果发现的问题自己无法解决，要及时上报，寻求帮助。

4.正确使用劳动防护用品

劳动防护用品是我们保护自身安全的重要工具，我们要正确佩戴和使用这些用品，不能图方便省事而忽视安全。比如，高空作业要系好安全带，操作旋转设备要戴好防护眼镜，接触有害物质要穿戴防护服等。只有正确使用防护用品，才能最大程度地保护自己。

5.接受安全教育培训

安全教育培训是提高安全意识和技能的重要途径，我们要积极参加各种安全教育培训，认真学习安全知识，掌握安全技能。培训结束后，要能够将所学知识应用到实际工作中，不断提升自己的安全水平。安全知识是不断更新的，我们要保持学习的热情，与时俱进。

6.报告安全事故隐患

发现安全事故隐患是每个员工的责任，我们要及时报告，不能视而不见。报告时要说明隐患的具体情况，以及可能带来的危害。报告后要跟踪处理情况，确保隐患得到彻底解决。如果隐患得不到及时处理，要继续上报，直到问题解决为止。

7.参与制定和改进安全措施

安全措施不是一成不变的，要根据实际情况不断改进。我们要积极参与安全措施的制定和改进工作，提出自己的意见和建议。只有自己参与制定的措施，才会更加重视，执行起来也会更加认真。我们要做安全措施的参与者，而不是旁观者。

8.协助处理安全事故

安全事故发生后，我们要积极配合调查和处理，提供相关信息和证据。同时，要从中吸取教训，避免类似事故再次发生。处理安全事故时要保持冷静，按照程序办事，不能慌乱。我们要做安全事故的协助者，而不是制造者。

9.推广安全文化

安全文化是企业在安全管理中的重要组成部分，我们要积极推广安全文化，营造良好的安全氛围。可以通过宣传、教育、活动等多种方式，让大家都重视安全，形成人人讲安全、事事为安全的良好局面。我们要做安全文化的传播者，而不是破坏者。

10.完成领导交办的其他安全工作

除了上述职责外，还要完成领导交办的其他安全工作，包括但不限于安全文件的整理、安全记录的填写、安全活动的组织等。我们要认真对待每一项任务，确保按时保质完成。领导交办的工作是我们的责任，我们要尽心尽力去做好。

第二章后面直接写

1.确保工作区域整洁有序

我们的工作环境直接关系到安全，如果工作区域杂乱无章，就容易发生绊倒、碰撞等事故。所以，我们要经常清理工作区域的杂物，保持通道畅通，工具、设备摆放整齐。乱糟糟的环境不仅影响工作效率，更会埋下安全隐患。我们要做到工作完，物品归位，地面净，给工作创造一个安全有序的环境。

2.维护保养作业设备设施

作业设备设施是安全生产的重要保障，我们要定期对其进行维护保养，确保其处于良好状态。比如，检查设备的紧固件是否松动，润滑是否到位，安全防护装置是否完好等。设备坏了不修理，或者勉强使用，后果不堪设想。我们要像爱护自己的眼睛一样爱护设备，使其时刻保持最佳状态。

3.掌握本岗位安全风险点

每个岗位都有其特定的安全风险点，我们要充分了解这些风险点，知道哪些操作危险，哪些情况要特别注意。只有知道了风险在哪里，才能提前防范，避免事故发生。比如，高处作业要防坠落，电气作业要防触电，密闭空间作业要防中毒等。我们要时刻保持警惕，针对风险点采取相应的预防措施。

4.严格执行操作许可制度

有些操作危险性较高，需要经过特殊许可才能进行，比如动火作业、进入密闭空间作业等。这些操作不能随意进行，必须严格按照操作许可制度执行，没有许可擅自操作，后果自负。我们要了解哪些操作需要许可，申请哪些手续，遵守哪些安全要求。只有按规定办事，才能确保安全。

5.应对突发事件的能力

尽管我们努力预防，但事故有时还是不可避免地会发生。所以，我们要具备应对突发事件的能力，知道在紧急情况下该怎么办。比如，发生火灾时如何疏散，发生触电时如何急救，发生设备故障时如何处理等。我们要参加应急演练，熟悉应急程序，一旦发生紧急情况，能够冷静应对，减少损失。

6.与同事互相监督提醒

安全不是一个人的事，而是大家的事。我们要互相监督，互相提醒，发现同事有不安全的行为要及时指出，不能碍于情面而放任不管。比如，看到同事没有戴安全帽，看到同事操作不规范，都要及时提醒。安全是共同的责任，我们要共同维护，共同受益。

7.遵守安全标志和警示

工作现场会设置很多安全标志和警示，比如“禁止通行”、“必须戴安全帽”、“当心触电”等。这些标志和警示是为了提醒我们注意安全，我们要严格遵守，不能随意忽视。看到这些标志和警示，就要停下来想一想，这里有什么危险，应该如何防范。这些小小的标志，可能就是避免事故的关键。

8.保持良好的安全心态

安全工作不仅仅是做几件事情，更重要的是要保持良好的安全心态。我们要时刻保持警惕，不能麻痹大意，更不能心存侥幸。要认识到安全的重要性，认真对待每一项安全工作，不能有丝毫懈怠。只有保持良好的安全心态，才能真正做到安全第一。

9.提出安全改进建议

我们每天在工作，对工作环境和操作流程最了解，也最容易发现安全隐患。所以，我们要积极提出安全改进建议，帮助公司完善安全管理体系。可以是通过书面形式，也可以是通过口头形式，将自己的想法和建议提出来。好的建议能够预防事故，保护大家的安全，我们要做安全管理的参与者，而不是被动接受者。

10.承担安全责任

安全是我们的责任，我们要对自己的安全负责，也要对同事的安全负责，还要对公司的安全负责。这份责任重大，我们要时刻牢记，认真履行。出了安全事故，谁都要承担责任，我们要努力避免这种情况发生。承担责任不是负担，而是我们应尽的义务，我们要勇于承担，善于承担。

第三章后面直接写

1.参与制定本岗位安全操作规程

安全操作规程不是凭空产生的，需要我们这些一线员工参与制定。我们要根据自己的工作经验，把平时操作中需要注意的安全事项、容易发生的问题、正确的操作方法等，都提炼出来，加入到规程中去。制定的规程要符合实际，不好用、不合理的，要提出来修改。只有我们自己参与制定的规程，才会更重视，执行起来也会更认真。

2.接受安全技能培训

光有理论知识还不够，还要有实际操作技能。公司会组织各种安全技能培训，比如如何正确使用灭火器、如何进行急救、如何操作特定设备等。我们要积极参加这些培训，认真学习，多动手练习，把技能掌握牢固。掌握了安全技能，遇到紧急情况才能沉着应对，保护自己，也保护他人。

3.定期进行安全知识学习

安全知识不是学一次就够的，要定期学习，不断更新。可以通过看安全资料、参加安全会议、交流安全经验等方式进行学习。学习时要用心，思考如何把学到的知识用到实际工作中去。安全形势是在不断变化的，新的危险源、新的防范措施都在出现，我们要保持学习的热情，跟上时代步伐。

4.参与安全检查和隐患排查

安全检查不是领导一个人的事，我们每个员工都要参与。要对照安全操作规程，仔细检查自己岗位上的设备、工具、环境等，看看有没有不符合安全要求的地方。发现隐患要及时处理，自己解决不了的，要报告给相关负责人。隐患排查要全面，不留死角，只有把隐患消灭在萌芽状态，才能有效预防事故。

5.报告不安全行为

看到同事有不安全的行为，比如违章操作、不戴防护用品、酒后上岗等，我们要及时劝阻，如果劝阻不了，要向上级报告。不能因为怕得罪人或者碍于情面而不管。不安全的行为就像一颗定时炸弹，随时可能引发事故，我们要有责任心，及时制止，避免悲剧发生。

6.参与应急演练

应急演练是为了检验我们的应急能力，提高我们应对突发事件的经验。演练时要认真对待，按照演练方案行动，不要走过场。演练结束后，要总结经验教训，看看哪些地方做得好，哪些地方需要改进。通过演练，熟悉应急程序，掌握应急技能，一旦真的发生事故，才能临危不乱，有效处置。

7.维护安全设施和设备

公司为了保障安全，会投入很多资金购买安全设施和设备，比如消防器材、安全监控系统、防护栏杆等。我们要爱护这些设施和设备，保持其完好有效。发现损坏或者缺失的，要及时报告维修或者补充。这些设施和设备是保护我们安全的屏障，我们要像爱护自己的眼睛一样爱护它们。

8.记录安全相关事项

安全工作有很多需要记录的事情，比如安全检查情况、隐患整改情况、培训情况、事故情况等。我们要认真做好记录，记录要真实、准确、及时。安全记录是安全管理的重要依据，通过记录可以分析安全形势，总结经验教训，改进安全工作。我们要重视记录工作，做好安全档案的建立和维护。

9.分享安全经验

每个人在工作中都会积累一些安全经验和教训，这些经验和教训对别人也有借鉴意义。我们要乐于分享自己的安全经验，可以通过安全会议、班组讨论、口头交流等方式进行。分享经验可以互相学习，共同提高安全意识和技能，形成良好的安全氛围。

10.监督安全责任落实

安全责任要落实到人，我们要监督自己和他人的安全责任是否落实到位。比如，看领导是否定期检查安全工作，看同事是否遵守安全规程，看各项安全措施是否落实。发现问题要及时提出，督促整改。安全责任不是空喊的口号，要体现在实际行动中，我们要做安全责任的监督者，确保安全工作真正落到实处。

第四章后面直接写

1.发生事故立即报告

如果在工作中发生事故，不管大小，都要第一时间报告。不能自己处理了事，也不管别人知道不知道。事故发生后隐藏不报，问题不但不会解决，还可能再次发生，甚至造成更严重的后果。要及时向上级汇报，说明事故发生的时间、地点、情况等，这样才能启动应急程序，进行救治和处理。

2.协助事故调查

事故发生后，会有专门的调查组来调查原因。我们要积极配合调查，如实提供情况，回答问题。不要害怕，也不要推卸责任，客观地描述自己当时的情况和看到的情况。调查组需要我们提供的信息，只有我们说真话，才能找到事故的真正原因，避免类似事故再次发生。

3.参与事故处理

根据事故调查的结果，需要进行一些处理，比如对责任人进行处理、对受损设备进行维修或赔偿等。我们要参与这些处理过程，监督处理是否公平公正，是否到位。处理事故不是目的，目的是吸取教训，改进工作，防止下次再出事。我们要关注处理结果，确保事故得到妥善解决。

4.接受事故教训

每次事故都是一本生动的教科书，都会给我们留下深刻的教训。我们要认真反思事故发生的原因，想想自己有没有责任，如果下次遇到类似情况应该如何处理。要把教训记在心里，落实到行动上，改掉不安全的行为，提高安全意识和技能。不能让事故白白发生，要从中得到成长。

5.做好事故预防

事故的发生往往是有原因的，不是偶然的。我们要根据以往发生的事故，分析原因，找出规律，采取措施，防止类似事故再次发生。可以是对操作规程进行修改，可以是对设备进行改进，也可以是加强安全培训等。预防事故比处理事故更重要，我们要把预防工作做在前面。

6.理解事故通报

公司通常会定期或不定期地发布事故通报，总结事故情况，分析事故原因，提出防范措施。我们要认真阅读事故通报，了解事故发生的经过和教训，思考这些事故对自己有没有警示作用。通过学习事故通报，可以举一反三，提高自己的安全意识，避免重蹈覆辙。

7.对事故责任人进行监督

对于发生事故的责任人，公司会进行相应的处理。但我们作为同事，也要进行监督，看看他们改正了错误没有，以后工作是否规范了。如果发现他们仍然存在不安全的行为，要及时提醒，必要时向领导反映。对事故责任人进行监督，是为了让他们真正认识到错误，改正错误，也是为了防止类似事故再次发生。

8.减少事故损失

事故发生后，要尽一切可能减少损失。比如，发生火灾时，要赶紧灭火，疏散人员；发生人员受伤时，要立即进行急救，送医院治疗。在确保人员安全的前提下，采取各种措施，控制事态发展，减少财产损失。减少事故损失是事故处理的重要目标，我们要积极参与，尽自己所能。

9.建立事故档案

每次事故处理完毕后，要建立事故档案，记录事故发生、调查、处理、教训等所有情况。这些档案是安全管理的重要资料，可以用来分析事故趋势，改进安全管理工作。我们要配合做好事故档案的建立和归档工作，确保档案的完整性和准确性。

10.提高事故处理能力

通过参与事故处理，我们可以学习到很多处理事故的知识和经验，提高自己的事故处理能力。要思考如果自己遇到类似情况应该如何应对，如何组织人员疏散，如何进行急救等。提高事故处理能力，不是要我们主动制造事故，而是为了在万一发生事故时，能够沉着冷静地应对，保护自己和他人的生命财产安全。

第五章后面直接写

1.识别工作场所的危险源

在我们工作的地方，到处都可能存在危险。比如，锋利的工具、高的地方、松动的设备、不安全的电气、有毒的化学品等等。我们要学会识别这些危险源，知道哪里有风险，风险是什么。识别危险是第一步，只有知道了危险在哪里，才能想出办法去防范。平时要多观察，多思考，提高危险识别能力。

2.评估风险的可能性和严重性

识别出危险源后，还要评估一下这个危险有多大可能发生，发生了之后会有多严重。比如，掉下来的东西，发生的可能性有多大？如果掉下来了，会砸到人吗？砸到人之后，伤得有多重？评估风险就是要搞清楚，这个危险值得我们花多大的力气去防范。风险大的地方，就要采取更严格的防范措施。

3.制定风险控制措施

评估完风险之后，就要想办法控制风险，让危险不发生，或者发生的时候伤害小一些。控制风险有很多方法，比如可以用防护栏把危险隔开，可以用工具代替手工操作，可以加强通风排除有害气体，可以给操作的人戴防护用品等等。我们要根据风险的大小和特点，选择合适的控制方法，把风险降到最低。

4.实施并检查风险控制措施

制定好了控制措施，就要认真去实施，不能只挂在嘴上。实施的时候还要经常检查，看看措施是不是真的有效，是不是被破坏了，是不是需要改进。如果发现措施不管用，或者有更好的方法，就要及时调整。风险控制不是一次性的工作，要一直做下去，才能持续保持安全。

5.优先处理高风险风险

我们工作的精力是有限的，不可能把所有风险都立刻处理掉。所以，要先处理那些风险比较大的地方。高风险的地方，发生事故的可能性大，或者发生事故后后果严重。我们要把主要精力放在这里，采取有效的措施，尽快降低风险。这样可以起到事半功倍的效果，更好地保障大家的安全。

6.持续改进风险控制

风险控制不是一劳永逸的，环境在变，设备在变，操作在变，风险也可能随之改变。所以，风险控制要持续改进，不能老一套。要经常回顾风险控制的效果，看看有没有新的风险出现，看看原来的措施是不是还适用。根据实际情况，不断完善风险控制措施，才能更好地保障安全。

7.参与风险评估会议

公司会定期或不定期地召开风险评估会议，大家一起讨论工作场所存在的风险，评估风险的大小，讨论控制措施。我们要积极参加这些会议，贡献自己的想法。会议上的讨论可以帮助我们更全面地认识风险，制定出更有效的控制措施。我们不是被动地接受风险控制，而是要主动地参与进来。

8.告知他人相关风险

我们自己识别的风险，制定的控制措施，要告诉可能受到影响的人。比如，告诉新来的同事哪里有危险，告诉合作单位我们的安全要求，告诉领导我们发现的隐患。告知他人是为了让大家都了解风险，知道如何防范，避免发生事故。安全是大家的事，要互相告知，互相提醒。

9.使用安全防护装置

很多设备上都安装了安全防护装置，比如机器的防护罩、电器的漏电保护器、高空作业的安全带等。这些装置是为了保护我们安全的，我们要学会正确使用它们，不能图省事或者嫌麻烦就不用。使用安全防护装置是预防事故最有效的方法之一，要养成习惯，时刻使用。

10.提出风险控制建议

如果我们发现工作场所存在风险，但是现有的控制措施不够好，或者没有控制措施，我们要提出建议，要求采取更好的措施。可以通过书面形式，也可以通过口头形式，把我们的想法和建议提出来。好的风险控制建议能够预防事故，保护大家的安全，我们要积极提出，参与安全管理。

第六章后面直接写

1.正确佩戴和使用个人防护用品

个人防护用品就像我们保护自己的盔甲，比如安全帽、防护眼镜、手套、安全鞋、耳塞等等。这些用品不是摆设，是真正能在危险来临时保护我们身体的。我们要按照规定，正确地穿戴和使用它们，不能戴反了，不能戴着不戴，不能坏了还继续用。只有用对、用好，它们才能发挥保护作用，否则就是摆设。

2.确保个人防护用品的有效性

个人防护用品也是有保质期的，用久了、用坏了就会失效。我们要经常检查自己的防护用品，看看有没有破损、老化、变形等情况。比如，安全帽有没有裂痕，防护眼镜的镜片是不是清晰，手套是不是太薄了。发现有问题要及时更换，不能为了省钱或者凑合而继续使用。防护用品必须是有效的，才能起保护作用。

3.获取并使用合适的个人防护用品

不是随便什么防护用品都能用的，要根据工作需要选择合适的。比如，高空作业要用安全带，而不是普通手套；接触化学品要用防化手套，而不是普通布手套。我们要根据自己的工作性质，向公司申请或者购买合适的防护用品。用错了防护用品，不仅起不到保护作用，还可能因为不合适而带来新的危险。

4.接受个人防护用品使用培训

很多个人防护用品在使用前需要专门的培训，比如如何正确佩戴安全帽，如何使用呼吸器，如何连接安全带等。我们要积极参加这些培训，学会正确的使用方法，知道使用中要注意什么，使用后如何维护。培训是保证防护用品有效使用的必要步骤，不能省略。

5.维护和保养个人防护用品

个人防护用品不是买回来就万事大吉的，要像爱护自己的东西一样爱护它们。使用后要清洁、晾干、存放好，不能随便乱扔，也不能让脏东西污染了。对于需要定期检查或维护的，要按照要求进行，比如检查安全帽的吸湿层，检查防护眼镜的镜片是否完好。好的维护保养能让防护用品更耐用，更安全。

6.禁止使用损坏或不合适的个人防护用品

如果发现个人防护用品有损坏，比如安全帽坏了，防护镜片模糊了，安全鞋开了胶，绝对不能继续使用。用坏了的防护用品是无效的，甚至可能起反作用。如果发现别人在用损坏或不合适的防护用品，要劝阻，必要时报告上级。安全无小事，防护用品一定要完好有效。

7.告知他人使用个人防护用品的要求

我们要告诉同事，或者工作中接触的人，哪些地方需要戴什么防护用品，不戴会有什么危险。比如，进入某个区域必须戴安全帽，操作某个设备必须戴防护眼镜。告知是为了让大家都重视个人防护，养成良好的习惯。安全是大家的事，要互相提醒，共同遵守防护要求。

8.参与个人防护用品的选购建议

公司在采购个人防护用品时，会听取一线员工的意见。因为我们知道哪些用品好用，哪些地方容易出问题。我们可以根据自己的经验，提出选购建议，比如建议买什么材质的防护服，建议买什么样更舒适的安全鞋等。好的建议能让防护用品更适合我们使用，提高防护效果。

9.检查他人是否正确使用个人防护用品

我们要互相监督，看看同事是不是按照要求正确佩戴和使用个人防护用品。如果发现有人没戴或者戴错了，要及时提醒。安全不仅仅是自己的事，也是大家的事。共同维护个人防护用品的正确使用，才能更好地保障所有人的安全。

10.了解个人防护用品的局限性

个人防护用品虽然能提供保护，但也不是万能的。它们只能防护特定的危险，对于其他危险可能无效。比如，安全帽防冲击，但防不了中暑。我们要了解自己使用的防护用品能防护什么，不能防护什么，不能因为穿了盔甲就无敌。清楚防护用品的局限性，才能更理智、更安全地工作。

第七章后面直接写

1.遵守安全操作规程

安全操作规程是咱们干活的安全说明书，告诉咱们怎么干才安全，哪些不能干。咱们不管多忙，多熟练，都要按规程来，不能凭经验，更不能想当然。规程是经过验证的，按它干最保险。违反规程就是拿自己和他人的安全冒险，千万别这么做。

2.不违章指挥

如果咱们是带人干活，或者领导安排咱们干活的，就要负责任。不能为了图快，或者自己省事，就违反安全规程去指挥别人干活。违章指挥是最大的不负责任，会把别人往危险里推。咱们要敢于拒绝违章指挥，保护自己和别人的安全。

3.不违章作业

咱们自己干活的时候，更要严格遵守规程，不做违章作业。比如，设备没检查就开，该戴的防护用品不戴，危险的地方不去等等。这些都是违章作业，都是不允许的。要时刻提醒自己，按规矩干，不出事才安心。

4.监督他人违章行为

咱们不仅要管好自己，还要留意身边有没有人干违章的事。看到别人违章了，不能不管，也不能怕得罪人。要上前提醒，劝他停止违章操作。如果劝不住，或者情况紧急，就要报告给领导或者安全管理人员。不能因为看客心态，导致事故发生。

5.报告不安全的规程

如果咱们发现现行的安全操作规程有问题，比如不合理、不实用，或者已经不适应现在的工作情况了，要敢于提出来，建议修改。规程不是一成不变的，要与时俱进。咱们是实际操作的人，最了解规程的优劣，要积极参与规程的改进。

6.参与安全规程的制定和修订

安全规程不是领导一个人能定好的，咱们一线员工也要参与。公司组织制定或修订规程的时候，要积极参加，发表自己的意见。要把自己在工作中遇到的安全问题，好的安全做法，都提出来。咱们参与制定的规程，才会更接地气，更容易被大家接受和遵守。

7.学习和理解安全规程

光有规程还不够，还得弄懂弄明白。要认真学习规程的每一条款，知道每一条是怎么规定的，为什么这么规定。理解了规程，才能心甘情愿地遵守。可以通过培训、讨论、请教等方式，加深对规程的理解。只有真正理解了，才能自觉地去遵守。

8.对不安全的指令说“不”

有时候领导或者别人可能会给咱们布置不安全的任务，或者要求咱们违反规程去干。这时候咱们要敢于说“不”，不能为了讨好别人或者害怕被批评就盲从。生命安全最重要，不能为了完成任务而拿命冒险。要学会拒绝不安全的指令，保护自己。

9.提出改进操作方法的安全建议

咱们每天在工作，对怎么干活最安全最有经验。如果发现现在的操作方法有不安全的地方，或者有更安全、更高效的方法，要积极提出建议。比如，改进工具的设计，改变一下工作流程，增加一些安全防护措施等。好的建议能提升整体安全水平。

10.接受安全监督和检查

安全管理人员或者领导会对咱们的工作进行安全监督和检查，看看咱们是不是遵守了规程，是不是存在安全隐患。这时候咱们要积极配合，不能躲闪、阻挠。要虚心接受他们的意见，对指出的问题要认真整改。接受监督是改进安全工作的前提。

第八章后面直接写

1.掌握本岗位的安全风险

咱们每个人都有自己的岗位，每个岗位都有可能遇到的风险。比如，电工容易触电，焊工容易中暑或火灾，高空作业人员容易坠落。咱们得清楚自己岗位有哪些具体的风险，这些风险可能发生在什么时候，什么情况下会发生。只有知道了风险在哪里，才能提前想好怎么防范。

2.了解可能发生的事故类型

根据本岗位的风险，咱们要能预想到可能发生什么样的事故。是会触电、烧伤、割伤，还是会摔倒、砸到头，或者是中毒、窒息等等。想清楚可能发生的事故类型，才能有针对性地做好准备，比如该戴什么防护用品，该准备什么应急工具。

3.识别工作环境中的危险源

咱们工作的环境里，到处都可能藏着危险。比如，不稳固的架子、裸露的电线、堆积的杂物、阴暗的角落、通风不良的地方等等。要习惯性地观察周围，看看哪里看起来不太对劲，哪里可能有危险。发现危险源，就要想办法消除或者隔离它。

4.评估风险的可能性和严重程度

发现了危险源，还得估摸一下它有多大的可能引发事故，一旦发生事故，后果会有多严重。比如，一个松动的螺丝，可能很快就掉下来砸到人，这个可能性大，但可能只是擦伤；一个密闭空间，进去可能窒息，这个可能性相对小点，但后果很严重。估好了，才知道优先处理哪个。

5.制定并执行风险控制措施

估完了风险，就要想点办法控制住它，不能让它变成现实。可以用什么方法呢？比如，把不稳固的架子加固，给裸露的电线套上保护管，清理通道上的杂物，保证工作场所有足够的照明和通风。想好了方法，就要马上去做，不能光说不练。

6.使用个人防护用品进行防护

有些风险是单纯靠控制环境无法完全消除的，这时候就得靠个人防护用品了。比如，高空作业要系安全带，接触化学品要戴防护手套，噪音大要戴耳塞。防护用品就像盔甲，穿好了，即使万一发生点意外，也能减轻伤害。千万不能图省事而不戴。

7.接受安全培训和技能训练

为了更好地识别风险、控制风险，公司会组织安全培训和技能训练。比如，怎么使用灭火器，怎么急救，怎么操作特定设备的安全要求等。咱们要积极参加，认真学，熟练掌握。学到了真本事，遇到危险才能沉着应对。

8.定期进行安全自查

不能只靠别人检查，自己也要经常检查一下自己岗位上的安全情况。看看设备是不是完好，防护用品是不是齐全有效，环境是不是整洁，规程是不是遵守了。发现了问题及时解决，小隐患不处理，就可能酿成大事故。

9.报告安全隐患和未遂事故

发现了安全隐患，或者虽然没有发生事故，但差点就发生事故了（未遂事故），一定要及时报告。不能觉得小问题没必要说，或者怕麻烦。报告了，才能有人去处理，消除隐患。这是对自己和他人负责的表现。

10.参与制定岗位安全操作规程

岗位安全操作规程不是领导拍脑袋想出来的，得咱们一线员工参与制定。要把自己平时操作中觉得安全又高效的方法，把容易出问题的环节，都提出来，加入到规程里。规程制定得合理，大家执行起来才更容易，安全性才更有保障。

第九章后面直接写

1.遵守工作场所的警示标识

工作的地方，墙上、地上、设备上，经常会看到一些红色的禁止符号、黄色的警告符号、蓝色的指示符号。这些都是警示标识，告诉我们这里有什么危险，什么能做，什么不能做。比如，“禁止吸烟”、“当心触电”、“必须戴安全帽”等等。看到这些标识，我们一定要遵守，不能因为觉得麻烦或者没看见就忽视它们。

2.理解警示标识的含义

警示标识看着简单，但意思明确。我们要知道每个标识代表什么意思，不能看不懂就瞎蒙。可以通过培训、请教别人或者查资料来学习。理解了标识的含义，才能知道为什么要遵守它，如果违反了会有什么后果。认识标识是第一步，理解含义才能自觉遵守。

3.正确对待安全警告

有时候，别人或者设备会发出警告，比如同事提醒我们注意脚下，设备发出异常的声音或灯光。这些都是警告，提示我们可能有危险。听到警告，我们要立刻停下来，看看是什么情况，是不是真的有危险。不能听到就当没听见，或者习以为常，否则可能会措手不及。

4.保持安全通道畅通

每个地方都规定有安全通道，比如消防通道、紧急出口。这些通道是为了紧急情况时大家逃生用的，绝对不能被堵住。通道上不能堆放东西，不能停放车辆，要保持干净畅通。万一发生火灾或者其他紧急情况，通道不畅，后果不堪设想。

5.不乱动安全设施和设备

工作场所的安全设施和设备，比如灭火器、消防栓、紧急开关、安全防护罩等，都是用来保护我们安全的，不能随便乱动、玩弄或者搬走。如果需要使用，要按照操作规程来；如果发现损坏或者失效，要立即报告维修。乱动这些设施，不仅影响正常使用，甚至可能引发事故。

6.不遮挡或覆盖安全标识

安全标识是提醒我们注意安全的，不能被东西遮挡住或者覆盖起来。比如，把安全标识贴在墙上，墙上不能挂东西；把警示线贴在地上，地上不能有杂物。如果发现标识被遮挡了，要及时清理或者移动遮挡物，确保标识清晰可见。让大家都能看到标识，才能起到提醒作用。

7.向他人解释安全警示

如果看到有人没注意到安全警示，或者不理解标识的意思，我们可以主动跟他说说。比如，看到有人要穿过一个危险区域，但没注意警示，我们可以提醒他注意看标识，或者跟他讲讲那里有什么危险。互相提醒，是为了大家的安全，我们要有这份责任心。

8.报告安全标识损坏或缺失

如果我们发现安全标识损坏了，比如被划破了，或者字迹看不清了；或者某个该有标识的地方没有标识。这些情况要及时报告给管理人员，让他们来处理。损坏的标识是无效的，甚至可能传递错误信息。报告标识问题，是维护大家安全的重要环节。

9.积极参与安全标识的设置建议

在设置新的安全标识或者改进现有标识时，我们可以根据实际工作情况，提出自己的建议。比如，觉得某个标识放的位置不方便看，或者标识的设计不够醒目，可以提出来。好的建议能让安全标识更有效，更好地发挥作用。

10.将安全警示融入日常工作

安全警示不能只挂在墙上，要让它成为我们日常工作的一部分。每次进到一个新地方，或