广西质量工程职业技术学院《心理咨询与治疗及实务（二）》2023-2024学年第一学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页广西质量工程职业技术学院《心理咨询与治疗及实务（二）》

2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、在运动心理学中，对于运动员的心理训练方法，如目标设置训练、表象训练和放松训练等，以下对于其作用原理和效果的描述，错误的是（）A.合理的目标设置能增强运动员的动力B.表象训练可以提高运动员的技能表现C.放松训练只能在比赛后进行D.综合运用多种心理训练方法能提升运动员的竞技水平2、关于心理健康的促进方法，以下哪种活动能够帮助个体释放压力、调节情绪，增强心理韧性？（）A.体育锻炼B.艺术创作C.社交互动D.以上活动均可3、心理学中的记忆过程包括编码、存储和提取三个阶段，以下哪个因素不会影响记忆的编码过程？（）A.注意力B.情绪状态C.学习材料的性质D.身高体重4、在生理心理学的感觉系统研究中，对于视觉、听觉、触觉等感觉的生理机制、信息处理过程和感觉剥夺的影响，以下说法不正确的是（）A.视觉的形成涉及光感受器对光线的感知和神经传导B.听觉器官将声音转化为神经冲动C.感觉剥夺会对个体的心理和生理健康造成严重损害D.不同感觉系统之间相互独立，互不影响5、在变态心理学中，对于焦虑障碍的分类，包括广泛性焦虑障碍、惊恐障碍和社交焦虑障碍等，以下关于其症状表现和诊断标准的叙述，错误的是（）A.广泛性焦虑障碍患者长期处于过度担忧的状态B.惊恐障碍发作时会突然出现强烈的恐惧和身体不适C.社交焦虑障碍只在特定的社交场合出现症状D.焦虑障碍的诊断主要依据患者的主观感受，不需要客观指标6、在心理病理学中，强迫症的主要症状包括强迫观念和强迫行为。如果一个人总是反复洗手，即使手已经很干净了仍无法停止，这属于哪种症状？（）A.强迫观念B.强迫行为C.两者皆是D.两者皆非7、在社会心理学的人际吸引研究中，以下哪种因素在建立亲密关系的初期起着重要作用，例如外表的吸引力？（）A.相似性B.互补性C.接近性D.熟悉性8、在心理测量学中，信度和效度是评估测验质量的重要指标。以下关于信度和效度关系的描述，不准确的是？（）A.信度高是效度高的必要条件，但不是充分条件B.效度高的测验，信度一定高C.信度低的测验，效度一定低D.信度和效度可以相互替代9、心理学中的社会认知是指个体对他人和社会情境的认识和理解，以下哪个因素不会影响社会认知的准确性？（）A.第一印象B.刻板印象C.晕轮效应D.身高体重10、对于情绪调节的策略，以下哪种策略是通过改变对情绪事件的理解和评价来调整情绪体验，从而达到情绪调节的目的？（）A.认知重评B.表达抑制C.注意转移D.合理宣泄11、心理治疗是帮助个体解决心理问题的方法，以下哪个心理治疗方法属于行为疗法？（）A.精神分析疗法B.人本主义疗法C.认知行为疗法D.催眠疗法12、在社会心理学中，人际吸引的因素众多。如果一个人与他人有相似的价值观、兴趣爱好和生活经历，更容易产生人际吸引，这体现了哪种吸引因素？（）A.临近性B.相似性C.互补性D.外貌吸引力13、在认知心理学中，注意的分配是指在同一时间内将注意指向不同的对象或活动。对于一个熟练的司机在驾驶时能够同时关注路况和操作仪表盘，这主要依赖于注意的哪种特性？（）A.广度B.稳定性C.转移D.分配14、对于心理发展的年龄特征，以下哪个年龄段的个体通常开始出现抽象思维和逻辑推理能力的快速发展？（）A.幼儿期B.童年期C.青少年期D.成年期15、在认知心理学中，问题解决的策略包括算法和启发法。在解决一个复杂的逻辑谜题时，如果尝试了多种可能的步骤但仍未找到答案，此时更适合采用哪种策略？（）A.继续使用算法B.切换到启发法C.放弃思考D.寻求他人帮助二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）自我效能感是个体对自己完成任务能力的信念。论述自我效能感的来源、影响自我效能感的因素以及如何提高自我效能感。2、（本题5分）阐述心理治疗中的医患关系，探讨如何建立良好的医患关系以提高治疗效果。3、（本题5分）解释幽默心理学中幽默的产生机制和心理功能，分析幽默在人际交往和心理健康中的作用。三、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）结合实际情况，论述心理学在职业发展中的应用。包括职业选择、职业适应和职业发展等方面，并提出具体的职业发展建议。2、（本题5分）心理测量是评估个体心理特征和能力的重要手段。请全面论述心理测量的基本原理、常用的心理测量工具（如智力测验、人格测验、心理健康测验等），以及心理测量在教育、临床和职业领域中的应用和局限性，并举例说明如何正确解读和使用心理测量结果。3、（本题5分）结合实际情况，论述心理学在企业管理中的应用。包括员工的激励、团队建设和领导力发展等方面，并提出具体的管理建议。4、（本题5分）注意是心理活动的重要组成部分。请论述注意的品质（如注意的广度、稳定性、分配和转移），分析影响注意的因素，以及如何通过训练提高注意力，举例说明注意力在学习和工作中的重要性。5、（本题5分）从社会心理学的角度分析社会比较的心理效应和应对方法，并探讨如何正确看待社会比较。四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）一个人总是拖延，无法按时完成任务。分析拖延行为的心理原因及克服拖延的方法。2、（本题10分）一位大学生在面