氯碱企业安全专项整治方案

关于氯碱企业三年专项整治工作实施方案及年度总结氯碱企业安全生产三年专项整治工作实施方案全发展理念,强化底线思维和红线意识,坚持问题导向、目标导向和结果导向,深化源头治理、系统治理和综合治理,切实在转变理念、狠抓治本上下功夫,完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链（十）用电安全：是否执行挂牌锁定制度（断电、拉闸、挂牌、《XXXX有限公司安全生产专项整治三年行动计划（试行）》实质，务必把安全生产摆到重要位置，充分认识“生命至上、安全发为推动公司安全生产主体责任的落实，根据《XXXX有册》具体工作，深化现场动态安全分级管控,实现可控在控。三是:足业环境。五是:进一步推进重要安全举措，实现“清洁生产、本质安落实从主要负责人到岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全对照公司《安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防工作机卡，对存在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警，确保每名员工都能掌握安全风险的情况及防范、应急措施。定期组织专业技术力量，对通报、报告等重点工作，并将责任逐一分解落实，提高全员辨识风1、严格执行“两票”管理。结合生产工作实际，完善工作票为落实好特种作业安全专项整治工作，根据《XXXX有限公为落实好项目建设安全专项整治工作，根据《XXXX有限公对一、结对子”、安全警示教育、安全技术问答、每日一例事故全培训并考试合格后，方可进入班组。每班作业前，针对具体执行“双人双岗”运行巡检，交接班时，根据当班天气状况、人治工作，根据《XXXX有限公司安全生产专项整治三年行动计划U盘等设备。站内设备外接通讯口全部封闭管理，严禁设备厂三年行动计划年度总结定了《XX有限公司安全生产专项整治三年行动实施方案》，将基人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全XXXX全程风险管理信息系统，建立完善隐患排查治理“一张网”（三）强化安全教育培训。建立健全安全教育），XX勘察试验段安全生产隐患台账，整改一项注销一项，确保事故隐患得到有效整治。（3、加强履约检查，确保安全要素投安全事故发生。XX试验段各参建单位对安全生产工作还是比较存在线路未按“三相五线制”布设、开关箱“一箱多闸”实，特别是PPP等多元化投资环境下，业主单位、总承包单位进行中，我们即将进入集中攻坚阶段（2021年这就需要我程监督检查和隐患排查整治，及时督促整改安全隐患。(方案的审查审批，定期开展安全隐患排查，发现问题及时督促“平安工地”。编1234人整改况(是)制制“时”1234则…………………………构………………制…………………定………………定………………………定……………………定……………………第一条为了加强安全生产管理，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进公司经济发展。根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安消防法》等相关的国家法律法规、方针、政策，以及“浙江省安全生产条例”等相关的规定和标准，结合本公司实际，制定《安全生产管理制度》第二条本安全生产制度汇编，坚持“安全第一，预防为主”方针。内容包括安全第三条贯彻国家有关“安全第一，预防为主”的方针，树立全体员工在工作岗位第四条建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，是法律对公司加强安全生产的基本要求，也是公司确保生产安全的保证，全体人员应将此提第五条建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度各岗位安全操作规程，是强化公司安全生产主体责任的法定要求，而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务，第六条本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分，要求充分体现管第七条本安全生产制度坚持以人为本的原则，在安全生产管理中把人的因素放在首位，望公司全体人员主观能动地执行，认真做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人第八条本安全生产制度，坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全生产制度，使公司在生产过程中人、机（物）、环的因素更符合安全生产的要求，以防止和最大限度第九条本安全生产制度，是公司安全生产管理的长效机制的重大措施，公司全体第十条随着经济的发展，技术的进步，我们必须坚持安全生产管理动态相关论理第十一条本安全生产制度，是结合创业实际，吸取本创业安全生产管理经验和血的教训而制定的。“安全生产，人人有责”，公司全体人员必须牢固树立“安全第一”思想，加强法制观念，严格遵守劳动法律、执行安全生产制度，做到不违章指挥，违章作业，不第十二条安全工作方案：严格制度培训先行预防为主：消防结合明确职责；杜绝违章；第十三条我公司安全管理目标：1.不发生重大火灾事故；2.不发生任何重大人身伤害事故；3.不发生任何影响安全的设备事故；4.不发生电气安全责任事故；第十四条本制度如与国家颁布的安全生产相关的规定，相抵触，则以国家和有关专一董事长安全生产职责：2)组织制定本公司安全生产管理制度和操作规程；4)督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；6)及时、如实报告生产安全事故；二总经理安全生产职责1)督促公司职工贯彻党和国家的安全生产方针政策法律法规和上级指示，对本公司的安全2)根据国家和地方有关安全生产的法律、法规方针政策及标准，结合本公司的实际情况，3)组织本公司制定实施年度安全生产目标计划和年度安全技术措施计划，明确安全生产目4)在生产管理中做好安全生产管理，组织制定、实施本公司安全事故应急救援预案，并按三办公室安全生产职责2、对新的入厂人员（包括病产假超过六个月的复员工员、实习培训人员、临时工、合3、新员工进入岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成4、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，四部门经理安全生产职责：4.主持召开部门安全管理会议，研究解决生产中的安全问题。对本部门无力解决的重大事6.发生重大事故必须按有关规定及时如实上报。事故处理要坚持“四不放过”原则事故原7.制定并实施部门安全检查制度，及时指导检查部门的事故隐患整改，不断改善生产环境五生产主管安全生产责任制3.发现各类事故苗子，必须做好记录并负责处理。发生重大事故，必须组织抢救，保护现六、员工安全生产责任制1、参加安全活动、学习安全技术知识，掌握本岗位的生产技术，严格遵守各项安全生2、有知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急5、有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的6、有保障求偿权。因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤保险外，依照有10、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时4.1二级安全教育；4.1.1公司级安全教育），1、安全生产法、消防法等相关方针、政策、法规、法令及其重要性；4.1.2部门级安全教育a)部门设备分布、要害部位、危险区域、有害有毒作业情况及预防知识等；b)部门安全生产、制定文明及环境保护规定的要求；c)部门工伤事故分析及预防；d)部门防火知识；e)部门的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况和消防措施以及安全、文明生产、定置管理、环保制度等；f)本工种的安全技术操作规程并做实际操作示范；g)正确使用、爱护个人防护用品和安全设施；h)本部门曾发生过的事故分析和预防措施；4.2.1员工变换工种，在上岗前必须经过安全教育；4.2.2变换工种安全教育，根据工种改变范围，分别按“二级安全教育”程序进行；4.3.3复工者必须先到本单位主管领导处报到，然后由复工者领导提供（复工者）名单到公司办4.3.4教育内容：上岗前安全思想及本岗位安全生产技术操作规程教育，特别是对工伤者的复工第一条为了及时了解和掌握安全情况，及时发未然，第三条公司总经理对隐患排查和整改负全面的领导责任，负责第四条按照“谁主管，谁负责”的原则，公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内均第七条总经理负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责第九条公司安全大检查：每年不少于二次，由公司总经理负责，召集有关部门经理参加，防检查内容：2、员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产按照“谁主管，谁负责”的原则，生产车间应对分管区域内按照公司《制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找发现隐患，一般采用逐级报告的方法，即员工报生产车间主管，车间报书面报告报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施2)公司各部门进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中2)公司各部门进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报总经理，总经理根据隐案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措第二十条具体奖惩事项：4)对发掘事故隐患不力，而又发生工伤事故的部门将按照公司《故的部门按照《安全生产管理制度》中考核金额的两倍进行处罚，对责任人六安全生产责任考核奖惩制度2.1认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年2.2对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除2.3对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生3.2.2对生产区域内安全通道不畅通的责任人，酌情给予处罚和批3.2.3除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。对存在不安全隐患的部门，有下列情况，酌情给予处罚：经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本单位不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本单位不能消除，但应提出申报而未3.4加重处罚：凡有下列情况之一的应加重处罚：3.4.4接到‘事故隐患通知单”后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的，要3.5减免处罚有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：3.5.1因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡事故，可酌情减、免处罚。3.5.2发生工伤事故属于本单位以外其它原因，可酌3.5.3对事故隐患积极采取治理措施，但限于技术水平，在限期内未达到规定的，可酌4实施与检查4.1对安全生产有特殊贡献者由部门经理推荐，公司总经理审议，公司领导批准给予奖4.3.1发生工伤事故后，相应部门按本办法提出处理意见，经总经理审议，报公司领导批七生产安全事故报告和处理管理规定1、目的：2、范围：3、职责：1、办公室负责对文件的修改以及解释、负责检查监督2、部门负责对安全事故的报告以及配合行政部进行调查4.1事故报告与现场处置：领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警1194.1.2属上报政府部门的事故，事故发生后应在2小时内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、或派专人报公司办公室和总经理。公司办公室在事故发生后24小时内，以上述同样方式、报告内容，上报上级安4.2事故现场处置：散现场人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护4.2.2事故发生后导致人员伤亡时，立即疏散现场人员，同时组织实施应急管理措施，迅4.3事故调查：4.3.1事故发生的部门应积极配合事故调查4.4事故处理：4.4.1事故处理要坚持“四不放过”的原则，即：事故原因没有查清不放过；事故责任者正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司总经理审核、董事长批后，严格组处理意见和建议，进行经济处罚，触犯刑律构4.4.4对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公4.5生产安全事故档案：事故调查笔录；事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料；事故调查处理报告；对事故责任者的处理决定；八事故隐患处理和整改管理规定3.1各部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理3.2办公室负责隐患排查4.1安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状4.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以5.2公司各部门均应建立隐患整改台帐，对事故隐患进行有效监控，落实责任人。台帐内容包括隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、实际完成日期、整改负责人、整改确认5.4对于重大事故隐患，除依照上述规定报送外，应当及时向公司领导、办公室和相关部门报告，办公室汇总并存档。重大事故隐患报告内容应当包括：1)隐患的现状及其产生原因；2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；6.4对于重大事故隐患，公司总经理组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理九设备安全管理制度为加强公司安全文明生产，确保广大员工的人身安全和公司财产安全，防止和杜绝事故的3.1生产经理是本公司设备安全管理的主要负责人；3.2生产经理定期组织设备安全产检查，同时提出改进意见和跟踪验证；4.1设备设施使用前的管理工作4.1.1制定安全操作规程4.1.2制定设备维护保养责任制4.1.3员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经4.2设备设施使用中的管理工作4.2.1设备操作员必须每天对自己使用机器做好保养工作,生产过程中设备发生故障应4.2.2为了便于操作员日常维护保养,由设4.2.3预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保4.3设备设施维护保养制度4.3.1设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理”的原则，精心养护,保证设备4.3.2操作人员要做好以下工作:4.4设备设施安全事故及设备安全事故报告和处理4.4.1设备由于不安全因素造成设备损坏和设备事故，根据设备损坏程1)一般设备安全事故发生后,操作人员应立即主管报告,查清事故原因,查明事故责2)重大。特大设备事故发生后，操作人员应立即采取保护现场并报告部门负责人4.5设备设施更新及报废的管理工作设备报废的基本原则；5）从安全、精度、效率等方面,已落后于本行业平均水平，员工应按规定正确使用劳动防护用品，妥善保护，不得随意损坏，任意改制和转让、出售。如有违反4.6.1设备报废手续2）由使用部门负责人填写报废申请,经总经理批准,移交财务部4.6严格执行设备管理过程中的记录制度十劳保用品管理规定3.1防护用品由生产部根据申购计划按时组织采购符合安全技术使用标准的劳动防护用3.3使用者必须填写领料单，经本部门领导签字，由办公室负责审核、登记，发放。。3.4各部门如因特殊需要，需增加领用劳保用品的，由各部门提出申请，报总经理审核3.5根据生产的发展和安全，文明生产的需要，对现行劳保用品发放标准的改进方案，2020-07-29发布I 2规范性引用文件 3术语和定义 4基本要求 5作业前安全技术要求 6作业中安全技术要求 7作业后安全技术要求 9应急管理 本标准起草单位：江苏省安全生产科学研究院0有限空间作业安全操作规范本标准适用于生产经营单位的有限空间作业。行本标准不适用于井下作业、核工业辐射及其他辐射伤害的有限作业空间。2规范性引用文件GB/T3787手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程GB12358作业场所环境气体检测报警GB/T29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则13术语和定义未被设计为固定工作场所，自然通风不良，进入有限空间后涉及的动火、临时用电、高处作业、吊装缺氧环境oxygendeficientatm4基本要求24.1有限空间作业应严格实行作业审批制度，不得擅自进入有限空间作业。4.2有限空间作业应严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。4.3生产经营单位应制定有限空间作业事故应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。4.4进入缺氧的有限空间作业应符合GB894.5化学品生产单位有限空间作业应符合GB30871的规定。4.6生产经营单位不具备进入有限空间开展特殊作业条件的，应将进入有限空间开展特殊作业的项目发包给具备相应资质的施工单位，并与施工单位签订专门的安全协议，明确各自的安全生产职责。4.7不应安排患有特殊作业禁忌症的人员进入有限空间开展特殊作业。5作业前安全技术要求5.1危险、有害因素识别5.1.1生产经营单位应根据3.1的定义识别并确认工作场所是否为有限空间。5.1.2有限空间危险、有害因素包括：5.1.3生产经营单位应针对有限空间作业进行危险、有害因素识别，提出清除、控制危害的措施，并将作业现场可能存在的危险、有害因素和防控措施告知作业人员。5.1.4生产经营单位宜采用但不限于以下方法开展危险、有害因素识别：5.2作业许可5.2.1有限空间作业前应先编制有限空间作业方案，再办理《有限空间作业审批表》（也称有限空间作业证），作业中涉及到其他特殊作业时应按照其他特殊作业要求办理相关作业审批。5.2.2《有限空间作业审批表》应一式三联，并编号，不得涂改，第一、二联分别由作业现场负责人、监护人持有，第三联由有限空间所属单位存档备查，存档时间至少1年。审批表可参照附录A，内容至少3b)申请单位、作业单位、有限空间所属单位、有限空间名称；c)申请人、作业单位负责人、作业现场负责人、监护人、作业人；d)作业内容、作业时间、作业过程中涉及的其他特殊作业及其特殊作业证编号；e)危险、有害因素，检测的时间、地点、气体种类、浓度、分析人，针对性的安全措施；f)申请单位意见、审批单位意见、作业单位（含第三方施工单位）意见、完工验证。5.2.3《有限空间作业审批表》由作业单位负责办理，经单位审批责任人签字确认。5.2.4一处有限空间、同一作业内容办理一张审批表，当有限空间工艺条件、作业环境条件改变时，应5.2.5作业前，应明确有限空间作业单位负责人、作业现场负责人、作业审批人、作业人、监护人及其安全职责，未经许可的人员不得进入有限空间。5.2.6进入有限空间开展特殊作业的人员应具有相应的资质。5.2.7作业难度大、劳动强度大、时间长的有限空间作业应采取轮换人员方式作业，轮换时间按照行业5.3清洗、置换、隔离、通风5.3.1有限空间内盛装或者残留的物料对作业存在危害时，作业人员应当对有限空间进行清洗、清空或b)有毒有害物质浓度应符合GBZ2.1c)可燃气体或蒸汽爆炸下限大于4%时，其被测浓度应小于等于0.5%（体积分数）；可燃气体或蒸汽爆炸下限小于4%时，其被测浓度应小于等于0.2%（体积分数）。5.3.2作业前，应对有限空间进行安全隔离，将可能危及作业安全的设备设施，存在易燃易爆、有毒有害物质的环境与作业地点隔开，要求如下：a)与有限空间连通的可能危及安全作业的管道应采用插入盲板或拆除一段管道进行隔离；b)与有限空间连通的可能危及安全作业的孔、洞应进行严密地封堵；c)有限空间内的用电设备应停止运行并有效切断电源，在电源开关处上锁并加挂警示牌。5.3.3作业前，应采取通风措施，保持空气流通，可采取如下措施：a)应利用所有人孔、手孔、料孔、风门、烟门进行自然通风，通风后仍不达标时应采取机械强制通b)机械通风可设置岗位局部排风，辅以全面排风。当操作岗位不固定时，则可采用移动式局部排风或全面排风。在作业过程中，应确保作业人员所在作业区域的机械通风全程运行。c)有限空间的吸风口应设置在下部。当存在与空气密度相同或小于空气密度的污染物时，还应在顶d)不得使用氧含量高于23.5%的空气或纯氧进行通风换气。5.4检测5.4.1应对有限空间内氧含量、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度进45.4.2检测人员应配备氧气、可燃气体、有毒气体浓度检测仪器，并满足GB12358的要求，使用前应保证其处于正常工作状态。5.4.3检测的时间不得早于作业开始前30min。5.4.4未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。5.4.5检测人员应当采取相应的安全防护措施。5.5区域警戒与防护5.5.2有限空间的坑、井、洼、沟或人孔、通道出入门口应设置防护栏、盖和警告标志，夜间应设警示5.5.3存在易燃易爆物质的场所警戒区内应按GB50140设置灭火器材，并保持有效状态。5.5.4当作业人员在与输送管道连接的封闭（半封闭）设备（如反应器、储罐、锅炉等）内部作业时，应严密关闭阀门，装好盲板，设置“禁止启动”等警告信息。5.5.5动力机械设备、工具应放在有限空间的外面，并保持安全的距离。同时应防止设备产生的废气或碳氢化合物烟雾影响有限空间作业。5.5.6焊接与切割作业时，焊接设备、焊机、切割机具、钢瓶、电缆及其他器具的放置，电弧的辐射及5.5.7夜间作业,地面作业人员应穿戴高可视警示服。6作业中安全技术要求6.1通风6.1.1作业时，操作人员所需的适宜新风量应为30～50m3/h。进入自然通风换气效果不良的有限空间，应采用机械通风，通风换气次数应能满足空气中氧含量为19.5%～23.5%，并满足稀释有毒有害物质的需6.1.2发现通风设备停止运转或有限空间内氧含量、有毒有害气体浓度超出限值时，应立即停止有限空间作业，清点作业人员，撤离作业现场。6.2监测6.2.1在有限空间作业过程中，应对有限空间内的气体浓度进行监测。6.2.2对不释放有害物质的有限空间，应定时监测，如监测分析结果超出限值，应立即停止作业，撤离人员，对现场进行处理，分析合格后方可恢复作业。6.2.3对可能释放有害物质的有限空间，应携带便携式有毒或可燃气体报警仪连续监测，情况异常时应立即停止作业，撤离人员，对现场进行处理，分析合格后方可恢复作业。6.2.4监测点应有代表性，容积较大的有限空间，应对上、中、下各部位进行监测分析。密度比空气重的气体，应在有限空间下部和中部适当增加监测点；密度比空气轻的气体，应在有限空间上部和中部适当增加监测点；密度与空气相当的气体，应在有限空间上、中、下部设置监测点。56.2.5作业中断时间超过30min，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进6.3作业监护6.3.1作业过程中，在有限空间外应设有专人监护。逐一检查应采取的安全措施，统一联络信号。6.3.3在风险较大的有限空间作业时，应增设监护人员。监护人员应随时与有限空间作业人员保持联络。6.3.4作业期间，监护人员不得离岗，不得进入有限空间，并应掌握有限空间作业人员的人数和身份，对人员和工器具进行清点。6.3.5监护人员应装备可靠的气体检测仪、通讯设备、个体防护用品、应急救援设备等，并且定期标定、6.4个体防护6.4.1缺氧或有毒的有限空间经清洗或置换仍达不到5.3.1要求的，应佩戴隔离式呼吸器；必要时应拴带安全绳，并可靠地固定在有限空间外，便于与监护人员的沟通及救援。6.4.2对由于防爆、防氧化不能采用通风换气措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所，作业人员应配备并使用长管呼吸器或正压式空气呼吸器等隔离式呼吸保护器具；不应使用过滤式面具。长管呼吸6.4.3在易燃易爆的有限空间作业时，应穿防静电工作服及防静电工作鞋。6.4.4存在酸碱等腐蚀性介质的有限空间，应穿戴防酸碱防护服、防护鞋、防护手套等防腐蚀护品。6.4.5存在噪声的有限空间，应配戴耳塞或耳罩等防噪声护具。6.4.6存在粉尘的有限空间，应配戴防尘口罩、眼罩等防尘护具。6.4.7存在低温的有限空间，进入时应穿戴低温防护用品，必要时采取供暖等措施。6.5照明及用电安全6.5.1进入有限空间的所有电气设备应安装漏电保护。6.5.2存在可燃气体、粉尘的有限空间，不应使用明火照明和非防爆设备，所有的电气设备设施及照明灯具的安全应符合GB3836.1中的有关规定，并达到整体电气防爆。应做好防静电措施。6.5.3有限空间作业场所的照明灯具电压应当符合GB/T3805的规定。固定照明灯具安装高度距地面不高于2.4m时，宜使用安全电压，安全电压应符合GB/T3805中有关规定。在潮湿地面等场所使用的移动式照明灯具，其高度距地面不高于2.4m时，额定电压不应超过12V。6.5.4锅炉、金属容器、管道、密闭舱室等狭窄的工作场所，手持行灯额定电压不应高于12V。6.5.5手持行灯应有绝缘手柄和金属护罩，灯泡的金属部分不应外露。6.5.6行灯使用的降压变压器，应采用隔离变压器，安全电压应符合GB/T3805中有关规定。行灯的变6.5.7电气设备、焊钳、手持电动工具、导线进出有限空间应事先切断电源。暂时不用的焊钳、电气设备、工具应切断电源，放在干燥的木板或绝缘板上。66.5.8手持电动工具应进行定期检查，并有记录，绝缘电阻应符合GB/T3787中的有关规定。6.5.9在潮湿容器中，作业人员应站在绝缘板上，同时保证金属容器接地可靠。6.6机械设备安全6.6.1机械设备的运动、活动部件都应采用封闭式屏蔽，各种传动装置应设置防护装置。6.6.2机械设备上的局部照明均应使用安全电压。6.6.3机械设备上的金属构件均应有牢固可靠的PE线。7作业后安全技术要求7.1有限空间作业结束后，作业现场负责人应当进行完工验收，并在《有限空间作业审批表》上签字。作业现场负责人、监护人员应当对作业现场人员及作业工具进行清点，撤离作业人员。作业人员离开有限空间时应将作业工器具带出。7.2作业结束后，有限空间所在单位和作业单位人员应共同检查有限空间内外，确认无问题后方可封闭7.3《有限空间作业审批表》有效期不应超过24h，超过时限应重新办理作业审批手续。8培训教育8.1存在有限空间作业的生产经营单位应建立培训教育制度，包括作业单位负责人、作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训。8.2生产经营单位应当对从事有限空间作业的人员进行专项安全培训，内容主要包括：a)有限空间作业的危险、有害因素和安全防范措施；b)有限空间作业的安全操作规程；c)检测仪器、劳动防护用品、应急救援器材的正确使用；d)紧急情况下的应急处置措施。8.3作业现场负责人、监护人员、作业人员安全技术培训合格后可上岗作业。8.4应急救援人员除接受8.2要求的培训外，还应接受基本的急救和心肺复苏术的培训。8.5安全培训应有专门的记录，受培训人签字后归档。9应急管理9.1应在危险辨识、风险评价的基础上，制定严密的、有针对性的有限空间作业事故专项应急预案。9.2有限空间作业事故专项应急预案应符合GB/T29639的规定，内容主要包括：79.3专项应急预案每年应至少进行一次应急培训与演练，预案演练应定期进行评审与更新。9.4有限空间作业发生事故后，监护人员及现场其他作业人员应立即报警，按照专项应急预案的要求启动相应的程序，禁止盲目施救。9.5应配备符合国家法规、标准要求的通讯设备、呼吸器、防毒面罩、安全绳、救生圈、吊救装备等应急器材，并定期检验检测，确保应急器材完好、有效。应急器材应放置在作业现场便于取用处。8有限空间作业审批表示例表A.1给出了有限空间作业审批表示例。表A.1有限空间作业审批表示例