医药企业调研80课件

医药企业调研汇报人：陈碧荣PPT制作：夏秦收集资料：罗沙、袁婷、郭梦瑶浙江医药集团有限公司01目录contents鲁南制药集团02益丰大药房连锁股份有限公司03浙江医药01产业布局0102发展理念03发展状况04人才需求药品研发药品制造药品分销产业布局浙江医药集团有限公司（ChinaResourcesPharmaceuticalGroupLimited）主营业务为生命营养品、医药制造类产品及医药商业。浙江医药股份有限公司经营药品生产，危险化学品经营，食品生产经营，技术服务、技术研发。化工产品（不含危险品及易制毒化学品）、卫生材料、制药机械、消字号产品、化妆品、化学试剂（不含危险品）、医疗器械（限国产一类）的销售，经营进出口业务及进料加工和“三来一补”业务。发展理念浙江医药在大力发展生产、提高收益的同时，不断加强企业文化建设，逐渐形成了践行“关爱人类健康”的企业宗旨、弘扬“团结、拼搏、创新、奉献”的企业精神、建设“国内领先、国际称强”现代化药业集团为企业目标的企业文化体系，形成了先进的管理制度和行为规范，达到内求团结、外求发展，激发员工积极进取，为实现可持续发展提供强大动力。企业的发展、制度的健全，同时也营造了员工忠于企业、勇于创新的良好氛围。企业文化成为浙江医药创新发展的巨大动力和宝贵的精神财富。发展状况

拥有一流的符合GMP要求的化学制药、微生物制药和制剂生产设施，并且兼产天然药物、食品添加剂和饲料添加剂。系中国维生素类、抗生素类和氟喹诺酮类药物的重要生产基地。主导产品主要有合成维生素E，占全球产量25%；天然维生素E为国内最大，全球第三大生产商；生物素占全球产量60%以上；乳酸左氧氟沙星注射液（来立信），占全国20%；辅酶Q10占全球20%；盐酸万古霉素占全球30%；替考拉宁占全国100%，全球30%。已成为一家规模庞大，资金及技术实力雄厚，对全球市场具有影响力的医药制造企业。人才需求工作内容/岗位要求药品生产质量管理岗位职责:1、确保产品生产过程中GMP符合性;2、协助项目负责人;3、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历，药学及化学相关专业，药学、化学相关专业；2、具备八年以上规模型原料药厂无菌原料药和普通原料药质量管理实践工作经验和五年以上质量管理工作经历；3、精通GMP及国家药品管理法规，熟悉质量保证及质量控制工作；4、能够主导企业各类GMP认证准备和现场检查工作，具备带领团队预防及控制质量风险的能力；5、有GMP相关内容培训经历，有能力维护企业质量体系维护和管理，确保企业生产运营合规有序；6、热爱本职工作，对工作认真负责，具有团队建设能力和合作能力；7、具备一定的沟通和协调能力，具备企业文化融入意识和环境适应能力；鲁南制药集团01产业布局0202发展理念03发展状况04人才需求产业布局鲁南制药集团是集中药、化学药品、生物制品的生产、科研、销售于一体的综合制药集团，国家创新型企业、国家火炬计划重点高新技术企业，成员企业包括鲁南厚普制药有限公司、鲁南贝特制药有限公司、山东新时代药业有限公司、鲁南新时代医药有限公司等七家子公司，位列中国大企业集团竞争力500强，连续八年荣登山东省纳税100强榜。发展理念公司始终坚持“造福社会，创造美好生活”的经营宗旨，秉承“不怕困难、挑战困难、战胜困难”的企业精神，坚持“以改革为动力、以市场为中心、以科技为先导”的发展战略，现已发展成为国家大型综合制药集团，先后被授予“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“全国群众体育先进单位”等称号。发展状况集团设有国家手性制药工程技术研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室、中药制药共性技术国家重点实验室、国家级企业技术中心等多个高位研发平台，和国内外100多家高校及科研院所建立了技术合作，企业技术中心创新能力居全国医药行业前列，获得国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖7项。企业建立了与ICH、FDA、EDQM等国际质量监管理念接轨的质量保证体系，所有剂型和品种全部通过国家新版GMP认证，整体质量管理水平位居全国同行业前列。人才需求高质量发展呼唤高质量人才。鲁南制药深知，成功的企业需要不断聚集、持续造就高素质人才，才能为企业发展注入不竭动力。为贯彻“保持化学制药优势,大力发展中药,做强生物制药”的战略要求，鲁南制药始终坚持引进高层次、高素质、高学历人才，储备、培养优质人力资本，以便在激烈的医药行业竞争中为企业自身发展提供强有力的人力资源保证。岗位举例医药销售工作内容：1、负责公司产品的销售及推广，执行并完成公司产品年度销售计划；2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。任职要求：1、大专及以上学历，普通全日制毕业生、实习生或2018年及以后的退役军人，专业不限2、责任心强，善于沟通合作，热爱销售工作3、适应长期出差。医学专员工作内容：1、查阅国内外医学文献，制作幻灯片；2、培训医药代表专业等知识；3、组织开展各种学术会议；4、拜访医生，解决临床用药疑问；5、定期与KOL沟通并提供医学支持服务；6、分析市场情况，指导区域销售。任职要求：1、本科及以上，适应出差2、责任心强，善于沟通合作。益丰大药房连锁股份有限公司01产业布局0302发展理念03发展状况04人才需求产业布局中国沪市主板上市连锁药房——益丰大药房（股票简称：益丰药房，是全国大型药品零售连锁企业，于2001年6月创立。截止2021年12月31日，公司实现营业收入153.26亿元，同比2020年增长16.6%，公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京等九省市拥有连锁药店8225家，商品SKU超过44000种，员工33000+人，会员人数5540万。2022年1-3月，公司实现营业收入41.48亿元，同比增长14.29%；门店数量8225家（含加盟店996家）发展理念

2001年6月，湖南益丰大药房连锁有限公司成立，在中南五省首开“开架自选，平价销售”的药品超市经营模式之先河，率先提出比国家零售价平均降低45%，积极推崇“自我保健、自我药疗”的非处方药经营理念。发展状况门店数量8225家，覆盖中国9个省、42个地级市、130多个县级城市；提供24小时服务的药店数量600+；手机买药，平均30分钟送药上门；网上药店、互联网医院，足不出户一站式解决看病购药的全过程。药品齐全药品SKU44000+，品类齐全；经典老药、冷淡品种、地方特色品种、新特药（DTP）供应能力领军行业；智能订药的服务能力领军行业；合作厂商覆盖全球优秀制药企业及中国百强制药企业；药品采购供应链专业性处于行业前列的连锁药店之一。人才需求储备干部（9000-12000元/月）岗位要求：1、2019-2022届全日制一本及以上学历；2、学习能力强、沟通表达好、逻辑思维强、吃苦耐劳、能够接受在基层学习/训练考验；3、喜欢药品零售行业，认同益丰价值观和企业文化；4、可工作方向：营运、商品、质管、供应链、物流、人力、行政、财务、审计、拓展、新零售；5、人力线：集训（3天）→学员基地（1个月）→见习店长（1个月）→店长（2个月）→专员/主管（战线轮岗）→部助→部长（入职第39个月）→高管薪酬福利：1、薪酬：享受千人计划专项补贴（三年）及薪资保底政策、激励奖金、长期激励（股票、期权）；2、福利：“家”保障：五险一金、意外险（毕业前）、爱心互助基金“益基金”、享受当地人才补贴政策；“家”关怀：免费员工宿舍、早晚班车、工作餐或餐感谢聆听,批评指导PUREANDFRESHANDWORKSUMMARYP