企业职业病防治方案

企业职业病防治方案

篇一：施工企业职业病防治方案

1目的

根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了防止、控制和

消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其有关权

益，增进企业持续、稳定发展，实现企业所确定的职业健康

按全目的，特制本措施。

2合用范围

企业所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐

保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本措施。

3防治方针

职业病的防治工作要坚持防止为主、防治结合的方针。各项

目部应为劳动者发明符合国家职业卫生原则和卫生规定的

工作环境和条件，并采用措施保障劳动者获得职业卫生保护。

4职业病危害种类

根据企业经营和施工现场的详细状况确定我司的职业危害

为六类：

1、生产性粉尘的I危害：在建筑物施工作业过程中，出来的

搬运使用、石材附加工。建筑物日勺拆除，均会产生大量的矿

物性粉尘，长期吸入这样的I粉尘可发生矽肺病。

2、辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作用空间相对

密闭、狭窄。通风不畅、特大量一氧化碳，从而导致施工人

员缺氧窒息和一氧化碳中毒。

3、有毒物品的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶

剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，

喷漆作用常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨

类、甲苯二氧酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在

使用过程中挥发到空气中的浓度可以到达很高，极易发生急

性中毒和中毒死亡事故。

4、焊接作业产生的金属烟雾危害：在焊接作业时可产生多

种有害烟雾物质，如电气焊时使用镒焊条，除可以产生钵尘

外，还可以产生镒烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入

可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

5、产生性噪音和局部振动危害：建筑行业施工中使用的机

械工具如钻孔机、电锯、振捣器及某些动力机械都可以产生

较强日勺噪声和局部的振动，长期接触噪声可损害职工的听力,

严重时可导致噪声性耳聋，长期接触振动能损害手的功能，

严重时可导致局部振动病。

6、高温作业危害：长期的高温作业可引起人体水电解质紊

乱，损害中枢神经系统，可导致人体虚脱，昏迷甚至休克，

易导致意外事故。

5防护措施

（-）作业场所防护措施

1、各项目部应根据企业日勺详细状况识别、确定职业病危害

种类，制定对应的防治措施。

2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危

害警示标志。

3、施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉

尘作业时，应配置有效日勺降尘和设备，对施工地点和施工机

械进行降尘。

4、在地下室等封闭日勺作业场所进行防水作业时，要采用强

制通风措施，配置行之有效的通风设备，进行通风，并派专

人进行巡视。

5、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以

控制，并有针对性的I急救措施。

（二）防护措施

1、企业为有效防止职业病对作业人员导致人身伤害，从管

理上明确企业只能部室及施工现场管理人员多级责任制，分

清在职业病防止上的岗位职责。

2、加强对施工作业人员日勺职业病危害教育，定期组织培训

教育，提高对职业病危害的认识，理解其危害，掌握职业病

防治日勺措施。

3、施工现场做封闭式施工，用高度不低于2m的围挡将现

场四面围起来。

4、施工现场材料堆放整洁（散材成堆，型材成垛）

5、现场临时仓库内多种袋（桶、箱）装材料码放成垛，小

型材料上架寄存。

6、接触粉尘作业日勺施工作业人员，在施工中应尽量减少粉

尘的浓度，在施工中采用不停喷水的措施减少扬尘，作业人

员对H勺佩戴防尘口罩。

7、从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规

程进行施工，施工前要检查作业场所的通风与否畅通，通风

设施与否运转正常，作业人员在施工作业中要对的佩戴防毒

口罩。密闭空间内进行防水、喷漆作业轻易导致一氧化碳中

毒，如防护用品不能正常发挥作用时，必须立即撤离现场至

通风处，并告知施工现场其他人员在保证自身安全的I前提下

对该场所进行通风；若已出现中毒症状，应立即汇报项目部

进行处理；慢性中毒症状比较不易被发现，企业对从事归类

作业日勺施工人员每六个月组织一次体检，发现职业病症状将

立即告知本人并调离岗位，采用必要口勺治疗措施。

8、电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通

风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中日勺有害物质浓度

控制在国家卫生原则之下，在难以改善通风条件的作业环境

中操作时，必须佩戴有效日勺防毒面具和防毒口罩。电气焊作

业易引起日勺职业病与第7条所列基本相似,参照第7条执行。

9、进行噪声较大日勺施工作业时，施工人员要对日勺佩戴防护

耳罩，并减少噪声作业日勺时间。如因进行强噪音作业导致头

晕、耳鸣等症状，应立即停止作业并告知其他人员进行治疗,

症状严重者报企业应急救援小组送至医疗机构进行治疗。每

六个月进行一次体检。

10、施工中所使用的加工设备要设置除尘装置，清运垃圾

必须使用喷洒后方可用提高机或封闭专用垃圾道运送，严禁

从窗口倾倒垃圾。细散颗粒材料的装卸运送必须要遮盖，现

场专用道路要常常喷洒水，把粉尘污染减少到最小程度。长

期在高密度粉尘环境作业的施工人员必须佩戴防护口罩、发

帽及其他必需日勺个人防护用品，防止吸入有毒灰尘。

11、长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间，注意

休息，保证充足的饮用水，并佩戴好防护用品。

12、从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定

定期进行身体健康检查，企业将检查成果告之本人，并将体

检汇报存人档案。

6安全检查措施

1、企业施工部除进行常常日勺检查外，每年还定期组织其他

部门进行联合检查，这种检查包括普遍检查、专业检查和季

节性检查，这几种检查可以结合进行。

2、开展安全生产检查，必须有明确的目的、规定和详细计

划，并且必须建立由项目经理负责、有关人员参与的安全生

产检查组织，以加强领导，做好这项工作。

3、安全生产检查应当一直贯彻领导与群众相结合的原则,

依托群众，边检查，边改善，并且及时地总结和推广先进经

验。有些限于物质技术条件当时不能处理的问题，也应当定

出计划，按期处理。

篇二：企业职业病防治方案

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断

与鉴定管理措施》等文献精神以及结合xx市、XX县安监局

对工业企业职业卫生健康工作的规定，结合本企业实际生产

状况，特制定职业卫生三年工作计划及实行方案，xx企业职

业病防治计划及实行方案。

一、坚决贯彻贯彻国家及地方有关政策规定，杜绝职业病例。

（-）生产性粉尘治理方面

1、改革工艺过程。通过改革工艺流程使生产过程机械化、

密闭化、自动化，从而消除和减少粉尘危害。

2、密闭•抽风•除尘。对本企业粉碎、拌料等轻易导致粉

尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭•抽风•除尘的措施,

加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。

3、个体防护和个人卫生。

4、加强对员工的教育培训、现场日勺安全检查以及对防尘的

综合管理。

（一）生产性毒物治理方面

1、通过“密闭化、自动化”处理供气车间荒煤气、煤焦油、

氨水日勺泄露。

2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体，采用局部排气并

对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸取和脱

水处理，以实现安全排放。

3、为员工配置个体防护设施。

（三）物理原因危害治理方面

1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭时

环境，采用隔声减少振动源等工程措施；

2、缩短接触噪音、高温等物理原因从业人员的作业时间；

3、加强个人防护和监护。

二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训

教育”。

三、坚持职业病“三级防止”原则，搞好员工职业健康体检

工作。

四、合理安排具有职业禁忌症员工H勺岗位，以免引起职业病。

五、对产生职业危害原因的作业场所每年委托具有有关资质

的单位进行一次检测，及时整改不符合项目。

XXX企业职业病防治实行方案

为了职工的身体健康，防止职业病，根据《中华人民共和国

职业病防治法》和企业职业病管理规定，结合企业的实际状

况，制定本职业病防治实行方案。

一、成立企业职业病防治领导小组：

组长：XXX

副组长：XXX、XXX、XXX

成员：xxx>XXX、XXX>XXX、XXX、XXX

二、充足运用黑板报、入职前培训教育以及多媒体设施进行

职业危害宣传，提高企业负责人以及从业人员职业病防治意

识。

三、完善和贯彻各项职业卫生管理制度，建立健全各项操作

规程。

四、强化对职业病危害工作场所的管理。在也许发生职业损

伤的有毒、有害工作场所设置报警装置、现场急救用品、冲

洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

五、开展作业场所职业病危害原因监测、检测、评价工作。

保证多种职业危害工程控制设施处在正常运行状态，对监测

到不符合国家职业卫生原则和卫生规定的环节，立即进行整

改。

六、告知劳动者作业场所职业病危害。在产生职业病危害的

场所日勺醒目位置，设置有关警示标志与危害阐明。

七、对接触职业病危害原因日勺职工进行职业健康检查，做到

初期发现、初期诊断、初期治疗。

八、接受职业卫生知识、职业病防治知识培训。对企业职业

健康管理人员及从业人员进行有关培训。

九、建立、健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演

习。

篇三：企业职业病防治方案

工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业

病防治法》第十九条第二项的规定，结合企业实际，根据“统

筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量

及时处理严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实

行方案。

1、职业病防治计划

检查计划

对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期

和离岗时H勺职业性健康检查。在就业前H勺检查中如发既有不

适宜从事某一职业危害原因作业日勺职业禁忌征者，不安排其

从事所禁忌H勺作业。定期健康检查便于初期发现病人，及时

处理，防止职业危害的发展、为制定防止对策提供根据。

建立职业卫生档案和劳动者个人H勺健康监护档案

企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职

业病防治管理口勺规定。职业卫生档案重要包括工作单位的基

本状况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害

原因日勺浓（强）度监测成果与分析，职业性健康检查的组织和

检查成果及评价。劳动者个人健康档案重要包括职业危害接

触史，职业健康检查的成果，职业病的诊断、处理、治疗和

疗养，职业危害事故的急救状况等。

消除职业危害，改善劳动条件

改善作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。

加强设备日勺维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、

漏。

搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。

合理使用有效H勺个人防护用品

在也许导致职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不

得不接触高浓（强）度有害物质时，必须配置有效的个人防护

用品。

注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。

对女工要给以特殊保护。

不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。

不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工

作。

开展健康教育，普及防护知识，制定职业卫生制度和操作规

程。

领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治日勺政策和法

规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职

业危害重要性H勺认识，防止职业病H勺发生。

职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，

公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应

急救援措施和工作场所职业病危害原因检测成果。

对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设

置警示标识和中文警示阐明。

对也许发生急性损伤口勺有毒、有害工作场所；用人单位应

当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离

通道和必要H勺泄险区。

职业病患者日勺处理和劳动能力鉴定

职业病患者在治疗或疗养后被确认不适宜继续从事原有害

工作的调离原工作岗位，另行安排工作。劳动能力受损程

度应按照已颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》原则

(gb/tl6180—xx)进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工

伤保险待遇或职业病待遇。

2,职业病防治计划实行方案

车间进行安全值日制度，每天对车间进行检查；安环部每月

定期对生产车间进行检查，保证车间环境问题早懂得，并能

早处理。企业在招聘每位员工时，规定应聘者出示一份近期

的身体全面检查材料，做到招聘人员，身体健康在先，俣证

所有招聘来的员工身体适合工作岗位日勺规定，同步便于对员

工身体日勺跟踪监护。

企业为企业每位员工建立职业卫生档案，档案详细记载了以

往的职业接触史，，职工工作岗位的也许产生的职业性危害,

职工进入该岗位的时间，在岗时间。职工日勺个人健康监护档

案记载了每位职工的以往病史，职工进厂前，进厂时，详细

的在岗中H勺日勺各次检查记录。我们把每位职工的身体状况同

职业结合起来，全面、详细日勺分析每位职工的健康状况，使

职业性侵害早发现早治疗，保证每位职工日勺健康。

企业每年请具有监测资质日勺检测部门对空气、水进行检测;

企业每月对各个车间进行一次设备、安全、职业卫生方面的

检查。保证职工工作环境的安全、卫生。企业每周进行全厂

卫生大检查，进行清洁生产，给职工提供一种清新、洁净时

工作环境。

企业整年根据企业《劳保用品管理制度》，准时发放劳动保

护用品，特殊作业提供特殊劳动劳动防备工具。给对配置

了防尘口罩；给工作人员发放了防噪音式耳塞；加强了也

许产生职业性侵害岗位工作人员对职业病日勺防备，保证他们

的身体健康。

企业为员工24小时提供热水，保证员工洗浴的以便，并筹

建大型浴室，为员工提供更舒适的洗浴空间；为改善员工的

住宿条件，建设了新的住宿楼，宿舍中连有网线，有线电视，

保证员工在工作之余可以休息好、娱乐好；保证8小时工作

制，尽量不安排加班，给员工安排规律的生活空间。

企业给女工日勺保护

不安排女工到岗位，对于女工，一律安排到适合她们身体

规定H勺岗位。

对孕期、哺乳期的女工特殊照顾，不让其从事对其本人和胎

儿有危害H勺工作；不安排夜班工作，根据本人意愿安排充足

的产假。

企业对产生职业病的员工，由专业部门依《与职业病致残

程度鉴定》原则(gb/tl6180—xx)进行鉴定进行劳动能力

鉴定，对具有工作能力的职工，企业结合职工的个人状况,

重新安排适合本人的J工作。对不具有工作能力日勺职工，企业

予以一定日勺赔偿，此外还可依劳动保险条例得到保险企业的

工伤医疗赔偿。

篇四：企业职业病防治方案

一、职业病防治计划

职业病防治日勺工作计划实行方案时间：

为了搞好我司职业病防治工作，增进我司的经济发展，使生

产作业环境符合国家职业卫生原则和规定，保护职工健康及

其有关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九

条第二项H勺规定，经20xx年9月6日企业职业卫生工作领

导小组(办公室)工作会研究，制定我司20xx年职业病防治

计划和实行方案。

（一）职业病防治工作内容

1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、

事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任

制，加强对职业病防治日勺管理，提高职业病防治水平，对本

单位产生职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定

代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责

的责任体系和责任保证制度。

2、依法参与工伤社会保险，保证劳动者依法享有工伤社会

保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、

工资总额、缴费状况以及财务会计帐册等有关状况，准时缴

纳工伤社会保险金，积极配合有关部门作好工伤社会保险工

作，使在我司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因应而

死亡，导致劳动者临时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其

家眷可以从社会得到必要的物质赔偿和服务的社会保障，保

证劳动者或其家眷的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救

治和康复服务等。

3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场

所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生规定：

⑴职业病危害原因的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;

⑵有与职业病危害防护相适应口勺设施；

⑶生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

(4)有配套日勺更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；

⑸设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健

康的I规定；

⑹法律、行政法规和国务院卫生行政部门有关保护劳动者

健康H勺其他规定。

4、职业病危害项目的申报

建立在识别职业病危害原因的基础上，即根据《职业病危害

原因分类目录》规定的职业病危害原因的种类进行申报，按

照《职业病危害项目申报管理措施》的规定，填报好多种申

报表。

5、本单位的建设项目（新建、扩建、改建建设项目和技术改

造、引进项目）及时向卫生行政部门提交职业病危害预评价

汇报并经卫生行政部门审核同意。

6、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完

善职业卫生防治管理措施：

⑴设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配置专职或

者兼职日勺职业卫生专业人员，负责本单位H勺职业病防治工作;

⑵制定职业病防治计划和实行方案；

⑶建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

⑷建立、健全职业卫生档案（内容有：全厂职工人数、男

女职工人数、从事接触职业病危害原因作业的I男女人数、患

多种职业病人数；全厂存在口勺职业病危害原因的种类数、职

业病危害原因作业点数、各职业病危害原因作业点的浓度或

强度及评价；多种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运

行状况、防护效果及对存在问题时治理；个人防护用品的种

类、发放数量、与否有职业卫生检查汇报书、实际配带状况

等）和劳动者健康监护档案（内容有：劳动者职业史、既往

史和职业病危害接触史；对应作业场所职业病危害原因监测

成果；职业健康检查成果及处理状况；职业病诊断等劳动者

健康资料）；

⑸建立、健全工作场所职业病危害原因监测（企业实行由

专人负责H勺职业病危害原因平常监测，并保证监测系统处在

正常运行状态）及检测评价（定期检测、评价必须由获得省

级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担）制

度；

（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案（包括救援组

织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散措施、

财产保护对策、事故汇报途径和方式、预警设施、应急防护

用品及使用指南、医疗救护等内容）。

7、建立职业健康监护制度，使本单位口勺职业健康监护工作

严格按规范管理，使其制度化（根据为《职业健康监护管理

措施》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康

体检和职业健康监护档案）。

8、职业病汇报制度。

根据《职业病防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职

业病汇报措施》的规定，汇报措施按照下列规定执行：

⑴急性职业病汇报：

①企业及其职工医院（所）接诊的急性职业病均在12-24小时

之内向患者所在地卫生行政部