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文档简介

农业分级属地管理办法总则目的与依据为了加强农业管理,提高农业生产效率和质量,保障农产品安全,促进农业可持续发展,根据《中华人民共和国农业法》《中华人民共和国农产品质量安全法》等相关法律法规和行业标准,结合本地区农业发展实际情况,制定本农业分级属地管理办法。适用范围本办法适用于本行政区域内的农业生产、经营、管理等活动。具体包括种植业、畜牧业、渔业等农业产业,以及与农业相关的农产品加工、流通、服务等领域。分级属地管理原则1.分级管理原则:根据农业生产经营活动的规模、性质、风险程度等因素,将农业管理对象划分为不同级别,实行分级管理。不同级别对应不同的管理要求和监管力度,确保管理的针对性和有效性。2.属地管理原则:按照行政区划,明确各级政府及其相关部门在农业管理中的职责和权限,实行属地化管理。各级政府对本行政区域内的农业管理工作负总责,相关部门按照职责分工,协同做好农业管理工作。3.权责一致原则:明确各级管理主体的权力和责任,做到权力与责任相匹配。在赋予管理主体相应管理权力的同时,要求其对管理结果负责,确保管理工作落到实处。4.科学高效原则:运用科学的管理方法和技术手段,提高农业管理的效率和水平。加强信息化建设,实现农业管理信息的共享和动态更新,为农业管理决策提供科学依据。分级标准与管理内容分级标准1.一级管理对象:具有较大规模、较高技术水平、较强市场影响力的农业企业、农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体;承担重要农产品生产任务、对保障农产品供应具有关键作用的农业生产基地;涉及重大农业项目建设、农业科技创新等领域的单位和项目。2.二级管理对象:规模适中、经营较为规范的农业生产经营主体;从事一般农产品生产、加工、流通的企业和个体工商户;为农业生产提供技术服务、农资供应等配套服务的单位。3.三级管理对象:小规模的农户、散户;季节性、临时性从事农业生产经营活动的个人和组织;对农业生产影响较小的农业辅助性活动。各级管理内容一级管理对象1.生产管理:要求一级管理对象建立完善的生产管理制度,严格按照农业标准化生产技术规程进行生产。加强对农业投入品的管理,建立农业投入品采购、使用台账,确保农产品质量安全。定期对生产设施设备进行维护和更新,提高农业生产的机械化、智能化水平。2.质量管理:一级管理对象应建立健全农产品质量安全追溯体系,实现农产品从生产到销售全过程的质量追溯。加强农产品质量检测,定期对农产品进行自检和委托检测,确保农产品符合国家相关质量标准。积极参与农产品质量认证,提高农产品的市场竞争力。3.经营管理:鼓励一级管理对象加强品牌建设,打造具有地方特色和市场影响力的农产品品牌。拓展销售渠道,加强与大型超市、农产品加工企业、电商平台等的合作,提高农产品的销售效率和效益。加强财务管理,建立健全财务管理制度,规范财务核算,提高企业的经济效益和抗风险能力。4.社会责任:一级管理对象应积极履行社会责任,带动周边农户发展农业生产,促进农民增收致富。加强环境保护,采用绿色生产技术和方式,减少农业面源污染,保护农业生态环境。积极参与农业公益事业,为农业发展和农村建设做出贡献。二级管理对象1.生产指导:二级管理对象应接受当地农业部门的生产指导,按照农业部门推荐的农业生产技术和品种进行生产。合理使用农业投入品,避免滥用农药、化肥等化学物质,确保农产品质量安全。加强农业生产基础设施建设,改善农业生产条件。2.质量监管:二级管理对象应配合农业部门开展农产品质量检测工作,接受农产品质量安全监督检查。建立农产品生产记录,如实记录农业投入品的使用情况和农产品的生产过程,为农产品质量追溯提供基础信息。3.经营服务:鼓励二级管理对象开展农产品初加工,提高农产品的附加值。加强与其他农业经营主体的合作,实现资源共享、优势互补。积极参加农业技术培训和市场信息交流活动,提高自身的经营管理水平和市场适应能力。三级管理对象1.政策宣传与培训:基层农业管理部门应加强对三级管理对象的政策宣传和农业技术培训,提高他们的政策知晓率和农业生产技能。宣传国家有关农业补贴、农产品质量安全等方面的政策,引导他们依法依规从事农业生产经营活动。2.生产引导:根据当地农业发展规划和市场需求,引导三级管理对象调整农业产业结构,选择适宜的农业生产项目。提供农业生产技术咨询和服务,帮助他们解决生产中遇到的问题。3.质量监督:加强对三级管理对象农产品质量的监督检查,重点检查农业投入品的使用情况和农产品的质量安全状况。对发现的问题及时进行整改,确保农产品质量安全。属地管理职责分工县级政府职责1.统筹规划:负责制定本行政区域内农业发展规划,明确农业发展的目标、任务和重点。统筹安排农业资源,合理布局农业产业,促进农业产业集聚发展。2.政策制定与落实:根据国家和上级政府有关农业政策,结合本地区实际情况,制定出台相关农业扶持政策和措施。加强政策宣传和解读,确保政策落实到位,充分发挥政策的引导和激励作用。3.组织协调:组织协调各部门之间的工作,形成农业管理工作合力。建立健全农业管理工作协调机制,及时解决农业管理工作中出现的问题。加强与上级政府和相关部门的沟通协调,争取政策支持和项目资金。4.监督考核:加强对乡镇政府和县级相关部门农业管理工作的监督考核,建立健全考核评价体系。对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行问责。乡镇政府职责1.具体实施:负责本行政区域内农业分级属地管理办法的具体实施,落实县级政府下达的农业发展任务和工作要求。组织开展农业生产指导、技术推广、政策宣传等工作,为农业生产经营主体提供服务。2.日常监管:加强对本行政区域内农业生产经营活动的日常监管,及时发现和处理农业生产中的问题。重点监管农业投入品的销售和使用、农产品质量安全、农业生态环境保护等方面的情况。3.信息收集与反馈:建立健全农业管理信息收集和反馈机制,及时掌握本行政区域内农业生产经营情况和农业管理工作动态。定期向上级政府和相关部门报送农业管理信息,为农业管理决策提供依据。4.矛盾纠纷调解:负责调解本行政区域内农业生产经营活动中出现的矛盾纠纷,维护农业生产秩序和社会稳定。加强与农民群众的沟通交流,及时了解他们的诉求和意见,积极为他们排忧解难。县级相关部门职责1.农业农村部门:负责农业生产的行业管理,制定农业生产技术标准和规范,推广农业新技术、新品种、新模式。加强农产品质量安全监管,开展农产品质量检测和认证工作。指导农业产业化发展,培育新型农业经营主体。2.市场监管部门:负责对农产品市场的监管,加强对农产品质量、价格、计量等方面的监督检查。依法查处农产品生产经营中的假冒伪劣、虚假宣传等违法行为,维护农产品市场秩序。3.生态环境部门:负责农业生态环境保护工作,加强对农业面源污染的防治和监管。指导农业生产经营主体采用绿色生产技术和方式,减少农业生产对生态环境的影响。4.财政部门:负责安排和管理农业发展专项资金,确保资金专款专用。加强对农业资金使用情况的监督检查,提高资金使用效益。5.自然资源部门:负责农业用地的管理,保障农业生产用地需求。加强对耕地保护的监督检查,防止耕地非农化、非粮化。管理流程与工作机制管理流程1.信息采集:各级管理部门通过实地调查、统计报表、信息系统等方式,全面采集本行政区域内农业生产经营主体的基本信息、生产经营情况、农产品质量安全等方面的信息。建立农业管理信息数据库,实现信息的动态更新和共享。2.分级评定:根据分级标准,对采集到的农业生产经营主体信息进行分析评估,确定其管理级别。分级评定工作由县级农业农村部门牵头,会同相关部门共同组织实施。分级评定结果应及时公示,接受社会监督。3.管理实施:各级管理部门按照分级管理内容和属地管理职责分工,对不同级别的农业生产经营主体实施相应的管理措施。建立管理台账,记录管理工作开展情况和管理对象的反馈意见。4.监督检查:上级管理部门定期对下级管理部门的农业管理工作进行监督检查,重点检查分级评定的准确性、管理措施的落实情况、管理工作的成效等方面。对发现的问题及时进行整改,确保农业管理工作规范、有效开展。5.动态调整:根据农业生产经营主体的发展变化情况,适时对其管理级别进行动态调整。对发展良好、符合升级条件的,及时调整为更高级别进行管理;对出现问题、不符合原级别管理要求的,及时调整为较低级别进行管理。工作机制1.联席会议机制:建立县级农业分级属地管理工作联席会议制度,由县级政府分管领导担任召集人,农业农村、市场监管、生态环境、财政、自然资源等相关部门为成员单位。联席会议定期召开,研究解决农业分级属地管理工作中的重大问题,协调各部门之间的工作。2.信息共享机制:建立农业管理信息共享平台,实现各部门之间农业管理信息的互联互通和共享共用。各部门应及时将相关农业管理信息录入信息共享平台,为农业管理决策提供全面、准确的信息支持。3.联合执法机制:加强各部门之间的执法协作,建立联合执法机制。对涉及多个部门职责的农业违法违规行为,由相关部门联合开展执法行动,形成执法合力,提高执法效率和效果。4.应急处置机制:制定农业突发事件应急预案,建立应急处置机制。对农业生产中出现的自然灾害、重大动植物疫病、农产品质量安全事故等突发事件,能够及时响应、快速处置,最大限度地减少损失。监督与考核监督检查1.内部监督:各级管理部门应加强对自身农业管理工作的内部监督,建立健全内部监督制度。定期对管理工作进行自查自纠,发现问题及时整改。2.上级监督:上级管理部门应加强对下级管理部门农业管理工作的监督检查,通过定期检查、不定期抽查等方式,对下级管理部门的工作进行全面评估。对发现的问题及时下达整改通知书,要求限期整改。3.社会监督:鼓励社会公众对农业管理工作进行监督,设立举报电话、邮箱等举报渠道。对公众举报的问题及时进行调查处理,并将处理结果及时反馈给举报人。考核评价1.考核指标体系:建立健全农业分级属地管理工作考核评价指标体系,包括分级评定准确性、管理措施落实情况、农产品质量安全状况、农业产业发展成效等方面的指标。2.考核方式:考核工作采取年度考核和日常考核相结合的方式进行。年度考核由县级政府组织实施,对乡镇政府和县级相关部门

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