2025全员安全生产责任制暨考核评分标准

目前 PAGE10页共59前言零事故、零死亡”目标。全面强化企业主体责任意识，落标准采用积分制，对应满分100分，年底进行综合考评。委会安全生产决议。文件。作部署要求。人员进行撤离。有义务批阅安有义务召开安有义务组织应生产规划保持同步。组织研究、解决公司安全生产100%解决。党政同责、一岗双责”。组织成立公司“两委会”，履行“两委会”主任职责，检查“两委会”日常工作。2训，培训计划完成率100%。支持、指导工会、职工代表大会有权停止危及人有权审批安全生生产教育和培训并救援预案演练与培危害治理及职业病100%。及时、如实报告生产安全事故，组织公司内部生产安全事故调查支持、指导工会、职工代表大会有权制止“三违3有权提出安全奖生产教育和培训并生产文件并提出贯救援预案演练与培危害治理及职业病3.成率100%。2.生产教育和培训并有义务批阅安全生产文件并提出贯救援预案演练与培业危害治理及职业病防治工作。安排的工作计划完成率100%。展检查。成率100%。工作100%落实。有权制止“三违全生产教育和培训并持证上岗。全生产文件并提出贯彻意见。业危害治理及职业病防治工作。3.有权制止“三违有权提出安全奖惩意见。有权督办安全生产事故隐患。有义务接受安全生产教育和培训并持证上岗。有义务批阅安全生产文件并提出贯彻意见。有义务开展职业危害治理及职业病防治工作。组织制定并落实本部门安全生产责任和目标保障措施，参与涉及部门业务的安全生产制度制修订签订与公司领导及部门工熟悉本岗位安全生产职每年对部门所属制度开每年组织对安全生产责3.制，扣0.1分。负责本部门安全教育培训工作，组织落实部门双重预防措施，履行岗位消防安全风险管控与隐患排查到急状态下消防应急处置措0.05未掌握消防知识和技能，扣0.1按公司相关预案职责参与公司应100%。对相关应急预案不熟悉，扣未按相关预案职责参与公司应急救援，扣0.1及时、如实报告组织实施公司安全生产会议督办安全生产会议安排事项2.组织实施本公司及上级公司安全生产公文、保密不发生安全生产泄密事1组织实施公司本部公务用车交通不发生责任性交通安全事0.5-1组织实施公司后组织开展责任区域防火、防盗安按要求组织检查责任区组织抓好信访维大型的集体上访事件要及12配合部门主任制定并落实本部门安全生产责任和目标保障措施，参与涉及部门业务的安全生产制悉本岗位安全生产职责。每年对部门所属制度开展每年组织对安全生产责任0.1配合部门主任开展本部门安全教育培训工作，落实部门双重预防措施，履行岗位风险管控与隐患排查到位状态下消防应急处置措施执0.053.未掌握消防知识和技能，扣按公司相关预案职责参与公司应对相关应急预案不熟悉，扣未按相关预案职责参与公司应急救援，扣0.1及时、如实报告组织实施公司安全生产会议督办安全生产会议安排事项督2配合部门主任实施本公司及上级公司安全生产公文、保密管理工不发生安全生产泄密事件1配合部门主任实施公司本部公务用车交通安全管不发生责任性交通安全事故0.5-1配合部门主任实施公司后勤安全扣1组织开展责任区域防火、防盗安按要求组织检查责任区域组织抓好信访维型的集体上访事件要及时向12参与管辖范围内的安全生产制度制修订工作，落实本岗位安全目标保障10.1分。20.11关制度执行3有权提安全生产合理化大事故隐患和安全生产安全培训，及人身安全隐患告知他火险隐患。安全生产法律法规及规上报不安全落实本岗位双重预防措施，保证自身职业健康安全，履行岗位消防安全100%。1培0.05分。隐患排查，扣0.1分。扣0.1按公司相关预案职责参与公司应急救0.05司应急救援，扣0.1及时、如实报告事1漏报现象，扣0.5完成公司安全生产100%完成。会议，每次扣0.1分。0.1协助部门主任实施本公司及上级公司安全生产公文、保密管理工作。1210.1未对制度开展有效性评估,扣1有权监督相关制有权提安全生产有权举报重大事故隐患和安全生产有义务接受安全培训，掌握安全技有义务将危及人身安全隐患告知他有义务消除火险有义务宣传安全生产法律法规及规有义务及时上报措施执行率100%。每次扣0.05分。0.1分。100%。0.05应急救援，扣0.10.5100%完成。会议，每次扣0.1分。0.1全监督机构设参与管辖范围1有权制止“三违核意见。3有权提安全生产合理化建议。故隐患和安全生产违法行为。培训，掌握安全技能。6.有义务将危及人身安全隐患告知他人。7.有义务消除火险隐患。8.有义务宣传安全生产法律法规及规章制度等。9.有义务及时上报不安全事件。内的安全生产制度制修订工作，落实本岗22.1.1.落实本岗位双重预防措施，2.2.保证自身职业健康安全，履3.3.行岗位消防安按公司相关预案职责参与公司应急救援。100%。0.05应急救援，扣0.11.及时、如实报告事故事件。2.完成公司安全办事项。100%完成。会议，每次扣0.1分。0.1负责公司本部2.识别车辆使用安全风2.公务用车交通安全管理。3.3.0.5-1.负责公司信访维稳工作。2协调处理重要信访事111.未逐级签订安全生产责2.参与管辖范围内的相关2.未参与审核各岗位安全2.有权监督相关制职责，未对制度开展有效0.053.有权提安全生产1.每月参加部门安全活动1.未参加安全活动或安全风险管控与隐患排查急状态下消防应急处置措0.05未开展本岗位风险管控0.1扣0.1分。故隐患和安全生产培训，掌握安全技100%。扣0.05分。未按相关预案职责参与公16.有义务将危及人身安全隐患告知他7.有义务消除火险扣18.有义务宣传安全生产法律法规及规0.5按要求参加公司及部门安全生产会议安排事项100%完成。未按要求参加公司相关0.1未落实安全生产会议督0.191.组织拟定食堂安全管理1.组织拟定食堂安全管理0.1组织对食堂相关区域开展安全检查。组织对食堂相关区域开展0.1分。按要求组织检查责任区0.05参与管辖范围内1.参与管辖范围内规有权制止“三违”产法律法规及规章制的安全生产制度2.不，熟悉本岗位安全生产0.1职责。1.每月参加部门安全1.0.1落实本岗位双重履行岗位消防安每周组织开展车班组织对负责车辆的安，应急状态下消防应急扣0.1分。安全检查，扣0.1分。扣0.1按公司相关预案职责参与公司应100%。0.050.12.0.51.按要求参加部门安全1.完成公司安全生2.安排的安全生产事项2.011.参与制定车辆安全1负责公司本部公务用车交通安全识别车辆使用安全风不发生责任性交通安0.5-1严格执行安全生熟悉管辖范围内的安熟悉本岗位安全生产职0.1分。熟悉本岗位安全生产职责,扣有权制止“三违”落实本岗位双重履行岗位消防安每周参加车班安全活参加负责车辆的安全应急状态下消防应急处100%。0.05分。0.1分。按公司相关预案职责参与公司应100%。0.05应急救援，扣0.10.5分。完成公司安全生按要求参加部门安全安排的安全生产事项100%完成。未按要求参加相关安全会0.1分。01参与公司本部公务用车交通安全参与制定车辆安全管参与识别车辆使用安全风险，对风险进行提不发生责任性交通安0.1分。险，对风险进行提示，扣0.1根据交通定性责任，扣0.5-1组织制定并落1岗位安全生产责任制100%0.1分。障措施无操作性，扣0.1有权制止“三4有权举报重大事故隐患和安全人身安全隐患告全生产法律法规生产责任和目与涉及部门业务的安全生产制度制修订工负责本部门安全教育培训工门双重预防措2.2.3.按公司相关预案职责参与公对相关应急预案不熟悉，扣0.050.11.发生事故时，12.12.组织实施公司安全生产会议0.1分。未落实安全生产会议督办事01安全生产的重大事项纳入0.1支关于安全生产工作的相关2.3.围绕安全生产2.中心任务做好党（11.未签订安全生产责任书123有权提安全生产100%0.12.2.1.1.2.2.3.行率100%。0.050.1分。1.1100%完成。0.1分。0.1分。1检查安全生产法律法1.调查未调查，扣0.2分。3.3.10.1分。估,扣0.05123有权提安全生产措施执行率100%。0.05分。隐患排查，扣0.1分。行率100%。0.050.1分。10.5分。100%完成。全会议，每次扣0.1分。0.1分。入“三重一大”决策。0.1分。0.1赛活动，完成率100%。12.未签订安全生产责任书0.10.0510.05分。0.1分。0.052.10.1分。赛活动，完成率100%。全生产责任制及相关制任制及重要制度开展培全生产职责，扣0.1分。19有义务及时上报0.05分。0.1分。0.052.发生事故时，1小时内向公司安委会办公室报室报告，扣1分。0.5分。0.10.12.01组织督促各电站开展隐患01重大安全隐患整改落实及重大危险源管理，扣0.1分。0.1分。整改措施闭环控制到0.13积极推进安全文化建0.2分。0.2分。发现问题闭环控制率未组织检查，扣0.1未达100%0.1分。0.5定并落实本部门安全生产责任和目标保障编制本部门岗位安全生产责任制及相关制度。签订安全生产责任书，员工熟悉本岗位安全生产职责 3.年组织对安全生产责任制及重要制度开展培训。0.1 3.未组织学习培0.119有义务及时上报岗位消防安全每月开展安全活动或措施执行率100%。0.05扣0.1分。100%。扣0.05分。01发生事故时，1小时内向公司安委会办公室报公室报告，扣10.50.1扣0.1分。01患排查与治理工作，扣整改落实及重大危险源管理，扣0.1分。2.未组织跟踪、督办整报事故事件报告单，扣0.1扣0.1分。3积极推进安全文化建0.10.2分。0.2发现问题闭环控制率未组织检查，扣0.1100%不熟悉本岗位安全生产职0.10.1分。有权制止“三有权监督相关有权提安全生有权举报重大事故隐患和安全有义务接受安有义务将危及人身安全隐患告有义务消除火有义务宣传安全生产法律法规有义务及时上2到0.05分。隐患排查，扣0.1分。0.1扣0.05分。扣1分。漏报现象，扣0.5分。办100%完成。全会议，每次扣0.1分。0.1分。参加生产安全事故（事件）调查，落督办各电站安全事1参加调查并编制调查报0.1整改措施闭环控制不到0.1扣0.1组织督促各电站开展隐患1在的问题，扣0.1分。建设项目违反“三同时”要求,扣0.2分。12.0.113有权提安全生产施执行率100%。未参加安全活动或安全培0.05分。0.1分。0.050.1分。10.1分。参加生产安全事落实整改措施；检查、督办各电站安全事件整改未参加调查并编制调查报0.10.10.12.检查发现问题未闭环，扣查与治理工作，扣0.1分。010.1安健环体系建0.20.2参与管辖范围内的安全生产制度制修订工作，落实本岗位安全目标保障措施1岗位安全生产责任制2.扣0.12.0.1有权制止“三违”行为，并提出考核意见制度执行情况3有权提安全生产合理化建议事故隐患和安全生产违法行全培训，掌握人身安全隐患险隐患。全生产法律法规及规章制度报不安全事件落实本岗位双重预防措施，保证自身岗位消防安全职责动或安全培训。风险管控与隐患排查0.05分。隐患排查，扣0.1分。按公司相关预案职责参与公司应急救救援知识。1000.050.1分。及时、如实报告事1完成公司安全生产全会议，每次扣0.1分。1发现问题闭环控制率隐患排查与治理。0.1参与工程建设应急预案编审、培训与2每年组织或参与各单0.1参与工程建设生产安全事故（）0.112.0.12.有权监督相关制3有权提安全生产有权举报重大事有义务接受安全有义务将危及人有义务宣传安全每次扣0.05分。2.3.100%。0.050.11.2.会议，每次扣0.1分。01率100%。30.1分。3有权监督相关制度执行情况。3.有权提安全生。4.报重大事故隐患和安全。5.接受安全培及人身安全隐患告知他火险隐患。有义务宣传安全生产法律法规及规有义务及0.1分。点工作任务，扣0.1分。0.1100%落制度,扣0.10.10.12安全培训计划100未及时制定年度教训培训计0.1分。系完善。双重预防机制制度体系不完0.1分。0.10.13工作方案100%0.1分。0.1每年11003安全生产部署和要求100%0.10.1安全生产部署要求未落实,扣0.01演练及评估工作,扣0.10.10.10.1100%满足“三同时”要求。0.1扣0.2，扣0.1参与编制公司安全生产管理制度及本合率100%。责任制。0.12.不熟悉本岗位安全生产责任制，扣0.11有权制止“三违”行为，并提出考核意见 制度执行情况握安全技能。落实本岗位安全目0.1配合开展双重预防1制定双重预防机制制0.1扣0.1分。未对重大隐患进度督办和跟踪闭环,扣0.1落实本岗位双重预防措施，保证自身职业健康安全，履扣0.1分。参与开展安全生产综合性专项活动、2工作方案100%执行总0.12.工作方案未执行，未开展3配合部门主任开展安全生产尽职督察、安健环评审、安全专项检查，监督落实安全生产工作0.1分。0.1按相关预案职责组织及参与公司应急0.01未监督各电站做好应急预部门主任报告。、迟报。报告，扣1分/次。0.5分/次。0.2组织制定并落实本部门安全生产责任和目标保障措施，参与涉及部门业务的安全生产制度制修订全生产责任制及相关制任制及重要制度开展培0.1未逐级签订安全生产责任书，部门员工不熟悉本岗位安全生产职责，扣0.1“三出考核意见。有权监督相关制度执行情有权提安全有权举报重安全生产违法安全培训，掌握安全技能有义务将危及人身安全隐患告知他人火险隐患。安全生产法律法规及规有义务及时上报不安全事负责本部门安全教育培训工作，组织落实部门双重预防措施，履行岗位消防安全未开展安全活动或安全培0.05分。未开展风险管控与隐患排0.1分。按公司相关预案职责参与公司应0.05及时、如实报告发生事故时，1小时内报告，扣1分。0.5分。组织实施公司安全生产会议督办0.1分。组织开展各电站专业性安全检查和各类专项检查0.12.检查发现问题未闭环，扣01组织督促各电站开展隐患排查与治理、重大危险源管理以及重大安全隐患整改落查与治理工作，扣0.1分。危险源管理，扣0.1分。组织落实技术监督和防止电力生产事故的二十五0.1分。组织开展应急管未组织综合应急预案的培组织或参加生产整改措施闭环控制到整改措施未闭环控制，扣组织开展各电站安全生产标准化建设、安健环体3积极推进安全文化建0.20.2配合部门主任制定并落实本部门安全生产责任和目标保障措施，参与涉及部门业务的安全生产制产责任制及相关制度。0.1未签订安全生产责任部门员工不熟悉本岗位安全生产职责，扣0.1分。“三出考核意见。有权监督相关制度执行情有权提安全有权举报重安全生产违法安全培训，掌握安全技能有义务将危及人身安全隐患告知他人火险隐患。安全生产法律法规及规有义务及时上报不安全事配合部门主任开展本部门安全教育培训工作，组织落实部门双重预防措施，履行措施执行率100%。未开展安全活动或安全培0.05分。未开展风险管控与隐患排0.1分。按公司相关预案职责参与公司应0.0501及时、如实报告2.1小时内报告，扣1分。0.5分。配合部门主任实施安全生产会议0.1分。组织开展各电站专业性安全检查和各类专项检查0.12.检查发现问题未闭环，扣01组织督促各电站开展隐患排查与治理、重大危险源管理以及重大安全隐患整改落查与治理工作，扣0.1分。危险源管理，扣0.1分。组织落实技术监督和防止电力生产事故的二十五0.1分。组织开展应急管未组织综合应急预案的培组织或参加生产2.3.整改措施未闭环控制，扣组织开展各电站安全生产标准化建设、安健环体3积极推进安全文化建设0.20.21岗位安全生产责任制2.0.110.050.1分。对相关应急预案不熟悉，扣0.052.未及时向部门主任报告，扣0.1分。未落实安全生产会议督办事检查、督办各电扣0.1分与治理工作，扣0.10.10.10.212.0.11每次扣0.05未开展本岗位风险管控与隐0.1分。未掌握消防知识和技能，扣0.052.会议，每次扣0.1分。检查、督办各电扣0.10.10.1分。大安全隐患整改落实及重大危0.13安全文化建设推进未按计划0.20.11措施执行率100%。0.05分。未开展本岗位风险管控与隐0.1分。未掌握消防知识和技能，扣0.052.0.5分。关安全会议，每次扣0.1分。01未参加公司及部门组织的事0.1分。0.120.1大安全隐患整改落实及重大危0.1未落实整改存在的问题，扣3安全文化建设推进未按计划0.2分。0.1违”行为，并提出3有权提安全生产措施执行率100%。0.05分。0.1分。0.050.5分。0.1010.1分。0.120.10.130.1分。0.13有权提安全生0.05分。0.10.1分。现象，扣0.5分。的事故事件调查，扣0.1分。0.11.010.12.100%满足“三同0.1未参与管辖范围内制度的制修订，未对制度开展有效性评估,扣措施执行率100%。0.05分。0.1未掌握消防知识和技能，扣救援，扣0.1分。象，扣0.5分。事故事件调查，扣0.1分。2检查问题100%1.未按要求参加检查工作，扣201未组织开展隐患排查与治理工01未落实整改存在的问题，扣3积极推进安全文化建0.23.安全文化建设推进未按计划进0.11有权监督相关制度执行情况。有权提安全生产合理化建议。有权举报重大事故隐患和安全生产违法行为。有义务接受有义务将危及人身安全隐有义务消除有义务宣传安全生产法律法规及规章制度等。有义务及时上报不安全事2.逐级签订安全生产责任门员工不熟悉本岗位安全生产职风险管控与隐患排查到0.050.13.100%。0.1分。1扣0.1分。01率100%。未开展承包商准入安全条件检0.10.1对车辆管理提出