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文档简介
2025年合同终止劳动关系的经济补偿金合同编号:本协议由以下双方于年月日签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联络方式:乙方(劳动者):姓名:性别:出生日期:身份证号:联络方式:户籍地址:现居住地址:鉴于甲乙双方劳动关系将于年月日终止,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就劳动关系终止后的经济补偿金事宜达成如下协议:第一条合同期限甲乙双方劳动关系自年月日起建立,至年月日终止。第二条合同终止的条件与程序本合同终止的情形包括但不限于以下情形:(1)双方协商一致解除劳动关系;(2)合同期限届满且双方未续签劳动合同;(3)乙方符合非过错性解除条件,如患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;(4)乙方违反劳动纪律、规章制度,达到甲方规定的过失性解除条件;(5)其他符合法律规定或双方约定的合同终止情形。本合同终止的程序如下:(1)双方确认劳动关系终止的事实;(2)甲方在劳动关系终止后依法向乙方支付经济补偿金及其他应付款项;(3)双方完成工作交接,签署相关文件。第三条经济补偿金的计算与支付经济补偿金的计算标准:根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条的规定,经济补偿金按乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的,按一年计算。具体计算方式如下:工作年限:年月工资:/月(以乙方在劳动合同解除前12个月的平均工资为准)经济补偿金总额:月×月工资=元甲方应支付的经济补偿金金额为人民币元(大写:)。甲方应于劳动关系终止后日内以货币形式一次性支付经济补偿金。支付方式为:(1)银行转账:甲方将经济补偿金转入乙方提供的银行账户,账户信息如下:开户银行:账户名称:账号:(2)现金支付:甲方向乙方直接支付人民币元。第四条乙方的权利与义务乙方应服从甲方的安排,配合完成劳动关系终止前的工作交接及相关手续。乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿金及其他应付款项。乙方承诺在本协议签署后,不得以任何形式向甲方提出与劳动关系终止相关的其他主张或要求。第五条其他条款本经济补偿金的支付并不影响甲方根据相关法律法规应承担的其他义务。本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本协议自双方签字或盖章之日起生效。第六条附则本协议一式份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议的签署不代表双方对其他权利义务的放弃,甲乙双方仍应遵守其他相关法律法规及双方约定的义务。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:年月日乙方(签字):日期:年
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