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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

今致人力2025年度——建筑行业人力资源外包服务合同甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（人力资源服务机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事建筑行业，需要乙方提供人力资源外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方为甲方提供建筑行业人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。2.甲方需提供相关岗位需求、人员配置要求等。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。2.合同期满前一个月，双方可协商续签本合同。三、服务费用1.乙方按照甲方实际需求提供人力资源外包服务，费用按月结算。2.甲方应于每月__日前向乙方支付当月服务费用，具体金额为：人民币____元整。（1）乙方提供的人力资源外包服务费用；（2）乙方派遣至甲方工作的人员的工资、社保、公积金等；（3）乙方派遣至甲方工作的人员的培训费用；（4）乙方为甲方提供的相关管理费用。四、服务标准1.乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成人力资源外包服务。2.乙方应保证派遣至甲方工作的人员具备相应的职业资格和技能。3.乙方应协助甲方处理派遣至甲方工作的人员的劳动关系问题。五、保密条款1.双方对本合同内容以及业务往来中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。六、违约责任1.若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__%。2.若乙方未按约定提供人力资源外包服务，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失额的__%。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解

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