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文档简介

2025餐饮行业劳动合同合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联络方式：鉴于甲方需要为餐饮行业提供服务，乙方愿意为甲方提供相关劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的需要，从事岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为：。2.3甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。调整后的工作内容和地点应通过补充协议或变更通知书的形式明确。第三条工作时间3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天。3.2甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休，具体按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元。4.2甲方支付工资的时间为每月日。4.3乙方在试用期的工资为本合同约定工资的%。试用期为个月。4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照当地规定执行。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有带薪年假、婚假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家规定执行。5.3甲方根据经营情况为乙方提供其他福利待遇，如。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程。6.3甲方应定期为乙方安排职业健康检查，费用由甲方承担。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及国家法律法规，服从管理。7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。7.3甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方的合法权益。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。8.2在合同期内，如乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不得解除合同。8.3乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除合同。8.4甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除合同。8.5合同期满，合同自行终止，双方应办理终止合同手续。第九条劳动争议的解决9.1双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖

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