公共关系的社会影响力及效果试题及答案_第1页
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公共关系的社会影响力及效果试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.公共关系通过协调组织与公众的关系,最终实现的核心社会价值是()。A.提升组织短期销售额B.建立可持续的信任关系C.降低广告投放成本D.扩大媒体曝光量2.以下哪项不属于公共关系社会影响力的“文化塑造”维度?()A.推动企业社会责任理念传播B.引导公众对新兴技术的认知C.优化组织内部沟通效率D.倡导绿色消费行为3.在公共关系效果评估中,“知晓度”属于()层面的指标。A.认知效果B.态度效果C.行为效果D.社会影响效果4.某企业因产品质量问题引发舆论危机,其公关团队通过召开新闻发布会、公开整改方案并邀请消费者监督,最终扭转公众负面印象。这体现了公共关系的()功能。A.信息传播B.关系修复C.形象塑造D.危机预警5.社交媒体时代,公共关系社会影响力的扩散特点是()。A.单向传播、受众被动接受B.多节点互动、传播路径碎片化C.依赖传统媒体权威性D.效果可预测性增强6.公共关系效果评估中,“净推荐值(NPS)”主要用于衡量()。A.公众对组织的信任程度B.传播内容的覆盖范围C.利益相关者的主动推荐意愿D.危机事件的舆论反弹速度7.以下哪项属于公共关系“社会整合”效果的典型表现?()A.企业赞助体育赛事提升品牌好感B.政府通过公关活动推动政策落地C.非营利组织通过公益项目凝聚社会资源D.明星通过粉丝互动维持人气8.公共关系与广告的核心区别在于()。A.传播渠道不同B.付费与否C.强调双向沟通与关系维护D.目标受众范围9.在评估公共关系的长期社会影响时,关键指标不包括()。A.组织品牌价值的年度增长B.公众对行业规则的认知改变C.利益相关者合作关系的稳定性D.单次活动的媒体报道量10.某环保组织通过“地球一小时”活动,促使全球数亿人参与关灯行动,并推动多国政府出台节能政策。这体现了公共关系()的社会影响力。A.微观层面的个体行为改变B.中观层面的行业规范调整C.宏观层面的社会价值引导D.技术层面的传播工具创新二、简答题(每题8分,共40分)1.简述公共关系社会影响力的三个主要维度及其具体表现。2.说明公共关系效果评估中“传播效果”与“社会效果”的区别与联系。3.列举公共关系在危机管理中发挥社会影响力的关键步骤,并解释其作用。4.分析社交媒体对公共关系社会影响力扩散机制的改变。5.公共关系如何通过“关系管理”推动社会资源的整合?请结合实例说明。三、论述题(每题15分,共30分)1.结合具体案例,论述公共关系在推动社会价值观念变迁中的作用机制。2.随着“Z世代”成为主要消费群体,公共关系的社会影响力策略需要做出哪些调整?请从传播内容、互动方式、效果评估三个方面展开分析。四、案例分析题(共10分)案例背景:2022年,某国产奶粉品牌因被曝原料污染陷入舆论危机。初期,企业选择沉默应对,导致负面信息在社交媒体上快速扩散,某奶粉致癌话题阅读量超5亿,消费者信任度骤降60%。一周后,企业更换公关团队,采取以下措施:(1)召开线上新闻发布会,公开检测报告并承认部分批次存在问题;(2)启动“安心召回”计划,承诺48小时内完成问题产品退换;(3)联合第三方质检机构直播生产流程,邀请消费者代表参与监督;(4)向公益组织捐赠500万元用于儿童营养研究。3个月后,品牌信任度回升至危机前的85%,部分消费者主动在社交平台分享“企业整改透明”的体验。问题:结合公共关系社会影响力及效果评估理论,分析该企业危机公关的成功与不足,并提出改进建议。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.B5.B6.C7.C8.C9.D10.C二、简答题1.公共关系社会影响力的三个主要维度及表现:(1)关系协调维度:通过双向沟通化解组织与公众的矛盾(如企业与社区的环保纠纷调解),促进利益相关者合作。(2)文化塑造维度:传播组织价值观并影响社会文化(如企业倡导“可持续消费”推动绿色生活方式普及)。(3)社会整合维度:凝聚分散的社会资源解决公共问题(如非营利组织通过公益项目整合企业、政府、志愿者力量)。2.传播效果与社会效果的区别与联系:区别:传播效果侧重信息传递的广度(如媒体覆盖量)、深度(如受众认知率)和态度改变(如好感度提升);社会效果关注对社会行为、文化、制度的长期影响(如推动政策调整、改变行业规范)。联系:传播效果是社会效果的基础,社会效果是传播效果的延伸与升华(如某企业“反对浪费”公关活动先提升公众节约意识,最终推动《反食品浪费法》出台)。3.危机管理中公共关系的关键步骤及作用:(1)快速响应:缩短危机扩散时间(如及时发布初步信息避免谣言传播);(2)责任承担:承认问题并提出解决方案(如召回产品),重建信任;(3)透明沟通:通过第三方验证增强信息可信度(如邀请媒体监督整改);(4)长期修复:通过公益行动转移焦点(如捐赠),重塑社会形象。4.社交媒体对影响力扩散机制的改变:(1)传播主体从“组织中心”转向“多节点参与”(用户提供内容成为重要传播源);(2)传播路径从“线性”变为“网状”(一条微博可能被KOL、普通用户、媒体多次转发,形成裂变式传播);(3)效果反馈从“滞后”变为“实时”(通过舆情监测工具可即时追踪话题热度与情绪变化);(4)互动深度增强(公众可通过评论、直播连麦直接与组织对话,影响公关策略调整)。5.关系管理推动社会资源整合的机制与实例:公共关系通过维护与政府、企业、NGO、公众的长期信任关系,促成资源互补。例如,某新能源车企与政府合作推广充电桩建设,与电池供应商共享技术标准,联合环保组织发起“绿色出行”倡议,最终整合政策支持、技术资源与公众参与,推动新能源汽车普及。三、论述题1.公共关系推动社会价值观念变迁的作用机制(以“性别平等”公关为例):(1)议题设置:通过策划“她力量”主题活动(如女性创业者论坛),将性别平等从边缘议题推向公众视野;(2)情感共鸣:发布纪录片《她的选择》,讲述不同女性的真实经历,激发公众对性别刻板印象的反思;(3)权威背书:联合妇联、高校发布《性别平等认知调查报告》,用数据强化观点可信度;(4)行为引导:发起“职场平等承诺”活动,吸引企业签署支持政策(如弹性工作制),将观念转化为制度;(5)长期渗透:持续3年开展相关公关活动,使“性别平等”从“讨论话题”变为“社会共识”。2.Z世代主导下公关策略的调整:(1)传播内容:从“灌输式宣传”转向“参与式共创”(如邀请Z世代用户设计产品包装、创作品牌故事),强调真实感与价值观契合(拒绝过度营销,突出“环保”“反内卷”等Z世代关注的议题)。(2)互动方式:从“单向对话”转向“沉浸式体验”(利用元宇宙、虚拟偶像、直播连麦等技术增强参与感),重视“圈层化沟通”(针对游戏、国潮、二次元等不同兴趣圈层定制内容)。(3)效果评估:从“流量数据”转向“情感联结”(增加“内容共创参与率”“用户UGC质量”等指标),关注“长期价值”(如Z世代用户的品牌忠诚度、主动推荐意愿),而非短期销量提升。四、案例分析题成功点:(1)后期响应机制优化:从“沉默”转为“主动沟通”,缩短了危机蔓延周期;(2)透明化策略有效:第三方检测、生产流程直播增强了信息可信度;(3)社会价值绑定:捐赠儿童营养研究,将危机修复与公益形象结合,提升社会好感。不足:(1)初期应对失误:沉默导致负面情绪积累,增加后期修复成本;(2)用户互动不足:未针对核心受害群体(如购买问题奶粉的家长)提供个性化补偿(如额外营养咨询服务);(3)长期机制缺失:未建立常态化的消费者监督渠道

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