高校重点人口管理办法

高校重点人口管理办法一、总则（一）目的为加强高校重点人口管理，维护校园安全稳定，保障师生的合法权益，依据国家相关法律法规及教育行业标准，结合高校实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于[高校名称]内的所有师生员工以及在校居住的其他人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格依照国家法律法规和学校规章制度进行管理，确保管理工作的合法性、规范性。2.预防为主原则：注重对重点人口的动态监测和早期干预，预防各类安全事故和违法犯罪行为的发生。3.教育转化原则：坚持教育与管理相结合，通过多种方式帮助重点人口认识错误，改正行为，促进其健康成长。4.保密原则：对重点人口的相关信息严格保密，保护其个人隐私。二、重点人口界定（一）有违法犯罪嫌疑的人员1.曾被公安机关依法处理过，有再次违法犯罪可能的。2.与违法犯罪人员有密切关系，且行为表现异常，有参与违法犯罪活动迹象的。3.在校园内有异常行为，如无故旷课、夜不归宿、行为举止怪异等，经调查有违法犯罪嫌疑的。（二）有严重违纪行为的人员1.违反学校规章制度，受到多次纪律处分，且无悔改表现的。2.组织或参与校内非法社团、邪教组织等，从事危害校园安全稳定活动的。3.在校内有打架斗殴、寻衅滋事、盗窃等严重违纪行为的。（三）心理或行为存在严重问题的人员1.患有严重精神疾病，可能对自身或他人安全造成威胁的。2.存在严重心理障碍，如抑郁、焦虑、偏执等，有自杀、自残或伤害他人倾向的。3.行为习惯怪异，与周围环境格格不入，可能影响校园正常秩序的。（四）其他需要纳入重点人口管理的人员1.家庭关系复杂，存在矛盾纠纷，可能引发校园安全问题的。2.经济状况困难，且有极端行为倾向的。3.因其他特殊情况，被学校认为需要重点关注的人员。三、管理措施（一）信息采集与建档1.各学院、部门负责对本单位范围内的重点人口信息进行采集，包括基本情况、违法违纪记录、心理状况、行为表现等。2.将采集到的信息录入学校重点人口管理信息系统，建立个人档案，并实行动态更新。3.重点人口档案应包括纸质档案和电子档案，纸质档案由专人负责保管，电子档案应做好备份，确保信息安全。（二）日常监控1.各学院、部门指定专人负责对本单位重点人口的日常监控，及时掌握其思想动态、行为表现和生活情况。2.监控人员应定期与重点人口进行谈话，了解其心理状态和需求，做好记录，并及时向上级汇报。3.利用校园监控系统、信息化平台等手段，对重点人口在校园内的活动进行实时监控，发现异常情况及时采取措施。（三）教育帮扶1.根据重点人口的不同情况，制定个性化的教育帮扶方案，明确帮扶目标、措施和责任人。2.组织开展法律法规、校纪校规教育，增强重点人口的法律意识和纪律观念。3.针对有心理问题的重点人口，提供心理咨询和辅导服务，帮助其缓解心理压力，改善心理状态。4.对于生活困难的重点人口，协调学校相关部门给予必要的经济援助和生活帮助。（四）行为约束1.对有违法违纪倾向或行为的重点人口，视情节轻重采取相应的行为约束措施，如限制其活动范围、禁止参加某些特定活动等。2.要求重点人口签订保证书，承诺遵守法律法规和学校规章制度，不再发生违法违纪行为。3.对违反行为约束措施的重点人口，依法依规给予严肃处理。四、工作流程（一）发现与报告1.学校师生员工发现符合重点人口界定标准的人员，应及时向所在学院、部门报告。2.各学院、部门在日常工作中发现重点人口线索后，应在[X]个工作日内进行初步核实，并将核实情况报告学校保卫处。3.保卫处接到报告后，应立即组织人员进行调查，对确认为重点人口的，启动管理程序。（二）评估与分类1.学校保卫处会同相关部门对重点人口进行综合评估，根据其违法违纪程度、心理状况、行为表现等因素，确定管理类别和管理等级。2.管理类别分为A类（有严重违法犯罪嫌疑或行为的）、B类（有一般违法违纪行为的）、C类（有轻微违法违纪倾向或行为的）；管理等级分为一级（高风险）、二级（中风险）、三级（低风险）。3.根据评估结果，为每个重点人口制定相应的管理措施和工作方案。（三）实施与调整1.各学院、部门按照学校制定的管理措施和工作方案，负责对本单位重点人口进行具体管理和教育帮扶工作。2.保卫处定期对重点人口管理工作进行检查和指导，及时发现问题并督促整改。3.根据重点人口的表现情况和实际变化，适时调整管理类别和管理等级，优化管理措施和工作方案。（四）解除管理1.重点人口经过一段时间的教育帮扶和管理，确已改正错误，不再符合重点人口界定标准的，由所在学院、部门提出解除管理申请。2.保卫处会同相关部门进行审核，经学校批准后，解除对其的重点人口管理。3.解除管理后，应将相关信息从重点人口管理信息系统中删除，并做好档案封存工作。五、部门职责（一）保卫处1.负责制定和完善高校重点人口管理办法，并组织实施。2.牵头组织对重点人口的调查、评估和分类工作，建立重点人口管理信息系统。3.协调各学院、部门开展重点人口管理工作，定期对工作情况进行检查和指导。4.对涉及重点人口的重大事件进行应急处置，并及时向上级主管部门报告。（二）学生工作部门1.负责组织开展学生重点人口的教育帮扶工作，将重点人口管理纳入学生思想政治教育和日常管理工作体系。2.指导各学院做好学生重点人口的信息采集、日常监控和行为约束等工作。3.协调学校心理咨询机构为有心理问题的学生重点人口提供心理咨询和辅导服务。（三）各学院1.负责本学院重点人口的信息采集、建档和日常管理工作，指定专人负责重点人口的监控和教育帮扶。2.组织开展本学院重点人口的法律法规、校纪校规教育和心理健康教育活动，及时掌握重点人口的思想动态和行为表现。3.配合学校相关部门做好重点人口的行为约束和应急处置工作，协助做好解除管理的审核工作。（四）后勤管理部门1.负责为重点人口管理工作提供必要的后勤保障，如住宿安排、生活服务等。2.协助学校相关部门做好重点人口在校园内的生活管理工作，发现异常情况及时报告。（五）心理健康教育机构1.为有心理问题的重点人口提供专业的心理咨询和治疗服务，制定个性化的心理干预方案。2.开展心理健康知识普及和宣传活动，提高师生员工的心理健康意识和自我调适能力。3.协助学校相关部门对重点人口的心理状况进行评估和监测。六、监督与考核（一）监督检查1.学校成立重点人口管理工作监督小组，定期对各学院、部门重点人口管理工作进行监督检查。2.监督检查内容包括信息采集与建档、日常监控、教育帮扶、行为约束等工作的落实情况，以及重点人口管理信息系统的运行情况。3.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关单位限期整改。（二）考核评价1.制定重点人口管理工作考核评价指标体系，对各学院、部门重点人口管理工作进行量化考核。2.考核评价结果作为各学院、部门年度工作