假期留校人员管理办法

假期留校人员管理办法一、总则（一）目的为加强假期留校人员的管理与服务，确保留校人员的人身安全和校园秩序稳定，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于在假期期间因学习、科研、工作等原因留校的本校学生、教职工及其他相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将留校人员的生命安全和身体健康放在首位，采取有效措施防范各类安全事故。2.规范管理原则：严格按照相关法律法规和学校规章制度，对留校人员进行规范化管理。3.服务保障原则：为留校人员提供必要的生活服务和保障，解决其实际困难。二、留校申请与审批（一）留校申请1.学生留校申请：需填写《学生假期留校申请表》，详细说明留校原因、留校时间、居住地点等信息，并提交家长同意书。2.教职工留校申请：填写《教职工假期留校申请表》，注明留校工作内容、时间安排等，经所在部门负责人审核同意。（二）审批流程1.学生申请由辅导员进行初审，学院主管领导复审，报学生工作部门备案。2.教职工申请经部门负责人初审后，报学校分管领导审批。（三）审批结果通知审批通过后，学校相关部门将及时通知申请人，并发放《假期留校人员证明》。三、住宿管理（一）集中住宿安排1.学校根据实际情况，为留校学生和教职工提供集中住宿区域，并进行统一管理。2.住宿人员需遵守宿舍管理规定，不得私自调换房间或留宿他人。（二）分散住宿管理1.因特殊原因需分散住宿的，须提前向学校报备，并签订安全责任书。2.学校定期对分散住宿人员进行走访检查，确保其居住安全。（三）住宿安全要求1.严禁在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等违规行为。2.做好宿舍防火、防盗、防自然灾害等安全防范工作。四、生活服务保障（一）餐饮服务1.学校食堂在假期期间根据留校人员数量合理安排供餐时间和种类。2.提供多样化的餐饮选择，满足不同人员的口味需求。（二）水电供应1.确保留校人员集中住宿区域的水电正常供应，定期进行设施设备检查维护。2.如遇水电故障，及时安排维修人员进行抢修。（三）医疗服务1.学校医务室在假期安排值班人员，为留校人员提供基本医疗服务。2.对于突发疾病或紧急情况，及时联系校外医疗机构进行救治。五、安全管理（一）安全教育1.学校在假期前组织留校人员开展安全教育培训，提高安全意识和自我防范能力。2.培训内容包括消防安全、网络安全、人身财产安全等方面。（二）安全巡查1.学校保卫部门加强校园巡查力度，重点检查留校人员集中住宿区域、实验室、机房等场所。2.建立巡查记录制度，及时发现和处理安全隐患。（三）应急处置1.制定完善的应急预案，明确各类突发事件的处置流程和责任分工。2.定期组织应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。六、活动管理（一）校内活动1.留校人员如需组织校内活动，须提前向学校相关部门申请，经批准后方可进行。2.活动组织者要做好活动的安全保障工作，确保活动顺利进行。（二）校外活动1.留校人员原则上不得组织校外活动，如有特殊情况确需外出的，须严格履行请假手续。2.请假时需注明外出时间、地点、同行人员等信息，经批准后方可外出。七、日常管理（一）考勤管理1.留校学生和教职工需遵守学校的作息时间，按时参加学习、工作和活动。2.各部门负责对本部门留校人员的考勤情况进行统计和上报。（二）信息沟通1.建立留校人员信息沟通机制，通过微信群、短信等方式及时传达学校的通知和要求。2.留校人员如有重要情况或问题，应及时向学校相关部门报告。（三）卫生管理1.留校人员应保持宿舍和居住区域的环境卫生，定期打扫。2.学校组织开展环境卫生检查，对表现优秀的进行表彰，对不达标的进行督促整改。八、考核与奖惩（一）考核1.学校对留校人员的表现进行考核，考核内容包括遵守管理规定、安全意识、学习工作情况等方面。2.考核结果作为评优评先、奖学金评定等的重要依据。（二）奖励1.对遵守管理办法、表现优秀的留校人员给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金等。（三）惩罚1.对违反管理办法的留校人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等