河南省学校社团管理办法

河南省学校社团管理办法一、总则（一）目的与依据为了加强河南省学校社团的规范化管理，促进学校社团健康有序发展，丰富学生课余生活，培养学生综合素质，依据国家相关法律法规以及教育主管部门的有关规定，结合我省学校实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于河南省各级各类学校（包括幼儿园、小学、中学、中等职业学校、高等学校等）内依法成立的学生社团、教师社团以及其他经学校批准设立的社团组织。（三）社团定义与宗旨学校社团是指学生或教职工基于共同兴趣爱好、专业特长等自愿组成，在学校管理和指导下，开展有益活动的非营利性组织。社团活动应坚持正确的政治方向，遵循教育规律和学生成长规律，以促进学生全面发展、培养创新精神和实践能力为宗旨。（四）基本原则1.合法性原则：社团的成立、活动开展等必须遵守国家法律法规和学校规章制度。2.自主性原则：社团在章程规定的范围内自主开展活动，享有一定的自主权。3.规范性原则：社团的组织建设、活动策划与实施等应遵循规范的程序和要求。4.育人导向原则：将社团活动作为学校育人工作的重要载体，注重培养学生的综合素质和能力。二、社团的成立与登记（一）成立条件1.有明确的社团宗旨、名称和相对固定的活动内容。2.有不少于一定数量（根据学校规模和实际情况确定）的成员，成员应具有共同的兴趣爱好或相关特长。3.有规范的社团章程，章程应包括社团的宗旨、业务范围、组织架构、成员资格、权利义务、活动规则、财务管理等内容。4.有至少一名经过学校认可的指导教师，指导教师应具备相应的专业知识或技能，能够对社团活动进行指导和监督。（二）申请与审批1.社团发起人应向学校相关管理部门提交社团成立申请书，申请书应包括社团名称、宗旨、活动内容、成员构成、指导教师等基本情况，并附社团章程草案。2.学校管理部门在收到申请后，应在规定时间内进行审核，审核内容包括社团成立条件是否具备、章程是否符合要求等。3.经审核同意成立的社团，学校管理部门应予以登记，并颁发社团登记证书。社团登记证书应注明社团名称、类别、负责人、指导教师、有效期等信息。（三）名称规范社团名称应符合以下要求：1.准确反映社团的性质、宗旨和活动范围，不得使用与已登记社团名称相同或相近的名称，不得使用法律法规禁止的名称。2.名称应简洁明了，易于识别，一般不超过一定字数（根据学校规定确定）。3.社团名称应冠以学校名称或学校简称，以体现社团与学校的隶属关系。三、社团的组织与管理（一）组织架构1.社团应设立健全的组织架构，一般包括社团负责人（社长、副社长等）、理事会（或委员会）、各职能部门等。2.社团负责人应由社团成员民主选举产生，负责社团的日常管理和活动组织。理事会（或委员会）应由社团成员代表组成，负责审议社团重大事项，监督社团负责人工作。各职能部门应根据社团实际需要设立，负责具体的活动策划、组织实施、宣传推广、财务管理等工作。（二）成员管理1.社团成员应具备良好的思想道德素质和行为规范，遵守学校规章制度和社团章程。2.社团应建立成员档案，记录成员的基本信息、参加社团活动情况、奖惩情况等。3.社团成员享有选举权、被选举权和表决权，有权参加社团组织的各项活动，对社团工作提出意见和建议。同时，成员应履行遵守社团章程、执行社团决议、积极参加社团活动、维护社团声誉等义务。4.社团成员如有违反学校规章制度或社团章程的行为，社团管理部门有权视情节轻重给予批评教育、警告、劝其退社等处理。（三）指导教师管理1.学校应根据社团活动内容和实际需要，为社团配备相应的指导教师。指导教师应具备相应的专业知识或技能，熟悉社团活动特点和学生需求，能够对社团活动进行有效的指导和监督。2.指导教师应履行以下职责：指导社团制定工作计划和活动方案，帮助社团解决活动中遇到的问题，对社团成员进行思想教育和业务指导，监督社团财务收支情况等。3.学校应建立指导教师考核制度，对指导教师的工作表现进行定期考核。考核结果作为教师评优评先、职称晋升等的重要依据。（四）社团换届1.社团应定期进行换届选举，换届时间一般为每年一次。换届选举应按照社团章程规定的程序进行，确保选举过程公开、公平、公正。2.换届选举应产生新一届社团负责人和理事会（或委员会）成员。社团负责人应在任期内认真履行职责，积极组织社团开展活动，不断提高社团的管理水平和活动质量。3.社团换届后，应及时向学校管理部门提交换届报告，报告内容包括换届时间、选举情况、新一届社团负责人和理事会（或委员会）成员名单等。四、社团活动管理（一）活动计划与审批1.社团应在每学期开学初制定学期活动计划，活动计划应包括活动主题、内容、时间、地点、参与人员、指导教师等详细信息。2.社团活动计划应报学校管理部门审批。学校管理部门在收到活动计划后，应在规定时间内进行审核，审核内容包括活动内容是否符合社团宗旨、是否存在安全隐患、是否与学校教学计划相冲突等。3.经审批同意的社团活动计划，社团应严格按照计划组织实施。如需调整活动计划，应提前向学校管理部门申请，经批准后方可调整。（二）活动实施1.社团活动应按照审批通过的活动计划有序开展，活动过程中应注重活动质量和效果，充分发挥社团成员的积极性和创造性。2.社团活动应做好活动记录，记录内容包括活动时间、地点、参与人员、活动内容、活动效果等。活动记录应妥善保存，以备学校管理部门检查。3.社团活动应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，不得组织开展违法违规、有害身心健康的活动。（三）活动安全管理1.学校应高度重视社团活动安全管理工作，建立健全社团活动安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育。2.社团在组织活动前，应制定详细的安全预案，对活动过程中可能出现的安全问题进行充分预估，并采取相应的防范措施。3.社团活动应配备必要的安全保障人员和设施设备，确保活动现场安全有序。如遇突发事件，应及时启动安全预案，妥善处理，并及时向学校管理部门报告。五、社团财务管理（一）财务制度1.社团应建立健全财务管理制度，明确财务管理职责，规范财务收支行为。2.社团财务应实行独立核算，设立专门的账户，由专人负责财务管理工作。3.社团财务收支应严格按照国家有关法律法规和学校财务制度执行，做到账目清晰、手续完备、收支平衡。（二）经费来源1.社团经费来源主要包括学校拨款、会员会费、社会捐赠、活动赞助等。2.学校应根据社团活动实际需要，合理安排社团经费，确保社团活动正常开展。3.社团收取会员会费应严格按照学校规定执行，不得擅自提高收费标准或变相增加会员负担。（三）经费使用1.社团经费应主要用于社团活动开展、设备购置、资料印刷、指导教师酬金等方面，不得挪作他用。2.社团应制定经费使用计划，明确经费使用范围和标准，并严格按照计划使用经费。3.社团经费使用应定期进行公示，接受社团成员和学校管理部门的监督。社团应在每学期末向学校管理部门提交经费使用情况报告，报告内容包括经费收支情况、经费使用效益分析等。六、社团评估与奖惩（一）评估机制1.学校应建立社团评估机制，定期对社团的组织建设、活动开展、财务管理、指导教师工作等方面进行评估。2.社团评估应制定科学合理的评估指标体系，评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.社团评估结果应作为社团评优评先、经费支持、活动场地安排等的重要依据。（二）奖励措施1.对于评估结果为优秀的社团，学校应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予经费支持、优先提供活动场地等。2.对于在社团活动中表现突出的社团成员和指导教师，学校应给予相应的奖励，如表彰优秀社团干部、优秀社团成员、优秀指导教师等，在评优评先、奖学金评定、推荐参加校外活动等方面给予优先考虑。（三）惩罚措施1.对于评估结果为不合格的社团，学校应责令其限期整改。整改期满后仍未达到要求的，学校有权予以撤销。2.对于违