新版托幼机构管理办法_第1页
新版托幼机构管理办法_第2页
新版托幼机构管理办法_第3页
新版托幼机构管理办法_第4页
新版托幼机构管理办法_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新版托幼机构管理办法一、总则(一)目的为加强托幼机构管理,规范托幼机构办园行为,提高托幼机构保育和教育质量,促进婴幼儿身心健康发展,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《幼儿园管理条例》等法律法规,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于招收三周岁以下婴幼儿的托育机构以及招收三至六周岁学龄前儿童的幼儿园(以下统称托幼机构)。(三)基本原则托幼机构管理应当遵循儿童为本、安全第一、规范管理、科学保教的原则,保障婴幼儿的合法权益,促进其全面发展。二、举办与登记(一)举办条件1.有固定、安全、独立的园舍场地,符合国家和地方相关安全、卫生标准。2.有与办园规模相适应的设施设备,包括儿童生活、学习、活动等场所及必要的玩教具、图书资料等。3.有符合任职资格和条件的工作人员,包括园长、教师、保育员、保健员、炊事员等。4.有必备的办园资金和稳定的经费来源。5.符合国家和地方规定的其他条件。(二)举办程序1.举办者向拟办托幼机构所在地县级教育部门提出书面申请,并提交相关证明材料。2.县级教育部门收到申请后,应当在规定时间内进行审核,对符合条件的,予以受理;对不符合条件的,书面通知举办者并说明理由。3.受理申请后,教育部门应当组织相关部门对拟办托幼机构进行实地考察和评估,符合要求的,予以批准,并颁发办园许可证。(三)登记注册1.托幼机构取得办园许可证后,应当按照国家有关规定,到相关部门办理登记注册手续。2.登记注册机关应当按照规定的程序和条件,对托幼机构的登记注册申请进行审核,符合条件的,予以登记注册,颁发营业执照或民办非企业单位登记证书。三、保育与教育(一)保育工作1.建立健全卫生保健制度,为婴幼儿提供安全、卫生、舒适的生活环境。2.合理安排婴幼儿的一日生活,培养良好的生活习惯和自理能力。3.做好婴幼儿的饮食管理,保证营养均衡,食品安全。4.定期对婴幼儿进行健康检查,做好疾病预防和控制工作。(二)教育工作1.遵循婴幼儿身心发展规律,制定科学合理的教育教学计划。2.以游戏为基本活动形式,开展丰富多彩的教育教学活动,促进婴幼儿全面发展。3.注重培养婴幼儿的良好品德、行为习惯和社会交往能力。4.加强家园共育,与家长保持密切联系,共同促进婴幼儿成长。(三)教育教学管理1.建立健全教育教学管理制度,规范教育教学行为。2.加强教师队伍建设,提高教师的业务水平和职业道德素养。3.定期开展教育教学研究活动,不断提高教育教学质量。四、安全管理(一)安全制度1.建立健全安全管理制度,明确各部门和人员的安全职责。2.制定安全应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。3.加强安全教育,提高婴幼儿和工作人员的安全意识和自我保护能力。(二)设施设备安全1.托幼机构的设施设备应当符合国家和地方相关安全标准,定期进行检查和维护。2.加强对建筑物、电器设备、消防设施等的安全管理,确保无安全隐患。(三)食品安全1.严格遵守食品安全法律法规,建立健全食品安全管理制度。2.加强食品采购、储存、加工、留样等环节的管理,确保食品安全。(四)卫生安全1.做好环境卫生消毒工作,保持室内外环境整洁。2.加强对饮用水、传染病防控等卫生工作的管理,防止疾病传播。五、人员管理(一)人员配备1.托幼机构应当按照规定配备园长、教师、保育员、保健员、炊事员等工作人员。2.工作人员应当具备相应的任职资格和条件,经过专业培训,取得相应的岗位证书。(二)人员资质1.园长应当具有大专以上学历,有三年以上幼儿园管理工作经验,取得园长岗位培训合格证书。2.教师应当具有幼儿师范学校毕业及其以上学历,取得教师资格证书。3.保育员应当具有初中毕业及其以上学历,经过专业培训,取得保育员岗位证书。4.保健员应当具有中等卫生学校毕业及其以上学历,取得卫生保健专业技术资格证书。5.炊事员应当具有初中毕业及其以上学历,经过专业培训,取得健康证明。(三)人员考核1.建立健全工作人员考核制度,定期对工作人员的工作表现进行考核。2.考核结果作为工作人员奖惩、晋升、续聘的重要依据。六、经费管理(一)经费来源托幼机构的经费来源主要包括财政拨款、举办者投入、收费收入、社会捐赠等。(二)经费使用1.托幼机构应当建立健全经费管理制度,规范经费使用行为。2.经费应当主要用于人员工资、设施设备购置、保育教育活动开展、安全管理等方面。3.定期公布经费收支情况,接受社会监督。七、监督管理(一)监督检查1.教育部门应当会同相关部门定期对托幼机构进行监督检查,及时发现和解决问题。2.监督检查内容包括办园条件、保育教育、安全管理、人员管理、经费管理等方面。(二)评估指导1.建立托幼机构评估制度,定期对托幼机构进行评估。2.根据评估结果,对优秀托幼机构予以表彰和奖励,对存在问题的托幼机构提出整改意见,限期整改。(三)违规处理1.对违反本办法规定的托幼机构,由教育部门或相关部门责令限期整改;情节严重的,依法吊销办园许可证。2.对违反本办法规定的工作人员,由所在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论