版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毁约竞业协议书范本一、协议概述
本毁约竞业协议书(以下简称“本协议”)系由甲方(原雇主)与乙方(原雇员)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在离职后竞业限制事宜所签订的协议。本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
二、协议内容
1.竞业限制范围
乙方在离职后,未经甲方书面同意,不得直接或间接参与、投资或从事与甲方业务相同或具有竞争关系的任何业务,包括但不限于:
(1)与甲方业务相同或相近的行业;
(2)使用甲方的商业秘密、技术秘密或客户信息;
(3)在甲方业务区域内开展业务;
(4)与甲方的客户建立业务关系。
2.竞业限制期限
本协议的竞业限制期限为____年,自乙方离职之日起计算。
3.竞业限制补偿
为确保乙方在竞业限制期间的合法权益,甲方同意向乙方支付竞业限制补偿。补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%,每月支付一次,直至竞业限制期限届满。
4.违约责任
如乙方违反本协议的竞业限制条款,乙方应承担以下违约责任:
(1)立即停止一切违反本协议的行为;
(2)赔偿甲方因此遭受的全部经济损失;
(3)支付违约金,违约金为竞业限制补偿总额的____%。
5.保密条款
乙方承诺在离职后继续遵守甲方的保密条款,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或客户信息。
6.争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
三、协议生效与终止
1.本协议经双方签字盖章后生效。
2.任何一方要求终止本协议,应提前____个月书面通知对方。
3.在以下情况下,本协议自动终止:
(1)甲方因经营不善等原因,停止全部或部分业务;
(2)乙方因健康原因无法继续履行本协议;
(3)本协议约定的其他终止情形。
四、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
附件:
1.乙方离职证明
2.甲方商业秘密、技术秘密及客户信息清单
五、协议解释与修改
1.本协议的解释权归甲方所有。如对本协议的条款有任何疑问,双方应以书面形式协商解决。
2.本协议的任何修改或补充,均需经双方书面同意,并签署书面文件。未经双方同意的任何修改或补充均无效。
六、通知与送达
1.除非本协议另有约定,所有与本协议相关的通知、文件或其他通信应通过书面形式发送至双方指定的地址。
2.任何一方变更通知地址的,应在变更后及时以书面形式通知对方,否则因地址变更导致的通知无效。
七、协议的不可分割性
本协议的任何条款均构成协议的一部分,各条款之间相互关联,不可分割。如果任何条款被认定为无效或不可执行,其余条款仍然有效,且该条款的无效或不可执行不影响其他条款的执行。
八、协议的执行与监督
1.双方应确保本协议得到正确、完整的执行。
2.甲方有权对乙方执行本协议的情况进行监督,乙方应积极配合甲方的监督。
九、协议的附件
本协议的附件是协议的一部分,与本协议具有同等法律效力。
附件:
1.竞业限制业务范围具体说明
2.竞业限制补偿金计算方法
3.保密协议
十、协议的完整性
本协议构成甲乙双方之间关于竞业限制事宜的完整协议,取代了之前双方之间就同一主题的所有口头或书面协议。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
十一、协议的转让
1.本协议未经双方书面同意,不得转让给任何第三方。
2.如一方企业发生合并、分立、股权转让等情形,本协议的权利和义务可随企业的变更而转让,但不得损害乙方的合法权益。
十二、协议的附件与补充
1.本协议的附件与本协议具有同等法律效力,附件包括但不限于竞业限制的具体业务范围、补偿金的支付细节、保密信息清单等。
2.如有需要,双方可就本协议的特定条款进行补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。
十三、协议的生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效,但以下条件须同时满足:
1.双方均已签署本协议;
2.双方已明确了解本协议的内容及条款;
3.双方均已遵守本协议的签订程序。
十四、协议的终止条件
1.本协议在约定的竞业限制期限届满后自动终止;
2.双方协商一致,签订书面终止协议;
3.发生本协议约定的终止情形,如甲方企业解散、乙方死亡或丧失民事行为能力等。
十五、协议的解除条件
1.如甲方未按约定支付竞业限制补偿金,乙方有权解除本协议;
2.如乙方违反竞业限制义务,甲方有权解除本协议;
3.发生本协议约定的其他解除情形。
十六、协议的争议解决
1.双方应本着友好协商的原则解决本协议执行过程中产生的争议;
2.如协商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
十七、协议的执行与遵守
1.双方应严格遵守本协议的约定,履行各自的义务;
2.双方应共同维护本协议的权威性和严肃性,不得擅自变更或解除本协议。
十八、协议的签署
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
十九、协议的附件
本协议的附件包括但不限于以下内容:
1.竞业限制的具体业务范围;
2.竞业限制补偿金的计算方法;
3.保密信息清单;
4.乙方离职证明。
二十、协议的存档与备案
1.本协议自签订之日起,双方应将其存档,并按照国家有关法律法规的规定进行备案。
2.任何一方因履行本协议而产生的法律文件、信函、通知等,均应妥善保管,以备日后查证。
二十一、协议的附件修改
1.本协议的附件如有修改,需经双方协商一致,并以书面形式签署修改协议。
2.修改后的附件作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
二十二、协议的补充协议
1.本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力,任何一方不得以未签署补充协议为由拒绝履行本协议。
2.补充协议的签署、生效和终止条件与本协议相同。
二十三、协议的终止通知
1.本协议的终止需提前____个月以书面形式通知对方,以便对方有足够的时间准备和采取必要的措施。
2.任何一方未按约定履行通知义务的,应承担相应的法律责任。
二十四、协议的争议解决机制
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼,由乙方所在地人民法院管辖。
二十五、协议的适用法律
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
二十六、协议的翻译
本协议的正本为中文,如有英文或其他语言的翻译版本,以中文版本为准。
二十七、协议的生效日期
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
二十八、协议的附件清单
1.竞业限制业务范围具体说明
2.竞业限制补偿金的计算方法
3.保密信息清单
4.乙方离职证明
5.任何其他经双方确认的补充文件
二十九、协议的更新与修订
1.随着市场环境、法律法规的变化或双方业务发展需要,本协议可能需要进行更新或修订。
2.任何更新或修订均应以书面形式进行,并由双方签字确认后生效。
三十、协议的执行监督
1.甲方有权对乙方执行本协议的情况进行监督,包括但不限于定期检查、询问乙方或其所在单位。
2.乙方应积极配合甲方的监督工作,提供必要的文件和信息。
三十一、协议的公告
1.本协议签订后,甲方有权在内部公告栏或通过电子邮件等方式,将本协议的主要内容公告给员工。
2.乙方应确保自己知晓本协议的内容,并在需要时能够查阅。
三十二、协议的解除条件
1.在以下情况下,本协议可以解除:
-乙方违反本协议的竞业限制义务;
-甲方未按约定支付竞业限制补偿金;
-双方协商一致解除本协议;
-发生不可抗力事件,导致本协议无法继续履行。
三十三、协议的不可抗力
1.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。
2.发生不可抗力事件,致使本协议无法履行或履行困难时,双方应协商解决,如协商不成,可按法律规定或双方约定的方式处理。
三十四、协议的最终解释权
本协议的最终解释权归甲方所有。
三十五、协议的签署地点
本协议的签署地点为____。
三十六、协议的签署时间
本协议的签署时间为____。
三十七、协议的签署人
1.甲方签署人:__________________
2.乙方签署人:__________________
三十八、协议的附件
本协议的附件包括但不限于以下内容:
-竞业限制的具体业务范围;
-竞业限制补偿金的计算方法;
-保密信息清单;
-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西南昌市青山湖区招聘社区工作者(专职网格员)60人备考题库含答案详解
- 四川省青少年发展基金会关于2026年社会化招聘工作人员的备考题库有答案详解
- 226浙江宁波市余姚市姚剧保护传承中心招聘编外工作人员2人备考题库及一套参考答案详解
- 高层建筑自然通风系统优化方案探究
- 2026中共镇宁自治县委统一战线工作部招聘公益性岗位人员1人备考题库(贵州)及一套完整答案详解
- 2026江西抚州市南城县选调县直事业单位人员14人备考题库附答案详解
- 会展企业大型活动应急预案演练总结
- 互联网公司实习生转正答辩考核规范
- 2026年甘肃省兰州城市学院招聘事业编制专职辅导员10人备考题库及一套参考答案详解
- 2026安徽黄石市面向随军家属专项招聘事业单位工作人员4人备考题库及答案详解一套
- 2023年初中物理中考前“最后一课”课件
- 拟定商品标题 (电商文案创作)
- 安全教育培训班组级试题
- JJF 1200-2008声频功率放大器校准规范
- FLUKE1550C电子兆欧表使用介绍
- GB/T 34359-2017变形铝合金精密锻件通用技术条件
- 视易智能综盒控配置工具使用说明书
- 公司法课件(使用版)
- 硒功能与作用-课件
- 矿用产品安标培训课件
- 物业管理服务拟投入设备一览
评论
0/150
提交评论