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Specificationforpublicemploymentserviceatgrass-roots 范 基本要 附录A(规范性)基层公共就业服务的质量目标计算方法与说 GB/T32169.1— 政务服务中心运行规范第1GB/T 公共就业服务GB/T GB/T LD/T03GB/T33528publicemploymentserviceatgrass-roots 1LD/T03 信息化平台,并符合GB/T32169.1—2015中6.4的要求。 示例:5%,95%100%,帮助符合失业保险金领取条件的人员按时足额享受失A 咨询的问题,1 零工市场、人力资源市场(机构)示例:行政村(社区)公共就业服务组织应协助乡镇(街道) 6 乡镇(街道) 就业和失业登记管理服务应符合GB/T33532、GB/T33534 51615 大规模裁员指员工超过200人一次性计划裁员10%以上,或员工少于200人一次性计划裁员20行政村(社区)公共就业服务组织应协助乡镇(街道) 建立以满意度调查和质量目标为核心的服务评价机制。满意度调查宜委托第三方机构开展,也可 附录(规范性A=B1 B1——C1——A=B2 CA2——登记失业人员就业帮扶覆盖率,单位为B2——C2——A=B3 A3——就业困难人员就业帮扶覆盖率,单位为B3——C3——A=B4 CA4——离校未就业高校毕业生就业帮扶覆盖率,单位为B4——C4——A=

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