宁夏工会预算管理办法

宁夏工会预算管理办法一、引言工会作为职工权益的代表者和维护者，在企业和社会中发挥着重要作用。为了确保工会各项工作的顺利开展，合理有效地使用资金，加强工会预算管理至关重要。本办法旨在规范宁夏工会预算管理工作，提高预算编制的科学性、准确性和执行的严肃性，保障工会事业健康发展，更好地服务职工群众。二、适用范围本办法适用于宁夏各级工会组织，包括省、市、县（区）总工会以及基层工会。三、预算管理原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和工会财务制度，确保预算编制、执行和调整符合规定。2.统筹兼顾原则：统筹考虑工会各项工作任务和活动需求，合理安排资金，突出重点，兼顾一般。3.量入为出原则：根据工会收入情况，合理确定支出规模，保持收支平衡，略有结余。4.勤俭节约原则：树立节约意识，严格控制经费开支，提高资金使用效益。5.绩效导向原则：注重预算资金的使用绩效，加强对预算执行情况的监督和考核，提高工会工作质量和效率。四、预算编制1.编制依据国家有关法律法规和政策要求。工会年度工作计划和工作重点。上一年度预算执行情况和本年度收支预测。2.编制内容收入预算：包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入等。支出预算：分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出等。3.编制程序准备阶段：每年[具体时间]前，各级工会应根据本办法要求，布置所属工会编制下一年度预算草案，并提供相关资料和数据。编制阶段：各基层工会应按照规定的格式和要求，结合自身实际情况，认真编制预算草案，经本级工会委员会和经费审查委员会审查通过后，于每年[具体时间]前报上一级工会。汇总审核阶段：各级工会应及时对所属工会报送的预算草案进行汇总审核，提出修改意见，经本级工会委员会和经费审查委员会审议通过后，于每年[具体时间]前报上级工会。审批下达阶段：上级工会对下级工会报送的预算草案进行审批后，及时下达批复，并抄送同级财政部门备案。五、预算执行1.严格执行预算：各级工会应严格按照批复的预算执行，不得擅自调整预算。如遇特殊情况需要调整预算的，应按照规定的程序办理。2.加强资金管理：建立健全资金管理制度，规范资金使用审批流程，确保资金安全、合规、有效使用。3.定期分析预算执行情况：各级工会应定期对预算执行情况进行分析，及时发现问题，采取有效措施加以解决。4.强化预算执行监督：工会经费审查委员会应加强对预算执行情况的监督检查，对发现的问题及时提出整改意见，并督促整改落实。六、预算调整1.调整条件：在预算执行过程中，遇有下列情况之一的，可以调整预算：国家有关政策发生重大变化，对工会预算执行产生重大影响的。工会工作任务和活动计划发生重大调整，需要增加或减少预算支出的。因不可抗力因素，导致预算执行发生重大变化的。其他需要调整预算的情况。2.调整程序：预算调整应按照以下程序办理：提出申请：由预算执行部门或相关业务部门提出预算调整申请，说明调整的原因、项目、金额等情况。审核论证：工会财务部门对预算调整申请进行审核，并组织相关部门进行论证，提出审核意见。审议批准：经工会委员会和经费审查委员会审议通过后，报上级工会审批。上级工会批准后，及时下达预算调整批复。七、决算1.编制要求：各级工会应按照国家有关规定和工会财务制度的要求，认真编制年度决算草案。决算草案应真实、准确、完整地反映工会年度预算执行情况和财务状况。2.编制程序：决算编制程序与预算编制程序基本相同，包括准备阶段、编制阶段、汇总审核阶段、审批下达阶段等。3.审核审批：各级工会应及时对所属工会报送的决算草案进行汇总审核，提出修改意见，经本级工会委员会和经费审查委员会审议通过后，报上级工会审批。上级工会对下级工会报送的决算草案进行审批后，及时下达批复。八、监督与考核1.内部监督：工会经费审查委员会应加强对预算编制、执行、调整和决算等全过程的监督检查，确保预算管理工作规范、有序进行。2.外部监督：接受财政、审计等部门的监督检查，积极配合相关部门做好工作，及时整改存在的问题。3.考核评价：建立健全预算管理考核评价机制，对各级工会预算管理工作进行考核评价，将考核结果与工会工作评先评优等挂钩，激励各级工会加强预算管理，提高