学校退休人员管理办法

学校退休人员管理办法一、总则（一）目的为了更好地管理学校退休人员，保障退休人员的合法权益，丰富退休人员的精神文化生活，同时促进学校与退休人员之间的沟通与联系，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于学校所有退休人员。（三）基本原则1.尊重关怀原则：尊重退休人员的历史贡献和人格尊严，关心他们的生活和健康，为他们提供必要的帮助和服务。2.依法管理原则：严格遵守国家有关法律法规和政策规定，依法保障退休人员的各项权益。3.民主管理原则：充分发挥退休人员的自我管理、自我服务作用，鼓励他们积极参与学校的管理和建设。4.因地制宜原则：结合学校实际情况，制定切实可行的管理措施，确保管理工作的有效性和针对性。二、退休人员服务管理机构（一）成立退休人员管理工作领导小组由学校领导、相关职能部门负责人和退休人员代表组成，负责统筹协调退休人员管理工作，研究解决工作中的重大问题。（二）设立退休人员管理服务部门配备专职工作人员，具体负责退休人员的日常管理、服务和组织活动等工作。（三）明确各部门职责1.人事部门：负责退休人员的退休手续办理、退休待遇审核等工作。2.财务部门：负责退休人员养老金、生活补贴等费用的发放工作。3.后勤部门：负责退休人员活动场所的提供和设施设备的维护等工作。4.工会组织：负责组织退休人员开展各类文体活动，维护退休人员的合法权益。5.各二级学院：协助做好本学院退休人员的管理和服务工作，关心退休人员的生活和健康。三、退休人员的管理与服务（一）退休手续办理1.人事部门在退休人员达到法定退休年龄前一个月，通知其本人办理退休手续。2.退休人员应在规定时间内提交相关材料，人事部门审核无误后，为其办理退休手续，并及时将退休人员信息录入退休人员管理系统。（二）退休待遇落实1.财务部门按照国家和学校有关规定，及时足额发放退休人员的养老金、生活补贴等费用。2.人事部门负责协调相关部门，落实退休人员的其他待遇，如住房公积金、医疗保险等。（三）健康管理与关怀1.每年组织退休人员进行一次健康体检，建立健康档案。2.关注退休人员的健康状况，对患有重大疾病或生活困难的退休人员，及时给予关心和帮助。3.定期组织开展健康知识讲座和心理咨询活动，提高退休人员的健康意识和心理调适能力。（四）生活服务1.为退休人员提供生活方面的便利服务，如协助办理户口迁移、证件办理等。2.关心退休人员的生活需求，积极协调解决他们在生活中遇到的困难和问题。（五）活动组织1.定期组织退休人员开展各类文体活动，如文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等，丰富退休人员的精神文化生活。2.鼓励退休人员参加社区组织的各项活动，支持他们发挥余热，为社会做出贡献。（六）沟通与交流1.建立退休人员定期座谈会制度，听取退休人员的意见和建议，及时反馈学校的发展情况。2.设立退休人员意见箱，畅通沟通渠道，方便退休人员反映问题和提出建议。3.加强与退休人员的日常联系，通过电话、微信等方式，关心他们的生活和健康状况。四、退休人员的思想政治工作（一）加强政治理论学习1.定期组织退休人员学习党的路线方针政策，开展形势政策教育，引导退休人员关心国家大事，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2.鼓励退休人员参加各类政治学习活动，提高政治素养和思想觉悟。（二）开展思想政治教育活动1.结合退休人员的特点，开展主题鲜明、形式多样的思想政治教育活动，如红色文化教育、革命传统教育等。2.通过组织参观爱国主义教育基地、观看优秀影片等方式，激发退休人员的爱国热情和民族自豪感。（三）加强思想引导1.关注退休人员的思想动态，及时发现和解决他们在思想上存在的问题，做好思想政治工作。2.鼓励退休人员树立正确的人生观、价值观和世界观，保持积极向上的精神状态。五、退休人员的自我管理与自我服务（一）成立退休人员协会1.由退休人员自愿组成，推选会长、副会长等负责人，负责组织开展退休人员的自我管理和自我服务工作。2.退休人员协会在学校退休人员管理服务部门的指导下开展工作，积极配合学校做好退休人员的管理和服务工作。（二）制定协会章程明确协会的宗旨、任务、组织架构、会员权利和义务等内容，确保协会工作的规范化和制度化。（三）开展自我管理和自我服务活动1.组织退休人员开展互助互济活动，关心帮助生活困难的退休人员。2.开展文化体育活动，丰富退休人员的业余生活。3.参与学校的管理和建设，为学校发展建言献策。六、退休人员管理工作的监督与考核（一）建立监督机制1.学校退休人员管理工作领导小组定期对退休人员管理工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。2.设立举报电话和邮箱，接受退休人员和社会各界的监督。（二）制定考核办法1.对退休人员管理服务部门和各二级学院的退休人员管理工作进行考核，考核内容包括工作制度执行情况、服务质量、活动开展情况