



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度班梦婚姻解除协议书附赠子女抚养费协议甲方(男方):_______住址:_______乙方(女方):_______住址:_______鉴于甲方与乙方于_______年_______月_______日登记结婚,双方自愿解除婚姻关系,并就子女抚养、财产分割等问题达成如下协议:一、婚姻解除1.甲方与乙方自愿解除婚姻关系,自本协议签订之日起,双方不再具有夫妻关系。二、子女抚养1.双方共同子女:_______(姓名),性别:_______,出生日期:_______。2.子女抚养权归_______方,另一方享有探望权。3.探望时间、地点及方式由双方协商确定,如协商不成,可依法向人民法院申请。4.甲方应承担子女抚养费,具体数额为每月_______元,直至子女年满十八周岁或完成高等教育。5.乙方在子女抚养期间,有权要求甲方支付医疗、教育等费用。三、财产分割1.双方婚后共同财产如下:(1)房产:_______(地址),建筑面积_______平方米,产权登记人为_______。(2)车辆:_______(车牌号),购买价格为_______元。(3)存款:_______(银行名称及账号),余额_______元。(4)其他共同财产:_______。2.上述共同财产,双方协商如下分割方式:(1)房产归_______方所有,_______方放弃对该房产的分割请求。(2)车辆归_______方所有,_______方放弃对该车辆的分割请求。(3)存款归_______方所有,_______方放弃对该存款的分割请求。(4)其他共同财产归_______方所有,_______方放弃对该财产的分割请求。四、债务承担1.双方婚后共同债务如下:(1)_______。(2)_______。(3)_______。2.上述共同债务,双方协商如下承担方式:(1)_______。(2)_______。(3)_______。五、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.如因违反保密义务给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议未尽事宜,可另行协商解决。甲方(男方):_________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年模态命题试题及答案
- 2025年通信专业面试题目及答案
- 2025年c语言理论考试题及答案
- 2025年地信考试试题及答案
- 2025年中药学行气药试题及答案
- 2025年公路救援人员考试题及答案
- 2025年一级建筑师建筑结构监理单位的资质与管理模拟试题(附答案)
- 2025年科学编制考试试题及答案
- 2025年社会工作者必考试题库及答案(初级)
- 2025年vb程序设计编程考试题及答案
- 武汉仓储行业趋势分析
- 机械制造企业安全生产标准化达标所需文件和资料全
- 医务人员服务态度差存在问题及整改措施
- 青海国肽生物科技有限公司牦牛骨提取小分子胶原蛋白肽生产项目及国肽大厦建设项目环评报告
- 中国医师节ppt课件(图文)
- 管理服务北京市地方标准-住宅物业服务标准
- T-BJWA 005-2022 水质17O-NMR半高峰宽测定 核磁共振法
- GA/T 1369-2016人员密集场所消防安全评估导则
- 如何做好财务主管
- 研究生学术道德与学术规范课件
- 浦发银行个人信用报告异议申请表
评论
0/150
提交评论