2025年非高危行业安全员培训考试试题及答案

2025年非高危行业安全员培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.下列哪种不属于安全生产行政法规（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《建设工程安全生产管理条例》C.《危险化学品安全管理条例》D.《生产安全事故报告和调查处理条例》答案：A。《中华人民共和国安全生产法》是法律，而不是行政法规。《建设工程安全生产管理条例》《危险化学品安全管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》属于安全生产行政法规。2.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再做决定D.请示主管领导同意后再撤离答案：B。根据相关法规，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3B.5C.7D.10答案：B。生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。5.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾（）。A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.水基型灭火器答案：C。干粉灭火器适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾。二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。泡沫灭火器适用于扑救一般B类火灾，如油制品、油脂等火灾，也可适用于A类火灾。水基型灭火器适用于扑救A类物质的初起火灾，如木材、棉、麻、纸张等火灾，也能扑救B类物质燃烧的火灾，如汽油、煤油、植物油等火灾。6.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。7.企业应建立应急演练计划，每年至少组织（）次综合应急演练或专项应急演练。A.1B.2C.3D.4答案：A。企业应建立应急演练计划，每年至少组织1次综合应急演练或专项应急演练。8.安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守的规定D.提示、安全状态、通行答案：A。安全色中，红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态、通行。9.生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品。A.国家标准或者行业标准B.地方标准C.企业标准D.国际标准答案：A。生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。10.下列不属于事故间接原因的是（）。A.技术和设计上有缺陷B.教育培训不够C.人的不安全行为D.劳动组织不合理答案：C。人的不安全行为属于事故的直接原因，而技术和设计上有缺陷、教育培训不够、劳动组织不合理等属于事故的间接原因。11.安全检查的主要目的是（）。A.查出事故隐患，为进行整改或制定安全技术措施计划提供依据B.提高广大员工的安全意识、提醒职工注意安全生产C.实现设备环境安全化的重要保证D.对违反制度的职工进行批评教育和处罚答案：A。安全检查的主要目的是查出事故隐患，为进行整改或制定安全技术措施计划提供依据。12.发生火灾时，应（）。A.乘坐电梯逃生B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿逃生C.向顺风方向奔跑D.跳楼逃生答案：B。发生火灾时，不能乘坐电梯逃生，因为电梯可能会因断电而被困；应向逆风方向奔跑，而不是顺风方向；跳楼逃生是非常危险的行为，不可取。用湿毛巾捂住口鼻，低姿逃生可以减少吸入烟雾，是正确的逃生方法。13.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可（）。A.直接上岗作业B.经实习后上岗作业C.按师傅指导上岗作业D.一段时间后上岗作业答案：A。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可直接上岗作业。14.企业安全生产规章制度是保障人身安全与健康以及财产安全的最（）规定。A.基础B.重要C.有效D.根本答案：A。企业安全生产规章制度是保障人身安全与健康以及财产安全的最基础规定。15.以下哪种行为不属于违章作业（）。A.高处作业不系安全带B.遵守操作规程进行操作C.擅自拆除安全防护装置D.在禁烟区吸烟答案：B。遵守操作规程进行操作是正确的行为，不属于违章作业。高处作业不系安全带、擅自拆除安全防护装置、在禁烟区吸烟都属于违章作业。16.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.不定期C.经常性D.随机性答案：C。生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。17.应急救援的基本任务不包括（）。A.立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员B.迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度C.查清事故原因，评估危害程度D.及时处理事故责任人答案：D。应急救援的基本任务包括立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员；迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度；查清事故原因，评估危害程度。及时处理事故责任人不属于应急救援的基本任务。18.安全技术措施是运用工程技术手段消除（）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A.人的B.物的C.环境的D.管理的答案：B。安全技术措施是运用工程技术手段消除物的不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。19.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.安全工具C.安全设备D.应急救援设备答案：A。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。20.企业开展安全生产标准化工作，以（）为基础。A.安全风险管理B.隐患排查治理C.职业病危害防治D.以上都是答案：D。企业开展安全生产标准化工作，以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，全面提升安全生产管理水平。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产管理的目标是（）。A.减少和控制危害B.减少和控制事故C.尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失D.杜绝所有事故答案：ABC。安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。由于各种不确定因素的存在，很难杜绝所有事故。2.以下属于安全生产投入的是（）。A.安全设施的建设费用B.安全设备的采购费用C.安全生产教育培训费用D.应急救援器材和设备的配备费用答案：ABCD。安全生产投入包括安全设施的建设费用、安全设备的采购费用、安全生产教育培训费用、应急救援器材和设备的配备费用等。3.安全检查的方法有（）。A.常规检查B.安全检查表法C.仪器检查法D.季节性检查答案：ABC。安全检查的方法有常规检查、安全检查表法、仪器检查法等。季节性检查是安全检查的一种类型，而不是检查方法。4.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案：ABCD。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业都属于特种作业。5.应急预案的编制应当遵循（）的原则。A.以人为本B.依法依规C.符合实际D.注重实效答案：ABCD。应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则。6.事故调查处理应坚持的原则有（）。A.实事求是B.尊重科学C.四不放过D.公正、公开答案：ABC。事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学的原则，同时遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。7.劳动防护用品按防护部位不同，可分为（）等。A.头部防护用品B.呼吸器官防护用品C.手足防护用品D.躯干防护用品答案：ABCD。劳动防护用品按防护部位不同，可分为头部防护用品、呼吸器官防护用品、手足防护用品、躯干防护用品等。8.企业安全文化建设的主要内容包括（）。A.企业安全承诺B.安全行为激励C.安全信息传播与沟通D.自主学习与改进答案：ABCD。企业安全文化建设的主要内容包括企业安全承诺、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进等。9.下列属于安全生产违法行为行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.责令停产停业整顿D.吊销有关证照答案：ABCD。安全生产违法行为行政处罚种类包括警告、罚款、责令停产停业整顿、吊销有关证照等。10.安全标志的作用有（）。A.引起人们对不安全因素的注意B.防止事故的发生C.起到保障安全的作用D.装饰作用答案：ABC。安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，防止事故的发生，起到保障安全的作用，而不是装饰作用。三、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（）答案：错误。生产经营单位不得以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。2.企业的从业人员没有必要接受安全生产教育和培训。（）答案：错误。企业的从业人员必须接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发生火灾时，应尽快乘坐电梯逃生。（）答案：错误。发生火灾时，不能乘坐电梯逃生，因为电梯可能会因断电而被困。4.特种作业人员未经专门的安全技术培训并考核合格，不得上岗作业。（）答案：正确。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。5.安全检查表法是一种定性的安全评价方法。（）答案：正确。安全检查表法是一种定性的安全评价方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统的状态是否符合安全要求。6.企业只要取得了安全生产许可证，就可以不进行安全管理了。（）答案：错误。取得安全生产许可证只是企业具备了基本的安全生产条件，但仍需要持续进行安全管理，不断改进和完善安全生产工作。7.事故发生后，应立即停止作业，组织抢救，保护事故现场。（）答案：正确。事故发生后，应立即停止作业，组织抢救，保护事故现场，以便进行事故调查和分析。8.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：正确。从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，这是从业人员的权利之一。9.安全技术措施计划的编制不需要考虑可行性和必要性。（）答案：错误。安全技术措施计划的编制需要考虑可行性和必要性，确保措施能够有效实施并达到预期的安全效果。10.应急救援预案只需要企业内部人员熟悉，不需要向社会公布。（）答案：错误。应急救援预案不仅要企业内部人员熟悉，对于可能影响到周边单位和居民的，还需要向社会公布，并与相关方面进行沟通和协调。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产规章制度建设的原则。答：安全生产规章制度建设的原则主要有以下几点：（1）合法性原则：规章制度必须符合国家法律法规、标准规范的要求，不能与法律相抵触。（2）系统性原则：要涵盖生产经营活动的各个方面和全过程，形成一个有机的整体，各项制度之间要相互协调、相互补充。（3）规范性原则：制度的内容要明确、具体、可操作，语言表达要准确、清晰，避免产生歧义。（4）先进性原则：应借鉴国内外先进的安全生产管理经验和理念，结合本单位实际情况，使制度具有一定的前瞻性和先进性。（5）可操作性原则：制度要符合企业的实际情况，具有实际的指导意义和可操作性，能够在实际工作中得到有效执行。（6）动态性原则：随着企业生产经营活动的变化、法律法规的更新以及技术的进步，规章制度要及时进行修订和完善，以适应新的情况。（7）奖惩结合原则：在制度中要明确对遵守和违反制度的行为的奖励和惩罚措施，以激励员工自觉遵守规章制度。2.简述事故应急救援的基本程序。答：事故应急救援的基本程序一般包括以下几个方面：（1）接警与响应级别确定：接到事故报警后，要迅速了解