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二零二五版旅游行业临时雇工服务协议甲方(用人单位):名称:____________________________地址:____________________________法定代表人:_______________________乙方(雇工):姓名:____________________________住址:____________________________鉴于甲方需要进行旅游行业相关工作的临时雇用,乙方愿意接受甲方提供的临时雇工服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.乙方同意在甲方规定的地点和时间,为甲方提供旅游行业相关工作的临时雇工服务。2.乙方在甲方提供的岗位上,负责执行甲方安排的各项任务。二、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为__年__个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。2.如需延长服务期限,双方应提前__个月__天协商一致,并签订补充协议。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日__小时,每周工作__天,具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方每月累计加班不得超过__小时,加班工资按照国家有关规定支付。四、工资待遇1.乙方每月工资为人民币__元,具体发放时间为每月__日。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。五、劳动保护1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供必要的安全防护设施。2.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。六、违约责任1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3)被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:(1)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等;(2)未按照约定支付乙方工资;(3)未提供必要的工作条件和劳动保护。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:___

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