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文档简介

2025年核心合作伙伴合同保密实施办法甲方(以下简称"甲方"):乙方(以下简称"乙方"):鉴于甲乙双方在业务合作过程中,需要共享一定的商业秘密和机密信息,为确保双方合法权益,维护合作关系的稳定,特制定本合同保密实施办法(以下简称“本办法”)。本办法自双方签署之日起生效。一、定义第一条本办法所称商业秘密,是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且乙方因签署本办法而获得或接触到的甲方经营信息、技术信息、客户信息等。第二条本办法所称机密信息,是指不为公众所知悉、具有保密性、乙方因签署本办法而获得或接触到的甲方文件、资料、数据、图纸等。二、保密义务第三条乙方应对其在合作过程中获得的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露、传播、泄露或以任何其他方式使用该等信息。第四条乙方应对其员工、关联公司、合作伙伴等可能接触甲方商业秘密和机密信息的人员进行保密教育,确保他们了解并遵守本保密义务。第五条乙方应采取必要的技术手段和管理措施,确保甲方商业秘密和机密信息的安全,防止信息泄露、丢失、损坏或被非法获取。三、保密期限第六条本办法的保密期限为自双方签署之日起至合作结束之日止。合作结束后,乙方仍需继续履行保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务。第七条在保密期限内,如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并有权要求乙方继续履行保密义务。四、保密措施第八条乙方应建立完善的保密制度,明确保密责任人,对涉及甲方商业秘密和机密信息的资料、数据、文件等实行统一管理。第九条乙方应对涉及甲方商业秘密和机密信息的资料、数据、文件等采取加密、标注、隔离等保密措施,确保信息的安全。第十条乙方应定期对保密工作进行检查、评估,发现问题及时整改,确保保密措施的有效性。五、保密责任第十一条乙方违反保密义务,导致甲方商业秘密和机密信息泄露、丢失、损坏或被非法获取的,应承担相应的法律责任。第十二条乙方应赔偿甲方因商业秘密和机密信息泄露、丢失、损坏或被非法获取所造成的经济损失。第十三条乙方违反保密义务,给甲方造成严重损失的,甲方有权解除合作协议,并依法追究乙方的法律责任。六、其他约定第十四条本办法的任何修改、补充均应以书面形式作出,经甲乙双方签字或盖章确认后生效。第十五条本办法未尽事宜,双方可根据实际情况协商解决,并签订补充协议。第十六条本办法的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。七、争议解决第十七条双方在履行本办法过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附则第十八条本办法一式两份,甲乙双方各执一份。第十九条本办法自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:本办法共页。一、定义1.1商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且乙方因签署本办法而获得或接触到的甲方经营信息、技术信息、客户信息等。1.2机密信息:指不为公众所知悉、具有保密性、乙方因签署本办法而获得或接触到的甲方文件、资料、数据、图纸等。二、保密义务2.1乙方应对其在合作过程中获得的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露、传播、泄露或以任何其他方式使用该等信息。2.2乙方应对其员工、关联公司、合作伙伴等可能接触甲方商业秘密和机密信息的人员进行保密教育,确保他们了解并遵守本保密义务。2.3乙方应采取必要的技术手段和管理措施,确保甲方商业秘密和机密信息的安全,防止信息泄露、丢失、损坏或被非法获取。三、保密期限3.1本办法的保密期限为自双方签署之日起至合作结束之日止。合作结束后,乙方仍需继续履行保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务。3.2在保密期限内,如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并有权要求乙方继续履行保密义务。四、保密措施4.1乙方应建立完善的保密制度,明确保密责任人,对涉及甲方商业秘密和机密信息的资料、数据、文件等实行统一管理。4.2乙方应对涉及甲方商业秘密和机密信息的资料、数据、文件等采取加密、标注、隔离等保密措施,确保信息的安全。4.3乙方应定期对保密工作进行检查、评估,发现问题及时整改,确保保密措施的有效性。五、保密责任5.1乙方违反保密义务,导致甲方商业秘密和机密信息泄露、丢失、损坏或被非法获取的,应承担相应的法律责任。5.2乙方应赔偿甲方因商业秘密和机密信息泄露、丢失、损坏或被非法获取所造成的经济损失。5.3乙方违反保密义务,给甲方造成严重损失的,甲方有权解除合作协议,并依法追究乙方的法律责任。六、其他约定6.1本办法的任何修改、补充均应以书面形式作出,经甲乙双方签字或盖章确认后生效。6.2本办法未尽事宜,双方可根据实际情况协商解决,并签订补充协议。6.3本办法的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。七、争议解决7.1双方在履行本办法过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;

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