汽油柴油领用管理办法_第1页
汽油柴油领用管理办法_第2页
汽油柴油领用管理办法_第3页
汽油柴油领用管理办法_第4页
汽油柴油领用管理办法_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

汽油柴油领用管理办法一、总则(一)目的为加强公司汽油、柴油的领用管理,确保油品的合理使用与安全存储,提高能源利用效率,保障公司生产经营活动的正常进行,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于公司内所有涉及汽油、柴油领用的部门和个人。(三)基本原则1.严格遵循国家有关油品管理的法律法规及行业标准,确保公司油品管理合法合规。2.实行总量控制、按需领用、规范流程、监督考核的管理原则,提高油品使用效率,降低消耗。3.强化安全意识,确保油品在领用、存储和使用过程中的安全,防止发生安全事故。二、职责分工(一)物资管理部门1.负责制定汽油、柴油的年度采购计划,并根据公司生产经营需求适时调整采购量。2.建立油品库存台账,准确记录油品的出入库数量、时间、用途等信息,定期进行盘点,确保账实相符。3.负责与合格供应商签订采购合同,确保油品质量符合国家标准,并跟踪供应商交货情况。4.审核各部门提交的油品领用申请,按照规定流程办理领用手续。(二)使用部门1.根据本部门生产经营任务,合理编制汽油、柴油月度使用计划,并提交物资管理部门。2.严格按照批准的领用计划和规定用途使用油品,不得擅自改变用途或超计划领用。3.负责本部门油品使用设备的日常维护和管理,确保设备正常运行,减少油品浪费。4.配合物资管理部门做好油品盘点工作,如实提供相关信息。(三)安全管理部门1.负责制定油品存储和使用的安全管理制度,并监督执行。2.定期对油品存储场所和使用设备进行安全检查,发现安全隐患及时督促整改。3.组织开展油品安全知识培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。4.参与油品安全事故的调查处理,制定防范措施,防止事故再次发生。(四)财务部门1.负责审核油品采购费用的报销凭证,确保费用支出合规。2.按照公司财务制度,对油品采购、领用等费用进行核算和账务处理。3.定期对油品成本进行分析,为公司成本控制提供数据支持。三、油品采购管理(一)供应商选择1.物资管理部门应选择具有合法经营资质、信誉良好、产品质量可靠的供应商作为油品采购对象。2.对供应商进行实地考察和评估,了解其生产能力、质量管理体系、售后服务等情况,建立供应商档案。3.优先选择通过质量管理体系认证、环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证的供应商。(二)采购计划编制1.物资管理部门应根据公司生产经营计划、设备运行状况、历史用油数据等,结合库存情况,编制年度汽油、柴油采购计划。2.年度采购计划应明确采购品种、数量、预计采购时间等内容,并报公司主管领导审批。3.每月末,使用部门应根据下月生产经营任务,向物资管理部门提交月度油品使用计划。物资管理部门结合库存情况,对月度使用计划进行审核和调整,编制月度采购计划,并下达采购指令。(三)采购合同签订1.物资管理部门应与选定的供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。2.采购合同应包括油品规格、数量、价格、交货时间、交货地点、质量标准、验收方式、付款方式等条款。3.在签订采购合同前,应审核合同条款是否符合法律法规和公司要求,确保合同合法有效。(四)油品验收1.油品到货后,物资管理部门应组织相关人员按照采购合同约定的质量标准进行验收。2.验收内容包括油品的品种、规格、数量、外观质量、质量证明文件等。3.对验收合格的油品,办理入库手续;对验收不合格的油品,应及时与供应商联系,协商处理办法,如退货、换货等。四、油品存储管理(一)存储场所要求1.公司应设置专门的油品存储场所,存储场所应符合国家有关消防安全、环境保护等规定。2.存储场所应具备防火、防爆、防雷、防静电、防泄漏等安全设施,并定期进行检查和维护,确保设施完好有效。3.存储场所应设置明显的安全警示标志,严禁无关人员进入。(二)油品入库管理1.油品到货后,物资管理部门应及时组织验收,验收合格后办理入库手续。2.入库油品应按照品种、规格、批次分别存放,并做好标识。3.物资管理部门应建立油品入库台账,详细记录入库油品的品种、规格、数量、供应商、入库时间等信息。(三)油品存储管理1.存储场所应安排专人负责管理,定期对油品进行检查和盘点,确保油品存储安全。2.应定期检查油品存储设施的运行状况,如发现泄漏、损坏等情况,应及时采取措施进行处理。3.存储场所应保持通风良好,防止油品挥发积聚形成可燃气体。4.严禁在存储场所内吸烟、使用明火或进行其他可能引发火灾爆炸事故的作业。(四)油品出库管理1.使用部门凭物资管理部门批准的领用申请单到存储场所领取油品。2.物资管理部门应根据领用申请单的内容,核实油品品种、规格、数量等信息,确保发放准确无误。3.发放油品时,应按照先进先出的原则进行,避免油品长期积压。4.物资管理部门应建立油品出库台账,详细记录出库油品的品种、规格、数量、领用部门、领用时间等信息。五、油品领用管理(一)领用申请1.使用部门应根据本部门生产经营任务和设备运行状况,提前编制汽油、柴油月度使用计划,并提交物资管理部门。2.月度使用计划应明确油品品种、规格、数量、预计使用时间等内容,并说明领用原因和用途。3.物资管理部门对使用部门提交的月度使用计划进行审核,根据库存情况和公司生产经营需求,确定是否批准。如批准,下达领用通知;如不批准,应说明原因。(二)领用审批1.使用部门凭物资管理部门下达的领用通知,填写领用申请单。领用申请单应包括领用部门、领用日期、油品品种、规格、数量、用途等内容,并由部门负责人签字确认。2.领用申请单提交物资管理部门审核,物资管理部门负责人根据库存情况和领用计划进行审批。如库存充足且领用计划合理,予以批准;如库存不足或领用计划不合理,应与使用部门协商调整。3.领用申请单经物资管理部门负责人审批后,报公司主管领导审批。公司主管领导根据公司整体生产经营情况进行最终审批。(三)领用发放1.使用部门凭经公司主管领导批准的领用申请单到存储场所领取油品。2.存储场所管理人员根据领用申请单的内容,核实油品品种、规格、数量等信息,发放油品,并在领用申请单上签字确认。3.物资管理部门应及时更新油品库存台账,记录油品的出库情况。(四)领用监督1.物资管理部门应定期对各部门油品领用情况进行统计和分析,检查是否存在超计划领用、擅自改变用途等情况。2.如发现异常领用情况,物资管理部门应及时与使用部门沟通,了解原因,并采取相应措施进行处理。3.公司内部审计部门应定期对油品领用管理情况进行审计,检查是否存在违规行为,确保油品领用管理规范、透明。六、安全管理(一)安全制度1.公司应建立健全油品安全管理制度,明确各部门和人员在油品存储、使用过程中的安全职责。2.安全管理制度应包括油品存储安全规定、油品使用安全操作规程、安全检查制度、应急救援预案等内容。(二)安全培训1.安全管理部门应定期组织开展油品安全知识培训,提高员工的安全意识和操作技能。2.培训内容应包括油品的危险性、安全操作规程、事故案例分析、应急处置方法等。3.新入职员工和转岗员工应接受专门的油品安全培训,经考试合格后方可上岗作业。(三)安全检查1.安全管理部门应定期对油品存储场所和使用设备进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。2.安全检查内容包括安全设施的运行状况、油品存储情况、设备使用情况、消防器材配备情况等。3.对检查中发现的安全隐患,应下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施,跟踪整改情况,确保隐患得到及时消除。(四)应急管理1.公司应制定油品安全事故应急救援预案,明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急救援预案应定期进行演练,提高员工的应急处置能力。3.发生油品安全事故时,应立即启动应急救援预案,迅速采取措施进行救援,减少事故损失,并及时向上级主管部门报告。七、考核与奖惩(一)考核内容1.对各部门油品领用管理情况进行考核,考核内容包括领用计划执行情况、油品使用效率、安全管理等方面。2.领用计划执行情况考核指标包括领用计划准确率、超计划领用率等;油品使用效率考核指标包括单位产量油耗、设备油耗等;安全管理考核指标包括安全事故发生率、安全隐患整改率等。(二)考核方式1.物资管理部门负责对各部门油品领用计划执行情况进行统计和分析,定期向公司主管领导汇报。2.安全管理部门负责对各部门油品安全管理情况进行检查和评估,定期发布安全管理通报。3.公司综合各部门的考核情况,对各部门进行年度考核评价。(三)奖励与惩罚1.对油品领用管理工作成绩突出的部门和个人,公司给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书等。2.对违反本办法规定,存在超计划领用、擅自改变用途、浪费油品、安全管理不到位等行为的部门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论