教导总队兵员管理办法

教导总队兵员管理办法一、总则（一）目的为加强教导总队兵员管理，建立正规的兵员秩序，提高兵员素质，保证以执勤和处置突发事件为中心的各项任务顺利完成，依据相关法律法规和军队建设的有关规定，结合教导总队实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于教导总队所属各类兵员，包括义务兵、士官等。（三）基本原则1.依法管理原则：严格依据国家法律法规和军队条令条例进行兵员管理，确保管理工作有法可依、有章可循。2.以人为本原则：充分尊重和关心兵员，维护兵员的合法权益，注重培养和提高兵员的综合素质。3.严格正规原则：建立健全严格的管理制度和规范的管理秩序，做到管理工作标准化、规范化、制度化。4.教养一致原则：将思想政治教育与行政管理紧密结合，使兵员在接受教育的同时，养成良好的行为习惯和纪律作风。二、兵员的征集与补充（一）征集计划1.根据上级下达的兵员征集任务，结合教导总队的实际需求，制定年度兵员征集计划。征集计划应明确征集的兵员数量、专业种类、质量标准等内容。2.兵员征集计划应报上级主管部门审批，并按照规定的程序组织实施。（二）征集条件1.政治条件：严格按照国家征兵政治审查的有关规定执行，确保兵员政治合格。2.身体条件：参照军队院校招收学员体格检查标准执行，保证兵员身体健康。3.文化条件：根据不同专业岗位的要求，确定相应的文化程度标准。（三）征集程序1.宣传动员：通过多种渠道广泛宣传征兵政策和有关规定，激发适龄青年的参军热情。2.报名登记：组织适龄青年进行报名登记，对报名人员进行初步审查。3.体格检查：按照规定的程序和标准，组织报名人员进行体格检查。4.政治审查：对体格检查合格的人员进行政治审查，确保兵员政治素质过硬。5.审批定兵：根据体格检查和政治审查结果，确定入伍人员名单，并报上级主管部门审批。6.交接运输：做好兵员交接和运输工作，确保兵员安全、按时到达教导总队。三、兵员的日常管理（一）一日生活制度1.起床：按照规定时间起床，整理内务，清扫室内外卫生。2.早操：除休息日和节假日外，每天出早操，时间通常为30分钟。早操主要进行队列训练、体能训练等。3.整理内务和洗漱：早操后，整理内务，进行洗漱。内务设置应符合规定要求，保持整齐划一。4.开饭：按照规定时间开饭，就餐时应遵守就餐秩序，保持良好的就餐环境。5.操课：操课时间应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与训练和学习。6.午休：午休时间应保持安静，不得进行影响他人休息的活动。7.课外活动：课外活动时间主要用于开展文体活动、思想政治教育等。8.晚点名：每天晚点名，清点人数，总结一天的工作，安排次日工作。9.就寝：按照规定时间就寝，保持良好的睡眠环境。（二）请销假制度1.兵员外出必须按级请假，按时归队销假。请假一日以内的，由班长批准；请假一日以上、三日以内的，由连首长批准；请假三日以上的，由营首长批准。2.请假人员应填写请假条，注明请假事由、时间、地点等内容，并经批准后交值班员登记。3.归队后，请假人员应及时到批准人处销假，并汇报外出情况。（三）查铺查哨制度1.连队应建立查铺查哨制度，每晚不少于两次查铺查哨。2.查铺查哨人员应认真履行职责，检查兵员在位情况、睡眠情况、武器装备保管情况等。3.对查铺查哨中发现的问题，应及时报告并妥善处理。（四）人员管理1.加强对兵员的思想政治教育，提高兵员的思想政治素质，增强兵员的纪律意识和服从意识。2.严格执行军队的各项规章制度，对违反规定的兵员，应及时进行批评教育和纠正，情节严重的，按照有关规定给予纪律处分。3.关心兵员的生活和工作，帮助兵员解决实际困难，激发兵员的工作积极性和主动性。四、兵员的训练管理（一）训练计划1.根据教导总队的训练任务和兵员实际情况，制定年度训练计划。训练计划应明确训练内容、训练时间、训练目标等。2.训练计划应报上级主管部门审批，并按照计划组织实施。（二）训练实施1.按照训练计划，组织兵员进行军事理论学习、军事技能训练等。2.训练过程中，应严格遵守训练纪律，确保训练安全。3.加强对训练质量的检查和评估，及时发现和解决训练中存在的问题。（三）训练考核1.定期组织兵员进行训练考核，考核内容应包括军事理论、军事技能等。2.考核成绩应作为兵员晋升、奖励、调整使用的重要依据。3.对考核不合格的兵员，应进行补考或复训，直至合格为止。五、兵员的装备管理（一）装备配备1.根据教导总队的任务需求和编制标准，配备相应的武器装备、器材等。2.装备配备应报上级主管部门审批，并按照规定的程序组织实施。（二）装备使用1.制定装备使用管理制度，明确装备的使用范围、使用方法、使用要求等。2.兵员应严格按照装备使用管理制度使用装备，不得擅自转借、出租、变卖装备。3.加强对装备使用情况的检查和监督，确保装备正常使用。（三）装备保养1.建立装备保养制度，定期组织兵员对装备进行保养。2.装备保养应按照规定的保养内容、保养周期、保养方法进行，确保装备性能良好。3.加强对装备保养情况的检查和验收，对保养不合格的，应及时进行整改。（四）装备保管1.设立装备保管场所，配备必要的保管设施和设备。2.装备应分类存放，标识清晰，便于管理和查找。3.加强对装备保管场所的安全防范，确保装备安全。六、兵员的思想政治教育（一）教育计划1.根据上级指示精神和教导总队的实际情况，制定年度思想政治教育计划。教育计划应明确教育内容、教育时间、教育方法等。2.教育计划应报上级主管部门审批，并按照计划组织实施。（二）教育内容1.思想政治教育的主要内容包括党的基本理论、基本路线、基本方略，军队的性质、宗旨、任务，军人的职责、使命、荣誉等。2.结合形势任务和兵员思想实际，适时开展时事政策教育、法纪教育、道德教育等。（三）教育方法1.思想政治教育应采取集中授课、专题讨论、个人自学、参观见学等多种方法进行。2.充分运用现代信息技术手段，创新教育方式方法，提高教育效果。（四）教育考核1.定期组织兵员进行思想政治教育考核，考核内容应包括教育内容的掌握情况、思想认识的提高情况等。2.考核成绩应作为兵员评先评优、晋职晋级的重要依据。七、兵员的奖惩管理（一）奖励1.对在工作、训练、学习等方面表现突出的兵员，应给予奖励。奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。2.奖励的条件、程序等按照军队有关规定执行。（二）处分1.对违反军队纪律和规章制度的兵员，应给予处分。处分分为警告、严重警告、记过、记大过、降职或者降衔（衔级工资档次）、撤职或者取消士官资格、除名、开除军籍。2.处分的条件、程序等按照军队有关规定执行。八、兵员的退役管理（一）退役计划1.根据上级下达的退役任务，结合教导总队的实际情况，制定年度退役计划。退役计划应明确退役人员名单、退役时间等内容。2.退役计划应报上级主管部门审批，并按照规定的程序组织实施。（二）退役教育1.对即将退役的兵员，应进行退役教育，帮助他们树立正确的择业观，做好退役后的准备工作。2.退役教育的内容包括形势政策教育、就业指导、法纪教育等。（三）退役交接1.做好退役兵员的交接工作，按照规定的程序和要求，办理退役手续。2.对退役兵员的档案、物品等进