付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度个人职业培训咨询服务合同范本甲方(受培训方):姓名:____________________地址:____________________乙方(培训机构):名称:____________________法定代表人:____________________地址:____________________鉴于甲方希望提高自身职业技能,乙方愿意提供相应的职业培训咨询服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、培训内容与目标1.培训内容:____________________2.培训目标:____________________二、培训时间与地点1.培训时间:____________________2.培训地点:____________________三、培训费用及支付方式1.培训费用:人民币______元整(大写:______元整)。2.支付方式:甲方应于培训开始前一次性支付全部培训费用。四、培训师资与教材1.培训师资:____________________2.培训教材:____________________五、培训效果评估1.乙方应对甲方在培训过程中的学习情况进行跟踪,并提供必要的辅导。2.培训结束后,乙方应对甲方进行考核,考核合格者可获得相应证书。六、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.保密期限为合同签订之日起______年。七、违约责任1.甲方未按约定支付培训费用的,应向乙方支付______%的违约金。2.乙方未按约定提供培训服务的,应向甲方退还已收取的培训费用,并支付______%的违约金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。甲方(受培训方):____________________乙方(培训机构):____________________签订日期:____________________甲方(受培训方)签字(或盖章):__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河北医科大学第二医院招聘10人笔试参考题库及答案详解
- 2026上海交通大学医学院附属仁济医院放射科、超声科医疗文员招聘2人考试备考题库及答案详解
- 2026湖北铁道运输职业学院(武汉铁路技师学院)招聘2人笔试模拟试题及答案详解
- 2026辽宁大连獐子岛海洋发展集团有限公司及所属企业招聘考试备考题库及答案详解
- 生化各章典型试题及答案
- 2026贵州贵阳云瑞人力资源服务有限公司招聘教育教学服务人员204人考试参考题库及答案详解
- 2026年甘肃省兰州市西固区玉门街小学临聘教师招聘投递事项调整补充笔试备考题库及答案详解
- 2026年北师大版小学语文六年级上册第7单元口语交际专项练习
- 2026年公共安全知识竞赛模拟试卷
- 2026年福建省人教版七年级历史下册单元检测卷
- 征兵体检培训试题及答案
- 英语句子成分及五种简单句PPT
- GB/T 880-2008无头销轴
- GB/T 8685-2008纺织品维护标签规范符号法
- GB/T 20066-2006钢和铁化学成分测定用试样的取样和制样方法
- 第四部分沥青路面养护课件
- 规划环评资料清单
- 中医学脏腑辨证课件
- 深圳民润农产品配送连锁商业有限公司鲜活员工手册
- 中国茶文化(中文版)课件
- 农民工实名制与工资支付监管基础工作月度考核评分表
评论
0/150
提交评论