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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度二手房销售团队绩效考核合同范本甲方（销售团队负责人）：全名：________________联系方式：________________乙方（团队成员）：全名：________________联系方式：________________鉴于甲方作为销售团队负责人，乙方作为团队成员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在2025年度内作为甲方销售团队的成员所应承担的工作职责、考核标准及奖惩措施达成如下协议：一、工作职责1.乙方应按照甲方要求，认真履行二手房销售相关工作职责。2.乙方应积极参与甲方组织的各项销售培训活动，提升个人销售技能。3.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方及客户的合法权益。4.乙方应按时完成甲方下达的销售任务。二、考核标准1.销售业绩：以实际销售成交金额作为考核指标。2.客户满意度：根据客户满意度调查结果进行考核。3.工作态度：根据工作纪律、团队协作、执行力等方面进行考核。4.综合素质：根据乙方在销售过程中展现的综合能力进行考核。三、考核周期1.年度考核：以2025年为考核周期，自2025年1月1日至2025年12月31日。2.月度考核：每月对乙方进行业绩及工作态度的考核。四、奖惩措施1.奖励：a.达成年度销售目标的，给予一定的现金奖励。b.客户满意度调查结果优秀的，给予一定的奖励。c.在月度考核中表现突出的，给予一定的奖励。2.惩罚：b.客户满意度调查结果较差的，扣除相应奖金。c.违反工作纪律、损害甲方及客户利益的，视情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处罚。五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。六、合同解除1.甲方有权在乙方违反本合同约定的情况下，单方面解除合同。2.乙方在合同期限内，如因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方。3.因不可抗力等原因导致合同无法履行时，双方应协商解决。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（销售团队负责人）签字：________________乙方（团队成员）签字：________________日期：________________甲方（销售团队负责人）盖章：________________乙方（团队成员）盖章：________________附件一：2025年度销售目标________________附件二：客户满意度调查问卷___

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