二零二五年度国际劳务派遣与工作技能培训合同

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二零二五年度国际劳务派遣与工作技能培训合同甲方（派遣方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（受训方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________鉴于：1.甲方为具备合法派遣资质的国际劳务派遣公司，具备国际劳务派遣业务资格。2.乙方为需要接受国际劳务派遣与工作技能培训的单位或个人。双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方接受甲方提供的国际劳务派遣与工作技能培训事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方需求，为乙方提供国际劳务派遣与工作技能培训。1.2培训内容包括但不限于：（1）国际劳务派遣法律法规；（2）国际劳务市场动态；（3）相关行业知识；（4）职业技能培训；（5）其他乙方需要的培训内容。第二条培训方式2.1甲方采用线上与线下相结合的方式进行培训。2.2线上培训：通过甲方提供的网络平台进行，乙方可在规定时间内自主学习和完成课程。2.3线下培训：由甲方安排专业讲师进行授课，乙方需按照甲方安排的时间和地点参加培训。第三条培训时间3.1培训总时长为____个月。3.2具体培训时间安排由甲方根据实际情况制定，并及时通知乙方。第四条培训费用4.1乙方需支付甲方国际劳务派遣与工作技能培训费用，费用总额为____元。4.2培训费用支付方式如下：（1）乙方在签订本合同时，一次性支付培训费用总额的____%；（2）乙方在培训开始前，支付培训费用总额的____%；（3）乙方在培训结束后，支付剩余培训费用。第五条培训效果5.1乙方在培训结束后，需参加甲方组织的考核，考核合格者可获得甲方颁发的培训证书。5.2甲方保证乙方在培训期间，能够掌握相关知识和技能，提高自身综合素质。第六条保密条款6.1双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。6.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第七条违约责任7.1若甲方未能按照本合同约定提供培训服务，应向乙方支付____%的违约金。7.2若乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付____%的滞纳金。7.3双方因违反本合同约定而给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除8.1在合同履行过程中，任何一方有权提出解除合同，但需提前____个工作日通知对方。8.2任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行的，对方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。签署页：甲方（派遣方）签字（或盖章）：________________________