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学校月工作总结2篇■推荐通用稿
工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常时口多用。《学
校月工作总结2篇》一文将为您指导如何写总结,以下的工作总结范
文是由编为您整理而成希望《学校月工作总结2篇》内容帮助到您,
欢迎您继续阅读我们为难您准备的”2月工作总结”专题!
本文目录学校月工作总结学校月工作总结又一个月过去了,国庆
节假期一过,感觉时间飞逝般的告别了金秋十月。外语学院勤工助学
分中心在本月中共做了不少工作,现将个人工作总结报告如下。
第一上个月在老区校外开拓的工作岗位在十一黄金假期后的第
一周里进行了岗位落实。我们共安置了六名大一新生,并按照学校关
于校外青工助学岗位的安全告知规定,组织新生分别与厂家签订了
《西南科技大学校外学生勤工助学协议书》,作为工资和安全的保障。
第二遵照学校勤工助学的统一安排,我们部门全体人员参加了
持续五天的西南科技大学勤工助学干部干事培训活动,内容涉及专业
工作知识、心理培训和能力训练等。通过此次培训,我们对校学生勤
工助学中心及分中心的工作有了更深一层的认识,对自己工作的重要
性和必要性有了更透彻的理解,增深了与各兄弟学院的友谊,也有利
于我门下一步开展工作。
第三校勤工助学中心家教部将于近期开展家教培训工作,这将
是有史以来最大最正式的一次家教培训。外语学院依据本身学语言的
优势,获得比其他学院略多的教员名额。我们分中心负责本学院的教
员报名工作。我们张贴通知,安排人员登记相关资料,并将名单上报
给校那边的负责人。另外,我们还负责在本学院征集家教部标志的工
作,在18号将所有同学的创意投稿如实上交。
第四在第六届校运动会上,我们部门负责学院大本营基地的饮
水机看管、文稿发放及卫生打扫和秩序维持工作。我们部门每天安排
一个部长和三名干事在大本营执勤,真正的做到了有事必应,有需必
答。同时在20号下午协助文艺部为迎新晚会做布置会场的工作。
学校月工作总结学校月工作总结(2)|返回目录学校安全工作
事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施
的重要因素。20xx年度,我校认真贯彻教育局和镇政府落实的各项
安全要求,将创建平安校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工
作紧密结合,坚持以防为主积极开展各类安全知识培训、教育活动,
落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校
师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著
增强。现将工作总结如下:
一、领导高度重视,制定有力措施。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,
学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长胡建同志为组长;
胡元培同志为副组长;金德新、黄智、朱云、胡建(小)、邵学森、任锦
华等同志为组员的安全领导小组;并成立了以黄智同志为组长的安全
工作领导小组和食品卫生工作领导小组,以胡元培同志为组长的治安
保卫工作领导小组,以陆彬同志为组长的学校调解委员会,以任锦华
同志为组长的教师护校队,并按照要求,配备了专职安全保卫人员和
专职卫生保健员,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。
还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认
真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领
导和分管校长,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长胡建
同志直接抓,分管副校长胡元培同志具体抓,各办公室具体分工负责
组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保证,实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部
书记、校长胡建同志亲自负责,将安全保卫工作列入各有关办公室的
目标考核内容中,并进行严格考核,严格执行责任追究制度。凡发生
重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检
查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:
Q)本学年不得评为先进,年度考核不得评为优秀。
(2)根据具体情况,分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经
济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。
2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订
责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明
确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工
考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻谁主管,谁负责的原则,
做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工
作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、
门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体
育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品
和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合
国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生
外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学
校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,
不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以胡建同志
为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故
应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、
协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并
对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、
重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治
安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
三、全社会总动员,群防群治群利。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、
家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合
作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活
动,取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育,提高自护能力。
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,
抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,
经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全
教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主
题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易
发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安
全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地
开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、
人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全
预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防
食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤
气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、
张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等
形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利
用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。
通过公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意
识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严
禁学生骑三无(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。
五、加强安全检查,及时整治整改。
开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点
检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。
冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题及下步打算。
我校在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但
是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较
严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各
级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边
环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安
全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,
社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生
的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
工作总结推荐
护理2月工作总结
护理人员进行2月的意义在于牢固树立全心全意为病人服
务的宗旨。护理2是我为大家带来的,希望对大家有所帮助。
第一篇:护理2月工作总结一、严于律已,自觉加强党性锻炼,
党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
一个月来,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界
观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,热爱祖国,
热爱中国共产党,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路
线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作
积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作
出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接
影响护士的素质和形象,因此,在一个月中的各次廉政教育和技能培
训后,我理解了要坚持廉洁自律、严格执法、热情服务的方针,把人
民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益
放在首位,牢固树立爰民为民的思想,在人民群众心目中树立白衣天
使形象。加强四自修养,即自重、自省、自警、自励,发挥护士的主
动精神.我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,
坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、
不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积
极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,坚持危重病
人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做中,
均取得优异的成绩。在一个月的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻
以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能
力。
三、努力工作,按时完成工作任务。
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时
的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业
余时间刻苦钻研业务,要领。记得刚到内科时我还不适应,但我不怕,
以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师
请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了内
科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工
作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开
展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满
的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书
的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,
亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医
疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室
文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃
的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理
论和操作水平,定期进行理论及操作考试,对于自己的工作要求严格
标准。工作态度要端正,医者父母心,本人以千方百计解除病人的疾
苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,
我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、
建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工
作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,
认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,
有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保
证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先
后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工
作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈
的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民
的健康事业做出了应有的贡献。
当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时
仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫
折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然
基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步
提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一个月里,
要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们
给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些
不足,展望未来,希望能更加出色的完成自己的本职工作。
第二篇护理2月工作总结本月全体护理人员在院领导重视及直
接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的
完成了各项护理工作,取得了较好的成绩。现将本月工作情况总结如
下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和
护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊
瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
Q)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记
录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各
种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日
前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安
排、月计划重点进行督促实施,医学教.育网搜集整理并监测实施效
果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例
会一次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,
并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习
护士长管理相关资料。
3、每周对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的
管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大
知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习
结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50
句。
2、分别于本月初、本月中旬组织全体护士参加温岭宾馆、万昌
宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或
不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在
的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人
提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行
为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者
给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,
以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知
识。
4、举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴
某)、二等奖(李某、唐某)、三等奖(周某)分别给予了奖励。
5、月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病
区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、
洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务
查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目
的。
8、对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理
与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护
理大专函授。
五、加强了院内感染管理
L严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对
高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保
了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,
每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外
线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,
浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查
坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地
每日二次,病房内定期用消毒液拖地Q:400消毒灵)出院病人床单
进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了
定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务
的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手
册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相
关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向
病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全月共收治了住院病人220个,留观7个,手术室开展手术
200例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,
做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固
定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文10篇,其中一篇参加了全国第
三届骨科护理学术交流,有1篇参加台州地区学术交流,有2篇参
加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能
得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一个月来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外
塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一
定缺点,有待进一步改善。
第三篇:护理2月工作总结作为一名医院护士长,我学习科学发
展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服
务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范
措施,有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,
避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
现将本月护士长工作总结如下:
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护
理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时
提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,
使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,
使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排
班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布
的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独
立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会
及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成
共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,
对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明
确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有
临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟
通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存
在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,即客观、
真实、准确、及时、完整,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、
前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要
体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能
力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训I,提高护
士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人
满意度,避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向
病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病
儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短
护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,
解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量
高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以
便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信
息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改
落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训I,每月组织理
论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、
院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练学
握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个
人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,
树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。我们
坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护
理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满
,居]O
护士2月工作总结
护士2月的开展能加强护理安全管理,完善护理风险防范措
施,有效地回避护理风险。下面是我推荐给大家的护士2,希望能带
给大家帮助。
篇一:护士2月工作总结一、完成任务情况
按照医院的工作要求,同志们辛勤工作,截止到本月底,共完成
手术12例,比上月同期增长3.13%。其中急诊48例,比上月同期
增长5.71%,疑难危重病人的抢救15例,比上月同期增长21.54%;
无任何医疗差错、医疗事故及医疗纠纷发生。
二、精神文明及行风建设
牢固树立以患者为中心的理念,热心为患者服务。坚决杜绝冷、
硬、顶、推、拖及吃、拿、卡、要等现象,科室形成了相互相关心、
相互协作的良好工作氛围。积极响应医院党委和支部的各项号召,积
极参加学校、医院和支部的各项活动,在诸如晨练打太极拳、医院汇
演、全校运动会等活动中表现突出。积极响应和配合医院在精神文明
及行风建设方面的各项要求和工作,在院内外的各项检查活动中表现
良好,无任何违纪违规现象,体现了医务人员应有的精神风貌和医德
医风。
三、科室管理和建设情况
1、科室的管理进一步完善和加强
在护理部的带领下,加强对手术室的正规化和标准化管理。自手
术室改建至今,两年来,通过大家的不懈努力,手术室的各项工作制
度不断完善和加强,制定了全新的、完善的诊疗常规和工作流程。新
手术室各方面的工作运转良好,改变了过去那种脏乱差,管理松散,
各项检查中经常不达标的被动局面,在院内外的各项检查中表现优异,
能够圆满的配合手术科室完成各种手术。
2、继续加强业务学习,在临床实践中人员素质不断提高
按医院的要求,科内每周三都要组织不同形式和内容的业务学习
并常抓不懈。今年年初,医院聘请到了省内著名的脊柱外科和胸外科
专家来我院工作,手术的难度明显加大,但同志们都较好的配合专家
完成了诸如颈椎前、后路髓核摘除内固定术以及肺癌肺叶切除、食道
癌两切口等难度较大的手术配合。
3、转变观念,树立大局意识
随着医院的迅猛发展,手术量逐渐增多,夜间急诊和抢救也较以
前大为增加,值班人员经常会夜间做急诊和抢救后,第二天继续做手
术。面对这种情况,同志们能够识大局,克服困难,辛勤工作,保质
保量的完成每天的工作任务。
四、人才培养及学术交流
积极参加省内外的各种学术活动,加强交流和合作。科室今年省
内护士进修6人次。目前,已基本完成进修学习计划。
五、工作中存在的问题和差距
1、由于人员变动较大,尤其是新来人员较多,各级医护人员的
政治思想和业务素质还应进一步提高。
2、科室的组织管理还需进一步加强,各项医疗常规和规章制度
还需进一步落实。
3、科室的仪器、设备所需配置还需进一步完善。
篇二:护士2月工作总结护士应强化理论和业务学习,岗敬业,
勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,不断提高自身综合素质,
从心做起,真诚相待从心做起。
从心做起,真诚相待从心做起,听似简单,其实不简单,如何才
能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我
们全心投入,真诚相待。记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为
生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚
一进医院大门,就一直哭嚷着
要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,
来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头
上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手[文章来日中国
报告网]举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越
发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地
扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:你再动,再动
就给你多打几针!还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果
当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害
怕了吧!
随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧
化地做了一名护士,成了人们眼中的白衣天使,当我成为儿科护士的
第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用
我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看
上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句
话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,
我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第
二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给
他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我
就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑
选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,
只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行[文章来日中国报告
网]的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿
去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,
我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望
着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为
什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我
想看见你对我笑。
三分治疗,七分护理。于是我越来越能够感觉出护理工作的重要
必。曾经有人说过。拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也
是护士。是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心
照顾呢?护理工作是一门精细的世术。护士要有一颗同情的心,要有
一双愿意工作的手。新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和
责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起
生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~
神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨
与微笑。进入新的世纪,特别是在加入WTO以后,我们的各项工作
都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的
新形象就应该从心开始,从心做起!〜
人们常说:眼睛是人类心灵的窗户,人类情绪中的喜怒误用东都
可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工炽热的眼神和
那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离
不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门
作为窗口行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形
象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观
察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,
脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变
观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小
组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再[文
章来日中国报告网]是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是
将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原
有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系
统化的服务!
作为新时代的护士,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,
为塑造医务人员新形象贡献一份力量,为提升医务人员整体形象建设
增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现中部地区崛起的宏伟大
业而努力奋斗!
篇三:护士2月工作总结工作一月来,在院领导和科室主任护士
长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不
断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的
各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进
步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况总
结如下:
在政治思想方面,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务
理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活
动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病
人服务。
工作学习方面,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行
查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执
行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻以病人为中心,以
质量为核心的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作
中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、
语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历
书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、
查找工作隐患,防患于未然。
在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解
很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本
学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种营养二
是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向
同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实
践中学习才巴所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,
查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的
锻炼,增强奉献意识,把无私忘我作为人格修养的重点。不受社会上
一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠
于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结,这些天来深刻感受到医院的
积极向上的朝气,对未来充满信心,愿意为医院贡献自己一份微薄的
力量,请领导和同事们给予监督和支持!
部门2月工作总结
部门2月应该怎么进行才能使部门的工作情况完整地反映
出来呢?下面部门2是我想跟大家分享的,欢迎大家浏览。
第一篇:部门2月工作总结一个月以来,我们纪检部一直很认真
努力地工作,当然对于我们的工作,有成绩也有不足。下面就是我们
十一月份的工作总结:
L首先,众人皆知,纪检部的工作算是繁重的,因此,大家共
同的努力显得尤为重要。在这一个月以来,大家从开始的生疏、愤青,
到现在的成熟、老练,能够将事情处理的井井有条,都是大家不懈的
努力和坚持。孔子说过:三人行,必有我师也。大家在一起工作、学
习,使我们获益匪浅。同样的,我们要感谢学校,是学校给了我们这
样一个机会,让我们得以锻炼,相信我们能够做的更好。我们在院团
委的领导下,紧紧围绕院学生会部署,密切配合院团委的工作,坚持
求真务实,为赢得广大同学的满意而下苦功。大家都在为丰富校园文
化,活跃第二课堂,充分发挥桥梁和纽带作用,最终达到能够代表广
大同学利益与促进学校学生工作的双重目的而努力,希望我们能够带
领全院同学以实际行动为我院增光添彩!
2、我们纪检部需要的是能吃苦耐劳的干事,需要的是大家的共
同努力和团结的精神。为了更好的完成各项检查,为了使我们的工作
能够兼具效率与质量,我们部门每周都会开例会,干事们也会及时到
达,积极参加部门的各种会议。在会议中干事们积极投入,明确自己
的任务,更好的与成员合作,完成工作。不断地发现问题和解决问题,
使我们的工作能够保质保量。纪检部成立文明执勤督查小组,每天各
小组成员都会坚守在自己的岗位,可谓风雨无阻,更有甚者即使是身
体不适也不脱离岗位,此高度负责、认真的工作态度值得我们肯定!
3、在这一个月中,新加入的干事们通过不断的学习、实践,变
得越来越出色。他们积极上进,工作认真负责尽心尽力为部门服务。
相信他们会在不懈的努力下变得更好,更相信他们能够青出于蓝而胜
于蓝。
4、当然,我们也有不足之处。从这个月的工作实际情况来看,
我们纪检部内部仍存在一些问题,比如工作方法还不够完善,工作效
率仍有待提高。另外,我们部门相对其他部门而言活动较少,希望今
后我们部门能够多开展些活动,使更多人了解纪检部。
5、在检查中,我们也发现了很多问题,违规同学采取各种办法
逃避检查,个别班级迟到早退现象严重,这样的不配合使我们的工作
难度大大增加。针对这些问题,我们加强检查力度,寻找好的解决办
法。相信在我们的不懈努力下,在我们的团结互助下,我们一定能够
有效地解决这些问题,使我们的工作更加出色。
第二篇:部门2月工作总结时间又过了一月,本月完成了一些工
作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下:
一、本月工作
1、招聘工作。本月还是继续在上招人,打了一些电话,但来面
试的只有2个,其中一个因为性格原因不适合呆在公司,另一个感觉
面试时还比较自信,但没有文秘经验,自己的说法和实际相矛盾。
2、继续完善制度,办公室现已完成了一部分制度,但还有许多
制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用
品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,
将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以
便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分门
别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理,方便以
后归档。
4、开始着手写公司发展规划,但不知道该如何下手,提纲和内
容方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天,了解到一部分材料,对卫浴洁具和
地砖都有了一定的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后完成交
房时,请客户对我们公司的服务做评价,我们做的不好的地方,以后
都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标。
7、参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面
的培训。通过培训I,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,知道了和
客户交流时应注意哪些礼节,应怎样沟通。
二、存在的问题
1、招聘方面:招聘渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是
坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归
档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不知道该怎样下手,
现在我手上的档案比较少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作
出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到
行政部?
3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写,目前
我正在想一个提纲,再来装内容,但是手里没有一些基础数据,发展
规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块
还是很迷茫,只有多查查资料再来慢慢写。
4、对于行政工作,现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做
了,行政就是一个大管家,什么都要管,但是我现在才似乎刚刚要进
入角色,以前一直没摆正位置,虽然我是个行政助理,但是行政部就
我一个人,所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务,但是
运用到工作中我确不知道该怎样来管,怎样运用好手中的权利很好的
去执行公司的制度,这一点我会去买书再慢慢研究。
5、通过两次培训,发展公司确实应该统一服装,改变精神面貌,
所以应该要求员工拿出公司的精神面貌,注意细节方面的礼仪。
6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人,但是上月却错
误百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多,
来不及细写,所以顺手打了一篇,从态度上讲有敷衍的嫌疑,因为来
不及了。另一方面是不够重视工作总结,总结应该是总结自身存在的
问题再改正问题,而我犯了最低级的错误,行文格大错特错,以后不
会再犯这种问题。②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字
打错了,充分说明自己的粗心大意,没有检查,以后不管做什么事情,
我都会细心一点。③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这
点,格式完全不对,不正规,但我知道自己错在哪里了,以后会注意。
通过上月的工作,我已发现了自己很多很多的问题,这些不足我
都会想办法尽量克服和改正,我希望自己每月都能进步。
第三篇:部门2月工作总结在过去的一个月里,兢兢业业,圆满
的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和诧多同事的赞扬,这
对我是一种鞭策,接下来将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,
减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不
论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销
到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项
目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一
辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的
指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强
化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,
月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们
在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对
柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数
也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报
表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税
务的检查中,积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审
核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、
密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营
业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,
积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的
问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与
指导。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工
作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用
人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积
极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形
象。
财务2月工作总结
财务是工作统筹的关键,那么财务2月应该怎么进行呢?财
务2是我想跟大家分享的,欢迎大家浏览。
第一篇:财务2月工作总结主要工作内容:
一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了
业务学习,解决了审计工作中遇到的新问题,使审计工作由查错防弊
型向风险防范型和管理促进型转变。
二、认真学习相关业务,及时了解对农村义务教育经费保障的各
项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使
用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容
进行了审计,保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。
三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支情况做
到了一期一审,并及时上报审计工作报告,有效地提高了教育经费使
用效益。根据学校经济活动特点,今年我校内部审计的主要内容有:
1、对学校的各项收入进行了审核,内审小组认为学校的所有收
入都及时入账,并纳入了学校的财务核算,无隐瞒、截留挪用、转移
学校收入的情况。
2、对学校的各项支出情况,包括教师工资、绩效工资、经补贴、
伙食费等支出情况进行审核,重点审计了支出的真实性和合法性,有
没有损失浪费等行为,内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属
合理。
3、对于学校的资产构成情况,经审计认为货币资金按规定办理
了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了
相应清理。
4、对学校的负债也作了相应审计,学校从XX年后没有产生新
债,更没有举债消费。
5、对学校收费情况进行了重点审计,未发现乱收费现象,学校
收费合理,只按规定收取了相应的生活费,且按月收取,用规定收据
一月一开,并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。
四、认真贯彻上级内审部门的文件精神,及时完成了教育局安排
的各项工作。
第二篇:财务2月工作总结分公司财务经理作为集团总部派驻的
财务责任人,他肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集
团公司的利益,监督分公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,
保证财务物资的安全;服务就是服务于分公司、服务于员工、服务于
客户,以促进分公司升拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化。
监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。我
认为:忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好分公司财务经理的基本
要素。
忠于职守:财务经理作为会计人员要忠于职守,忠实地执行财务
法规和企业内部各项期章制度,勤于学习,不断提高自己的职业素养
与技能,要有强烈的责任感和职业道德。财务经理作为部门负责人要
忠于岗位,严格要求自己,做好团队建设。要善于与领导和员工沟通,
做好总经理的参谋,及时报告资金、费用的发生情况,并主动作出预
测提出改进意见供总经理参考。同时对员工耐心解释有关政策制度、
保护他们的合理利益,解除他们的后顾之忧,激励员工的工作热情。
定期组织学习新的政策制度,讨论分公司财务运作所存在的优点与不
足,并及时调整,发扬优点弥补不足,完善财务管理制度,规范财务
操作流程。我们杭州分公司的《财务管理及控制模式》、《应收款管理
规定》等一系列制度的推行,使得财务运作趋于更合理化、健康化,
更能符合公司发展的步伐。
厉行监督:会计监督是财务经理的重要职能,我们杭州分公司主
要是从这几个方面着手的:
1、建立监督机制:明确各职能部门的职责,制定相应的制度,
如应收款的监督,我们制定《应收款管理规定》对货款回笼的期限、
流程、上缴的方法、责任人及奖惩有明确的规定。保证了货款及时、
安全的上缴。
2、内部牵制制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分
工明确并带有互相制约性,从制度上来保证财产物资的安全,费用支
出的合理,对违规违纪的行为起到了预警作用。
3、执行制度要铁面无私:不以个人的好恶而手轻手重,在制度
面前人人平等,从而树立起监督责任人的权威。
第三篇:财务2月工作总结一、费用成本方面的管理
L规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,
减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不
论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销
到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项
目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一
辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的
指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强
化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,
月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们
在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对
柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数
也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报
表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税
务的检查中,积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审
核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、
密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营
业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,
积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的
问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与
指导。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工
作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用
人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积
极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形
象。
班务2月工作总结
班务的工作是一个班级发展的支柱,那么2月又应该怎么开
展工作上的反思呢?班务2是我想跟大家分享的,欢迎大家浏览。
第一篇:班务2月工作总结本月我担任三(1)班的班主任工作。
在这个月里,为了搞好本班的班风、学风,促进孩子全面发展,提高
少年儿童德、智、体、美、劳多方面的素质,做了下面几点工作:
一、培养学生的良好习惯。
(1)培养学生遵守纪律的习惯。
已故伟人毛泽东主席曾经指出:纪律是执行路线的保证。在学校,
纪律是教学质量的保证。本月,我结合学校的班风量化评比,经常利
用班会课,教育学生怎样遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者
某个小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。
在班定下班规,要求学生执行学校的学生行为规范条例和班风量化标
准,并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。经过一个月的努
力,班里有百分之九十的同学都能做好。
(2)培养学生文明礼貌的习惯。
即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学
校的学生行为规范,衣着整,佩戴好红领巾,不赤脚、不穿拖鞋上学,
由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们
都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,
无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声老师好!同学之
间团结友爰,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们
的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的萌芽。
(3)培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。
现在,在教育报刊上,经常提到要改革课堂教学,调动学生的积
极性,老师是课堂教学中的组织者和指导者等字眼。在课堂教学中,
也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。如让学生闭上
眼睛听录音,欣赏课文某个片段。放幻灯投影,要求学生看图回答有
关问题。分四人小组自读自议课文,画出生字词。分角色朗读课文,
让学生说出自己喜欢的词语和句子,用游戏形式巩固生字,用表演形
式课文中角色的思想感情。这样,既调动了学生参与课堂教学的积极
性,又训练了学生动口、动脑、动手的能力,也培养了口头表达和扮
演角色的能力。
二、培训班干部。
要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本月开始就
改选了班干部,并给他们分工负责,明确自己所做的工作。还经常教
他们怎样做好工作,了解在工作中有哪些困难,教育班干部要以身作
则,自己首先要做好,管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某
项工作上有困难,老师就协助他解决,定期召开班干部会议,对工作
做得好的干部表扬鼓励,对做得不够好的干部提出建议,教育他要注
意改进,真正做个好干部。经过几个月的培训,班干部不但工作大胆,
还做得很有条理,在班同学中威信也高。
老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外
的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教育好。平时我
都注意做好这个工作,特别是那些顽皮、学习习惯不太好的同学,更
要与家长共同管教。以前有六、七个同学经常不按时完成作业,做事
总是拖拖拉拉,得过且过。因此,我及时联系家长,向家长反映孩子
在校表现,并于家长共同商量解决办法,对家长提出加强对孩子的监
督管理和家庭辅导的要求。后来,经过老师和家长的多次教育,这一
部分学生现在改变很大,基本能及时完成作业了,学习成绩也提高了
不少。
本月,虽然通过我班全体师生的共同努力,己经形成了班风比较
正,学风比较浓,同学之间团结友爰、刻苦学习、互相帮助、遵守纪
律的良好局面,形成一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。
但在本月的工作中,还存在很多有待加强和改进的问题。比如学生的
各方面能力比较差,自我约束力不强,学生课堂习惯不太好和自我管
理能力差等。还有一小部分学生学习缺乏积极、主动性,跟不上其他
同学的步伐,学习成绩差,影响班级的整体成绩。这都有待于下月班
主任工作的加强。
总之,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,
只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深自己的理论修养,在实践中不断
完善自己,形成系统科学的班主任工作方法,是完全能够干得非常出
色而游刃有余的。下月,我将扬长避短,竭尽全力,把三年级班主任
工作做得做的更好。
第二篇:班务2月工作总结本月我担任了五年级一班和二班的语
文教学和学校语文教研组的工作与五年级一班的班主任工作,虽然工
作量比其他老师多了一倍,但我仍然一如既往地努力搞好自己承担的
每一项工作,努力与副班主任同心协力加强班务工作。现将本月班主
任工作作如下回顾与总结:
一、热爱学生,尊重学生,信任学生.
我相信学生在我们两个班主任老师的主导作用下能管好自己,所
以,首先,我充分发挥班干部的主体作用.在一定意义上说,创建和
谐的班集体,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行放
权:
通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,
更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们
的学习和各种爰好的发展,什么想法和活动都可以讨论.这样一来发
挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,
而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动。
本月每月一期黑板报放手让学生在各组长的带领下,从收集黑板报的
内容、版面设计、到板书都让学生独立完成。四个小组各出一期板报,
并鼓励同学们积极参加发挥各自的特长。这些活动大都由学生们自己
策划,组织,总结,收到较好的效果.
二、以身作则,为人师表
我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个
班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班
主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:身教重于言
教。老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学
生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的孩子,
影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求
自己,做到要学生做到的,老师先要做到。比如,要求学生做到讲究
卫生,不随便丢纸屑杂物,在平时,我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里;
学生出教室下楼做课间操、上体育课,临出教室我都悄悄把灯关上,
锁好门;早上进教室打开窗户。学生看在眼里,记在心上,经过几次
下来,同学们也养成了一种良好的行为习惯。不开无人灯,教室没人
要关好门窗。通过这种无声的教育,使学生受到潜移默化的影响,同
时也拉近了学生与老师之间的距离。教育学生讲文明懂礼貌,那么我
也会主动跟学生问好,说:谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地
用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。
二、加强学生思想品德的教育
班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得
到全面健康的发展。对于五年级的孩子来说,正是接受各方面教育的
最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是
非,学习怎样做人。因此我充分利用语文教材和思想品德课上的教学
资源,结合学生现实生活中遇到的实际问题,每周四的班队会课,结
合国旗下演讲的内容,事先做相应的安排。止匕外,对待学生,我尽量
在学习上和生活上帮助他们,增强为学生服务的意识,把学生与家长
作为服务的对象。我在平时经常与学生沟通,做好学生的思想工作,
加强对学生的纪律教育和安全教育。
三、加强班级管理,培养学生的管理能力。
良好习惯的培养始终是本月的教育重点之一。那么如何在日常的
班级管理中让
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