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第第页综办员岗位说明书基本信息岗位名称综办员岗位编号所属部门直接上级分厂厂长直接管理岗位直接下级人数岗位编制1人岗位类别□管理岗位■一般岗位岗位设置目的按照公司、分厂相关管理要求，负责公司文件的领取和发放，分厂有关文件的打印、呈递、传递及归类存档工作，确保分厂相关资料齐全；负责做好分厂考勤和生产统计工作，负责办工用品的申报与发放岗位主要权限业务类□决策权：□建议权：□监督权：■无财务类□决策权：□建议权：□监督权：□其他：■无人事类□决策权：□建议权：□监督权：□其他：■无主要工作职责主要工作具体职责公司内部参照制度1.文档、办公用品管理职能1.1负责公司文件的领取和发放，分厂有关文件的打印、呈递、传递及归类存档工作文档管理制度1.2协助做好相关技术资料的存放工作，严格借还手续，并做好保密工作—1.3负责分厂办公用品的领用、发放及领用登记工作—1.4负责保管分厂各种、原始记录，数据及台帐等2.统计职能2.1负责分厂生产日报、月报的统计与上报工作《统计管理制度》2.2负责收集各工段的各种记录及时准确的做好汇总整理和统计分析工作，为生产提供第一手统计资料—2.3做好分厂成本的统计与分析工作，并形成分析报告上交分厂及相关职能部门3.其他职能3.1辅导、监督各工段、班组考勤员考勤业务，做好每月的劳资统计工作劳动人事管理制度3.2参与分厂的后勤管理工作，参加公司组织的各项后勤检查活动—任职资格学历与资质学历□博士及以上□硕士及以上□本科及以上□大专及以上□高中及以上■中专/技校及以上□其他□无要求专业□专业：■相关专业：统计、劳资相关知识□无要求职称□职称：■无要求专业资格（证书）■证书：统计资格证□无要求工作经验■工作经验：半年以上工作经验□无要求知识技能知识□精通：□掌握：□熟悉：■了解：XX生产流程及水泥行业生产基础知识□其他：□无要求外语□大学英语四级□大学英语六级□专业八级□其他■无要求计算机□能熟练操作：熟练使用Word、Excel等办公软件□能使用：□其他：■无要求能力要求■专业能力：熟悉公司、分厂各项管理制度；熟悉XX设备型号、数量及其相关参数要求。■管理能力：沟通协调；团队协作；■核心能力：责任心、执行力、敬业精神、奉献精神□其他：□无要求个人特征■个人特征：需有敬业奉献，吃苦耐劳，具有强烈的工作责任感和良好的职业操守，严守财经纪律,保守公司机密。□无要求沟通协作关系企业内部公司各二级部门企业外部-日常工作需熟悉的相关法规制度企业内部公司相关管理

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