石家庄五院宿舍管理制度

石家庄五院宿舍管理制度一、总则1.目的为加强石家庄五院宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于石家庄五院所有入住宿舍的员工。3.管理原则遵循以人为本、规范管理、安全第一、服务至上的原则，确保宿舍管理工作有序进行。二、入住与退房管理1.入住流程员工有住宿需求时，需填写《石家庄五院宿舍入住申请表》，提交至所在科室负责人审核签字。科室负责人审核通过后，将申请表交至宿舍管理部门。宿舍管理部门根据宿舍实际情况进行分配，并通知员工办理入住手续。员工在办理入住手续时，需缴纳一定数额的住宿押金，押金标准为[X]元。住宿押金在员工退房时，如无违反本制度规定的情况，予以全额退还。员工领取宿舍钥匙，按照分配的房间号入住宿舍。2.退房流程员工因离职、调岗等原因不再需要住宿时，应提前[X]天向宿舍管理部门提出退房申请，填写《石家庄五院宿舍退房申请表》。宿舍管理部门接到退房申请后，安排专人进行房间检查。检查内容包括房间设施设备是否完好、卫生是否达标等。如发现设施设备损坏或卫生不达标，按照本制度相关规定进行处理。经检查合格后，员工结清住宿期间产生的水电费等费用，宿舍管理部门退还住宿押金，收回宿舍钥匙，办理退房手续。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等），如需使用小型电器（如台灯、手机充电器等），必须符合安全标准，并在离开宿舍时及时拔掉插头。宿舍内配备的消防器材（如灭火器、消防栓等），员工不得擅自挪动或损坏，必须保持其完好有效。员工应熟悉宿舍内的安全疏散通道和安全出口位置，掌握基本的消防安全知识和技能，如火灾报警方法、灭火器使用方法等。严禁在宿舍内吸烟，严禁在宿舍楼道内堆放杂物，确保疏散通道畅通无阻。2.治安安全员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时要关好门窗，防止财物被盗。宿舍实行封闭式管理，非本宿舍员工未经允许不得擅自进入。如有特殊情况需要进入，必须经宿舍管理部门同意，并进行登记。员工之间应和睦相处，不得在宿舍内发生争吵、打架斗殴等行为。如有违反，将按照医院相关规定进行严肃处理。发现宿舍内有异常情况或可疑人员，应及时向宿舍管理部门或保卫部门报告。四、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持个人床铺、衣物等整洁卫生，定期更换床单、被套、枕套等床上用品。2.公共区域卫生宿舍公共区域（如楼道、卫生间、洗漱间等）由住宿员工轮流负责打扫，具体打扫安排由宿舍管理部门制定并公布。公共区域应保持清洁卫生，地面无垃圾、无积水，墙壁无污渍，门窗干净明亮。卫生间应定期清理，保持便池、洗手池等清洁无异味，垃圾桶及时清理更换垃圾袋。五、宿舍设施设备管理1.设施设备配备宿舍内配备基本的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护使用，不得故意损坏。2.设施设备维修员工发现宿舍设施设备出现故障或损坏时，应及时向宿舍管理部门报告，填写《石家庄五院宿舍设施设备维修申请表》。宿舍管理部门接到维修申请后，安排维修人员进行维修。维修费用由医院承担，但因员工故意损坏造成的维修费用，由责任人承担。对于一些常用的小故障，员工可在宿舍管理部门的指导下自行维修，但不得擅自拆卸或改装设施设备。六、宿舍水电管理1.水电使用规定宿舍水电费用由医院统一支付，但员工应节约用水用电，杜绝浪费现象。严格按照规定的时间使用水电，如遇特殊情况需要调整水电供应时间，宿舍管理部门将提前通知员工。不得私自改变水电线路，不得偷水偷电。如有违反，一经发现，将按照医院相关规定进行严肃处理，并追回所产生的水电费用。2.水电费用结算宿舍管理部门每月定期抄录各宿舍的水电表读数，核算水电费用。水电费用核算结果将在医院内部进行公示，接受员工监督。如员工对水电费用有异议，可在公示期内向宿舍管理部门提出，宿舍管理部门将进行核实并给予答复。七、宿舍文化建设1.活动组织宿舍管理部门定期组织开展宿舍文化活动，如宿舍卫生评比、文明宿舍评选等，丰富员工的业余生活，增强员工之间的凝聚力和归属感。2.文化氛围营造鼓励员工在宿舍内布置一些积极向上、富有特色的文化装饰，营造温馨和谐的宿舍文化氛围。八、监督与考核1.监督检查宿舍管理部门定期对宿舍进行检查，检查内容包括安全、卫生、设施设备等方面。对于检查中发现的问题，及时通知相关责任人进行整改。2.考核评分建立宿舍考核评分制度，对各宿舍的管理情况进行量化考核评分。考核评分结果与文明宿舍评选、员工个人绩效等挂钩。3.奖惩措施对于表现优秀的宿舍和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对于违反本制度规定的