2025年创卫管理制度

2025年创卫管理制度总则制定目的为深入贯彻落实国家关于创建卫生城市的相关要求，进一步加强本公司（组织）的卫生管理工作，营造整洁、优美、文明、和谐的工作与生活环境，提升公司（组织）整体形象和员工健康水平，结合公司（组织）实际情况及2025年创卫工作的具体目标，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司（组织）内部所有部门、员工以及公司（组织）管辖范围内的办公区域、公共区域、员工宿舍、食堂等场所。管理原则1.全员参与原则：创卫工作是全体员工的共同责任，需要公司（组织）内每一位成员积极参与，形成人人关心创卫、人人参与创卫的良好氛围。2.长效管理原则：将创卫工作纳入公司（组织）日常管理体系，建立健全长效管理机制，确保创卫工作持续、稳定、有效地开展。3.依法管理原则：严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规、行业标准和相关政策要求，依法开展创卫工作。组织管理创卫工作领导小组成立以公司（组织）主要负责人为组长，各部门负责人为成员的创卫工作领导小组，全面负责公司（组织）创卫工作的组织领导、统筹协调和监督检查。领导小组下设办公室，负责创卫工作的具体组织实施和日常管理工作。职责分工1.领导小组组长职责：全面领导公司（组织）的创卫工作，制定创卫工作总体目标和方针政策，协调解决创卫工作中的重大问题。2.领导小组副组长职责：协助组长开展创卫工作，具体负责创卫工作的组织实施和监督检查，定期向组长汇报创卫工作进展情况。3.领导小组成员职责：按照领导小组的统一部署，负责本部门创卫工作的组织实施和落实，积极配合其他部门开展创卫工作，完成领导小组交办的各项任务。4.创卫工作办公室职责：负责创卫工作的日常组织协调、资料收集整理、信息报送等工作；制定创卫工作实施方案和工作计划，明确各部门的工作任务和责任分工；组织开展创卫宣传教育活动，提高员工的创卫意识和参与积极性；定期对各部门的创卫工作进行检查考核，及时发现问题并提出整改意见。环境卫生管理办公区域卫生1.各部门负责本部门办公区域的卫生清扫和保洁工作，做到地面干净整洁、无灰尘、无杂物；桌面物品摆放整齐，文件资料分类存放；门窗玻璃干净明亮，无污渍、无灰尘。2.办公区域内的垃圾应及时清理，垃圾桶应定期清洗，保持清洁无异味。严禁在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水等。3.办公区域内的公共设施设备应定期进行维护保养，保持完好无损、正常运行。如发现设施设备损坏，应及时报修。公共区域卫生1.公共区域（包括楼道、电梯间、卫生间、会议室等）的卫生由专人负责清扫和保洁，每天至少清扫一次，保持地面干净整洁、无灰尘、无杂物；墙面、天花板无蜘蛛网、无污渍；门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。2.卫生间应定期进行消毒处理，保持清洁卫生、无异味。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保正常使用。3.公共区域内的垃圾应及时清理，垃圾桶应定期清洗，保持清洁无异味。严禁在公共区域内随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水等。员工宿舍卫生1.员工宿舍的卫生由住宿员工负责清扫和保洁，做到地面干净整洁、无灰尘、无杂物；床铺整洁，衣物、被褥等物品摆放整齐；门窗玻璃干净明亮，无污渍、无灰尘。2.员工宿舍内的垃圾应及时清理，垃圾桶应定期清洗，保持清洁无异味。严禁在员工宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水等。3.员工宿舍内应保持通风良好，定期开窗换气，预防传染病的发生。严禁在员工宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等，确保用电安全。食堂卫生1.食堂应严格遵守国家和地方有关食品卫生安全的法律法规和标准要求，建立健全食品卫生安全管理制度，加强食品采购、储存、加工、销售等环节的管理，确保食品安全。2.食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行健康检查，保持个人卫生清洁。工作时应穿戴工作服、工作帽、口罩等，遵守食品加工操作规范。3.食堂的厨房、餐厅等区域应每天进行清扫和消毒处理，保持地面干净整洁、无油污、无杂物；墙面、天花板无蜘蛛网、无污渍；门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。4.食堂的餐具、厨具等应定期进行清洗和消毒处理，保持清洁卫生、无异味。严禁使用未经消毒的餐具、厨具等。5.食堂应加强食品留样管理，每餐食品应留样不少于100克，留样时间不少于48小时，以备查验。病媒生物防治防治目标将老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物的密度控制在国家规定的标准范围内，有效预防和控制病媒生物传播疾病的发生和流行。防治措施1.环境治理：定期对公司（组织）内的环境进行清理和整治，消除病媒生物的孳生场所。如清理垃圾、杂物，疏通下水道，填平坑洼，定期修剪花草树木等。2.物理防治：在食堂、仓库、办公室等场所设置防鼠板、防蝇帘、灭蝇灯等设施设备，防止老鼠、苍蝇等病媒生物进入室内。3.化学防治：定期对公司（组织）内的公共场所、垃圾堆放点、下水道等部位进行药物喷洒，杀灭老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物。药物的使用应严格按照国家有关规定执行，确保安全有效。4.监测与评估：定期对公司（组织）内的病媒生物密度进行监测和评估，及时掌握病媒生物的孳生情况和防治效果。根据监测和评估结果，调整防治措施，确保病媒生物防治工作取得实效。健康教育与宣传健康教育1.定期组织开展健康教育活动，普及卫生知识和健康常识，提高员工的健康意识和自我保健能力。健康教育活动可以采用举办讲座、发放宣传资料、播放宣传片等形式进行。2.加强对员工的职业健康教育，提高员工的职业健康意识和防护能力。根据不同岗位的特点，开展针对性的职业健康培训，使员工了解本岗位的职业危害因素和防护措施。创卫宣传1.利用公司（组织）内部的宣传栏、黑板报、电子显示屏等宣传阵地，广泛宣传创卫工作的重要意义、目标任务和工作进展情况，营造浓厚的创卫氛围。2.积极开展创卫主题宣传活动，如创卫知识竞赛、创卫征文比赛等，提高员工的创卫参与积极性和主动性。3.加强与新闻媒体的沟通与合作，及时宣传公司（组织）的创卫工作成果和典型经验，扩大公司（组织）的社会影响力。监督检查与考核监督检查1.创卫工作办公室应定期对各部门的创卫工作进行检查考核，检查考核内容包括环境卫生管理、病媒生物防治、健康教育与宣传等方面。2.检查考核方式可以采用定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式进行。检查考核结果应及时反馈给各部门，对存在的问题应提出整改意见，限期整改。3.各部门应定期对本部门的创卫工作进行自查自纠，及时发现问题并进行整改。同时，应积极配合创卫工作办公室的检查考核工作，如实提供相关资料和信息。考核奖惩1.建立健全创卫工作考核奖惩机制，将创卫工作纳入各部门的绩效考核体系，作为部门和个人评先评优的重要依据。2.对在创卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对创卫