企管办安全生产责任制(5篇)

第2页共2页企管办安全生产责任制企业管理办公室是矿井生产经营管理的主要部门,主要负责矿井生产经营管理、矿井安全质量标准化、体系运行、目标考核、奖金核算等工作。一、部门责任第1条严格贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全生产方面的法律、法规及行业标准和技术规范。第2条执行安全生产岗位责任制,严格执行矿制定的各项生产经营管理规章制度。第3条落实本科内部安全生产制度、安全检查制度、定期学习制度。第4条参与制定矿井生产经营计划,负责监督检查执行情况。第5条在矿长领导下,负责矿企业管理工作,制订并完善各项考核管理制度,做好三旗考核、奖金核算、材料管理等工作,实现矿井规范化管理。第6条研究、做好矿井生产经济运营管理,降低直接生产成本,提高经济效益。第7条做好矿井质量标准化管理工作的指导、实施工作。负责矿井安全质量标准化工作的监督、检查、验收、评级工作,促进矿井安全生产双基建设。第8条全面做好矿井环保、节能治理、监督管理工作;做好矿用特种设备、计量设施使用管理工作。第9条严格矿井方针目标考核管理标准,并认真考核落实。第10条完成领导临时交办的各项工作任务。二、责任追究第11条未执行党和国家的安全生产方针和有关安全生产方面的法律、法规及行业标准和技术规范,企管办负直接责任。第12条未执行安全生产岗位责任制,未严格执行矿制定的各项生产经营管理规章制度,企管办负直接责任。第13条未落实本科内部安全生产制度、安全检查制度、定期学习制度,企管办负直接责任。第14条未参与制定矿井生产经营计划,监督检查执行情况,企管办负直接或主要责任。第15条未制订并完善各项考核管理制度,未做好三旗考核、奖金核算、材料管理等工作,企管办负直接或主要责任。第16条矿井生产直接成本增高,经济效益降低,企管办负重要责任。第17条未做好矿井安全质量标准化工作的监督、检查、验收、评级工作,企管办负直接责任。第18条未做好矿井环保、节能治理、监督管理工作;未做好矿用特种设备、计量设施使用管理工作,企管办负直接或主要责任。第19条矿井方针目标考核管理工作不落实,企管办负直接或主要责任。第20条对上述负直接责任、主要责任、重要责任的,应根据情节轻重依法给予经济处罚。企管办安全生产责任制(2)企业管理安全生产责任制是指在企业的安全生产工作中,明确和落实各级领导、相关部门、各岗位员工的安全生产责任,确保企业安全生产工作的有效开展和规范运行。企业管理安全生产责任制应包括以下几个方面:1.企业领导责任:企业领导是企业安全生产的第一责任人,负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。他们应设立安全生产管理机构,明确安全生产的组织架构和职责分工。2.部门责任:各部门应根据企业的安全生产要求,制定相应的安全生产制度和管理规定,并负责实施和监督安全生产工作。各部门应根据自身职责制定相应的安全操作规程和应急任务。3.岗位责任:各个岗位的员工应了解并积极履行自己的安全职责,如遵守安全操作规程,参加各项安全培训,发现并及时报告安全隐患等。4.安全生产管理制度:企业应建立健全安全生产管理制度,包括安全管理、安全检查、事故应急等方面的制度。同时,要进行培训和考核,确保制度的有效实施和执行。5.安全监督和评估:企业应建立健全安全生产监督和评估制度,定期对企业的安全生产工作进行检查和评估,发现问题及时进行整改和改进。通过建立和健全企业管理安全生产责任制,可以提高企业的安全生产管理水平,减少安全事故的发生,保护员工的生命财产安全,维护企业的经济利益和社会形象。企管办安全生产责任制(3)企业安全生产责任制是指企业在生产经营过程中,负有维护安全、预防事故的主体责任,并对安全生产工作进行组织、管理、监督和评价的制度和管理体系。企业安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面:1.主体责任:企业是安全生产的主体,负有维护员工安全、保护安全生产设施等的责任。企业应制定安全生产责任制度,明确安全生产的目标和责任,建立安全生产管理机构,明确人员职责。2.生产责任:企业应建立完善的安全生产管理制度和规章制度,明确生产过程中的安全措施和操作规程,落实管理责任。企业应设立安全管理岗位,加强对生产过程的监督和检查,发现问题及时纠正。3.安全培训责任:企业应对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。企业应建立健全的培训制度,组织定期的安全培训活动,强化岗位安全培训和实践操作培训。4.事故应急责任:企业应建立健全的事故应急预案和应急响应机制,明确各级责任,及时、有效地处理各类安全事故。企业应定期组织演练和应急疏导,提高员工应对突发事件的能力。5.审计评估责任:企业应对安全生产工作进行定期的审计和评估,确保安全制度的有效实施和安全工作的持续改进。企业应建立监督检查机制,加强对安全生产工作的监督和考核,如发现问题,要及时整改。通过建立和落实企业安全生产责任制,可以有效提升企业的安全生产管理水平,减少事故发生的可能性,保护员工的生命财产安全,维护企业的可持续发展。企管办安全生产责任制(4)企业管理部门负责建立和落实企业安全生产责任制,确保企业安全生产工作的有序进行和全面推进。企业安全生产责任制是指企业依法对安全生产负有的主体责任和任务分工,要求企业管理部门、各级管理人员、各岗位人员等履行相应的安全生产职责,建立健全安全生产管理体系和运行机制,加强事故预防和应急管理,并进行监督和评估,形成企业安全生产的全员参与、全过程管理的工作格局。企业安全生产责任制的主要内容包括:1.企业管理部门应当加强对安全生产工作的组织和领导,确保各项安全生产工作有序进行。2.各级管理人员应当严格遵守法律法规,加强对本职岗位安全生产工作的管理和监督,推动安全生产责任的落实。3.各岗位人员应当认真履行安全生产职责,加强安全意识和安全技能培训,积极参与安全生产工作。4.建立健全安全生产管理体系,包括安全生产责任制、安全制度、安全操作规程等,并进行监督检查。5.加强事故预防和应急管理,建立健全事故隐患排查、事故报告和事故调查制度,及时处理和纠正安全生产事故隐患。6.进行安全生产监督和评估,定期对企业安全生产工作进行评估和检查,并及时纠正存在的问题和不足。企业安全生产责任制的建立和落实,可以有效提高企业安全生产管理水平,保障员工的生命安全和财产安全,促进企业的可持续发展。企管办安全生产责任制(5)安全生产责任制是企业安全生产管理的一种制度和措施。通过建立和完善安全生产责任制,可以明确各级领导和相关岗位在安全生产中的职责和权力,促进企业安全生产工作的全面规范化和科学化。下面将从企业安全生产责任制的背景、重要性、建立、实施和监督等方面进行阐述,总结企业安全生产责任制的内容。一、企业安全生产责任制的背景随着社会经济的快速发展,安全生产问题日益凸显。各类安全事故频频发生,给人民群众的生命财产安全带来严重威胁。为了加强企事业单位对安全生产的管理,提高安全生产工作的质量和效益,制定和完善企业安全生产责任制显得尤为重要。企业安全生产责任制的建立是推动企业安全生产管理的必要手段,也是贯彻落实《安全生产法》等有关法律法规的具体举措。二、企业安全生产责任制的重要性1.提高安全生产管理水平:企业安全生产责任制明确各级领导和相关岗位在安全生产中的职责和权力,使责任明确,管理规范,从而提高企业安全生产管理的水平。2.强化安全生产意识和责任意识:通过企业安全生产责任制的建立和完善,可以增强员工的安全生产意识和责任意识,减少安全事故的发生概率。3.保障员工生命安全和身体健康:企业安全生产责任制的建立和完善,可以明确各级领导对员工安全生产负有的责任,保障员工的生命安全和身体健康。4.提高企业形象和信誉度：企业安全生产责任制的建立和完善,可以增强企业对安全生产的重视程度,提高企业形象和信誉度,赢得社会和投资者的认可和信赖。三、企业安全生产责任制的建立企业安全生产责任制的建立是一个系统工程,需要从组织架构、职责分工、制度流程等方面进行规范和完善,确保责任明确,管理科学。下面是企业安全生产责任制的建立步骤:1.制定企业安全生产责任制的政策和目标:明确安全生产的重要性和企业安全生产责任制的目标,为后续的建立和实施提供指导。2.建立安全生产组织架构:制定和完善企业安全生产组织架构,明确各级负责人的职责和权力,确保安全生产责任制的顺利实施。3.制定安全生产管理制度:建立和完善企业安全生产管理制度,明确各岗位的职责和工作流程,确保安全生产工作的规范和有序进行。4.建立安全生产培训机制:加强员工安全生产知识和技能的培训,提高员工的安全意识和能力。5.建立安全生产监督机制：通过建立安全生产督导、巡查和检查等机制,及时发现和解决安全生产问题,确保企业安全生产责任制的有效实施。四、企业安全生产责任制的实施企业安全生产责任制的实施需要全体员工的共同努力和积极配合。企业应该建立健全相关制度和流程,明确各岗位的职责和权限,加强培训和监督,确保责任落实到位。以下是企业安全生产责任制实施的主要步骤:1.建立健全安全生产责任制实施方案:制定和完善企业安全生产责任制实施方案,明确责任分工和工作要求。2.加强安全生产培训和教育:组织员工参加安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平。3.建立安全生产考核和奖惩机制:建立健全安全生产考核和奖惩机制,通过考核和奖惩激励各级负责人和员工主动履行安全生产责任。4.加强安全检查和巡查:加强企业安全检查和巡查,及时发现和解决安全隐患,确保安全生产工作的顺利进行。5.定期开展安全生产评估：定期开展安全生产评估,对安全生产责任制的实施效果进行评估和总结,不断完善和提高。五、企业安全生产责任制的监督企业安全生产责任制的监督是保障责任落实的重要手段。通过建立监督机制和监督体系,加强对企业安全生产工作的监督和指导,及时发现和解决安全生产问题。以下是企业安全生产责任制的监督方法:1.建立安全生产监督机构:建立专门的安全生产监督机构,负责对企业安全生产工作的监督和指导。2.开展安全生产检查和审计:定期对企业安全生产工作进行检查和审计,发现和纠正安全隐患,确保安全生产责任制的有效实施。3.加强安全生产信息管理:建立完善的安全生产信息管理系统,及时收集