二零二五年度办公家具购置与员工满意度调查合同

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二零二五年度办公家具购置与员工满意度调查合同甲方（采购方）：____________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（供应商）：____________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________鉴于甲方需要购置办公家具以满足日常办公需求，同时为了提高员工满意度，甲方决定委托乙方进行二零二五年度办公家具购置与员工满意度调查，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.1甲方委托乙方进行二零二五年度办公家具购置与员工满意度调查。1.2调查内容包括但不限于：办公家具需求分析、市场调研、供应商评估、员工满意度调查等。二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。三、费用及支付方式3.1乙方根据调查内容、工作量及甲方要求，向甲方提供详细的报价单。3.2甲方在收到乙方报价单后，应在五个工作日内确认报价，并在合同签订后支付合同总金额的30%作为预付款。3.3乙方完成调查报告后，甲方应在收到报告后五个工作日内支付剩余款项。3.4支付方式：银行转账。四、双方权利义务4.1甲方权利：（1）要求乙方按照合同约定完成调查任务；（2）对乙方提供的服务进行监督和检查；（3）对乙方提供的服务提出意见和建议。4.2甲方义务：（1）按照合同约定支付费用；（2）提供必要的调查资料和条件；（3）配合乙方完成调查任务。4.3乙方权利：（1）要求甲方按照合同约定支付费用；（2）对甲方提供的服务提出意见和建议。4.4乙方义务：（1）按照合同约定完成调查任务；（2）保证调查结果的客观、公正、真实；（3）保守甲方商业秘密。五、保密条款5.1双方对本合同内容以及调查过程中获取的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密条款在本合同有效期内以及合同终止后三年内均有效。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。6.3乙方未按约定完成调查任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同解除（1）一方严重违约，另一方在接到违约通知后十五日内未采取补救措施；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）经双方协商一致，决定解除合同。九、合同生效9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（采购方）：____________________________乙方（供应商）：____________________________签订日期：____________________________甲方（采购方）：____________________