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文档简介

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二零二五年度企事业单位暑期用工安全责任协议甲方(用人单位):名称:_________________地址:_________________法定代表人:_________________乙方(用工单位):名称:_________________地址:_________________法定代表人:_________________鉴于甲方因生产经营需要,拟于2025年度暑期安排乙方人员到甲方单位进行实习或用工,为确保暑期用工安全,双方经友好协商,特订立本协议,以资共同遵守。一、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至2025年__月__日止。二、用工人数及岗位2.乙方派出人员总数为__人__,具体岗位为:_________________。三、安全责任3.乙方应确保派出人员身体健康,无重大疾病史,并已为其购买意外伤害保险。4.甲方应提供符合国家规定的工作场所和工作条件,确保工作环境安全。5.甲方应对乙方派出人员进行安全教育培训,使其了解并遵守甲方的工作规程和操作规程。6.乙方派出人员在甲方工作期间,若发生意外事故,乙方应承担相应的责任。7.甲方应建立健全安全管理制度,定期进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。四、工作内容8.乙方派出人员在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。9.乙方派出人员的工作内容为:_________________。五、工资及福利10.乙方派出人员在甲方工作期间,甲方将支付其工资,具体工资标准为:_________________。11.甲方将为乙方派出人员提供与岗位相关的福利待遇,包括但不限于:_________________。六、协议解除12.双方协商一致,可以解除本协议。13.乙方因故提前解除本协议,应提前__天__书面通知甲方。14.甲方因故提前解除本协议,应提前__天__书面通知乙方,并支付乙方相应工资。七、争议解决15.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他16.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。17.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):乙方(盖章):代表人(签字):代表人(签字):年__月__日附:乙方派出人员名单1________________________________________________________________________________2________________________________________________________________________________3______________________

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