2025年河北省普通高校毕业生就业合同签订情况登记表版

2025年河北省普通高校毕业生就业合同签订情况登记表最新版合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规及政策规定，经友好协商签订。甲方（用人单位）：名称：类型：法定代表人：住所：联络方式：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号：联系电话：电子邮箱：第一条合同性质本合同为就业合同，甲方同意接收乙方为正式员工，乙方同意加入甲方并履行工作职责。第二条工作岗位与工作内容甲方根据乙方所学专业及个人能力，安排乙方在部门从事岗位工作。乙方的具体工作职责、工作任务及要求详见甲方提供的《岗位说明书》。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应在调整前与乙方协商一致，并以书面形式确认。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按相关法律法规支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体标准按甲方规章制度执行。第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，基本工资为元/月，岗位工资为元/月，绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果确定。甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。乙方享有社会保险及公积金待遇，甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴存比例按国家规定执行。第五条社会保险与福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，相关费用由甲乙双方按比例分担。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如培训机会、节日补贴、班车服务等）。第六条乙方的权利与义务乙方享有劳动法规定的各项权利，包括但不限于休息休假权、劳动安全卫生权、接受职业技能培训权等。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密，未经甲方书面许可，不得向第三方披露。乙方应在约定的服务期内不得擅自离职，否则应承担相应违约责任。第七条甲方的权利与义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全和健康。甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。甲方应为乙方提供职业发展机会，支持乙方提升职业技能。甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，除非符合法律规定的情形。第八条合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同期满后，双方可协商续签合同，需在合同期满前日以书面形式通知对方是否续签。第九条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。在合同期内，若甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险或其他严重违约行为，乙方有权解除合同。若乙方因严重违反甲方规章制度、失职行为或违法犯罪行为，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。合同期满或双方协商一致解除合同的，甲方应依法为乙方办理离职手续，并依法支付经济补偿金。第十条违约责任若甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资及相关赔偿金。若乙方违反本合同约定，提前离职或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失。甲方应支付乙方的违约金标准为元或按比例计算，具体数额以实际情况确定。第十一条争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：