2025江西省非全日制新劳动合同书范本

2025江西省非全日制新劳动合同书范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在江西省（城市/县）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联络方式：居住地址：鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供非全日制劳动服务，乙方愿意为甲方提供相关劳动，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同为非全日制用工合同，自年月日起至年月日止，合同期限为个月。本合同不适用试用期，甲乙双方的权利义务自合同签订之日起即生效。第二条工作内容与工作时间乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排为：。甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间进行合理调整，但需提前与乙方协商一致。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬标准为每小时元，试算每月约元（具体以实际工作时间计算）。甲方应当按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日，遇法定节假日顺延。乙方同意，劳动报酬不包括加班工资，加班工资按国家相关规定另行计算。第四条社会保险乙方确认其已参加新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险或其他形式的社会保险，甲方无需为乙方缴纳社会保险费用。乙方在合同期内发生的医疗费用、工伤费用等，甲方按照国家和地方的有关规定协助乙方办理相关手续。第五条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。乙方在合同期内因工受伤，甲方应协助乙方依法享受工伤保险待遇。第六条休息休假与节假日乙方享有每周至少天的休息时间，具体休息安排由双方协商确定。乙方在法定节假日（包括但不限于春节、国庆节、中秋节、端午节等）享有休息权，具体安排由甲方根据工作需要决定。第七条合同的变更与解除经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当以书面形式确认，双方各执一份。在本合同签订期间，如遇不可抗力或因甲方经营状况发生重大变化，使得本合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以即时解除本合同，无需支付经济补偿金：严重违反甲方的劳动纪律或规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；因故意或重大过失给甲方利益造成损害。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照约定支付劳动报酬；未按照约定提供劳动条件或劳动保护；法律法规规定的其他情形。合同期满后，双方协商一致可以续签合同，但需另行签订书面协议。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应按照约定支付违约金。第九条其他约定甲乙双方确认，在本合同履行期间，除本合同约定的权利义务外，不存在其他任何形式的口头或书面协议。本合同未尽事宜，双方应当按照国家和地方的有关规定协商解决，协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条附则本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：