公职律师管理办法旧

公职律师管理办法旧公职律师管理办法修订建议一、总则（一）目的与宗旨本管理办法旨在规范公职律师的管理，充分发挥公职律师在法治建设中的作用，提高依法行政水平，促进依法决策、依法办事。（二）适用范围本办法适用于在各级党政机关、人民团体中从事法律事务工作的公职律师。（三）基本原则1.依法管理原则：严格依据相关法律法规对公职律师进行管理。2.分类指导原则：根据不同机关的性质和法律事务特点，实施分类管理。3.服务为本原则：强调公职律师为机关决策和工作提供优质法律服务。二、公职律师任职条件（一）资格要求1.具有中华人民共和国律师资格或者法律职业资格。2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质、职业道德和业务能力。（二）任职单位条件1.所在单位有法律事务需要处理。2.单位同意其担任公职律师并提供必要的工作条件。（三）其他条件1.品行良好，无违法违纪记录。2.身体健康，能够胜任公职律师工作。三、公职律师职责（一）为机关提供法律咨询1.解答机关在行政管理、经济活动等方面的法律问题。2.提供法律风险防范建议。（二）参与规范性文件审查1.对机关起草、制定的规范性文件进行合法性审查。2.提出修改意见和建议。（三）参与重大决策论证1.对机关重大决策事项进行法律分析和论证。2.提供法律依据和法律支持。（四）代理机关行政复议、行政诉讼等法律事务1.依法代理机关参加行政复议、行政诉讼活动。2.维护机关合法权益。（五）参与处理涉法涉诉信访案件1.对涉法涉诉信访案件进行法律分析和处理。2.提出解决方案和建议。（六）开展法治宣传教育1.组织或参与机关内部的法治宣传教育活动。2.提高机关工作人员的法律意识和法治观念。四、公职律师权利与义务（一）权利1.享有律师法规定的会见、阅卷、调查取证等执业权利。2.参加业务培训和学术交流活动。3.获得与履行职责相应的工作条件和待遇。（二）义务1.遵守法律法规和职业道德规范。2.保守国家秘密和工作秘密。3.接受司法行政机关、律师协会和所在单位的监督管理。4.按照规定履行公职律师职责。五、公职律师管理体制（一）司法行政机关管理1.负责公职律师的资格审核、执业许可等工作。2.对公职律师的执业活动进行指导、监督和检查。（二）律师协会行业管理1.组织公职律师参加业务培训和职业道德教育。2.维护公职律师的合法权益。（三）所在单位内部管理1.负责公职律师的日常管理和工作安排。2.为公职律师履行职责提供必要的保障。六、公职律师执业申请与审核（一）申请材料1.公职律师执业申请表。2.律师资格证书或者法律职业资格证书。3.申请人的身份证明。4.所在单位出具的同意其担任公职律师的证明。5.近期免冠一寸照片。（二）申请程序1.申请人向所在单位提出申请。2.所在单位审核同意后，报司法行政机关审批。3.司法行政机关自收到申请材料之日起[X]日内作出是否准予执业的决定。（三）审核内容1.申请人是否符合任职条件。2.申请材料是否齐全、真实、有效。七、公职律师执业证书颁发与管理（一）证书颁发司法行政机关对准予执业的申请人颁发公职律师执业证书。（二）证书管理1.公职律师执业证书由司法行政机关统一印制、颁发和管理。2.公职律师应当妥善保管执业证书，不得涂改、出借、出租。3.执业证书遗失或者损坏的，应当及时申请补发或者换发。八、公职律师考核与奖惩（一）考核1.建立公职律师年度考核制度。2.考核内容包括思想政治表现、职业道德、业务能力、工作业绩等。3.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（二）奖励1.对考核优秀的公职律师给予表彰和奖励。2.对在法治建设中作出突出贡献的公职律师，按照有关规定给予奖励。（三）惩戒1.对违反法律法规和职业道德规范的公职律师，视情节轻重给予警告、暂停执业、吊销执业证书等惩戒措施。2.受到惩戒的公职律师，所在单位应当根据情况调整其工作岗位或者免去公职律师职务。九、公职律师培训与发展（一）培训计划1.司法行政机关和律师协会应当制定公职律师培训计划。2.培训内容包括法律法规、业务知识、职业道德等。（二）培训方式1.组织集中培训。2.开展线上培训。3.鼓励参加学术交流活动。（三）职业发展1.为公职律师提供晋升机会和职业发展空间。2.支持公职律师参加律师职称评定。十、公职律师经费保障（一）经费来源1.所在单位应当将公职律师的经费纳入年度预算。2.可以争取财政专项经费支持。（二）经费使用1.经费主要用于公职律师的培训、业务研究、办公设备购置等。2.应当严格按照财