外科医院职位职责

外二科岗位职责

一、外科主任岗位职责

1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、防止及行政管

理工作。

2、制定本科业务发展和工作计划，并组织实行，常常督促检查，按期总结汇

报。

3、领导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完毕医疗任务。

4、定期查房，组织研究处理危重、疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进

行科研工作，及时总结经验。

6、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对全科手术进行管理。负责

对重大、新开展及特殊手术进行审批上报，组织术前讨论，审定手术方案，并指

导下级医师掌握手术与非手术指征，指导或亲自参与危重、疑难或特殊病人的手

术。

7、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。

8、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管

理，严防并及时处理差错事故，同步做好医疗缺陷的登记和汇报。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的

技术指导工作，协助基层医务人员提高医疗技术水平。

10、参与门诊、会诊、出诊，决定科内病人日勺转科、转院和组织临床病例讨

论。

11、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩

日勺详细意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。

12、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训工作。

副主任参照主任岗位职责执行，协助主任负责对应的工作。

二、外科主任（副主任）医师岗位职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参与指导急、重、疑难病例日勺急救处理与特殊疑难和死亡

病例W、J讨论会。参与医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改善措施。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训

练。负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参与

危重、疑难或特殊病人日勺手术。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参与门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不停开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。

三、外科主治医师岗位职责

1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、

教学、科研、防止工作。

2、准时查房，详细参与和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊断操

作。

3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,

应及时处理，并向科主任汇报。

4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手

术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行

手术以及掌握手术与非手术指征。

5、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。

6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文献，

决定病人出院，审签出（转）院病历。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，常常检查本病房的医疗护理质量,

严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法,

进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。准时完毕教学计划，对进修学

习医师要有阶段小结及结束总结。

四、外科住院总医师岗位职责

1、住院总医师由主治医师或从事临床医疗工作超过二年（含二年）日勺住院医

师担任。

2、在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和平

常的医疗、行政管理工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况。

3、书写病历。新入院病员日勺病历，应于病员入院后24小时内完毕。检查和

修改实习医师病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完毕出院病员病

案小结。

4、向主治医师及时汇报病员病情日勺变化以及诊断、治疗上日勺困难，提出需要

转科或出院H勺意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班此前，作好交班工作。对需要特

殊观测的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。

6、参与科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次，对重

症病员随时巡诊。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊

断意见。请他科会诊时，应陪伴诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行多种重

要口勺检查和治疗，严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，

参与科研工作，及时总结经验。

9、随时理解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做

好病员欧I思想工作。

10、在急诊室工作时，应按急诊的工作制度进行工作。

内科岗位职责

一、内科主任岗位职责

1、在院长及分管院长领导下，负责本科日勺医疗、教学、科研、防止及行政管

理工作。

2、制定本科业务发展和工作计划，并组织实行，常常督促检查，按期总结汇

报。

3、领导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完毕医疗任务。

4、定期查房，组织研究处理危重、疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进

行科研工作，及时总结经验。

6、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。

7、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管

理，严防并及时处理差错事故，同步做好医疗缺陷的登记和汇报。

8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的

技术指导工作，协助基层医务人员提高医疗技术水平。

9、参与门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。

10、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升•、调、奖、惩

日勺详细意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。

11、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员日勺培训工作。

副主任参照主任岗位职责执行，协助主任负责对应日勺工作。

一、内科主任（副主任）医师岗位职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参与指导急、、重、疑难病例日勺急救处理与特殊疑难和死亡

病例W、J讨论会。参与医疗玦陷W、J分析与总结，并提出处理意见和改善措施。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训

练。开展手术的科室，负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案,

指导或亲自参与危重、疑难或特殊病人W、J手术。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参与门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不停开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。

三、内科主治医师岗位职责

1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、

教学、科研、防止工作。

2、准时查房，详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊断操作。

3、掌握病人H勺病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,

应及时处理，并向科主任汇报。

4、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房日勺临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文献，

决定病人出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规范，常常检查本病房的医疗护理质量,

严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法,

进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。准时完毕教学计划，对进修学

习医师要有阶段小结及结束总结。

四、内科住院总医师岗位职责

1、住院总医师由主治医师或从事临床医疗工作超过二年（含二年）出J住院医

师担任。

2、在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和平

常日勺医疗、行政管理工作，

3、住院总医师实行一周六天24小时工作制，必须保持通讯畅通。

4、负责科内人员日勺排班。

5、负责院内日勺各类会诊：急会诊立即完毕，一般会诊24小时内完毕，严禁

会诊（特殊状况除外），并做好会诊的登记工作，如碰到较为疑难日勺会诊，或同一

病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实地向科主任汇报，并协助科

主任进行处理。

6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的平常管理工作。

7、准时完毕科内日勺业务报表填写工作，掌握病床周转率、床位使用率、平均

住院天数、医保等指标完毕状况，及时向科主任汇报。

8、做好“八大本”日勺书写质量督查和平常管理工作，保证符合书写日勺格式规

定，不停提高医疗文书书写的内涵质量。

9、协助医务科认真、及时地完毕传染病、月中瘤、死亡病人的传报工作，杜绝

漏报、延报。

10、协助信息科做好病历的归档工作，督促各医疗小组在规定期限内及时将

病历归档。

11、协助有关医疗管理部门及时做好各类投诉、纠纷日勺接待、处理工作。

五、内科住院医师职责

1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病

员的J医疗工作。新毕业日勺医师实行三年住院医师24小时负责制。担任住院、急诊

H勺值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况。

3、书写病历。新入院病员日勺病历，应于病员入院后24小时内完毕。检查和

修改实习医师病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完毕出院病员病

案小结。

4、向主治医师及时汇报病员病情日勺变化以及诊断、治疗上日勺困难，提出需要

转科或出院日勺意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班此前，作好交班工作。对需要特

殊观测日勺重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。

6、参与科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次，对重

症病员随时巡诊。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊

断意见。请他科会诊时，应陪伴诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行多种重

要H勺检查和治疗，严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，

参与科研工作，及时总结经验。

9、随时理解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做

好病员的思想工作。

10、在急诊室工作时，应按急诊口勺工作制度进行工作。

急诊科岗位职责

一、急诊科主任岗位职责

1、在院长领导下，负责本科室W、J医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。

2、负责制定本科工作计划，并组织实行，常常督促检查，按期总结汇报。

3、负责多种急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与

各临床科室及医务科的联络和协作。

4、加强对各级医护人员的（思想政治工作和医德教育，不停提高医疗服务质量。

5、加强急诊观测室的管理工作，定期查房，处理重、危、疑难病人诊断、治

疗上的问题。

6、组织医护人员进行业务学习，运用国内、外医学先进经验，开展新技术、

新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。

7、负责组织领导并参与急、危重病人日勺急救工作。

8、组织大批创伤（意外灾害：如大批烧伤、交通事故、地震、水灾等）、中

毒等重大急诊任务的救治并及时汇报上级领导和主管部门。

9、检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处

理差错事故。

10、负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作。并决定病人住院、转院和组

织临床病例讨论、会诊等。

11、负责组织本科人员的业务训练、人才培养和技术考核，提出晋升、奖惩

意见，负责安排本科人员休假、出差等。并妥善安排进修、实习人员的培训工作。

12、负责监督和审查本科的财务管理，进行合理的支配及使用。

副主任参照主任岗位职责执行，协助主任负责对应口勺工作。

二、急诊科主任（副主任）医师岗位职责

1、在科主任领导下，负责指导并参与急诊、急救、教学和科研工作。

2、组织并参与急症、危重症伤病人的诊断、治疗、急救、监护和留观伤病人

H勺检诊巡诊，处理本科复杂、疑难技术问题。

3、协助下级医师提高专业理论、技术操作水平和处理较复杂、疑难技术问题

日勺能力。担任临床教学，指导进修、实习医师日勺培训。

4、掌握国内外先进诊断技术，开展科学研究，及时总结经验，撰写学术论文。

5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下，按分工履行主任医

师职责的对应部分。

三、急诊科主治医师岗位职责

1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，分担急诊、急救、教学和科

研工作。

2、负责急诊接诊、会诊、危重伤病人急救、监护和留观病人日勺巡诊，坚持首

诊医师负责制，处理较复杂、疑难诊断技术问题。发现疫情，及时汇报。

3、指导和培养医师处理较疑难技术问题，并负责其技术考核。担任进修、实

习医师W、J培训。

4、运用国内外先进诊断、急救技术，开展新业务、新技术和科学研究，做好

资料积累，及时总结经验，撰写学术论文。

5、参与急诊科值班。

四、急诊科医师岗位职责

1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。

2、参与急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作。实行首诊医师负责制。

认真书写急诊病历和填写多种检查、治疗单，及时做好多种登记和记录工作。

3、遇有疑难、重症病例，应及时汇报上级医师或请科间会诊，共同完毕检查、

救治工作。

4、负责分管留观病房伤病人的处置工作，书写留观病程记录，严密观测病情

变化，及时进行诊治及急救工作。

5、在重大急救或急救中碰到困难时，应及时向上级医师和医务科汇报，发现

传染病时应按规定立即向有关部门汇报，并采用对应措施，进行消毒、隔离。

6、急诊患者需做手术，应在急救室做好各项术前准备，并告知手术科室及手

术室，由值班医师或护士亲自陪送到手术室并交待病情。

7、参与临床教学，指导进修、实习医师工作，修改和审签其书写日勺医疗文书。

8、学习、运用国内外先进诊断、急救技术，开展新业务，新技术及科研工作,

不停总结经验，撰写学术论文。

9、参与急诊科值班。

五、急诊科值班医师岗位职责

1、在科主任领导和上级医师的指导下负责本班的急诊、接诊、急救、急诊收

容和留观患者H勺治疗工作。

2、应及时对急诊患者进行检查、诊断、治疗，下达医嘱并检查执行状况。亲

密观测患者病情变化，及时进行详细记录。

3、遇危重疑难病人，在积极急救W、J同步，要及时汇报上级医师或科主任，必

要时请有关科室会诊，并做好详细W、J急救记录。向患者和家眷解释阐明病情危重

状况，以获得他们出J合作。对病情危重不适宜搬运出J病人，就地组织急救，待病

情容许时再护送到病区。

4、坚守工作岗位，若因工作需要临时离开急诊科，应作好安排，认真交接班

后才能离开。严格地执行急诊工作制度、首诊负责制及其他各项规章制度，严格

执行操作常规，严防差错事故。

5、对危重症病人，凡经预检分诊属专科病人，该科医师应认真及时进行诊治,

不得推诿，需要时再邀请有关科室会诊。

6、负责观测室病人H勺诊治工作。详细问询病史，认真进行体检，及时书写病

历记录，亲密观测病情变化，及时处理。认真作好口头、书面、床旁交接班，一

般观测病人每日上、下午、晚间各查房一次，危重患者应勤观测、及时记录，认

真做好留观病历书写工作。凡波及法律纠纷日勺病人应及时向医务科汇报。

7、批量急诊患者同步就诊时，应在急救的同步汇报科主任及医务科并请上级

医师到现场指导急救。

8、急诊患者需做手术，应在急救室做好各项术前准备，并告知手术科室及手

术室，由值班医师或护士亲自陪送到手术室并交待病情。

9、负责指导进修、实习医师工作，认真修改其书写的多种医疗文书。

六、急诊科出诊医师职责

1、在急诊科主任H勺领导下开展工作。

2、接到出诊告知后，白天在5分钟内、夜间10分钟内携带有关急救物品，

迅速出发赶赴急救现场。

3、对不适宜转运日勺患者，应进行就地急救，直到病情稳定后才能运送。

4、在运送危重患者回院途中，应定期观测病情变化并向科室汇报，并采用必

要H勺急救措施。同步应向家眷交代病情及预后并做对应W、J文字记载和签字，回院

后继续参与急救。

5、碰到大批伤患者或中毒患者，迅速对伤情进行分级，及时有效地对危重患

者进行紧急援救和治疗并视状况转送患者。

6、大型院前急救工作应迅速向医院急救领导小组汇报，并在现场随时与科室

保持联络。

7、碰到患者或家眷拒绝治疗和急救时，应由患者或家眷签字，同步向二线值

班医师和“120急救中心”汇报。

8、努力学习急救业务知识，纯熟掌握多种急救仪器的使用。

9、凡波及法律纠纷或自杀的状况，应及时向有关部门汇报。

重症医学科岗位职责

一、重症医学科主任岗位职责

在院长领导下，负责全科医疗、教学、科研、干部培训、行政管理工作，科

内重大事情通过全科讨论决定。根据工作能力与专长，制定科室员工的分工合作

计划。

（一）行政管理：

1、根据医院工作计划，结合科室实际，在年初制定出当年工作计划（包括科

室发展规划），有详细贯彻措施，常常督促检查，按期总结汇报。

2、及时传达贯彻医院会议精神和各项规章制度，有会议记录。

3、定期召开科室会议，对医疗质量、服务态度、医护协作等在会上提出的问

题，及时提出处理措施及提议，并有完毕状况记录。

4、重视学术梯队建设和人才培养，有培养计划，督促贯彻对青年医师进行考

试、考核，并有对应的I记录。

5、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强科室管埋，

并有对应日勺措施。

（二）医疗管理：

1、制定医疗质量、医疗缺陷、医院感染管理的计划，并认真贯彻执行。

2、完毕科室工作H勺效率和定额指标（平均住院日、病床使用率等）。

3、加强病历质量管理，贯彻管理措施，科室甲级病历率达标，并按医院规定

交还病历。

4、积极、谨慎地组织开展医疗新技术论证与实行。

5、力争无医疗纠纷（包括服务态度、收费状况等）及重大差错事故。如有发

生，及时协调处理并上报医院主管部门。

6、保质、保量完毕下达的指令性医疗任务，并有总结。

7、按规定准时组织和参与科室各项工作，对各医疗组工作常常进行检查及监

督。

8、根据工作需要，安排本科医师轮转学习，确定进修、出差等事宜，对科室

每位医师（包括进修医师）进行医疗考核、理论考核并实行档案记载。

（三）教学管理：

1、有保证教学质量的年度执行计划、贯彻措施和总结。

2、保质保量完毕医院下达的教学任务，按有关规定评估，到达成果优良。

3、合理安排讲课、见习和实习（试验）教学，重视能力培养，组织集体备课,

有评分记录。期末检查学生满意度达优良。按学院统一规定，每学期参与听课，

并派专人对教学进行检查，有记录。不停总结、及时发现问题，采用对应措施。

4、认真做好进修生、实习生、见习生口勺管理工作。

（四）科研管理：

1、在任期内，有科室科研工作的规划和目的。定期组织科室学术带头人，技

术骨干商讨科研工作，并有记录。

2、理解本专业国内外发展状况及动向，根据本科存在的差距，建立与外界口勺

联络渠道，组织学习，不停提高业务水平。

（五）经济管理：

管理科内经济核算，审查科室设备、仪器、材料的申领和报销，检查使用状

况。

二、重症医学科主治医师岗位职责

1、在科主任领导下，负责本科对应的医疗、教学、科研等工作，井协助主任

做好行政管理工作。

2、主管分管床位日勺一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查

房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的J脸查。检查每日医嘱及执行状况。

亲自参与并指导下级医护人员作好病情解释工作，遵守保护性医疗制度。

3、详细负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：多种

血管穿刺、插管术或心导管术等）。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录等

医疗文献。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生W、J平

常工作能力和水平。

4、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问

题时，应及时处理，并向科主任汇报。

5、按照科内安排负责院内外专科会诊。参与夜班和节假日值班工作。紧急呼

喊，不管是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房获得联络。

6、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥,

组织并保证各项急救工作有条不紊地进行。

7、协助主任进行临床病例讨论、特殊疑难和死亡病例的讨论及重要会诊，指导并

参与困难诊断技术操作和手术。

8、督促、指导下级医师认真执行各项规章制度及操作规程，常常检查医疗、

护理质量，严防差错事故。

9、检查重要仪器日勺保管、使用和维修等状况。检查科室物资储备及消耗状况,

制定年度日勺仪器设备日勺订购计划。

10、检查特种药物日勺保管、使用状况，制定年度的特种药物订购计划。

11、积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好

资料积累，汇总、整顿并保留多种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。

12、承担医学院本科生及进修生教学工作，督促指导下级医师完毕教学工作。

13、不停吸取国内外先进经验指导临床实践，开展新技术、新疗法，提高医

疗质量。

三、重症医学科住院医师岗位职责

1、在科主任领导及上级医师W、J指导下工作，参与平常、夜班和节假日值班。

紧急呼喊，不管是夜间或休息日，必须赶到病房或立即与病房获得联络。培养

吃苦耐劳、勤奋好学KJ作风和对病人生命安全高度负责出J精神。

2、新毕业住院医师应通过麻醉科、一般外科、心血管内科、呼吸内科、心电

图、血液净化等有关科室轮转，能较全面系统地掌握危重病医学的基础及专业埋

论知识，并培养一定急救应变能力，为医治危重病人打好基础。

3、病历书写（转科记录或住院记录）规定24小时内完毕。规定条理清晰、

重点突出、字迹清晰、语言通顺、完整精确。病程记录及时.，精确反应病情变化,

治疗效果及上级医师的查房意见，死亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人,

都要有完整日勺病历手续。各项监测数据定期记录在规定表格上，字迹清晰，及时

绘制多种图表。

4、熟悉各项基本技术操作（如：急救复苏术、心导管术、动、静脉插管术等）,

熟悉多种重要仪器、呼吸机、除颤器、床边监测仪等）的使用操作常规。做好仪

器R勺保管与维护，爱惜公物，损坏要赔偿。

5、对所管病人应全面负责。随时理解观测病人病情变化，及时向主任、主治

医师汇报，提出初步的诊治意见。住院医师必须实行24小时住院医师制。因随访、

出诊或去图书馆等要向值班医生汇报去向。下班前应向值班医生交好班，应床头

交班，不交班不能拜别。在主治医师指导下开医嘱，每日检查医嘱执行状况。特

种药物（白蛋白、脂肪乳等）须在主治医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事

故。主任、主治医师查房时，汇报病人病情。他科会诊时应陪伴诊视。

6、在接到手术室、急诊室或其他科室告知后，应守候在病室内，做好接受病

人H勺准备（如：安装并检查呼吸机及必要的急救器械）。在病人抵达后，接受有关

科室转来口勺所有病历资料。手术后病人的转入，必须理解手术状况，麻醉方式、

术中出血量、尿量、输液成分、输液量，并标识多种引流管和记录引流量，做好

交接班。重点病人转出后三到五天内进行随访，必要时向主治医师汇报病情。

7、家眷探视时规定主管病人的医师积极及时与家眷沟通。

8、自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。

9、不停学习国内外医学科学先进经验及进展，很好地掌握一门外语，阅读外

文书籍。在主治医师指导下，每年完毕一篇文献综述。参与病历资料整顿和分析,

不停总结临床经验。

10、本岗位由通过1CU专业培训，并经技能考核合格日勺执业医师担任。

麻醉科岗位职责

一、麻醉科主任岗位职责

1、在院长领导下实行科主任负责制，负责全科日勺医疗、教学、科研和行政管

理工作，及时传达贯彻院长布置的医疗和行政任务。

2、制定本科工作计划和发展规划，组织实行，常常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员状况进行科学分工，协调配合，完毕临床麻醉、疼痛

治疗、加强监测治疗与复苏等任务。

4、带领本科医师做好麻醉工作，参与疑难危重病例的术前讨论，对手术准备

和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自参与麻醉实行。

5、负责本科医师日勺业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、

奖惩W、J详细意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学。

6、组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新措施，搞好资

料积累，完毕科研任务。

7、领导全科人员认真执行各项规章制度，诊断常规和技术操作规范，杜绝医

疗事故差错发生。

8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参与学术会议等

事宜。

9、审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管状况。

副主任参照主任岗位职责执行，协助科主任负责对应H勺工作。

二、麻醉科主任（副主任）医师岗位职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。

2、参与、指导急、危、重和疑难病人日勺急救处置工作，肩负院内外特殊病例

和疑难病例日勺会诊任务。

3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参与、指导疑难病例术

前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参与麻醉操作。

4、指导科室日勺业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取最

新科研成果，引进最新技术，根据本科状况与条件应用于临床，指导临床实践，

提高医疗质量。

5、担任教学及进修、实习人员的培训。

6、积极开展科学研究。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊断常规和医疗操作规程。

三、麻醉科主治医师岗位职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，指导本科住院医师、进修和实习医师施

行麻醉。

2、担任疑难病例的麻醉处理以及教学、科研工作，承担院内会诊。

3、麻醉前访视病人，参与术前讨论，确定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉

前药物、器材的准备。

4、麻醉中认真仔细地进行麻醉操作，常常检查输血、输液和用药状况，加强

术中监测，亲密观测病情，认真填写麻醉记录单。碰到意外异常变化，要积极处

理并汇报上级医师：必要时与手术者共同研究和处理病情。

5、手术后要亲自护送病人回病房（或麻醉恢复室、ICU）,并向值班医师或病

房护士交待病情和术后注意事项；术后要及时进行随访。上述交班状况和随访状

况要记入麻醉记录单。及时完毕麻醉小结。

6、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时汇报上级医师。

7、参与科研和教学工作，积极开展临床麻醉的研究，参与培训进修、实习人

员的工作。

8、严格执行各项规章制度，诊断常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗，

严防差错事故发生。

9、参与麻醉恢复室、ICU、疼痛治疗工作。

10、实行24小时工作负责制。

11、协助各科急救危重病人。

四、麻醉科医师岗位职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的平常麻醉工作，部分承担教

学、科研等详细工作。

2、麻醉前访视病人，参与术前讨论，确定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉

前药物、器材H勺准备。

3、麻醉中认真仔细地进行麻醉操作，常常检查输血、输液和用药状况，加强

术中监测，亲密观测病情，认真填写麻醉记录单。碰到意外异常变化，要积极处

理并汇报上级医师；必要时与手术者共同研究和处理病情。

4、手术后要亲自护送病人回病房（或麻醉恢复室、ICU）,并向值班医师或病

房护士交待病情和术后注意事项：术后要及时进行随访。上述交班状况和随访状

况要记人麻醉记录单。及时完毕麻醉小结。

5、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时汇报上级医师。

6、参与科研和教学，积极开展临床麻醉的研究，参与培训进修、实习人员。

7、严格执行各项规章制度，诊断常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗，

严防差错事故发生。

8、参与麻醉恢复室、ICU、疼痛治疗工作。

9、实行24小时工作负责制。

10、协助各科急救危重病人。

门诊岗位职责

一、感染科岗位职责

（一）医师岗位职责

1、认真履行医师的义务，在诊断工作中规范执业。尊重病人W、J知情权和选

择权，注意保护病人隐私。

2、遵守医院各项规章制度，并能纯熟掌握传染病防治W、J法律、法规、规章

和规定。

3、及时筛查传染病病人，对的诊断和转诊传染病病人。

4、认真填写传染病汇报卡，并按规定H勺时限和内容及时、精确汇报传染病。

5、严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同步，配合护士做好消

毒隔离工作。

6、对就诊病人进行感染性疾病的健康教育。

（二）护士岗位职责

1、认真履行护士的义务，在护理工作中规范执业。尊重病人的知情权和选

择权，注意保护病人隐私。

2、遵守医院各项规章制度，纯熟掌握感染性疾病护理知识、技能和传染病

防治的法律、法规。

3、负责感染疾病病人日勺登记工作，登记内容包括病人姓名、性别、年龄、

家庭住址、联络、身份证号码等。

4、协助、指导呼吸道发热病人戴口罩，并引导病人到指定地点候诊。

5、认真做好消毒隔离工作，纯熟掌握常用消毒液的配制、使用措施和注意

事项，并监督消毒隔离措施贯彻到位。

6、按《医疗废物管理条例》做好医疗废物管理工作。

7、对就诊病人进行感染性疾病的卫生宣传教育。

二、口腔科工作人员岗位职责

（一）口腔科主任岗位职责

1、负责口腔医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。

2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案，

并组织实行，定期检查和总结。

3、指导下级医师对义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作，处理镶装中较

复杂、疑难日勺技术问题。

4、担任教学任务，负责技师和进修、实习人员日勺培训及技术考核。

5、运用国内外先送技术，开展科研和技术革新，及时总结经验，撰写学术

论文。

6、负责组织本科三基训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的J

培训，并担任教学。

7、引进国内外先送技术，开展新业务和科学研究，及时总结经验，撰写学

术论文。

8、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，常常进行安全教

育，严防事故、差错。

副主任参照主任岗位职责执行，协助科主任负责对应的工作。

（二）口腔科主任（副主任）医师岗位职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工

作。

2、定期查房并亲自参与指导急、重、疑难病人的急救处理和讨论。

3、指导本科主治医师、医师、技师做好各项医疗工作，有计划地开展基本

功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、运用国内外先进技术指导临床实践，不停开展新技术，提高医疗质量。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

7、指导全科结合临床开展科学研究工作。

（三）口腔科主治医师岗位职责

1、在科主任的领导下，指导作科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高

工作。

2、亲自参与指导急、重、疑难病人口勺急救处理和讨论。

3、指导本科医师，做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员日勺培养工作。

5、运用国内外先进技术指导临床实践，不停开展新技术，提高医疗质量。

每年至少一篇在科内或院内交流，及在市以上刊物或学术会议上刊登交流。

6、指导全科结合临床开展科学研究工作，在修复科工作日勺主治工程师严格

掌握多种义齿的适应症，制定合理H勺设计方案。

（四）口腔科医师岗位职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，协助科主任做好科内各项业务口勺平常

医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严

防差错事故发生。

3、协助科主任和主治医师加强对进修、实习医生的培训和平常管理工作。

4、在门诊或急诊室工作时，按门、急诊工作制度进行工作。在修复科工作

口勺医师严格掌握多种义齿的适应证，制定合理口勺设计方案。

5、工作年满三年以上口勺医师承担实习生的临床带教任务，检查和修改实习

医师的病历记录。

（五）口腔科主管技师岗位职责

1、在科主任领导下，负责一定的修复、科研和教学工作。

2、完毕一定数量的修复体的设计与制作任务，提出处理复杂疑难问题的措

施，参与复杂困难修复体口勺制作，检查下级技术人员的I工作质量，协助科主任搞

好部门管理，完毕各项工作任务。

3、负责督促和检查下级技术人员认真执行各项规章制度和医疗操作规程的

状况，严格遵守无菌操作规程，杜绝交叉感染，防止差错事故发生。有变化下级

医技人员医疗活动的权利。

4、承担进修、实习人员的教学任务。

5、认真学习国内外先进经验和新技术，参与科研活动，在上级医师指导下

运用于实际工作。及时总结经验，撰写论文或心得（工作总结）。每年至少一篇在

科内或院内交流。

6、完毕领导交办的其他业务工作。

（六）口腔科技师岗位职责

1、在科主任领导和主管技师指导下工作，完毕一定数量日勺义齿修复工作任

务。

2、对病人进行认真检查，严格掌握多种义齿口勺适应症，制定合理的设计方

案。作好登记及记录工作。

3、亲自参与修复体的制作，提高义齿的质量，准时、保质、保量完毕工作

任务。如有疑难复杂问题，及时向上级技师和科主任汇报、请示。

4、掌握多种仪器、设备的原理、性能和使用技术；负责各自使用和分管的

仪器设备、器材的保养，管理和清洁、请领工作。

5、认真执行各项规章制度及技术操作规程，严格遵守无菌操作技术，杜绝

交叉感染，防止差错事故发生。

6、积极参与业务学习。结合临床，在上级医技人员的指导下参与一定口勺科

研和技术革新工作，承担实习生的部分带教任务，检查进修、实习人员的工作状

况。

7、完毕领导交办的其他业务工作。

三、皮肤科工作人员岗位职责

（一）皮肤科主任岗位职责

1、在院长的领导下积极开展工作，制定科室工作计划，抓好质量管理、协

调、督促、检查科室工作，组织科室人员实行医院各项目的管理。

2、认真领导质控小组开展工作，推广全程质控，提高医疗质量。

3、督促科室人员严格遵守各项技术操作规程，认真攻关、加强责任心管理。

改善医疗作风、改善服务态度、提高医疗质量。发现问题及时纠正，防止差错事

故发生。

4、积极开展科研教学，组织全科人员学习、运用国内外先进经验，结合临

床开展新项目、新技术、担任教学、指导业务学习，搞好进修人员和实习人员的

J应口去邪。

5、组织领导对本院挂钩医疗单位的技术指导工作，协助基层医务人员提高

医疗技术水平。

6、领导本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

7、加强科室安全防护工作和仪器设备管埋。

副主任参照主任岗位职责执行，协助科主任负责对应日勺工作。

（二）皮肤科主任（副主任）医师岗位职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术与理论提高工作。

2、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训

练。

3、担任教学和进修实习人员的培训工作。

4、定期参与门诊平常工作。

5、运用国内外先送经验指导临床实践，大力开展新技术、新疗法、不停提

高医疗质量。

6、督促全科结合临床开展科研工作，定期举行学术讲座。

（三）皮肤科主治医师岗位职责

1、在科主任的领导和主任（副主任）医师的指导下工作，参与医疗、科研

和教学工作。

2、遵守医疗原则，严格执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故,

杜绝误诊、漏诊，保证医疗质量。

3、爱岗敬业，遵守各项规章制度，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，衣着清

洁，戴证服务。

4、积极热情接待来诊者，耐心问询病情，精心检查，精心治疗，出汇报及

时精确，对疾病做到及时发现，早诊断、早治疗。

5、参与本科一定范围内的医疗教学、科研、防止、出诊和指导进修，实习

生工作。

6、努力学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，及时总结

临床经验。

7、做好各项登记、资料归档案数据管理工作，以便开展教学和科研。

8、加强科室安全防护工作和仪器设备管理，节省水电，做好清洁卫生。

（四）皮肤科医师岗位职责

1、遵守医疗原则，坚守工和岗位，严格执行各项规章制度和操作常规，防

止差错事故，杜绝误诊、漏诊和延误治疗日勺现象，保证医疗质量。

2、积极热情地接待来诊病人，耐心问询病情，精心检查，精心治疗，对病

人疾病做到早发现、早治疗，使病人早日恢复健康。

3、如遇有疑难重症者，应及时会诊及急救转送。

4、对病人进行治疗、防止、征询和科普宣传工作。

5、参与门诊值班，并做好交班工作。

6、作好工作登记、记录工作，如发现性病病人应及时填报传染病卡并汇报

有关部门。

四、中医科工作人员岗位职责

（一）中医科主任岗位职责

1、在院长及分管副院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、防止、院

感管理、组织名老中医经验日勺继承整顿工作及行政管理工作，不停提高医疗质量

和服务质量，努力完毕医院下达W、J各项目W、J任务和指令性任务，认真接受院领导

及职能部门H勺工作指导、检查、监督和考核。

2、制定本科工作计划和业务建设计划及质量管理方案，并组织实行，常常

督促检查，按月、季、年度完毕总结汇报，反馈并加以完善。

3、组织全科人员进行业务学，努力继承，发掘、整顿、提高中医药学，进

行科研工作，开展新疗法和新技术，不停总结经验提高中医疗效。

4、认真贯彻本科室H勺岗位职责，认真传达院周会内容及精神，检查督促本

科人员认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，防止差错事故的发生，及时

处理医疗投诉和纠纷。

5、确定各级人员责任制度，负责重要医疗制度，如中医科医生日勺轮换，值

班、会诊、出诊、组织中医临床病案讨论。

6、做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升、调，奖、惩的意见。

组织临床教学，安排进修、实习人员的学习和工作。

7、定期对门诊的医疗质量进行督促检查，组织好专科医疗工作。

8、建立科室领导小组，建立必要口勺会议制度，如科领导小组会议，集体讨

论科室重大问题；科务会，由全科人员参与定期总结，布置工作；科室周会上传

下达布置一周工作。

副主任参照主任岗位职责执行，协助主任负责对应H勺工作。

（二）中医科主任（副主任）医师岗位职责

1、在科主任领导下，运用中医理论和经验，指导全科医疗、教学、科研、

技术培养与理论提高工作。

2、每周查房1-2次，亲自参与危重病人［1勺急救处理与疑难死亡病案的讨论、

会诊。

3、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作和临床研究工作，严格

规定下级医师在医疗和科研工作中突出中医特色，病历书写规定格式统一，内容

完整，理法方药一致，总结经验。

4、紧密结合临床实践，负责整顿研究与本专业有关的中医古典文献，总结

临床经验，带好助手。

5、定期参与门诊、会诊、出诊工作，随时处理疑难病症。必要时向科主任

提出转院（科）的提议。

6、理解掌握中医学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员简介，指导

临床工作。

7、详细负责对本科人员进行中医水平专业有关日勺现代科学（包括现代医学）

理论H勺指导和考核，理解下级医师实际水平，向科主任提供有关人员合理使用的

意见和提议。

8、协助科主任处理人民来信，接待参观、学习人员，做好进修、实习人员

时教学培训工作。

9、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。

（三）中医科主治医师岗位职责

1、在科主任领导下和正、副主任医师指导下，运用中医理论和经验，参与

全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

2、带领病区医师对新病人、手术病人、危重疑难病人进行查房，讨论分析

有关治疗方案，指导下级医师进行辨证施治、手术治疗及特殊诊断操作，组织急

救危重病。

3、掌握本病区重点病人区I病情变化，及时组织对危重病人、死亡病人、严

重差错医疗事故的讨论并提出初步处理意见。对医疗事故、科室发生的重大问题,

应及时向科主任或上级医师汇报。

4、组织病区业务学习、病案讨论，并负员组织有关资料准备。参与值班，

门诊、会诊及出诊工作。［决定病人会诊、手术出院、审签出院病案）。

5、以身作则并严格规定下级医师在医疗及临床研究工作中突出中医特色,

病历书写格式统一，内容完整，理法方药一致。指导修改，并常常检查。甲类病

历不低于百分之九十，杜绝丙类病历。出院病历于规定之日内审签后送病案室。

6、认真执行各项规章、制度和技术操作规程，主管病房日勺主治医生应常常

检查病房日勺医疗护理质量；严防差错事故，与护士长共同负责搞好病房管理。

7、组织医师学习并对H勺运用中医理论及国内外与本专业有关的先进科学技

术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累及时总结经验。

8、担任临床教学、指导进修，实习医师工作，负责向科主任提出各项征询

意见。

9、开展手术治疗的临床科室严格规定下级医师把握手术指征，积极开展非

手术的中医治疗及临床研究。

10、努力完毕科主任和上级医师交办的其他工作。

（四）中医科医师岗位职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病人口勺诊断工作，新毕

业R勺医师实行24小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、运用四诊八纲，辨证施治的措施诊治病人疾病，开写医嘱，必须用中医

术语，同步对病人进行现代医学检查，明确诊断并检查执行状况。

3、负责书写中医病历及病人住院期间的病程记录，及时完毕出院病人的病

历小结，负责修改实习医生书写的病历。对新入院病人要耐心问询病史详细检查

及时作出诊断处理。一般病人在24小时内完毕病历，危重、手术病人立即完毕。

病历书写要突出中医特色，格式统一、内容完整、理法方药一致，甲类病历不低

于百分之九十，杜绝丙类病历。

4、遇有辨证、治疗上日勺疑难问题，应及时向主治医师汇报，并提出主管病

人的转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病人应全面负责，做好交接班工作，重症病人应口头和

书面方式向值班医生交班。

6、参与科内查房，对所管病人每天至少上、下午各巡视一次，理解病人的

饮食起居、情绪变化、治疗效果等，上级医师查房和其他科会诊时，应陪伴诊视,

并汇报病情和诊治状况。详细、精确地记录上级医师的会诊意见。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故发生，指导护士

进行辨证施护。

8、学习中医基础理论及现代医学诊断技术，练好基本功，提高临床治疗效

果，开展科研工作，及时总结经验。

9、随时征求病人对诊断工作的意见。

10、根据上级医师规定，负责整顿医疗、科研资料，以提供记录报表所需

数据。

11、完毕上级医师交办的其他任务。

五、康复理疗科工作人员岗位职责

（一）康复理疗科主任岗位职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理等工作。

2、制定本科工作计划，组织实行，常常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员状况进行科学分工，保证对病人进行及时检诊和治

疗。

4、带领本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故时

发生。

5、深入临床科室，参与诊断工作，处理诊断上的疑难问题。观测理疗效果,

与临床科交流诊断经验。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学

习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累

与登记、记录工作，完毕科研任务。

7、搞好进修、实习人员的教学和培训。

8、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

9、审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管状况。

副主任参照主任岗位职责执行，协助主任负责对应口勺工作。

（二）康复理疗科主任（副主任）医师岗位职责

1、在科主任领导下，负责本科的医疗、教学、科研和指导下级医师的工作。

2、参与诊断、会诊、临床病例讨论，处理诊断上的疑难问题。

3、指导本科人员口勺业务学习，搞好科研，运用国内外医学是先进经验，不

停开展新技术和新疗法。

4、督促下级医师，认真执行各项规章制和技术操作规程，严防差错事故的

发生。

5、搞好进修、实习人员口勺教学和培训。

（三）康复理疗科主治医师岗位职责

1、在科主任领导和主任（副主任）医师日勺指导下，负责本科的诊断、会诊,

教学、科研等工作。

2、负责病人日勺检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后的小结，并

与临床科室保持联络。

3、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。

4、担任一定日勺科研、教学和进修、实习人员H勺培训工作。

5、严格遵守岗位职责、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

6、注意观测病情及治疗反应，如有不良反应及时处理，并与有关医师联络。

负责理疗登记、记录工作。

7、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。

（四）康复理疗科医师岗位职责

1、在科主任领导和上级医师指导下，负责详细诊断工作。

2、负责病人的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后的小结，并

与临床科室保持联络。

3、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。

4、参与会诊、临床病例讨论，担任一定的科研、教学和进修、实习人员的

培训工作。

5、严格遵守岗位职责、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

6、注意观测病情及治疗反应，如有不良反应及时处理，并与有关医师联络。

7、负责理疗登记、记录工作。

医技科室岗位职责

一、病理科工作人员岗位职责

（一）病理科主任岗位职责

1、在院长和分管副院长领导下，负责本科日勺医疗、教学、科研及行政管理

工作。

2、制定本科工作计划，组织实行，常常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科人员认真执行岗位职责，各项规章制度和技术操作规程，保证

检查成果精确，严防差错事故。

4、主持疑难病例病理检查，组织病理讨论。

5、主持会诊和临床病理讨论会，常常与临床科室获得联络，征求意见，改

善工作。

6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、记录工作。

7、负责组织科内人员的业务训练和技术考核，提出奖惩意见。

8、学习国内外先进医学技术，搞好技术革新，不停开展新技术新项目。

9、搞好科研教学，撰写学术论文，负责组织安排进修、实习人员的培训。

副主任参照主任岗位职责执行，协助主任负责对应口勺工作。

（二）病理科主治医师岗位职责

1、在科主任领导下，在主任医师和副主任医师口勺指导下进行工作。

2、担任病理检查工作，参与疑难病例的诊断，参与冷冻切片诊断，参与会

诊、教学、科研工作。

3、其他职责与病理科住院医师相似。

（三）病理科主管技师岗位职责

1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

2、完毕分派给的某一部分技术工作，如冷冻和石蜡制片、染色、特殊染色、

免疫组化等，并保证合乎技术操作规范规定。

3、参与蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保留和借还工作，做到及

时、不乱、不缺。

4、参与分派给的教学、科研及技术活动等配合准备工作和进修生H勺培养工

作。

5、积极参与新技术、新项目的学习和使月。

6、遵守各项规章制度和技术操作规范。

（四）病理科技师（士）、技术员岗位职责

1、在科主任领导和医师指导下进行工作。

2、按临床病理操作规范进行常规、免疫组化、组织化学、尸解病理切片和

染色，完毕细胞学制片和染色工作，保证各项制片质量。

3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。

4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、记录工作。

5、负责药物器材、染料、试剂、耗材的请领和保管。

6、负责病理技术设备的管理维护。

7、负责细胞学标本的处理工作。

二、检查科工作人员岗位职责

（一）检查科主任岗位职责

1、在院长的领导下，负责本科的业务工作和行政管理等工作，定期安排科

室内政治学习。

2、督促本科各级人员认真执行卫生部“医务人员医德医风手册”，坚持以

病人为中心，做好优质服务工作。

3、制定本科工作计划并组织实行，常常督促检查，按期总结汇报。检查科

内人员H勺检查质量，督促质量控制工作的贯彻。负责本科人员的业务学习，技术

考核，提出升•、调、奖、惩意见。做好进修、实习人员的培训安排及临床教学工

作。

4、负责科室内工作人员继续教育培训工作。

5、常常与临床科室联络，征求意见，改善工作。

副主任参照主任岗位职责执行，协助主任负责对应日勺工作。

（二）主任（副主任）检查师岗位职责

1、在科主任的领导下，组织、指导本专业的检查、教学、科研等工作，积

极承担教学任务，参与科室班组的各项值班工作，完毕医院、科室组织的各项目

的I考核和业务考核任务。

2、坚持以病人为中心，做好优质服务工作。

3、理解检查医学学科在国内外同行中的发展动向，制定本学科、专业发展

规划，培养年青技术骨干，重视专业梯队建设。

4、负责指导本科室的检查医学工作，参与制定科室各专业的操作规程，督

促检查检查人员在检测工作中执行操作规程，杜绝差错事故口勺发生。

5、做好质量控制监督工作，处理业务技术上复杂疑难问题；指导下级检查

人员完毕检查工作。

6、组织并指导科研、新技术开展工作，引进国内外先进试验技术，改善和

引进先进日勺试验技术和措施，提高检查质量和本专业日勺学科水平。

7、指导科内人员的业务学习及基本技能训练，负责本学科的专题讲座，主

持科内人员日勺业务考核及参与医院或科室组织日勺各专业技能或理论知识的考核。

8、常常与临床科室联络，征求意见，做好登记工作；指导进修、实习生时

教学和检查技术操作。

（三）主管检查师岗位职责

1、服从科主任、班组长的领导和工作安排，接受上级检查师的业务指导，

爱岗敬业，负责所在专业的检查、教学和科研工作，积极参与科室、班组的各项

工作，完毕医院、科室、班组下达日勺各项目日勺考核和业务考核任务。

2、坚持以病人为中心，做好优质服务工作。

3、做好质量控制工作，能对的处理业务技术上较复杂疑难问题。

4、提高专业技术水平，开展科研、教学工作，做好下级检查人员技术培训

和进修、实习人员的指导带习、带教工作。

5、完毕临床检查工作，常常与临床科室联络，征求意见，做好登记。

6、协助科主任和高职称检查人员制定专业学科的科研和新技术开展规划，

积极参与科研和新技术口勺详细实行；学习和使用国内外的先进技术，在质量保证

的前提下，不停改善和引进先进技术，提高本专业的学科水平，积极撰写论文。

7、理解检查医学学科在国内外同行中的发展动向，培养下级检查师，重视

专业梯队建设。负责指导本科室的检查医学工作。

8、在检测工作中严格执行操作规程，杜绝差错事故的发生。

（四）检查师（士）岗位职责

1、服从科主任、班组长的领导和工作安排，负责所在专业日勺检查、教学和

参与科研工作，接受上级检查师的业务指导，爱岗敬业，积极参与科室、班组日勺

各项工作，完毕医院、科室、班组下达的各项目的考核和业务考核任务。

2、坚持以病人为中心，做好优质服务工作。

3、在检测工作中严格执行操作规程，杜绝差错事故的发生。

4、做好质量控制工作，对业务技术上较复杂疑难问题，积极向专业组或上

级检查人员请示，对的处置处理。

5、理解检查医学在国内外同行中的发展动向，在上级检查人员的指导下，

开展科研及技术革新及引进新试验。

6、提高专业技术水平，承担教学任务，做好进修、实习人员的带习带教工

作。

7、常常与临床科室联络，征求意见，做好登记，树立良好的工作作风：学

习和使用国内外新技术，拓宽知识面，积极撰写论文，不停提高自身业务素质。

三、放射科工作人员岗位职责

（一）放射科主任岗位职责

1、在院长及分管院长的领导下，负责本科的医疗、科研、教学、医院感染

管理、行政管理等工作。不停提高医疗质量和服务质量，努力完毕医院下达的各

项目日勺任务和指令性任务，认真接受医院领导及职能科室的工作指导、检查、监

督和考核。

2、制定本科工作计划，业务发展计划及质量管理方案，并组织实行，常常

督促检查，按月、季、年度完毕总结汇报，反馈并加以完善。

3、根据本科任务和人员状况进行科学分工，保证对病人进行及时日勺诊断和

治疗，保证医疗质量。

4、定期主持集体阅片，审签重要日勺诊断汇报单，参与临床会诊和对疑难病

例R勺诊断治疗，常常检查放射诊断、治疗和投照质量。

5、常常与临床科室获得联络，征求意见，改善工作。

6、组织本科医务人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见,

学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，督促科内人员做好资料积累

与登记、记录工作。

7、担任教学工作，搞好进修，实习人员的培训。

8、负责组织本科人员严格履行岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操

作规程，防止差错事故口勺发生，减少医疗纠纷和投诉。

9、确定本科人员轮换、值班和休假。

10、审签本科药物器材的请领与报销，常常检查机器的使用与保管状况。

副主任参照主任岗位职责执行，协助主任负责对应口勺工作。

（二）放射科主任（副主任）医师岗位职责

1、在科主任口勺领导下，指导本科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高

工作。

2、参与对疑难病例的诊断、治疗、临床会诊，组织集体阅片，审签重要诊

断汇报单，常常检查放射诊断和治疗质量。

3、指导本科人员口勺业务学习，搞好科研，运用国内外医学先进经验，不停

开展新技术和各项检查措施。

4、督促下级医师，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故

发生。

5、担任教学工作，搞好进修，学习人员的培训。

（三）放射科主治医师岗位职责

1、在科主任H勺领导和上级医师指导下进行工作。

2、着重肩负疑难病例的诊断、治疗，参与会诊和教学科研工作。

3、主持每天口勺集体阅片，审签诊断汇报单。

4、其他职责与放射科医师同。

（四）放射科医师（士）岗位职责

1、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。

2、负责X线诊断和放射线治疗工作，准时完毕诊断汇报，遇有疑难问题，

及时请示上级医师。

3、参与会诊和临床病历讨论会。

4、肩负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做

好防护工作，严防差错事故发生。