大庆健康码管理办法

大庆健康码管理办法一、总则（一）目的为有效防控疫情，保障公众健康与安全，规范大庆健康码的管理与使用，依据国家相关法律法规及疫情防控政策要求，结合本市实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于在大庆市行政区域内使用健康码进行疫情防控管理的各类场所、机构及个人。（三）基本原则1.科学精准原则：依据疫情形势和防控要求，运用科学技术手段，精准实施健康码管理，确保防控措施有效落实。2.便民利民原则：在保障疫情防控的前提下，最大程度方便公众出行和办事，简化操作流程，提高服务效率。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规，规范健康码的申领、使用、查验等行为，保障公民合法权益。二、健康码的分类与赋码规则（一）健康码分类大庆健康码分为绿码、黄码、红码三种类型。1.绿码：表示本人当前健康状况符合疫情防控要求，可正常出行和进入相关场所。2.黄码：表示本人可能处于疫情防控风险状态，如与确诊病例或无症状感染者有过时空交集等，需要进行进一步的健康监测和管理。3.红码：表示本人处于高风险状态，如确诊病例、无症状感染者、密切接触者等，必须严格按照疫情防控规定进行隔离治疗或管控。（二）赋码规则1.自动赋码：通过大数据分析、疫情防控信息系统等技术手段，根据个人的核酸检测结果、行程轨迹、密接情况等信息，自动生成相应的健康码。2.人工赋码：对于无法通过自动赋码获取健康码信息的人员，由所在社区（村）、单位或相关疫情防控机构进行人工审核和赋码。三、健康码的申领与使用（一）申领方式公众可通过“龙江健康码”小程序或其他指定的政务服务平台进行健康码的申领。申领时需如实填报个人基本信息、健康状况、行程轨迹等相关内容。（二）使用要求1.亮码通行：在进入公共场所、乘坐公共交通工具、参加各类活动等时，公众应主动出示健康码，配合工作人员进行查验。2.扫码登记：各类场所、机构应设置健康码扫码登记设备，对进入人员进行扫码登记，确保人员信息可追溯。3.异常处置：如发现健康码异常（黄码、红码）人员，场所工作人员应立即采取临时管控措施，并及时报告当地疫情防控部门。四、健康码的查验与管理（一）查验主体各级政府部门、社区（村）、公共场所经营单位、公共交通工具运营企业等均为健康码查验主体，应按照本办法规定履行查验职责。（二）查验流程1.扫码：使用专门的扫码设备或手机应用程序，对进入人员的健康码进行扫码。2.比对：将扫码获取的健康码信息与后台数据库进行比对，确认健康码状态。3.放行：对于绿码人员，予以放行；对于黄码、红码人员，按照相应的管控措施进行处置。（三）动态管理1.健康监测：对黄码人员实施健康监测，要求其在规定时间内进行核酸检测，并根据检测结果调整健康码状态。2.隔离管控：对红码人员严格实施隔离管控措施，安排专人负责其生活保障和医疗救治，直至风险解除。3.信息更新：根据疫情防控形势和个人实际情况，及时更新健康码信息，确保健康码状态准确反映人员健康状况。五、数据安全与隐私保护（一）数据安全管理1.建立健全数据安全管理制度：明确数据采集、存储、传输、使用、共享等环节的安全责任和操作规程，确保健康码数据的安全性和完整性。2.加强技术防护措施：采用加密技术、访问控制、数据备份等手段，防止数据泄露、篡改和丢失。3.定期开展数据安全评估：对健康码数据系统进行安全评估，及时发现和整改安全隐患。（二）隐私保护措施1.严格数据使用授权：明确健康码数据的使用范围和目的，未经个人同意，不得擅自使用或泄露个人信息。2.匿名化处理：在数据采集、存储和使用过程中，对个人信息进行匿名化处理，确保个人隐私不受侵犯。3.加强人员培训与教育：提高工作人员的数据安全和隐私保护意识，规范操作行为，防止因人为因素导致个人信息泄露。六、监督与保障（一）监督检查1.成立监督小组：由市疫情防控指挥部牵头，相关部门组成监督小组，定期对健康码管理工作进行监督检查。2.检查内容：重点检查健康码申领、使用、查验等环节是否符合规定，数据安全和隐私保护措施是否落实到位等。3.问题整改：对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求责任单位限期整改，并跟踪整改情况。（二）保障措施1.人员保障：加强健康码管理工作队伍建设，配备必要的工作人员，明确职责分工，确保工作顺利开展。2.技术保障：加大对健康码技术研发和系统维护的投入，保障健康码系统的稳定运行和功能优化。3.物资保障：提供必要的扫码设备、防护用品等物资，满足健康码管理工作的需要。七、宣传与培训（一）宣传引导1.多种渠道宣传：通过政府网站、社交媒体、新闻媒体、社区宣传栏等多种渠道，广泛宣传健康码的使用方法、重要意义和相关政策规定，提高公众知晓率和配合度。2.典型案例宣传：及时发布健康码管理工作中的典型案例，引导公众自觉遵守疫情防控规定，积极配合健康码查验工作。（二）培训指导1.分层分类培训：针对不同岗位的工作人员，开展分层分类培训，使其熟悉健康码管理的业务流程和操作规范。2.线上线下培训相结合：采用线上视频教程、线下集中培训等方式，确保培训效果。同时，为工作人员提供咨询服务，及时解答工作中遇到的问题。