非遗大师管理办法

非遗大师管理办法一、总则（一）目的为加强对非遗大师的管理与服务，保护和传承非物质文化遗产，推动非遗事业的繁荣发展，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于在本公司/组织所涉及的非遗领域内，被认定为非遗大师的个人。（三）基本原则1.尊重保护原则充分尊重非遗大师的创造性劳动和艺术成果，依法保护其知识产权和合法权益。2.传承发展原则鼓励非遗大师积极开展传承活动，培养后继人才，推动非物质文化遗产的创新性发展。3.公平公正原则在非遗大师的认定、管理、考核等工作中，坚持公平、公正、公开，确保各项工作透明、规范。二、非遗大师认定（一）认定条件1.技艺精湛在特定非遗领域具有卓越的专业技能和深厚的艺术造诣，其作品或技艺代表了该领域的较高水平。2.传承贡献长期致力于非物质文化遗产的传承工作，培养了一定数量的后继人才，在非遗传承方面有显著贡献。3.社会认可其非遗技艺和作品在行业内或社会上具有较高的知名度和影响力，得到广泛认可。4.品德良好遵守国家法律法规和社会公德，具有良好的职业道德和个人品德。（二）认定程序1.个人申请符合认定条件的个人向本公司/组织提出非遗大师认定申请，提交相关证明材料，包括个人技艺成果、传承活动记录、社会认可证明等。2.材料初审公司/组织对申请材料进行初步审查，核实材料的真实性和完整性。3.专家评审组织相关领域的专家组成评审委员会，对初审合格的申请人进行评审。评审委员会根据认定条件，对申请人的技艺水平、传承贡献、社会认可等方面进行综合评估，并提出评审意见。4.公示将拟认定的非遗大师名单在公司/组织内部及相关媒体上进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，接受社会监督，对公示有异议的，由公司/组织进行调查核实。5.认定公布经公示无异议后，由公司/组织发文公布认定的非遗大师名单，并颁发非遗大师证书。三、权利与义务（一）权利1.享有公司/组织提供的相关工作条件和资源支持，用于开展非遗传承、创作等活动。2.获得公司/组织给予的相应报酬或奖励，具体标准按照公司/组织相关规定执行。3.对公司/组织的非遗工作提出意见和建议，参与相关决策和管理。4.在其作品或成果上标明非遗大师身份，享有相应的署名权。5.优先参加公司/组织举办的各类非遗交流、培训、展示等活动。（二）义务1.遵守国家法律法规和公司/组织的各项规章制度，自觉维护非遗大师的良好形象。2.积极履行非遗传承义务，制定传承计划，培养后继人才，确保非遗技艺的传承与发展。3.按照公司/组织要求，定期开展非遗创作、研究等工作，不断推出优秀的非遗作品和成果。4.配合公司/组织做好非遗宣传推广工作，积极参与各类非遗展示、交流活动，弘扬非物质文化遗产。5.如实向公司/组织报告个人工作情况和成果，接受公司/组织的考核与监督。四、管理与服务（一）建立档案为每位非遗大师建立个人档案，记录其基本信息、技艺成果、传承活动、获奖情况等内容，实行动态管理。（二）工作指导公司/组织安排专人与非遗大师保持联系，定期沟通交流，了解其工作进展和需求，提供必要的工作指导和支持。（三）培训提升根据非遗大师的实际需求，有计划地组织开展各类培训活动，包括技艺提升培训、创新设计培训、管理知识培训等，帮助非遗大师不断提高自身素质和能力。（四）宣传推广加大对非遗大师及其作品的宣传推广力度，通过公司/组织官网、社交媒体、展览展示等多种渠道，提高非遗大师的知名度和影响力，推动非遗文化的传播。（五）权益保障1.保护非遗大师的知识产权，协助其办理相关知识产权登记手续，依法维护其合法权益。2.对于侵犯非遗大师权益的行为，公司/组织将积极协助其通过法律途径进行维权。五、考核与激励（一）考核内容1.传承工作考核非遗大师的传承计划执行情况，包括培养后继人才的数量、质量，传承活动的开展频率和效果等。2.创作成果考核非遗大师的创作作品数量、质量和创新性，作品在行业内或社会上的影响力等。3.社会责任考核非遗大师参与非遗宣传推广、公益活动等方面的表现。4.工作态度考核非遗大师遵守公司/组织规章制度、履行义务等方面的情况。（二）考核方式1.年度考核每年年底，非遗大师向公司/组织提交年度工作总结报告，包括传承、创作、社会责任等方面的工作情况。公司/组织根据考核内容，对非遗大师进行年度考核评分。2.定期评估每[X]年对非遗大师进行一次全面评估，综合考虑其年度考核结果、长期工作表现等，对其非遗大师资格进行重新认定。（三）激励措施1.表彰奖励对考核优秀的非遗大师，公司/组织给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.优先推荐在各类非遗项目申报、荣誉评选等方面，对考核优秀的非遗大师予以优先推荐。3.项目支持对于有优秀创作计划或传承项目的非遗大师，公司/组织在资金、场地、设备等方面给予优先支持。六、退出机制（一）主动退出非遗大师因个人原因，自愿申请退出公司/组织非遗大师管理体系的，应提前[X]个月向公司/组织提交书面申请，经批准后办理相关退出手续。（二）除名情形1.违反国家法律法规，受到刑事处罚的。2.严重违反公司/组织规章制度，造成恶劣影响的。3.连续[X]年考核不合格，经整改仍不符合要求的。4.因健康等原因无法继续履行非遗大师职责，且无法完成传承、创作等工作任务的。（三）除名程序1.调查核实公司/组织对拟除名的非遗大师进行调查核实，收集相关证据材料。2.告知申辩将拟除名的事实、理由和依据告知非遗大师，听取其陈述和申辩。3.审议决定公司/组织召开会议，对拟除名事项进行审议，作出决定。4.公示公告将除名决定