居间人管理办法试行

居间人管理办法试行总则目的与依据为规范居间人行为，加强对居间活动的管理，维护市场秩序，保护各方合法权益，依据相关法律法规及行业标准，制定本办法。适用范围本办法适用于在本公司/组织所涉及的[具体业务领域]中，从事居间活动的居间人。基本原则居间人开展业务应遵循合法、公正、诚信、专业的原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。居间人的资格与条件基本要求1.具有完全民事行为能力的自然人或依法设立并合法存续的法人、非法人组织。2.具备与从事居间活动相适应的专业知识、技能和经验。3.近三年内无重大违法违规记录。专业资质根据业务性质，居间人可能需具备特定的专业资质证书，如[列举相关资质证书名称]。诚信记录通过信用评估机构或行业协会等渠道，查询居间人的诚信记录，对存在不良信用记录的人员或组织，限制其从事居间活动。居间人的登记与备案登记程序居间人应向本公司/组织提交登记申请，填写《居间人登记表》，并提供身份证明、资质证书、工作经历等相关材料。备案信息登记成功后，居间人应定期更新备案信息，包括联系方式、业务开展情况、客户投诉处理情况等。信息公示本公司/组织将在官方网站等渠道公示居间人的登记备案信息，接受社会监督。居间人的职责与义务如实报告居间人应向委托人如实报告订立合同的有关事项和其他有关信息，不得隐瞒或提供虚假情况。保密义务居间人对在居间活动中知悉的商业秘密、个人隐私等信息负有保密义务，不得泄露或不正当使用。公平公正居间人应公平公正地为委托人与相对人提供居间服务，不得偏袒任何一方。协助义务居间人应协助委托人与相对人办理合同订立、履行等相关手续，提供必要的协助和支持。居间人的业务规范业务范围明确居间人可从事的居间业务范围，不得超出规定范围开展活动。禁止行为1.不得采取欺诈、胁迫、贿赂等不正当手段促成交易。2.不得泄露或利用委托人的商业秘密谋取私利。3.不得同时为双方当事人提供居间服务。4.法律法规及行业标准禁止的其他行为。合同签订居间人促成合同成立的，应与委托人签订书面居间合同，明确双方的权利义务。居间人的报酬与费用报酬标准明确居间人的报酬计算方式、支付时间和支付条件等。报酬应合理、公平，符合行业惯例。费用承担居间活动中产生的费用，如差旅费、通讯费等，由居间人自行承担，但合同另有约定的除外。报酬支付委托人应按照居间合同的约定及时支付报酬，居间人有权要求委托人支付逾期报酬的利息。监督管理与检查内部监督本公司/组织建立健全内部监督机制，定期对居间人的业务活动进行检查和评估。外部监管积极配合相关政府部门、行业协会的监管检查，及时整改存在的问题。投诉处理设立专门的投诉渠道，受理委托人、相对人对居间人的投诉举报，并及时进行调查处理。违规处理与法律责任违规行为认定明确居间人违规行为的具体情形，如违反业务规范、未履行职责义务等。处理措施对于违规居间人，视情节轻重给予警告、罚款、暂停业务、解除居间合同等处理措施。法律责任居间人因违规行为给委托人、相对人造成损失的，应依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。培训与教育定期培训本公司/组织定期组织居间人参加业务培训和法律法规培训，提高其专业素质和法律意识。继续教育鼓励居间人参加行业内的继续教育活动，不断更新知识和技能。附则解释权本办法由本公