2025工会知识竞赛题库和参考答案

2025工会知识竞赛题库和参考答案一、单项选择题（每题2分，共60分）1.我国工会的基本职责是（）。A.组织职工活动B.维护职工合法权益C.协调劳动关系D.促进企业发展答案：B（依据《中华人民共和国工会法》第六条）2.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。A.劳动权B.民主管理权利C.休息权D.获得报酬权答案：B（《工会法》第二十一条）3.基层工会委员会每届任期（）。A.12年B.23年C.35年D.57年答案：C（《中国工会章程》第二十六条）4.工会会员大会或会员代表大会应当每年至少召开（）次。A.1B.2C.3D.4答案：A（《企业工会工作条例》第二十一条）5.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。A.处理结果B.处理依据C.处理流程D.处理时间答案：A（《工会法》第二十三条）6.工会经费的来源之一是：企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B（《工会法》第四十三条）7.职工代表大会的工作机构是（）。A.企业行政部门B.工会委员会C.党组织D.职工代表小组答案：B（《企业民主管理规定》第三十五条）8.工会应当帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订（）。A.集体合同B.劳动合同C.安全协议D.培训协议答案：B（《工会法》第二十条）9.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会建议D.企业规定答案：B（《女职工劳动保护特别规定》第六条）10.工会会员每月应向工会组织缴纳本人月基本工资收入的（）作为会费。A.0.3%B.0.5%C.1%D.1.5%答案：B（《中国工会章程》第三十七条）11.因工伤残职工劳动合同期满时，若职工本人提出不再续订，用人单位（）。A.必须续订B.可以终止C.应支付经济补偿D.应支付伤残就业补助金答案：D（《工伤保险条例》第三十七条）12.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.可以B.应当C.必须D.视情况答案：B（《工会法》第二十二条）13.工会对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查时，有关单位应当（）。A.配合B.拒绝C.拖延D.提供虚假材料答案：A（《工会法》第二十七条）14.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.1B.3C.5D.7答案：B（《工会法》第四十条）15.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.统筹兼顾B.量入为出C.收支平衡D.以上都是答案：D（《工会法》第四十四条）16.职工代表中企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。A.10%B.20%C.30%D.40%答案：B（《企业民主管理规定》第二十一条）17.工会送温暖资金主要用于（）。A.职工文体活动B.职工困难帮扶C.工会办公经费D.职工技能培训答案：B（《工会送温暖资金使用管理办法》第三条）18.企业发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。A.合理要求B.所有要求C.经济诉求D.政治诉求答案：A（《工会法》第二十八条）19.工会会员的权利不包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.按规定缴纳会费D.享受工会提供的福利答案：C（《中国工会章程》第四条）20.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.企业董事会D.劳动行政部门答案：A（《集体合同规定》第三十六条）21.工会经费审查委员会由（）选举产生。A.会员大会或会员代表大会B.工会委员会C.党组织D.上级工会答案：A（《中国工会章程》第四十一条）22.用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C（《社会保险法》第五十八条）23.工会的首要社会职能是（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：A（《工会法》总则）24.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。A.自动终止B.自动解除C.自动延长D.自动缩短答案：C（《工会法》第二十一条）25.用人单位安排劳动者加班的，应当按照不低于工资的（）支付加班费。A.100%B.150%C.200%D.300%答案：B（《劳动法》第四十四条，标准工作日加班为150%，休息日200%，法定节假日300%）26.工会会员代表大会的代表实行（）。A.终身制B.任期制C.轮换制D.推荐制答案：B（《企业工会工作条例》第二十二条）27.因劳动争议提起诉讼的，应当自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。A.7日B.10日C.15日D.30日答案：C（《劳动争议调解仲裁法》第五十条）28.工会推动落实职工（），监督企业落实职工带薪年休假制度。A.休息休假权B.获得报酬权C.劳动安全权D.职业培训权答案：A（《工会法》第二十四条）29.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。A.企业法人B.机关法人C.社会团体法人D.事业单位法人答案：C（《工会法》第十四条）30.工会经费的使用应当全部用于（）。A.工会活动B.职工服务和工会建设C.行政开支D.上级工会统筹答案：B（《工会法》第四十五条）二、多项选择题（每题3分，共60分）1.工会的基本职责是维护职工合法权益，主要包括（）。A.维护职工劳动经济权益B.维护职工民主政治权利C.维护职工精神文化权益D.维护职工社会权益答案：ABCD（《中国工会章程》总则）2.工会的社会职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD（《工会法》第五条）3.职工代表大会的职权包括（）。A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD（《企业民主管理规定》第十三条）4.集体合同的内容一般包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：ABCD（《集体合同规定》第八条）5.工会会员的义务包括（）。A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参加民主管理C.遵守宪法和法律D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系答案：ABCD（《中国工会章程》第五条）6.工会经费的来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD（《工会法》第四十三条）7.女职工“四期”保护包括（）。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期答案：ABCD（《女职工劳动保护特别规定》）8.工会劳动保护的“三个条例”是指（）。A.《工会劳动保护监督检查员工作条例》B.《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》C.《工会小组劳动保护检查员工作条例》D.《企业劳动安全卫生条例》答案：ABC（全国总工会相关规定）9.劳动争议调解委员会由（）组成。A.职工代表B.企业代表C.工会代表D.劳动行政部门代表答案：ABC（《劳动争议调解仲裁法》第十条）10.工会在企业安全生产中的职责包括（）。A.监督企业落实安全生产措施B.参与安全事故调查C.组织职工开展安全培训D.直接指挥安全生产答案：ABC（《工会法》第二十五条）11.工会推动构建和谐劳动关系的主要途径包括（）。A.建立集体协商制度B.完善职工代表大会制度C.开展劳动竞赛D.加强职工思想教育答案：ABCD（《关于构建和谐劳动关系的意见》）12.基层工会组织的基本任务包括（）。A.组织职工依法通过职工代表大会或其他形式，参与企业民主管理B.帮助和指导职工与企业签订劳动合同C.监督企业执行劳动法律法规D.开展职工文化体育活动答案：ABCD（《中国工会章程》第二十五条）13.工会经费审查的主要内容包括（）。A.经费收支的合法性B.财产管理的安全性C.经费使用的效益性D.工会干部的廉洁性答案：ABC（《工会经费审查监督暂行条例》）14.职工福利费主要用于（）。A.职工集体福利设施B.职工困难补助C.职工体检D.职工子女教育补贴答案：ABCD（《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》）15.工会法律援助的对象包括（）。A.工会工作者B.工会会员C.困难职工D.农民工答案：ABCD（《工会法律援助办法》第三条）16.企业民主管理的形式包括（）。A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事、职工监事制度D.民主协商会答案：ABCD（《企业民主管理规定》）17.工会开展劳动竞赛的原则包括（）。A.以企业发展为中心B.以职工为主体C.注重实效D.公平公正答案：ABCD（全国总工会《劳动竞赛管理办法》）18.工会维护职工合法权益的主要机制有（）。A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解仲裁制度D.法律援助制度答案：ABCD（《工会法》相关规定）19.工会会员代表大会的代表应具备的条件包括（）。A.依法享有政治权利的工会会员B.密切联系群众C.热心为会员服务D.在本单位有一定职务答案：ABC（《企业工会工作条例》第二十二条）20.工会经费支出范围包括（）。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.资本性支出答案：ABCD（《工会会计制度》）三、判断题（每题1分，共20分）1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。（）答案：√（《工会法》第二条）2.企业可以以经济效益不好为由，拒绝向工会拨缴经费。（）答案：×（《工会法》第四十三条规定拨缴经费是法定义务）3.职工代表大会闭会期间，由工会委员会负责日常工作。（）答案：√（《企业民主管理规定》第三十五条）4.工会会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√（《中国工会章程》第九条）5.用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退。（）答案：×（《女职工劳动保护特别规定》第五条）6.工会经费审查委员会向同级工会会员大会或会员代表大会负责并报告工作。（）答案：√（《中国工会章程》第四十一条）7.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）答案：√（《工会法》第四十一条）8.集体合同的效力高于劳动合同。（）答案：√（《劳动合同法》第五十五条）9.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）答案：√（《工会法》第二十七条）10.职工代表大会的代表由职工直接选举产生，实行常任制，可连选连任。（）答案：√（《企业民主管理规定》第十九条）11.工会会员大会或会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）答案：√（《中国工会章程》第二十七条）12.企业单方面解除职工劳动合同，无需通知工会。（）答案：×（《工会法》第二十三条规定需事先通知工会）13.工会经费可以用于购买理财产品。（）答案：×（《工会经费收支管理办法》规定不得用于投资）14.女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满的，用人单位可以终止劳动合同。（）答案：×（《劳动合同法》第四十五条规定应续延至相应情形消失）15.工会组织职工开展文体活动的费用，应从工会经费中列支。（）答案：√（《工会经费收支管理办法》）16.职工代表大会至少每半年召开一次。（）答案：×（《企业民主管理规定》第三十四条规定至少每年召开一次）17.工会会员的权利和义务是对等的。（）答案：√（《中国工会章程》第四条、第五条）18.用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（）答案：√（《劳动法》第五十四条）19.工会可以代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同。（）答案：√（《工会法》第二十条）20.工会经费审查监督是工会内部监督的重要组成部分。（）答案：√（《工会经费审查监督暂行条例》）四、简答题（每题5分，共60分）1.工会的基本职责是什么？具体包括哪些方面？答案：工会的基本职责是维护职工合法权益。具体包括维护职工的劳动经济权益（如工资、社保、休息休假）、民主政治权利（如参与企业管理）、精神文化权益（如文体活动）和社会权益（如帮扶救助）。2.职工代表大会的主要职权有哪些？答案：①审议建议权：审议企业发展规划、重大改革方案等；②审议通过权：审议工资调整、劳动安全卫生等涉及职工切身利益的方案；③审议决定权：审议职工福利基金使用等事项；④评议监督权：评议企业领导人员；⑤推荐选举权：推荐或选举企业管理人员。3.工会在协调劳动关系中的作用主要体现在哪些方面？答案：①通过集体协商签订集体合同，规范双方权利义务；②监督企业执行劳动法律法规；③参与劳动争议调解仲裁，维护职工合法权益；④推动企业建立和谐劳动关系机制，促进企业与职工共赢。4.工会经费的来源有哪些？答案：①会员缴纳的会费（本人月工资收入的0.5%）；②企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%拨缴的经费；③工会所属的企业、事业单位上缴的收入；④人民政府的补助；⑤其他收入（如捐赠、利息等）。5.女职工“四期”保护的具体内容是什么？答案：①经期：不得安排经期禁忌从事的劳动；②孕期：不得安排孕期禁忌劳动，减少劳动量或调整岗位；③产期：享受98天产假（难产、多胞胎增加天数）；④哺乳期：不得安排哺乳期禁忌劳动，每天1小时哺乳时间。6.工会在安全生产中的监督职责包括哪些？答案：①监督企业落实安全生产措施，检查劳动安全卫生设施；②参与安全事故调查，提出处理意见；③发现企业违章指挥、强令冒险作业，或生产过程中发现重大事故隐患，有权提出解决建议；④组织职工开展安全生产培训和教育。7.集体合同与劳动合